![2022年银行竞聘主任演讲稿3篇_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da4/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da41.gif)
![2022年银行竞聘主任演讲稿3篇_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da4/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da42.gif)
![2022年银行竞聘主任演讲稿3篇_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da4/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da43.gif)
![2022年银行竞聘主任演讲稿3篇_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da4/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da44.gif)
![2022年银行竞聘主任演讲稿3篇_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da4/40b9b88457310ad5e70a973e90bb5da45.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 页2022精选银行竞聘主任演讲稿3篇精选银行竞聘主任演讲稿3篇演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在不断进步的社会中,演讲稿与我们的生活息息相关,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是我收集整理的银行竞聘主任演讲稿3篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。银行竞聘主任演讲稿 篇1各位领导、各位同事:上午好,首先作一个自我介绍,本人朱 ,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理会计师,银行主任竞聘演讲稿。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。随着中国参加世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的
2、要求,想轻轻松松工作,舒舒服服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要开展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所大学校的磨练,养成吃苦耐劳、办事果断、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在?如皋日报?对营业部进行的宣传,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应银行工作。95年
3、通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,20 xx年通过国家人事部考试,被聘为助理会计师。2、有着较强工作责任心和进取心,竞聘演讲稿?银行主任竞聘演讲稿?。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大过失,98年被评为支行“优秀行员。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋剧烈的竞争,想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分表达了行党委、行长室
4、对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。二、目标和任务这次竞聘如果成功,我将进一步解放思想,带着各位同事提高结算质量,搞好优质效劳,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处创办成三星级网点。三、具体措施作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作
5、:1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调发动工的积极性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。银行竞聘主任演讲稿
6、 篇2尊敬的各位领导、同志们:大家下午好!非常荣幸能再次站在这个竞聘的舞台上。相信大家对我已经十分熟悉,但还是请允许我进行以下自我介绍,我叫xx,今年xx岁,党员。xx年毕业于xx大学xx学院。毕业后一直在咱们建行工作。几年来,我相继担任二所、专柜、三所所主任,每年都能够超额完成上级领导交给的工作任务,储蓄额累创新高,营销工作有声有色。用真诚的微笑和优质的效劳赢得了客户的理解和信任,用无私的奉献和突出的业绩树立了良好的集体和个人形象,这也是我参加这次竞聘优势之所在。当前,建设银行的改革与开展进入了关键时期,基层储蓄网点面临着优胜劣汰的生存压力。面对如此严峻的形势,如何加强管理、营销、效劳,怎样
7、提升档次、增加储额、加快开展,是每一名优秀所柜主任都无法回避而且必须解决的问题。对于储蓄工作,我是这样看的:一,所柜工作成绩的取得要靠具体的营销活动来实现。营销活动是基层储蓄营业网点生存开展的出发点和落脚点。随着营销产品和营销方式的推陈出新,墨守成规只能被淘汰。我不断更新营销手段,分析客户需求,跳出小圈子,扩大辐射面,柜面营销、联动营销和重点营销相结合,带动了全所营销能力和营销水平的提高,为业务的大开展和快开展奠定了坚实的根底。二,精心管理是储蓄业务健康开展的关键,是搞好营销和效劳的根本保证。一名懂业务、善管理的所柜主任是基层储蓄所灵魂之所在。管理能力不是与生俱来的。我从一名储蓄员开始,一点一
8、滴积累经验,用辛勤的汗水和加倍的努力,成长为称职的所柜主任。多年来,在领导的关心和帮助下,对所柜的管理得心应手,分析问题、解决问题的能力不断增强,工作思路和工作方法不断拓展,管理能力和管理水平不断提高,密切了和同事的关系,拉近了和储户的距离,促进了业务的开展。三,效劳,是一个永恒的主题。只有不到位的效劳,没有请不来的客户。效劳的目的是为了到达客户满意,建立起与客户荣辱与共的依存关系,占领更多的市场份额,从而实现银行价值的最大化。在日常的工作中,我在借鉴先进经验的根底上,提出了“三全效劳的要求,即“全员效劳、全方位效劳、全天候效劳。积极强化效劳手段,提高效劳质量,把优质效劳贯穿于业务开展的全过程
