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文档简介
1、总务主管个人简历范文聘单位的认可。个人信息性 别： 男婚姻状况： 已婚民户族：籍：汉族湖北-随州年龄：37现所在地： 广东-东莞身 高： 163cm希望地区： 广东希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管寻求职位： 行政人事主管、 办公室主任、 总务主管教育经历1994-09 1997-06 陕西工学院 计算机 大专 (2011-05 )公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 行政主管 岗位类别： 其他相关职位1.情况等;厂内事务的联络及进度跟踪等工作;负责厂内各项制度的传达、实施检查及进一步完善各项制度的修改工作;对公司文告之起草、撰写、
2、制定、发出及归案工作;公司车辆的管理及调度;总务仓的管理;,宿舍用电之统计及核算等工作;行政部经费预算与统计;等事务;SGS验厂之工作;离职原因： 另求发展 公 司 (2007-04 2011-03)电路担任职位： 总务人事主管 岗位类别： 人力资源总监6S 推行,安全稽核舍.餐厅/保卫及清洁工之管理。公司相关制度的制订，修改与推签订等事务的处理。离职原因： 回家 公司 (2002-05 2007-03)公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工担任职位： 行政专员 岗位类别： 人力资源总监工作描述： 人员的招聘及培训，公司制度的完善及实施， 劳动关系和员工薪酬及福利管理,办公用品
3、的采购及管理，公司固定资产及列管资产的管理,公司内部及外部的联络与沟通等一系列工作。同时,兼任公司安全员,ISO 内审员,工会的宣传组织委员等职务.离职原因： 另求发展 公司 (2000-08 2002-04)电路担任职位： 总务采购 岗位类别：工作描述： 主要负责总务性物品采购之工作。即根据公司评估,比价议价等工作.制定相关的采购编排 .物料订购.交期确认并及时跟进，对送货进行品质验收,物品管制及发放等。离职原因： 工作调动技能专长 计算机水平： 中级计算机详细技能： 能熟练操作各种办公软件亦能对电脑硬件进行一般性维护及 ERP 系统操作。技能专长： 8 年电子厂管理经验语言能力普通话： 粤语： 英语水平：英语： 一般求职意向发展方向： 有一定的发展空间其他要求： 有良好的福利待遇及个人发展空间。自身情况本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟ERP 系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於 (品質體系)ISO (環境體系)有一定認識.
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