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1、第4页 共4页幼儿园教学园长工作总结 2022年1月4日至月9日我非常有幸参加为晋江市民办幼儿园园长培训活动。当100多位园长齐聚在福州动车站时,我的心中充满了感动和对接下来一周学习的期待。而事实证明了一切,这次培训学习,让我收获很多,受益匪浅,下面就是我的几点心得体会:专家们的场场讲座,次次震撼着心灵。对于将来的工作,我不仅没有畏难退缩,反而觉得信心足、干劲高。这是因为培训理清了当下个人缺乏之处,调整出了今后的工作思路,注入了新的动力。以下就三点谈谈今后努力的方向:一、完善个人素质,学习滋养生命常言道:“开篇即受益”,然而在快节奏的生活中,我们已忘品书的重要性,工作、家庭这双重压力,压得我们
2、喘不过气而无暇顾及阅读。但试想一下,不读书,不看报,不学习,如何能与时俱进,理清工作的前进方向?不会阅读,终归会被历史所淘汰!活到老,学到老,“终身学习”将是历史赋予我们的职责。怎样从工作闲暇下中解脱出来使阅读更具有意义,践行“终身学习”这是我个人急需解决的问题。首先树立“终身学习”的目的,实现个人的不连续地开展。学习不仅仅只专业方面,要扩大到各个领域,不断地提升自身的修养和素质。把不断学习作为自身开展的泉和动力。其次,应把学习贯彻在自己的工作中,将学习与实际工作结合起来,努力探究新的工作方法,以进步工作效率。最后,不断扩大学习资和学习空间,及时理解专业领域以及其他领域的最新开展动态,注重与专
3、家和同事的讨论,通过总结经历,进步自身,向更完善的目的努力。二、转变工作观念,反思促进成长雨果说过:“沉思就是劳动,考虑就是行动”,普朗克也曾说“考虑可以构成一座桥,让我们通向新知识”。这些激人奋进的语句说明了人要适时地进展反思。我作为一名幼儿老师,虽有多年的教学经历。但工作当中仍需时时反思、事事斟酌。于在今后的工作中,首先在每次工作的开展之前,对整体进展安排,找出打破口,记录注意要点,进而实行。在活动之后,对工作行为进展认真的反思。找出适宜的行为,下次继续施行,找到不适宜的行为,分析p 原因。在下次工作过程中及时调整、彻底改良。其次,勤学、勤问、勤反思,在不断的反思自己的一切工作,从反思中自
4、省,从反思中明理,从反思中转变自己的观念,以在积累中获得属于自己的经历与方法,提升自己的工作协调程度。三、增强合作意识,进步沟通程度团队需像友谊一样要用心经营,作为一名学前工作的调度者,应当想幼儿园之所想,急同仁们之所急,实在树立为幼儿园效劳、为同仁效劳、为幼儿效劳的观念,在日常事务中科学安排时间,经常深化班级,实在解决问题,充分发挥团队精神,努力为他们排忧解难,创造一个良好的工作和交流环境,促进幼儿园优质资共享,以进步各幼儿园保教质量,促进幼儿安康快乐成长。让我们以这次学习为契机,实实在在地做效劳幼儿园开展的事情,幸福孩子!曾经在网上读过一篇文章中如此写道:尊重上级是天职,尊重下级是美德,尊重对手是风度,尊重所有人是修养。这将是我努力的目的,希望自己在工作中寻求与多方合作,在交往中磨砺自己的性格,在风雨中与领导、姐妹们并肩齐行,在成功中分享快乐。这次园长培训感受颇深,我们晋江市学前战线的新生力量们,需要的是更多这样的精神食粮,将来的路上,我们无法预知自己会变得何等强大,但我坚信我们会致力于学有所用,在工作中做到理
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