CNAS体系文件培训考试_第1页
CNAS体系文件培训考试_第2页
CNAS体系文件培训考试_第3页
CNAS体系文件培训考试_第4页
CNAS体系文件培训考试_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 CNAS体系文件培训考试 1. 基本信息:姓名:工号:2. 本标准充分吸收了IS09000标准中的所有要求,因此,依据本标准进行的认可和依据ISO9000标准进行的认证是等同且互认的。对错3. 实验室只要内审和管评就完全可达到改善管理体系有效性和持续改进的目的。对错4. 第三方实验室从建制上保证了其活动的公正性,所以不需要其他保证公正性的要求。对错5. 实验室的管理体系只需覆盖固定设施、固定场所中所从事的工作。对错6. 实验室的技术工作只能由一个人负责,多个技术负责人不符合准则管理要求。对错7. 文件受控的目的是使工作人员方便的得到现行有效文件。对错8. 采购影响检测、校准质量的消耗性物品材

2、料,只有经过使用方重新检测后才能使用。对错9. 在一般情况下,实验室文件的变更最好由原审查责任人或审查岗位人员进行审批。对错10. 实验室的检测/校准工作地点均应能得到有效的指导文件,文件的形式可以不同。对错11. 认可准则要求体系文件应根据文件修改程序修改,绝不允许在原文件上手工修改。对错12. 实验室或其所在组织应是一个能够承担法律责任的实体。对错13. 实验室在需要采购对检测/校准质量有影响的物品、试剂或消耗性材料时,采购文件中的技术内容应经过责任者审查批准。对错14. 质量方针声明应由质量负责人发布、宣贯执行,并确保管理体系的完整性。对错15. 实验室对重要耗品和提供服务的供应商进行评

3、价并保存评价记录,应属一项常规性工作。对错16. 当发现实验室的检测工作结果不符合与客户达成的要求时,必须马上停止工作,并立即通知客户才是正确的做法。对错17. 实验室应全部依据标准方法开展检测工作,不得使用非标准方法和自制的方法。对错18. 标准对检测/校准实验室测量不确定度的评估要求完全相同。对错19. 每一次纠正措施后都应实施附加审核,才能验证纠正措施的有效性。对错20. 实验室的质量记录至少应包括内审、管理评审报告以及纠正和预防措施的记录。对错21. 为确保记录的可追溯性,记录应以纸质文件的形式保存,这样经济可靠。对错22. 内审应由经过培训具备资格的人员进行,只要条件允许,审核人员应

4、独立于被审核的活动。对错23. 对检测实验室来说校准计划就是送检计划。对错24. 从事检测或校准人员的技术能力水平是他们自身的问题,与实验室管理体系无关。对错25. 本标准只要求实验室长期雇佣的人员按照管理体系文件要求工作。对错26. 对检测/校准结果有影响的设施环境条件只要实施监控就可以了,并不需要将要求明确制成文件,那样做太麻烦。对错27. 在固定设施之外的场所进行抽样、检测或校准无须也很难对设施和环境条件进行控制。对错28. 为了更好地服务客户,当客户有要求时,可无条件进入实验室参观、考察。对错29. 实验室内审工作最好是毎年都进行一次。对错30. 测量不确定度评定程序,仅在对外校准时使

5、用,内部校准无需考虑。对错31. 实验室所有开展的检测/校准工作都应逐一剖定检测/校准细则,这样才是最好的方法。对错32. 实验室自制方法,非标方法以及标准方法的扩充和修改,在使用前应经过慎重的方法确认。对错33. 实验室使用租借的设备主要考虑设备有无检定合格证,只要有证经不必多虑。对错34. 实验室的全部仪器设备都必须溯源到国家计量基/标准。对错35. 认可准则要求被检测/校准的样品必须有唯一性的标识。对错36. 接收的检测/校准物品有无异常情况与实验室没有关系,应由客户自己负责。对错37. 实验室(_)应该编制作业指导书。A.对所有检测/校准项目B.在缺少指导书可能影响检测/校准结果时C.

6、使用标准方法时D.使用非标准方法时E.对检测/校准方法修改之后F.标准中缺少样品处置方法G.标准中缺少必要的仪器操作方法38. 实验室的环境要求(_)。A.严格控制温度和湿度B.是无尘的、干净整齐C.符合卫生和安全的有关规定D.光线充足并有供暖设备E.使检测/校准结果有效39. 当出现不符合工作时实验室应实施既定的政策和程序,该政策和程序应保证(_)。A.追查操作人负责任,令其马上改正,将严重者扣发奖金B.对不合格工作的严重性进行评价C.立即进行纠正,同时对不符合工作的可接受性做出决定D.采用了纠正措施后,可继续自觉完成检测/校准工作E.立即通知客户并取消工作40. 实验室不可使用(_)。A.

7、没有大专以上学历的人员B.临时或兼职的人员C.接受过相应培训的人员D.所受的教育与培训不能胜任所从事的工作的人员E.长期雇用的人员41. 测量不确定度评定的严密程度取决于(_)。A.检测方法的要求B.符合判定允差很窄C.检验人员的技术水平D.客户的要求E.检测结果项目的多少F.评定人员的熟练程度42. 可使用的检测/校准方法包括(_)。A.国际、区域或国家标准B.客户建议的方法C.实验室自制的方法D.由知名的技术组织或科学书籍等公开的方法E.设备制造商的提供的合适方法F.未经确定的、有争议的、科研当中的方法43. 实验室应将以下有关记录按认可准则要求妥善保存(_)。A.员工出勤记录B.每年检测

8、/校准台件数记录C.原始观察记录D.各种财务记录E.发出的每份检测报告或校准证书的副本44. 需要采取纠正措施时,实验室应(_)。A.选择和实施最能消除问题再次发生的措施B.通知其客户,并得到客户同意C.确定将要采取的纠正活动D.选择与问题的严重程度和风险大小相适应的纠正措施E.纠正措施实施后尽快要进行审核以确定其有效性45. 质量负责人( )。A.负责组织管理评审B.负责组织内部审核C.决定实验室政策或资源D.有直接渠道接触最高管理者E.必须有指定的代理人F.受理质量投诉46. 质量记录和技术记录保存时间为( )。A.长期B.三年C.六年D.规定的适当时间E.只需满足客户要求47. 量值溯源性的要求( )。A.SI国际单位制基准B.必须溯源到最高基准或标准C.最好溯源到发达国家的标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论