6、公司安全目标分解及实施计划 2022

1、2022年度公司平安目标分解及实施工作计划艾丝莱特（青岛）按摩休闲设备制造采购部2022年度平安目标及实施计划责任 部门采购部编制人批准人填报时间2022年1月10日序号目标工作计划完成指标对策措施计划完成时间1制定本部门本年度 平安目标工作计划每年一月初完成。上报公 司。制定切实可行的平安目标工作计划，责任到人。定时完成。1月10日2有效运行平安标 准化各项要素涉及到车间的工程完成率 100%责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。全年3相关规章制度修订 与检查100%进行修订。完成检查计 划。在部门负责人领导下组织制订、修订、健全本部门的各项平安 管理制度和平安技术规程的修订。并对本部

2、门执行情况进行监督检查。1月底 全年4本部门平安教育教育培训合格率100%o组织部门新入厂员工进行二、三级平安教育。催促检查本部门职工的平安教育。未经教育或考试不合格者不 准进入岗位和上岗实习。全年5平安检查，隐患整改完成情况完本钱部门平安检查计划。 隐患整改率100%。定期检查，对发现的平安隐患定人、定时间、监督及时整改全年6应急演练按照公司计划的要求及时 参入应急演练按照要求定期进行事故应急预案的演练。建立对关键装置重点部位应急预案，定期进行演练。全年7负责对重点部位关 键装置的检查。100%按照检查计划的要求检查安保部隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了 的隐患，应及时向有关领导

3、汇报，并催促做好防范措施。全年8参加平安月活动100%按照计划的要求进行及时参入公司安保部组织的平安生产竞赛活动。全年9火灾事故无发生火灾事故落实消防措施，加强平安用电，平安用火，防止火灾事故发生。 定期检查消防器材，和应急器材的完好。全年采购部实现平安目标保证措施.抓好本部门的平安职责到位，并带动本部门人员平安责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向 公司有关部门汇报平安责任制落实情况并接受监督检查；.组织本部门日常平安教育培训，对新入厂员工进行二三级平安教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。.严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，

4、杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析；.强化本部门的平安管理，结合公司行业生产特点实际开展有效的平安教育；.进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处分，并进行平安警戒教育或待岗；.为了加强平安管理，积累资料数据，指导平安工作，建立平安工作台帐：.对公司安保部日常检查出来的平安隐患及时进行整改。质量部2022年度平安目标及实施计划责任 部门市场营销部编制人批准人填报时间2022年1月10日序号目标工作计划完成指标对策措施计划完成时间1制定本部门本年度 平安目标工作计划每年一月初完成。上报公 司。制定切实可行的平安目标工作计划，责任到人。定时完成。1月10日2有效运

5、行平安标 准化各项要素涉及到车间的工程完成率 100%责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。全年3相关规章制度修订 与检查100%进行修订。完成检查计 划。在部门负责人领导下组织制订、修订、健全本部门的各项平安 管理制度和平安技术规程的修订。并对本部门执行情况进行监督检查。1月底 全年4本部门平安教育教育培训合格率100%o组织部门新入厂员工进行二、三级平安教育。催促检查本部门职工的平安教育。未经教育或考试不合格者不 准进入岗位和上岗实习。全年5平安检查，隐患整改完成情况完本钱部门平安检查计划。 隐患整改率100%。定期检查，对发现的平安隐患定人、定时间、监督及时整改全年6应急演练按照公

6、司计划的要求及时 参入应急演练按照要求定期进行事故应急预案的演练。建立对关键装置重点部位应急预案，定期进行演练。全年7负责对重点部位关 键装置的检查。100%按照检查计划的要求检查安保部隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了 的隐患，应及时向有关领导汇报，并催促做好防范措施。全年8参加平安月活动100%按照计划的要求进行及时参入公司安保部组织的平安生产竞赛活动。全年9火灾事故无发生火灾事故落实消防措施，加强平安用电，平安用火，防止火灾事故发生。 定期检查消防器材，和应急器材的完好。全年质量部实现平安目标保证措施.抓好本部门的平安职责到位，并带动本部门人员平安责任制的落实。按照有关规定进行

