舞蹈培训机构校长聘用合同

舞蹈培训机构校长聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经协商一致，现就乙方担任甲方校长一职的事宜，达成如下协议：一、职位与职责1.1乙方担任甲方舞蹈培训机构的校长，负责学校的整体运营管理，组织实施学校的各项工作。1.3乙方应全面了解和执行甲方的各项规章制度，确保学校的正常运行。1.4乙方负责学校的师资队伍建设、教育教学管理、招生宣传、财务管理等工作。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、待遇与报酬3.1甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金，保障乙方的福利待遇。3.2甲方每月支付给乙方的工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.4乙方在学校运营中取得的成果，按照甲乙双方的约定给予相应的奖励。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元。4.3甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的，应支付乙方违约金人民币____元。五、保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）的营业执照副本复印件2.乙方（受聘方）的身份证复印件3.甲方（聘用方）的银行账户信息4.乙方（受聘方）的学历证明复印件5.乙方（受聘方）的职业资格证书复印件6.双方签订的保密协议7.甲方（聘用方）的规章制度8.舞蹈培训机构的课程设置及教学计划9.舞蹈培训机构的招生简章10.舞蹈培训机构的收费标准及收费方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、福利待遇的，视为违约。2.甲方未按约定为乙方缴纳五险一金的，视为违约。3.乙方未履行校长职责，造成甲方损失的，视为违约。4.乙方提前解除合同，未支付违约金的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、教学资料的，视为违约。6.双方未按约定协商解决争议，导致合同无法履行的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.违约金：当事人违反合同约定，应承担的赔偿责任。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段，解决合同纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方提前解除合同，未支付违约金。解决办法：甲方应及时向乙方提出违约金要求，如乙方仍不支付，甲方有权向法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，并向乙方提出赔偿要求。4.问题：双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：双方应尝试协商解决，如协商无果，可选择调解、仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于舞蹈培训机构与校