职业素养和职业习惯解析课件

1、职业素养 与职业习惯于文波10/15/20221职业素养于文波10/11/20221 人的一生 人的一生你现在能预测你的寿命吗？但是你可以预测你的职业寿命!人的寿命你现在能预测你的寿命吗？但是你可以预测你的职业寿命!人的寿命成长成熟衰落创业事业有成守业黄金起点职业曲线三十而立四十而不惑五十而知天命六十而耳顺 -论语成长成熟衰落创业事业有成守业黄金起点职业曲线尽早启动事业曲线成长成熟衰落创业事业有成守业尽早启动事业曲线成长成熟衰落创业事业有成守业 尽早启动事业曲线，没有时间后悔成长成熟衰落创业事业有成守业 尽早启动事业曲线，没有时间后悔成长成熟衰挖金的故事？挖金的故事？ 跳槽太多者的事业曲线 爬

2、虫式成长成熟衰落创业事业有成守业 跳槽太多者的事业曲线 爬虫式成长成成长成熟衰落创业事业有成守业挑战段胜任段周期年 成功者事业阶梯和事业周期投资自己！成长成熟衰落创业事业有成守业挑战段 成功者人才是机会创造的，决不是刻意栽培的人才是机会创造的，决不是刻意栽培的你想干什么？理想?事业?职业?行业?擅长的?愿意做的?最有价值的?有成就的?你想干什么？理想?事业?职业?行业?擅长的?愿意做的?最有价择业的机会只一次现在的一天是未来的一年少壮不努力，老大图伤悲为什么这山看有那山高？ 择业的几点忠告？择业的机会只一次 择业的几点忠告？你选择好了吗？你选择好了吗？恭喜你选择了的行业与你事业相伴的是：挑战，

3、最重要的是挑战自己辛苦，与你意志抗衡成就，与你的爱人分享恭喜你选择了的行业与你事业相伴的是：白骨精 人生事业的职业生涯白骨精 人生事业的职业生涯一旦选择聚焦，全力以赴，赢 人生事业的聚焦法则逃避的结果是下一站继续逃避一旦选择聚焦，全力以赴，赢 人生事业的聚焦法则逃避的结果是最重要的是习惯意 愿(想要去做)习惯知 识(做什么,为何做)技 能(怎么做) 成长之路的充电器最重要的是习惯意 愿习惯知 识技 能 成长之路技性格习惯技能知识技性格习惯技能知识职业素养 与职业习惯职业素养 职业素养谦虚谨慎吃苦耐劳公平公正职业风貌责任心态诚实正直做人的基本准则 职业素养谦虚谨慎吃苦耐劳公平公正职业风貌责任心态

4、诚实正直同心同德离心离德 公正的车轮,有偏无正.同心同德离心离德 公正的车轮,有偏无正. 诚实正直,为人之本. 正常人之间的智慧差异有多大？ 谎言的有效期是一二次？再多只能给自己穿上一件说谎的外衣，那时候所有的人都知道你是个骗子 将别人当成傻瓜的人才是真正的傻瓜！诚实 诚实正直,为人之本. 正常人之间的智慧差异有多大？诚实 吃苦耐劳,成功的发动机.= ? 正常人之间的智慧差异有多大？ 一样的人为什么不一样的人生？ 机遇和努力，所有的一切是做！ 只有懒惰的人才会饿死！销售业绩 吃苦耐劳,成功的发动机.= ? 正常人之间的智慧差异人才除了品德和专业知识，最重要的是责任感一个有责任感的员工不需要管理

5、 责任心态人才除了品德和专业知识，最重要的是责任感一个有责任感的员 责任的皮球. 当推卸责任的时候，所有的责任都是你的，因为你要承受所有人推给你的责任，而你无能力推回去！ 推卸责任的高手是承担责任！ 责任的皮球. 当推卸责任的时候，所有的责任都是你的，因为 发生在公司里的责任故事. 发生在公司里的责任故事.从小学一年级老师就教导我们，我真不需要再重复了！ 谦虚谨慎.从小学一年级老师就教导我们， 谦虚谨慎. 表里如一. 既然骨子里已经职业了，还缺外表吗？ 当你评判一个人时候一定会记起那第一面的印象！ 良好的职业风貌让你受益无穷 表里如一. 既然骨子里已经职业了，还缺外表吗？职业习惯 学习是一切行

6、为的改变！职业习惯 学习是一切行为主动积极 高效能人士的第一种习惯.主动积极 高效能人士的第一种习惯. 领导与下属.你们还没做？对不起，老板？你做的怎样了？老板，我正在做你去做吧！老板，你看我做的对吗？你大胆去做吧！我支持你！老板，我已经做好了！领导下属你是走在老板的后面还是前面？有形的老板是你看到的，那无形的老板你看到吗？ 领导与下属.你们还没做？对不起，老板？你做的把信送给加西亚把信送给加西亚？！张骞出使西域1.圣经 4.吉尼斯世界记录2.毛主席语录 5.麦高菲读本3.韦伯斯特拼字法 6.把信送给加西亚把信送给加西亚把信送给加西亚？！张骞出使西域1.圣经 策略与计划 高效能人士的第二种习惯