7、严格考核，做到奖惩兑现。要定期向 公司有关部门汇报平安责任制落实情况并接受监督检查；.组织本部门日常平安教育培训，对新入厂员工进行二三级平安教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。.严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析；.强化本部门的平安管理，结合公司行业生产特点实际开展有效的平安教育；.进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处分，并进行平安警戒教育或待岗；.为了加强平安管理，积累资料数据，指导平安工作，建立平安工作台帐：.对公司安保部日常检查出来的平安隐患及时进行整改。研发部2022年度

8、平安目标及实施计划责任 部门研发部编制人批准人填报时间2022年1月10日序号目标工作计划完成指标对策措施计划完成时间1制定本部门本年度 平安目标工作计划每年一月初完成。上报公 司。制定切实可行的平安目标工作计划，责任到人。定时完成。1月10日2有效运行平安标 准化各项要素涉及到车间的工程完成率 100%责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。全年3相关规章制度修订 与检查100%进行修订。完成检查计 划。在部门负责人领导下组织制订、修订、健全本部门的各项平安 管理制度和平安技术规程的修订。并对本部门执行情况进行监督检查。1月底 全年4本部门平安教育教育培训合格率100%o组织部门新入厂员

9、工进行二、三级平安教育。催促检查本部门职工的平安教育。未经教育或考试不合格者不 准进入岗位和上岗实习。全年5平安检查，隐患整改完成情况完本钱部门平安检查计划。 隐患整改率100%。定期检查，对发现的平安隐患定人、定时间、监督及时整改全年6应急演练按照公司计划的要求及时 参入应急演练按照要求定期进行事故应急预案的演练。建立对关键装置重点部位应急预案，定期进行演练。全年7负责对重点部位关 键装置的检查。100%按照检查计划的要求检查安保部隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了 的隐患，应及时向有关领导汇报，并催促做好防范措施。全年8参加平安月活动100%按照计划的要求进行及时参入公司安保部组

10、织的平安生产竞赛活动。全年9火灾事故无发生火灾事故落实消防措施，加强平安用电，平安用火，防止火灾事故发生。 定期检查消防器材，和应急器材的完好。全年研发部实现平安目标保证措施.抓好本部门的平安职责到位，并带动本部门人员平安责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向 公司有关部门汇报平安责任制落实情况并接受监督检查；.组织本部门日常平安教育培训，对新入厂员工进行二三级平安教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。.严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析；.强化本部门的平安管理，结合公司行业生产特点

11、实际开展有效的平安教育；.进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处分，并进行平安警戒教育或待岗；.为了加强平安管理，积累资料数据，指导平安工作，建立平安工作台帐：.对公司安保部日常检查出来的平安隐患及时进行整改。2022年度公司平安目标分解及实施计划序号目标工程完成指标执行部门计划完成时限备注1制定平安目标及工作计划、签订目标 责任书完成率100%各部门制定平安目标工作计划，并 上报。1月15日前2平安费用提取平安费用提取到位总经理、财务部1月底前3对适用的法律法规及各项制度进行 符合评价、修订保证适用的法律法规及各项制度 为最新版本安保部、全公司1月底4三级平安教育、日

12、常教育教育培训合格率100%安保部、全公司各部门全年5全公司风险评价完成公司风险评价报告安保部、全公司各部门3月底6生产设施设备（特种）完好率100%安保部全年7平安设施完好率100%安保部全年8检查与整改隐患整改率98%安保部、全公司全年9事故上报与处理按规定及时上报；四不放过、处 理率100%安保部、全公司全年1()特种作业人员培训、持证率100%安保部全年11工伤事故无重大事故发生全公司全年12火灾事故无发生火灾事故全公司全年13设备事故无发生责任事故设备部、全公司全年14死亡率、重伤率死亡为0、重伤为0全公司全年15轻伤率轻伤不超3期全公司全年16平安职责、平安目标、平安绩效考核完成率

