2、公司年度安全教育培训计划

1、艾丝莱特(青岛)按摩休闲设备制造2022年度平安教育培训计划为进一步提高全员平安素质，不断学习平安知识，掌握平安技术，提高专业技能，特制定 本计划。1、公司级平安教育培训公司级平安教育培训根据公司的实际情况进行，平安教育培训内容主要围绕本公司开展 平安生产标准化体系运行，员工应掌握、了解的平安知识和运行要求、平安文化的内容等。2月春节后复工平安教育培训(开工第一课)催促员工收回假期麻痹松懈的思想，切换到工作模式，认真细致的做好其本职工作。高 度重视春节后复工期间的平安检查，各部门开展自查自纠，杜绝平安隐患，确保作业平安。 开机前检查机器设备及设施，确保生产设备及设施的正常运转。事故案例。对新员

2、工进行上 岗培训，确保合格才能上岗。04月员工应急管理相关知识培训。主要教育内容：应急管理相关知识培训，普及事故预防、避险、自救和互救知识、了解 应急预案内容、熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案等。6月平安活动内容为平安生产月活动，学习了解公司风险评价结果以及控制措施， 隐患排查治理，典型事故案例平安教育，提高员工的平安意识。结合本班组的实际，总结和汲取事故案例的教训，熟悉工作岗位和作业环境中存在的危 险、有害因素，掌握、落实应采取的控制措施.提高职工平安意识和控制风险的技能。定期进 行隐患排查，发现的隐患及时整改。10月份员工平安生产标准化标准知识、平安文化建设、法律法规、平安规章制度

3、、 操作规程、责任制培训教育培训。主要培训内容：掌握了解平安生产标准化相关知识和运行要求；平安文化建设的内容； 公司的平安方针、目标、理念、宗旨、价值观、经营与平安的理念在生产经营的实践；法律 法规、平安生产管理制度、平安操作规程、平安生产责任制、以及员工的行为等。主要负责人、平安管理人员、特种设备作业人员、特种作业人员外部取证培训，在 证书到期前两个月报名培训。2、部门(车间)级平安教育培训部门(车间)级平安教育培训根据实际情况应有针对性的进行。平安教育培训内容主要 围绕本部门的危险因素、有毒有害因素、预防工伤事故和职业病的主要控制措施、典型事故 案例、平安管理制度、操作规程和劳动纪律。5月

4、员工岗位风险辨识结果和预防控制措施、职业健康常识教育培训。主要教育内容：岗位风险评价结果和预防控制措施、职业健康、职业病防治等知识常识 教育，生产过程中的有害因素及其预防、有关事故案例及事故应急处置、风险控制措施等。7月员工“夏季四防”教育培训主要教育内容：“夏季四防”教育：夏季防火、防暑降温、防触电、防汛及自我保护以及 消防平安能力训练，讨论分析典型事故案例，总结和汲取事故教训。8月平安活动内容为防火、防触电、防机械伤害等事故应急救援能力的学习和训练。通过学习和训练，提高员工防火、防触电、防机械伤害的防范意识和应急救援的能力、 火灾扑救、应急疏散、急救等知识，普及事故预防、避险、自救和互救知

5、识、了解应急预案 内容、熟悉应急职责、应急程序和岗位应急处置方案等，提高员工的自我防范意识和掌握自 救技能。(4)n月进行“冬季四防”教育培训主要教育内容：冬季防火、防冻、防滑倒、防触电的平安预防常识，应急救援、消防安 全等知识培训。3、班组级平安教育培训班组级平安教育培训的形式以班组平安活动为主，主要围绕本班组实际情况针对个人防 护用品的正确使用和保养、事故苗头或发生事故时的紧急处置措施、同类岗位伤亡事故及职 业危害介绍进行教育，使工人熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的 平安操作技能，认识遵章守纪的重要性和必要性。1月平安活动内容为实施“三违”、“三不伤害”知识教育。对本

6、班组存在的违规现象和不良行为进行自查，对“三违”(违规作业、违反劳动纪律 和违章指挥)行为遏制违规违纪的行为，确实做到“三不伤害”(不伤害自己，不伤害他人, 不被他人伤害)。3月平安活动内容为平安生产规章制度、平安操作规程、平安生产责任制的培训。通过学习平安规章制度、平安操作规程、平安生产责任制，了解平安生产标准化相关知 识和运行要求和规章制度、操作规程、责任制等内容，纠正“三违”自我规范平安行为、明 确本岗位平安职责和平安操作规程的内容。5月平安活动内容为职业危害及职业病防治常识、职业卫生健康教育。学习有关职业危害及职业病防治常识和职业卫生管理制度知识，合理使用防护用品。9月平安活动内容为生