7、.策略与计划 高效能人士的第二种习惯. 人与猴子. 人与猴子.人才没有人种之分，只有分有脑袋和没有脑袋的，有责任心的和没有责任心的人才没有人种之分，只有分有脑袋和没有脑袋的，有责任心的和没确定目标寻找方法确定目标全力以赴赢确定目标寻找方法确定目标全力以赴赢 目标管理.1、目标计划管理2、目标预算管理目标管理 目标管理.1、目标计划管理2、目标预算管理目标管理要事第一 高效能人士的第三种习惯.要事第一 高效能人士的第三种习惯.McKinsey的故事 请你描述一下你的一天请你描述一下你的一周请你描述一下你的一月这次练习让我深刻的体会到：我工作的有效性？时间分配，工作重点与效果，业务策略，团队协作，

8、管理内容，员工培养，总之，我到底在干什么？我是不是在做我应该做的事？McKinsey的故事 请你描述一下你的一天这次练习让我深刻时间管理矩阵图 紧 急 不 紧 急 重要不重要IIII V* 危机* 急迫的问题* 有期限压力的计划* 防患未然* 改进产能* 建立人际关系* 发掘新机会* 规划、目标管理* 不速之客* 某些电话* 某些信件与报告* 某些会议* 必要而不重要的问题* 受欢迎的电话 * 繁琐的工作* 某些信件* 某些电话* 浪费时间之事* 有趣的活动 时间管理时间管理矩阵图 紧 急 学会计划自己的时间 紧 急 不 紧 急 重要不重要IIII V 周工作日志学会计划自己的时间 紧 急 双

9、赢思维 高效能人士的第四种习惯.双赢思维 高效能人士的第四种习惯.不同人际观的成熟度 低 勇气 高 高 关怀 低损己利人（输赢）两败俱伤损人不利己（输输）利人利己（赢赢）损人利己（赢输）不同人际观的成熟度 低 勇播种什么得到什么？天到酬勤！ 付出终有回报.播种什么得到什么？ 付出终有回报.换位思考，可以得到信任换位思考，可以得到办法换位思考，可以得到理解换位思考，可以得到一切！ 同理心思维.换位思考，可以得到信任 同理心思维.知彼知己 高效能人士的第五种习惯.知彼知己 高效能人士的第五种习惯.下处方前必须先诊断了解是来自于倾听下处方前必须先诊断 听：比说难上百倍用耳朵听用眼睛听用嘴巴听用身体听

10、用心听聽听 听：比说难上百倍用耳朵听聽听朋友的相处在一个组织里共事打一个单劝架 我们需要做的事情?朋友的相处 我们需要做的事情?团队协作 高效能人士的第六种习惯.团队协作 高效能人士的第六种习惯.1+12 整体大于个别的总和?1+12 整体大于个别的总和? 你想当一名多大的？ 离开了组织你还是什么？ 团队合作思维. 你想当一名多大的？ 团队合作思维.创新思维 高效能人士的第七种习惯.创新思维 高效能人士的第七种习惯. “所有重大的突破都是来自打破旧的思考方式” 学习是行为的改变. “所有重大的突破都是来自打破旧的思考方式” 学习是行 学习从看书开始学习从做开始学习从现在开始 学习从看书开始学习

11、从做开始学习从现在开始职业素养和职业习惯解析课件如何享受工作如何享受工作如果你一定要工作，为何不学习并真正的享受你的工作？如果你一定要工作，为何不学习并真正的享受你的工作？享受工作的秘密不是改变你的工作而更是改变你对工作的态度If you cant whistle to work, you have the wrong job! 享受工作的秘密不是改变你的工作而更是改变你对工作的态度 有趣的计算 如果A、B、C、DX、Y、Z这26個英文字母，分别等於百分之1、2、3、424、25、26这26个数值，那么我们就能得出以下有趣的结论 有趣的计算 如果A、B、C、DX、Y、Z这26個英文 Hard

12、work（努力工作） H+A+R+D+W+O+R+K=8+1+18+4+23+15+18+11=98% Hard work（努力工作） H+A+R+D+W+O+ Knowledge（知识） K+N+O+W+L+E+D+G+E=11+14+15+23+12+5+4+7+5=96% Knowledge（知识） K+N+O+W+L+E+D+G Love（爱情） Luck（好运） L+O+V+E=12+5+22+5=54%L+U+C+K=12+21+3+11=47% Love（爱情） Luck（好运） L+O+V+这些我们通常非常看重的东西都不是最圆满的,虽然它们很重要,那么,究竟什么能使得生活与工作变的圆满？ Then这些我们通常非常看重的东西都不是最圆满的,虽然它们很重要,那M+O+N+E+Y=13+15+14+5+25=72%L+E+A+D+E+R+S+H+I+P=12+5+1+4+5+18+19+9+16=89%S+E+X=19+24+5=48%是Money（金钱）嗎？ 是Leadership（领导力)嗎？ 是Sex嗎？M+O+N+E+Y=13+15