13、100%安保部6月和12月17职业危害与职业病无中毒、职业病发生安保部、全公司全年18应急预案修订、应急演练定期演练安保部5月19平安文化建设进行平安文化建设宣传、评比安 全文化建设先进单位全公司4月开始全年进 行，年终评比人事部2022年度平安目标及实施计划责任 部门人事部编制人批准人填报时间2022年1月10日序号目标工作计划完成指标对策措施计划完成时间1制定本部门本年度 平安工作计划一月初完成。上报公司。制定切实可行的平安目标工作计划，责任到人，定时完成。1月10日2有效运行平安标 准化各项要素涉及到本部门的工程完成 率 100%责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。全年3协助进行

14、规章制度 修订与检查涉及本部门制度修订完成 100%协助安管部制订、修订、健全涉及本部门的各项平安管理制度 和平安技术规程的修订。并对本部门执行情况进行监督检查。1月底前 全年4部门平安教育人员平安教育培训合格率 100%按计划加强对本部门员工的平安教育培训工作，坚持每月一次 平安学习会、积极参加公司组织的各项平安活动。全年5平安费用提取使用按规定提取、对费用情况核 查 100%建立平安费用提取和使用台帐，严格按规定提取平安费用。 严格履行平安费用使用审批手续，费用台帐记录完整全年6相关方管理相关方合格率100%建立供应商、承包商等相关方管理台帐，定期评价 做好外来人员平安教育培训工作全年对设

15、计工程的平安 性负责有效率100%研究和开发新产品，必须先作出平安评价，提出平安措施，对 设计工程的平安性负责，采用（引进）新技术，必须首先审核技 术的平安可靠性。全年7监视、检测有效率100%催促、检查公司监视、检测、分析工程及使用设备、仪器、仪 表有效使用全年8伤亡事故死亡、重伤事故为0、 轻伤事故不超过1起加强教育，提高员工防范意识，控制工作期间以及上下班途中 平安，防止各类事故发生。全年9火灾事故无火灾事故发生注意平安用电，防止火灾事故发生。全年人事部实现平安目标保证措施.抓好本部门平安职责到位，并催促各级人员平安责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向公司 汇报

16、部门平安责任制到位情况并接受监督检查。.加强对本部门员工的平安教育和法规教育及平安技术培训工作，坚持每月一次平安学习会、积极参加公司组织的各项平安活 动；.严格执行有关平安生产法律法规和公司制度、决议；.强化企业平安文化建设，不断提高公司整体平安生产的意识；.进一步完善反违章违纪机制，深化反违章违纪活动，对违章违纪者按有关规定进行处分，并进行平安警戒教育或待岗。.要认真坚持平安监督把关制度，确保企业平安生产。.继续深入开展“风险评价”工作，切实抓好整改计划的落实，并把整改计划落实情况纳入奖惩考核中去。.会同平安管理部门对员工日常平安教育培训及新入厂员工的厂级平安教育、培训、考核，考核合格后方可

17、分配工作。完成率 100%.各种设备（特种设备）、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置，使其符合平安技术规范、标准的要求，禁止不合 格的电气设备进入生产装置。.对安技措有关设备、设施的制造、改造方案和编制设备检维修的计划实施过程进行监督；财务部2022年度平安目标及实施计划责任 部门财务部编制人批准人填报时间2022年1月10日序号目标工作计划完成指标对策措施计划完成时间1制定本部门本年度 平安目标工作计划每年一月初完成。上报公 司。制定切实可行的平安目标工作计划，责任到人。定时完成。1月10日2有效运行平安标 准化各项要素涉及到车间的工程完成率 100%责任到人并组织对各部门执行情况进

18、行监督检查。全年3相关规章制度修订 与检查10(进行修订。完成检查计 划。在部门负责人领导下组织制订、修订、健全本部门的各项平安 管理制度和平安技术规程的修订。并对本部门执行情况进行监督检查。1月底 全年4本部门平安教育教育培训合格率100%。组织部门新入厂员工进行二、三级平安教育。催促检查本部门职工的平安教育。未经教育或考试不合格者不 准进入岗位和上岗实习。全年5平安检查，隐患整改完成情况完本钱部门平安检查计划。 隐患整改率100%。定期检查，对发现的平安隐患定人、定时间、监督及时整改全年6应急演练按照公司计划的要求及时 参入应急演练按照要求定期进行事故应急预案的演练。建立对关键装置重点部位

