成都市大学生就业形势透析

1、1 就业是民生之本，高校毕业生是国家宝贵的人力资源。近年来，由于高校扩招带来毕业生规模持续扩大、金融危机影响造成企业用人需求量大幅下降，大学生就业形势日益严峻，成为党和政府以及社会各界普遍关注的焦点问题。大学生就业涉及百姓的切身利益，既是突出的民生问题，也是重要的社会问题。今年以来，从中央到地方各级政府以空前的力度相继出台了一系列政策措施，促进高校毕业生就业。 23问卷分析学生就业现状调查 大学毕业生实习经历调查结果 4大学毕业生英语、计算机等级调查结果 6.4%5.4%23.7%5.3%20.4%38.8%一级二级三级四级无其他5 大学毕业生专业技能调查结果 6大学毕业生最希望获得的就业指导

2、调查结果 7 影响就业的个人因素调查结果 8对就业影响的环境因素调查结果 9大学毕业生所投简历数调查结果 10大学毕业生面试次数调查结果11大学毕业生认为用人单位录用的依据调查结果12大学毕业生求职中优先考虑的因素调查结果13大学毕业生签约比例调查结果 14大学开始关注就业信息的时间调查结果15对今年出台的高校毕业生创业就业政策的了解度调查结果没听说过39.7%知道一点55.3%非常清楚5.0%16毕业生未签约的自身原因调查结果17大学毕业生未就业的外部因素调查结果18未签约学生可能产生的心理问题调查结果19相关的实习经历调查结果 学校推荐安排40.2%没有经历9.1%自己联系50.7%20大

3、学毕业生签约的比例调查结果21大学毕业生对目前签订的工作满意度调查结果22签约的原因调查结果23大学毕业生薪酬期望调查结果比预期少27.8%与预期一致15.2%高出预期4.4%能接受52.6%24获得工作的渠道调查结果 25学生就业的行业调查结果26大学毕业生学生最想进入的行业调查结果 27大学毕业生就业地区的选择调查结果 28愿意从事的基层工作调查结果29不愿意去基层工作的原因调查结果30愿意参加的创业就业项目调查结果31大学毕业生期望薪酬调查结果32对薪酬的考虑原因调查结果33辅导员今年就业情况调查结果无太大差异26.2%好于往年26.2%差于往年47.6%34情况变差的原因35影响就业情

4、况的因素调查结果 36对学生就业影响最大的因素调查结果37学生优先考虑因素调查结果38签约学生对用人单位的满意程度调查结果39学生对所签单位不满意的原因调查结果40未就业的学生的心理状况调查结果41企业企业今年是否招聘应届毕业生调查结果42对企业招聘人数影响的原因调查结果43企业在招聘毕业生中遇到的问题调查结果 企业招聘计划完成情况调查结果 44企业在招聘中与毕业生分歧较大的方面45企业对毕业生的看法 46企业最看重应届毕业生的素质调查结果47企业对应聘毕业生能力的认定调查结果48企业招聘应届毕业生的途径调查结果49技术性岗位的毕业生需求情况倾向调查结果操作性岗位的毕业生需求倾向调查结果50企

5、业对新聘人员的培训时间和试用期51企业愿意给出的薪水（专科及以下）52企业愿意给出的薪水（本科） 53企业是否会因为政府扶持政策而增加对贫困生的招聘人数国家新政策是否会增加招聘人数 54对政策的了解情况调查结果 成都新政策是否会增加招聘人数 55是否接受大学生就业实习 企业会增加、吸引大学生就业见习的政策调查结果 税收优惠60.0%其他3.8%提供实习补贴36.2%56第一部分成都市高校应届毕业生就业状况分析 一、总体就业情况 1、调查就业率低于公布就业率，近半数毕业生未实现就业 2、已签约毕业生对所签工作总体满意，近半数签约成都 3、用人单位看重实习经历，多数等级证书对就业几乎没有影响57二、与就业有关的基本情况1、我市高校应届毕业生的构成情况2、大多数毕业生都有一定实习经历3、大学生对就业信息的关注时间一般较晚4、多数毕业生拥有各类等级证书58三、未就业的应届毕业生情况1、对薪酬的期望值普遍偏高2、对就业行业和地区的选择比较集中3、最希望得到招聘信息和就业见习机会4、就业困难的毕业生愿意去基层工作5、普遍需要适当的心理引导59第二部分 我市高校应届毕业生就业方面存在的问题 1、企业对应届毕业生的需求大幅度下降2、毕业生求职渠道与用人单位招聘渠道存在错位3、就业心态