公司面试评估表格

1、公司面试评估表格公司面试评估表格公司面试评估表格xxx公司公司面试评估表格文件编号： 文件日期： 修订次数：第 1.0 次更改 批 准审 核制 定方案设计，管理制度面试评估表应聘者详细情况 生效日：姓名_ 出生日期_ 申请职位_ _ 公司_ _ 部门_ 预计上班时间_ 评估项目面试者意见主管级以下个人素质*穿戴和举止*态度,感觉教育背景*学历, 专业*接受过的培训-就你读的专业,都开了哪些课程-成绩最好和最差的科目是什么, 为什么-在校园生活中,最大的收获是什么-工作期间,都接受过哪些培训 是公司安排的吗 工作经验/专业技能-描述您目前所从事的工作的主要工作职责、部门组织架构-分享您在专业领域

2、内成功或失败的案例（如何发生、如何做、结果如何）-是否曾经获得过相关的资质证书 适应能力-与同事和上级相处如何平时的沟通是否顺畅-对于在工作中遇到难相处的同事,或是被人误解, 您是如何处理这些问题的-面对工作中的失败,您是如何做的 决定/分析/解决问题的能力-工作中遇到困难, 通常您是如何处理的,请举例说明-对于工作中的突发性事件您是如何解决的，请举例说明-在找寻新的工作时会考虑哪几方面的因素最重要的是什么 沟通技巧/团队精神-您是如何与同事合作，完成某项工作，举例说明-部门年度任务完成情况如何 诚实度-谈谈你的父母亲/配偶的情况-除了应聘我们公司外,应聘其他公司情况如何语言能力/沟通技巧*

3、表达能力-速度,音量,姿势,眼神* 组织能力、语言技巧*英语交流能力（发音,词汇量）、聆听技巧-情景测试：根据你应聘的职位，陈述你该如何做才能胜任该职位（给5分钟时间，观察其语言表达、组织能力，也可以通过英文交流，看其表述的条理性，发音及词汇量的多寡）自我发展愿望-您觉得您个人的优势表现在哪些方面-对于您从事的这份工作所需要具备的素质是什么部门主管,部门经理自我发展愿望-请叙述您个人的职业生涯规划(短期、中期、长期)，如何逐步达成时间管理与组织能力-如何分配时间在您负责的工作领域内-就您在公司内举办活动的经验分享说服力-如何说服您的同事和上级接受您的意见或是建议，举例分享计划能力-请叙述您是如

4、何做年度工作计划的-对于部门年度费用预算，您考良的重点在哪里辅导与授权-您是如何与同事进行工作上的交流的-当同事发生问题寻求您的帮助时，您通常会如何解决和处理-通常您不在公司时，部门的工作开展情况如何训练技巧-您是如何提供给同事专业的辅导和训练的呢高级经理及以上 决策性思维能力-是否主导过具体的项目管理工作作为决策者,请分享该过程创造力-在以往的工作中，是否采用过独到的、合理的方法改进工作，请举例说明（注意：改进后的结果）-举例说明曾对以前工作中所做的完善或改良家庭背景-您家人知道您来我们公司应聘吗他们的意见是什么-一周有几个晚上可以与家人一起共进晚餐，工作忙，下班晚了，他们会介意吗-您的亲戚朋友中是否有从师照明、装饰、建材这一行的（若有，提供公司名称及担任的职务）生活背景-平时的业余爱好是什么（为何爱好一般在什么地方和什么人）-说说您最要好的朋友的情况-业余爱好是什么其它/总体评价_面试者I建议 推荐 候选 拒绝 签名 日期面试者II建议 推荐 候选 拒绝