7、产作业过程中的平安知识教育和对风险点的隐患排查。通过学习掌握常识，结合平安操作规程规范作业行为，对所在岗位的风险点进行隐患排 查。12月平安活动内容为作业平安及事故预防措施，平安班组达标内容。根据班组作业风险分析结果，落实防范措施，争创平安达标班组。4、转岗以及脱离工作岗位一年以上复工人员的平安教育培训对转岗以及脱离工作岗位一年以上复工人员在转岗、复工时应进行三级平安教育中的部 门和班组教育内容的教育培训。5、特种作业人员教育培训根据特种作业工种的复审时间，平安部应及时通知参加复审人员提前报名参加培训。6、新进人员三级教育对新入公司的员工适时进行三级平安教育，教育率百分之百。7、主要负责人、平

8、安管理人员教育培训按规定持平安资格证的公司主要负责人、平安管理人员应每年按期进行复审培训。8、公司的平安管理制度、平安操作规程修订后的教育培训公司定期或根据情况对平安管理制度、平安操作规程进行评审或根据实际情况发生了变 化，对平安管理制度、平安操作规程进行了修订，修订后对修订内容相关的人员进行教育培 训，相关人员及时了解掌握修订的内容。9、新工艺、新技术、新材料、新设备投产前的教育培训在新工艺、新技术、新材料、新设备投产前对有关人员进行专门培训，经考核合格后上 岗。10、各部门要按计划实施教育培训计划，如不能按计划进行，必须进行计划变更，并填 写变更表进行变更审批。编制人：刘丙喜审批人：编制人

9、：刘丙喜2022. 1.2附：2022年公司级、部门(车间)级、班组级平安教育培训计划表公司级年度平安培训（岗前/复训）工作计划表工程序号培训工程培训 日期培训 方式培训 人数培训 学时考核 方晟授课人业责取 企负人证1参照生产经营单位平安培 训规定执行到期刖 两个月外部 培训初次32 复审12笔试外部培 训全理员证 安管人取2参照生产经营单位平安培 训规定执行外部 培训初次32 复审12笔试外部培 训种业员证 特作人取3执行特种作业人员平安技 术培训考核管理规定外部 培训笔试外部培 训种备作员证 特设操人取4执行特种设备作业人员考 核规那么外部 培训笔试外部培 训常规 复训1春节后复工平安教

10、育培训 （开工第一课）2022.02集中全体 人员2口试主要负 责人2事故应急救援方案认知2022.04集中体员 全人2口试平安员各类事故应急救援技能训 练事故应急救援预案演练事故应急预案考前须知及 防范措施3平安生产月相关2022.06集中全体 人员2口试平安员4平安生产标准化标准知识、 企业平安文化教育培训，安 全规章制度、操作规程、责 任制培训教育2022. 10集中全体 人员2口试平安员岗前 培训国家法律法规及标准规范适时适时新员X8试卷平安员2本公司平安生产情况及安 全生产基本知识3本公司平安生产规章制度 和劳动纪律4有关事故案例5消防法律法规6有关消防知识7有关消防事故案例8消防器

11、材的使用四新 教育 培训四新工程确认培训1 日期培训 方式培训 人数培训 学时核式 考方注1：另需注明年度平安生产培训经费计划的总量；注2：岗前培训与常规复训须按年度分两表编制，岗 前培训是全面培训，常规复训是重点培训；注3：应急救援和四新教育培训，根据要求、视需求按年度一 次性编制。部门（车间）级年度平安培训工作计划表工程序号培训工程培训日期培训 方式培训 人数培训 学时核式 考方授课 人常规复训1岗位风险辨识结果和预防控制措 施、职业健康常识教育培训2022. 05集中间员 车人1口试间任 车、2“夏季四防”教育培训2022. 07集中1口试车间 主任3防火、防触电、防机械伤害等事 故应急

12、救援能力的学习和训练2022. 08集中1口试车间 主任4“冬季四防”教育培训2022. 11集中1口试车间 主任工程序号培训工程培训日期培训 方式培训 人数培训 学时考核 方式前训 山冈培1工作环境及危险因素；适时适时新员工8试卷间任 车主2所从事工种可能遭受的职业伤害 而伤亡事故；3所从事工种的平安职责及强制性 标准、规定；4自救互救、急救方法、疏散和现 场紧急情况的处理；5平安设备设施、个人防护用品的 使用和维护；6本车间（部门）平安生产状况及 规章制度；7预防事故和职业危害的措施及应 注意的平安事项；8有关事故案例。备注：岗前（重新上岗）培训属三级培训内容，是全面培训；常规复训是重点培

13、训；两者须培训工程相同, 但培训的时间和侧重点不同，所制定的培训计划亦有所不同。班组级年度平安培训工作计划表项 目序号培训工程培训 日期培训 方式培训 人数培训 学时考核 方式授课人常 规 复 训1平安生产规章制度、平安操作规 程、平安生产责任制、职业病防 治责任制的培训2022. 03集中组员 班人1口试班组长2“三违”、“四不伤害”知识教育2022.06集中班组 人员1口试班组长3生产作业过程中的平安知识教 育和检查2022.09集中班组 人员1口试班组长4作业平安及事故预防措施，平安 班组达标内容2022. 12集中班组 人员1口试班组长项 目序号培训工程培训 日期培训 方式培训 人数培训1 学时核式 考方岗前培训1班组工作