培训师培训：授课技巧范一智内训天版本

1、企业培训师标准教程：授课技巧【训练课题】 TTT 企业培训师标准教程：授课技巧【特训专家】 知名实战派 TTT培训导师、 PTT培训导师、 中国企业教育专TTT 十佳培训师、中国企业教育专PTT 十佳培训师、第四届中国十大培训师、国际职业培训师协会副会长、上海培训师联合会理事、中国名师学院副院长、范一智【课程对象】企业内部培专职、兼职培训师高、中、基层管理者、骨干人员各部门有培训需求的管理人员【课程收获】掌握现场授课与课程设计必备的100 组关键技巧，达成 12项核心收获收获收获 1：培训师四大关键突破， “讲清楚” 、“听明白”、“记得住”、 “做得到”收获 2：掌握有效克服紧张的3 大方法

2、，游刃有余登台魅力展现收获 3：打造自己的 4 大授课风格，培养自己的多种授课风格适应不同学员收获 4：掌握让学员注意力高度注意力集中的16 种技巧，最终让学员喜欢培训师收获 5：掌握让课程逻辑更清晰，内容安排更实用的7 大技巧，最终让学员尊重培训师收获 :6：掌握调整课程气氛，让学员时刻都成为课程局内人的9 大技巧， 8 大系列互动方法收获 :7：掌握授课中关键的七大教学方法收获 8：掌握快速有效的训练点评手法，点化、点悟学生快速成长收获 9：掌握职业化表达的3 大技能：肢体语言、理性语言、感性语言，尽显讲师风范收获 10：掌握课程精妙结构呈现，从菜鸟到大师3 大高级技巧收获 11：掌握让枯

3、燥课程生动演绎的4 大关键技巧，掌握精彩演绎故事、案例的5 大技巧收获 12：掌握把控现场，游刃有余，处理异常3 大技巧【授课方式】由浅入深，循序渐进讲授分析、总结提高互动研讨、实做实练案例呈现、引导发现层次推进，精致点评自我观摩、有效提升【课程时间】标准授课时间：3 天（每天7 小时）【建议人数】25-30 人【课程安排】时间主题第一天0. 课程介绍（上午）第一天1. 角色认知（上午）内容学习成功密钥投入多少 收获多少参与多深 领悟多深未曾经历 不成经验做我所学 教我所做 课程目的：让一切课程更美丽理论得尊重内容可指导氛围有快乐 课程核心宗旨：展示展示培训师对课程的驾驭能力展示培训师对每个内

4、容的独特见解展示培训师对学员成长的期望展示企业对学员进步的期望展示老师的亲和力展示老师的语言魅力展示老师的职业精神秒学员课程期许 六大角色定位目的：自我了解，明晰未来岗位好教练理智工程师3. 标准推动者4. 经验传播者5. 员工好榜样6. 新人领路人 培训三大核心技能目的：把控效果，艺术呈现1. 编：规定内容2. 导：规定技巧3. 演：自选技巧第 1 次讲课训练： 90 秒微型课程训练紧张消除目的：成功登台，游刃有余1. 紧张的六大原因2. 行为法解决紧张3. 心态法解决紧张四大风格目的：掌握多种授课风格，精彩展示1.玄：知识类课程讲法2.烦：技能类课程讲法第一天3.闹：态度类课程讲法2. 精

5、彩演绎4.实：高端类课程讲法（下午）感性演绎培训授课第一关键词：感性目的：抓学员注意力，让学员喜欢1.语言感性：柔情似水、热情如火、极具画面感2.形式感性： 9 种感性形式技巧3.先感性后理性，变告知为发现理性升华培训授课第三关键词：理性目的：理学员思路，给学员收获，让学员尊重1.逻辑呈现理性：并列、递进、空间、对比、矩阵2.内容呈现理性：概念表述、语感口诀、模型定义第 2 次讲课训练： 3 分钟微型课程训练培训授课第四关键词：互动目的：塑造课程氛围，让听众成为局内人 对话系列互动：以问代讲1.训前提问：了解学员2.训后提问：变告知为发现3.训中提问：检查效果 八种大面积互动技巧编排第二天1.

6、一选研讨会大面积互动2.二选每 5 分钟提问3. 高效互动3.三选小面积讨论（上午）4.四选游戏活动互动5.五选知识性互动6.六选学员个人演练7.七选学员读 PPT8.八选幽默故事紧急调整 精彩点评之道1.润：铺垫表扬2.切：切入妙语3.塑：改进方向培训核心揭秘1.意识三层次2.成功讲课的关键培训授课第五关键词：准备培训授课第六关键词：表达目的：迅速翻倍培训水平，提升质量 肢体语言训练1.四大手法训练数据令训练指示令训练掌法训练异声拢场训练2.四大表情训练第二天3.三大步法训练之字步4. 职业表达前后步（下午）小碎步4.形体训练理性语言训练（全场训练）1.序列语言：课程横向2.程序语言：课程纵

7、向3.等式语言：课程核心4.叠式语言：课程小结感性语言训练（全场训练）1.柔情似水2.热情似火3.极具画面感第 3 次讲课训练： 5 分钟微型课程训练培训授课第七关键词：讲解目的：精致授课，有效达成 课程讲解模型1. 导入2. 理性纲要、感性演绎3. 资源运用4. 收结 一简：化解复杂，过目不忘、脱稿而出1. 概念表述2. 语感口诀3. 模型定义第三天 二清：四步讲解课程，确保课程效果5. 有效讲解1. 暗示炒作（上午）2. 精细讲解3. 证明功效4. 课程收关 三活：用技巧化解课程枯燥沉闷为灵活1. 问话2. 故事3. 图片4. 游戏精彩故事演绎技巧1）主题铺垫2）角色定位3）生动演绎第三天6. 高效控场（下午）第三天课程回顾4）形成观点5）语感收结第 4 次讲课训练： 8 分钟微型课程训练培训授课第八关键词：控场目的：游刃有余，把控自如 气场控制硬气场