9、。我所在的所柜员工都能做到主动效劳、热情效劳、耐心效劳,老客户留得住,新客户引得来。成绩只属于过去。如果我这次竞聘成功,将再接再励,努力拓展更大的业务空间,打造储蓄工作新亮点。主要做好以下三个方面的工作:第一、完善制度,强化管理,进一步提高管理水平。要加强员工管理,不断提高员工政治思想和业务技能水平;要抓政治理论学习,进行理想信念教育,提高政治觉悟;要开展职业道德教育,严格工作纪律,转变工作作风,提高办事效率;要狠抓业务培训,进行岗位练兵,强化业务技能,努力建设一流的高素质的员工队伍。带着全体员工,爱岗如家,以柜为家,全身心地投入到业务工作中,以一流的管理创一流的队伍,以一流的队伍创一流的效劳
10、,以一流的效劳创一流的业绩。第二、学习先进的营销经验,积极探索有效的营销方法。要树立先进的营销理念,制定科学的营销方案,学习先进的营销经验,不断探索营销工作的新形式、新路子、新方法;要加大营销宣传力度,加强与有关单位、部门的联系、沟通和协调,进一步拓展业务辐射面;要抓重点、攻难点、造亮点;要走出去,请进来,多渠道、多方式揽储增储;要建立所柜和客户的深厚友谊,实现所柜和客户的联动,努力增强影响力、感召力和竞争力,开创营销业务新局面。第三、坚持以客户为中心,树立客户至上的经营理念。要彻底解决效劳质量不高、效劳形式单一的问题,将效劳行为标准化、制度化;要在效劳形式上坚持多样性,在效劳质量上坚持上档次
11、、上水平;要做到“五效劳“三主动,即:挂牌效劳、微笑效劳、站立效劳、亲情效劳、上门效劳,主动和客户打招呼、主动帮客户解疑难、主动为客户当参谋;要研究客户、了解客户、掌握客户需求,内强素质,外树形象,坚持走效劳兴所、效劳兴行之路。最后,我想说的是,请大家相信我,如果我竞聘成功,我一定会履行自己的诺言,为建行的建设奉献自己的力量。谢谢大家!银行竞聘主任演讲稿 篇3尊敬的各位领导各位同事:大家好,我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。我叫,大专学历,1998年进入建行,一直工作在个银岗位,自20 xx年以来一直担任所长职务。20 xx年5月担任人民路分理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严重
12、,存款余额已经跌落到3300万元。我带着所员主动出击,扩大宣传,积极营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜的旺季营销活动中,真抓实干,积极进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任,我认为自己具有如下优势:一、 爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。二、 乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。三、 12年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。如果竞聘成功
13、,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:一、 做好VIP客户效劳的开展和管理工作分行核定我所总行VIP客户指标15人,现已完成3人,任务还很艰巨。我所位于商业区,流动人口多,周围他行营业网点众多,为了占领更多客户资源,我们要广泛深入社区宣传,并设立理财窗口,在做好柜面效劳的同时,建立-找各类范文,到客户信息档案,细分客户群体,设专人管理。以理财为主线,通过我行“利得盈、“汇得盈、“乐当家理财卡“贷记卡“等高端产品在加强现有VIP客户维护和管理的同时,在群众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的VIP客户。将任务指标分配到人,根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。二、 强化市场营销
14、前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变观念,紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创造经济增加值为目的,针对不同客户,实行差异化营销,在营销中注意组合搭配,对富裕客户重点营销,实行上门效劳,亲情问候等,提升优质客户对我行的依赖度。三、 大力开展中间业务经初步测算,中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60%以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业务,制定考核鼓励措施,调动所员营销的积极性,扩大中间业务收入,争取年底到达25万元。四、 加强内控、防范风险随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟,作为网
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国猪瘟疫苗行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国球面滑动轴承行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国玻璃容器行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国物流行业深度分析及发展前景与发展战略研究报告
- 2024-2030年中国照明镜行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 多态性与虹膜睫状体炎的病理生理
- 2024-2030年中国烘焙和研磨咖啡行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2023年泰安市新泰市城乡公益性岗位招聘考试真题
- 2024-2030年中国液压开槽机行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 头皮挫伤免疫反应的抑制性调节
- 2024年全年日历表(A4纸一张可直接打印)
- 投标货物质量标准的详细描述
- 中行标准住房申请表
- 高中政治必修二综合试题
- 始终坚持以人民为中心高中政治统编版必修三政治与法治
- 小学语文人教版一年级上册《我上学了单元整备课》word版教案
- 热传导和扩散问题的傅里叶解
- 2017版地形图图式与2007图式对比
- 班级管理交流-班主任工作经验交流课件(共28张ppt)
- 越南电动二轮车市场概况-2023-09-市场解读
- 孕产妇艾滋病、梅毒和乙肝检测服务流程
评论
0/150
提交评论