19、应急预案，定期进行演练。全年7负责对重点部位关 键装置的检查。100%按照检查计划的要求检查安保部隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了 的隐患，应及时向有关领导汇报，并催促做好防范措施。全年8参加平安月活动100席按照计划的要求进行及时参入公司安保部组织的平安生产竞赛活动。全年9火灾事故无发生火灾事故落实消防措施，加强平安用电，平安用火，防止火灾事故发生。 定期检查消防器材，和应急器材的完好。全年财务部实现平安目标保证措施.抓好本部门的平安职责到位，并带动本部门人员平安责任制的落实。按照有关规定进行严格考核，做到奖惩兑现。要定期向 公司有关部门汇报平安责任制落实情况并接受监督检查；.组

20、织本部门日常平安教育培训，对新入厂员工进行二三级平安教育。做到未经教育或考试不合格者不准进入岗位和上岗实习。.严格执行有关规程和制度，执行“作业现场危险因素控制措施”，杜绝违章作业、违章指挥，特殊作业要进行危险分析；.强化本部门的平安管理，结合公司行业生产特点实际开展有效的平安教育；.进一步完善反违章机制，深化反违章活动，对违章者按有关规定进行处分，并进行平安警戒教育或待岗；.加强监督平安生产投入资金的提取保障，确保足额及时提取到位，专款专户专用；.为了加强平安管理，积累资料数据，指导平安工作，建立平安工作台帐：.对公司安保部日常检查出来的平安隐患及时进行整改。生产部2022年度平安目标及实施

21、计划责任 部门生产部编制人批准人填报时间2022年1月10日序号目标工作计划完成指标对策措施计划完成时间1制定本车间本年度 平安目标工作计划每年一月初完成。上报公 司。制定切实可行的平安目标工作计划，责任到人。定时完成。1月10日2有效运行平安标 准化各项要素涉及到车间的工程完成率 100%责任到人并组织对各部门执行情况进行监督检查。全年3相关规章制度修订 与检查100%进行修订。完成检查计 划。在车间负责人领导下组织制订、修订、健全本车间的各项平安 管理制度和平安技术规程的修订。并对车间执行情况进行监督检查。1月底 全年4车间平安教育教育培训合格率100%o组织车间新入厂员工进行二、三级平安

22、教育。催促检查，各班组的平安教育。未经教育或考试不合格者不准 进入岗位和上岗实习。全年5特种作业人员持证有效率100%特种作业人员持证上岗率100%。全年6风险评价完成车间风险评价。组织车间人员进行风险评价，制定风险控制对策，并进行落实。3月底7平安检查，隐患整改完成情况完成平安检查计划。隐患整 改率100%o定期检查，对发现的事故隐患定人、定时间、监督及时整改全年8严格执行作业许可 证制度特殊作业持证率100机对特殊作业监督检查各票、证的贯彻执行情况。 未经批准拒绝作业全年9职业危害与职业病无中毒、职业病发生加强职业危害预防、减少职业危害因素，催促检查员工职业危 害预防情况。全年1()劳动防

23、护用具（品） 和保健的管理按规定发放负责车间按标准发放。催促检查职工合理佩戴情况。全年11应急演练按照计划的要求进行演练按照要求定期进行事故应急预案的演练。建立对关键装置重点部位应急预案，定期进行演练。全年12负责对重点部位关 键装置的检查。100%按照检查计划的要求检查生产部隐患的整改情况，对危险性较大的或一时解决不了 的隐患，应及时向有关领导汇报，并催促做好防范措施。全年13参加平安月活动100席按照计划的要求进行组织开展平安生产竞赛活动和班组平安竞赛总结和推广平安生 产的先进经验。全年14火灾事故无发生火灾事故落实消防措施，加强平安用电，平安用火、危化品储存和使用 的管理，防止火灾事故发生。定期检查消防器材，和应急器材的 完好。全年15设备事故无发生责任事故按照要求进行设备点检，执行各班组进行日常检查，并填写日 常检查表。全年16死亡率、重伤率、 轻伤率死亡、重伤为0、轻伤不超1期落实控制目标，进行隐患治理。对职工进行平安教育。控制工 作期间以及上下班途中平安，防止交通事故发生。全年17事故处理四不放过、处理率100%对各类事故坚持“四不放过”