![公司知识产权分类管理制度G01-51_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b1.gif)
![公司知识产权分类管理制度G01-51_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b2.gif)
![公司知识产权分类管理制度G01-51_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b3.gif)
![公司知识产权分类管理制度G01-51_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b4.gif)
![公司知识产权分类管理制度G01-51_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b/a54b80d936c2654ed814e543de805e5b5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、公司知识产权分类管理制度G01-51公司知识产权分类管理制度G01-51公司知识产权分类管理制度G01-51xxx公司公司知识产权分类管理制度G01-51文件编号: 文件日期: 修订次数:第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计,管理制度 DL/C/IP-12知识产权分类管理制度2014-01-20发布 2014-01-28实施XXXX公司 发布DL/C/IP-12前 言本标准起草单位:知识产权管理办公室。本标准主要起草人:XXX。本标准审核人:XXX。本标准于2014年1月28日首次发布。 IDL/C/IP-12 知识产权分类管理制度1 范围本标准规定了知识产权分类管理的职责、管理内容
2、和方法。本标准适用于知识产权分类管理。2 职责 知识产权管理办公室负责知识产权分类管理。 为有效保护和利用知识产权档案,充分发挥相关资料在公司知识产权工作中的作用,特制订本制度管理内容和方法 适用范围本分类方案适用于公司办、知识产权部档案的分类整理、组织案卷。 知识产权的分类、密级、及保密期限:事项类别密级保密期限知悉范围备注专利重要申请绝密公开日直接接触人员维护绝密公开日同上运营绝密公开日同上保护绝密公开日同上一般申请机密公开日同上维护机密公开日同上运营机密公开日同上保护机密公开日同上商标申请机密有效期同上维护秘密有效期同上运营机密有效期同上保护秘密有效期同上著作权申请机密有效期同上与企业经
3、营关系重大的软件应为绝密,保存期至公开日。运营机密有效期同上保护秘密有效期同上商业秘密管理秘密机密5年重大战略、决策相关文件、资料应为绝密。保存期至公开日后五年。经营秘密机密5年招投标、投融资、企业重组等重大经营活动文件、资料及敏感采购及销售信息应为绝密,保存期至公开日后五年技术文件机密长期重要产品的生产工艺、制作方法、配方应为绝密。技术档案机密长期列入重要专利的研发档案及在研项目档案应为绝密。知识产权文件材料归档范围 专利(1)申请:发明和实用新型专利申请提交的请求书、说明书、权利要求书、说明书附图及有关的原始资料,外观专利申请提交的请求书、外观设计图等;专利申请的审查、批准材料,如专利受理
4、通知书、专利授权通知书、专利证书(包括发明、实用新型、外观设计专利,专利获奖证书等)、登记、公告等; 专利权的撤回、终止和无效的有关文件材料;(2)维护:专利台账、专利权有效期内的缴费单据(复印件),放弃、变更评估报告,放弃变更审批记录。(3)运营:专利技术转让合同、许可合同、专利实施的强制许可的决定、通知、登记、公告等文件、材料,(4)保护: 专利的纠纷、侵权记录、相关证据以及在处置过程中形成的判决书、裁定书、律师函等 商标(1)申请:申请、审查、补正、撤销、核准(商标申请受理书和商标注册证)等文件材料;(2)维护注册商标变更、续展、注销等文件材料(3)运营:商标的转让、使用许可、授权评估、
5、审批、合同等文件材料; 注册商标使用和管理中形成的文件材料;(4)保护:商标的权属纠纷、侵权记录、相关证据以及在处置过程中形成的判决书、裁定书、律师函等文件、材料。 著作权(版权)(1)申请: 软件、集成电路布局图、书籍、设计图、等各种载体形式作品及模型等著作权申请、审核、登记的文件材料;(2)运营:著作权的许可、转让、授权评估、审批、合同等文件材料。(3)保护:著作权的权属纠纷、侵权记录、相关证据以及在处置过程中形成的判决书、裁定书、律师函等文件材料。 商业秘密:(1)管理秘密:未公布的战略规划、管理方法、商业模式、改制上市、并购重组、产权交易、重要的人事任免等文件、资料。(2)经营秘密:未公布的财务信息、投融资决策、产购销策略、资源储备、客户信息、招投标事项等经营信息;(3) 技术文件: 企业内部使用的 设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法.原辅材料技术条件、企业标准等文件。(4) 技术档案: 研发计划、项目调研报告、可行性分析、检索报告、立项报告、以及研发过程中的记录、实验数据、验收总结、验收报告等。知识产权档案的管理和利用(1) 本办法未予明确而又需要保护的事项和内容,要遵循其自然形成的规律
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年01月中国疾控中心信息中心公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2024年12月江苏苏州市昆山市市场监督管理局公开招聘编外人员4人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 在区2025年三级干部大会上的讲话稿
- 急性脑梗规范治疗死课件
- 《时尚北京》杂志2023年第1期
- 母儿血型不合、胎儿窘迫、生长受限课件
- (高清版)DB37∕T 3023.1-2017 工作场所空气有毒物质测定 第1部分:甲酸 离子色谱法
- 《对比论证类型》课件
- 二零二五年度膨润土行业绿色生产技术引进合同4篇
- 《结肠癌护理查房》课件
- 2024版金矿居间合同协议书
- 2025内蒙古汇能煤化工限公司招聘300人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 骗提个人住房公积金检讨书
- 监控系统维保方案计划及报价
- E-learning平台使用手册(培训管理员版)
- 管道保温及面积计算公式
- 江西省日照小时数
- 卢曹康-高桩板桩码头(2)
- 黄冈市2021-2022高一上学期期末考试数学试题及答案
- (完整)(公司诉讼和纠纷案件管理办法
- 家谱电子版模板(共4页)
评论
0/150
提交评论