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1、2020成都生育保险政策2020成都生育保险政策3/32020成都生育保险政策2020成都生育保险政策第一条(目的依照)为保障劳动者在生育和推行计划生育手术时获取必要的经济补偿和生育医疗补贴，依照中华人民共和国劳动法、四川省人口与计划生育条例等法律、法规的规定，结合成都市的实质，拟订本方法。第二条(适用范围)本市行政地区内的以下用人单位和人员(不含离退休人员)适用本方法：(一)企业及其职工;(二)基本医疗保险关系在本市的国家机关及其工作人员、事业单位及其职工、社会合体及其专职人员;(三)民办非企业单位及其职工;(四)有雇工的城镇个体工商户及其雇工;(五)没有雇工的城镇个体工商户和城镇自由职业者

2、;(六)外商投资企业的中方职工;(七)外处驻蓉机构及其职工。在本市行政地区内的外国人和港、澳、台地区人员，不适用本方法。第三条(主管部门)第四条(保险原则)生育保险应依照以下原则：(一)生育保险水平应与本市社会经济发展水平相适应;(二)生育保险推行属地化管理;(三)生育保险基金推行市级兼备，分级管理，以支定收，出入平衡。第五条(缴费标准)用人单位为其职工按本单位职工薪水总数的0.6%缴纳生育保险费。职工个人不缴费。用人单位人均薪水总数低于上一年本市职工平均薪水60%的，以上一年本市职工平均薪水的60%作为缴费基数。没有雇工的城镇个体工商户、自由职业者的生育保险费由其自己按上一年本市职工平均薪水

3、的0.6%缴纳。第六条(征收方式)生育保险费由基本医疗保险关系所在地的社保机构与基本医疗保险费一并征收。用人单位改制、重组后，应由改制、重组后的单位连续缴纳生育保险费。企业依法破产应依照法定程序清账欠缴的生育保险费。国家机关的工作人员、事业单位的职工、社会合体的专职人员，其所在单位缴纳的生育保险费按有关规定在支出预计中列支;企业缴纳的生育保险费在管理费中列支。第七条(女职工保险待遇)参加生育保险的单位和人员按规定不中止、足额缴纳生育保险费满12个月后，切合四川省人口与计划生育条例有关规定生育、推行计划生育手术的女职工，由社保机构按以下标准拨付生育保险待遇。(一)生育津贴：以女职工生产前12个月自己的生育保险缴费薪水总数除以365今后，按不同样样状况分别计算生育津贴：妊娠满7个月生产或流产的乘以90日;妊娠满3个月不满7个月生产或流产的乘以42日;妊娠不满3个月流产的乘以14日;剖宫产增加15日;多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。(二)生育医疗费包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等开支。生育医疗费推行定额结算。社保机构按前款规定拨付给用人单位的开支，用人单位必定用于女职工在生育、产假时期应享受的薪水及福利待遇。社保机构拨付的开支不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的开支有结余的，其结余归

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