投标经理岗位职责16篇

1、Word 投标经理岗位职责16篇 【导语】投标经理岗位职责怎么写受欢迎？本为整理了16篇优秀的投标经理岗位职责范文，为便于您查看，点击下面名目可以快速到达对应范文。以下是我为大家收集的投标经理岗位职责，仅供参考，盼望对您有所关心。 名目 第1篇投标项目经理岗位职责任职要求 第2篇招投标部经理岗位职责任职要求 第3篇招投标项目经理职位描述与岗位职责任职要求 第4篇投标部经理岗位职责 第5篇投标项目经理岗位职责 第6篇招投标选购经理岗位职责 第7篇招投标业务经理岗位职责 第8篇投标拓展经理岗位职责 第9篇投标部经理岗位职责任职要求 第10篇投标经理岗位职责内容 第11篇投标商务经理岗位职责 第12

2、篇招投标经理岗位职责任职要求 第13篇工程招投标经理岗位职责任职要求 第14篇招投标部经理岗位职责 第15篇招投标商务经理岗位职责任职要求 第16篇工程招投标经理岗位职责 【第9篇】招投标商务经理岗位职责任职要求 招投标商务经理岗位职责 职责描述: 1、统畴管理公司项目招投标的一系列工作; 2、协调处理招投标项目中的突发大事; 3、负责指导制作并审核投标书，确保标书完成的准时性与正确性; 4、 负责处理销售人员的关于招投标事宜的询问与答疑; 5. 主导建立、优化招投标制度、流程、工作指引等标准; 6、公司项目“标、合、实、验、发、回”进行全过程量化管理、监管; 7、其他项目管理相关事宜的支持与

3、监管; 8、针对公司项目操作提出改进看法、建议、方案; 9、前瞻性的规划公司项目操作的策略，并帮助制定相应的策略和战术; 任职要求: 全日制本科及以上 计算机、工商管理、理工类相关专业 受过企业工商管理、项目管理、市场营销、合同管理、企业中层管理课程等方面的培训 6年以上相关工作阅历，5年招投标、商务管理阅历 熟识我国招投标相关法律、法规学问，了解企业管理相关学问等 娴熟操作办公软件和办公自动化设备 坦诚、自信，高度的工作热忱; 有良好的团队合作精神，敬业精神; 敏锐的推断力和沟通力量; 有较强的项目经理意识，和全局观; 招投标商务经理岗位 【第10篇】招投标经理岗位职责任职要求 招投标经理岗

4、位职责 招投标经理 华清集团 杭州华清设计控股集团有限公司，华清 1、负责建筑、规划等方面招投标信息的收集、评估筛选、报名、资格预审、投标、后续跟进等工作。 2、负责投标文件制作所涉及到的相关工作; 3、负责与项目负责人、公司相关部门乐观协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。 4、处理投标过程中的商务协作问题。 5、帮助项目负责人收集工程设计文件并归档。 6、乐观协作公司内部其他部门的工作，保守公司和客户的隐秘。 任职资格: 1、对建筑行业有肯定了解。(有招投标阅历和设计院备案工作阅历优先录用。) 2、专科以上学历，3年以上招投标工作经受。 3、熟识投标流程，并对标书制作有肯定的

5、了解。 4、良好的对外沟通、协调力量。 5、具有良好的团队协作意识，做事仔细、细致，处事沉稳。 6、娴熟操作word、excel、ppt等各种办公工具。 招投标经理岗位 【第11篇】投标部经理岗位职责任职要求 投标部经理岗位职责 职责描述: 负责整体管理公司投标部，审核公司投标项目。 任职要求: 本科以上，工程管理类相关专业，1年以上团队管理阅历。 投标部经理岗位 【第12篇】招投标副经理岗位职责 任职要求:3245岁,工程造价等相关专业本科及以上学历,第一学历本科毕业10年以上(大专毕业12年以上),8年以上相关工作阅历,3年以上大型企业同等职务工作阅历,熟识相关政策法规。 【第13篇】投标

6、商务经理岗位职责 招投标商务经理 河南盛励房地产询问有限公司 河南盛励房地产询问有限公司,盛励 岗位职责: 1、自立担当公司交付的招标代理项目并执行程序完成; 2、投标信息的收集,标书的购买、下载、上传的工作; 3、跟进招标过程,帮助相关人员做好与客户的沟通工作; 4、具体把握投标文件内容和相关要求,按投标文件要求预备资质材料; 5、跟踪投标工作的后续进行,中标信息的查询并汇总; 6、负责与公司相关部门乐观协调投标文件编制过程中消失的问题,确保投标文件按时投递; 7、标书费发票、中标服务费发票、投标保证金的准时收退回; 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、1至3年建筑装修工程类项目投招标

7、工作阅历; 2、熟识投招标流程,娴熟使用office办公软件,ps软件; 3、学习力量强,有团队合作意识,工作乐观主动,仔细忠实; 4、有驾照,开车娴熟及有建筑行业类职业资格证书者优先录用。 【第14篇】招投标经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述： 1. 参加或负责各类项目的招标代理工作。 2. 帮助公司有关部门进行项目开发和客户关系维持工作，详细任务可能包括：客户接洽、款项回收、潜在项目开发等。 3. 指导、监督询问项目的方案设计、质量管控与方案执行； 4. 负责部门整体工作的开展，对客户进行定期回访； 5.管理、培训部门员工，提高业务等相关技能。 职位要求： 1.专科及以上学历，

8、具有相关专业学问背景；建筑工程类（建筑学、土木工程、工程管理等）、经济学类（技术经济、财务管理等）、法律专业、语言文学等等； 2.需有3年以上招投标工作阅历及2年管理阅历； 3.能娴熟使用office、招标编制系统等常用办公软件； 4.较强的学习、思维及沟通力量，团队意识佳，较强的执行力量组织协调力量。 【第15篇】投标部经理岗位职责 投标部经理 发达控股 发达控股集团有限公司,发达控股 职责描述: 负责整体管理公司投标部,审核公司投标项目。 任职要求: 本科以上,工程管理类相关专业,1年以上团队管理阅历。 【第16篇】投标拓展经理岗位职责任职要求 投标拓展经理岗位职责 市场拓展部招投标经理(

9、外拓) 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告 2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善，自立完成投标工作 3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作 4、建立与目标客户的沟通联系，并与之建立良好关系 任职资格 1、28-35。大专以上学历 2、熟识招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的进展趋势 3、具备专业物业管理方案的编写和成本测算力量，能自立完成招投标工作的全过程 4、具备4年以上物业行业阅历，2年以上物业市场拓展工作阅历 1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告 2、负责对投标文件/方案制作、修改、完善，自立完成投标工作 3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作 4