中国企业文化软实力调查问卷

1、PAGE -中国企业文化软实力调查问卷第一部分 基础信息请你根据贵贵单位的的实际情情况，在在括号（ ）内填写所选内容对应的英文字母。如果企业已成立1520年，请选D填空答题方式如如下：如果企业已成立1520年，请选D填空举例：本企企业成立立的时间间 （ D ）A)5年以以内 B)5-10年年 C)100-155年 DD)155-200年 EE)20-25年以上上 G）255年以上上开始答题1、本企业业主要所所属的行行业 （ ）A)农、林林、牧、渔渔业 B)采矿矿业 C)制造造业 D)电力、燃燃气及水水的生产产和供应应业 E) 建筑业业 F)交通通运输、仓仓储和邮邮政业G)信息传传输、计计算机服

2、服务和软软件业 H）批批发和零零售业 II)商旅旅和餐饮饮业J)金融业业 K)房地地产业 L)社会会服务业业 M)跨行行业经营营 NN)其他他行业 2、本企业业的性质质 （ ）A)国有企企业 B)民营企企业 C)外资企企业 E)国际化化企业 F)其他 3、本企业业所在地地域 （ ）A)东北 B)西北 C)华北 D)西南 E)东南 FF)华南 G)华东 HH)华中 I)全国性 J)国际性性 4、本企业业的上一一年度的营业业额 （ ）A)1亿元元以内 B)1-100亿元 C)10-30亿亿元 D)30-50亿亿元E)50-1000亿元 F)1000-1550亿元元 H)1500亿元以上5、本企业业

3、的上一一年度的的利润 （ ）A)0.11亿元以以内 B)0.11-0.5亿元元C)0.55-0.1亿元元 D)1-55亿元 F)5-110亿 G)10亿亿以上6、本企业业的现有有职工人数数 （ ）A)5000人以内内 B)5000人-20000人 C)20000人-50000人 D)50000人-1000000人 E)10000人-5000000人 G)500000人人以上 7、本企业业成立的的时间 （ ）A)5年以以内 B)5-10年年 C)100-155年 DD)155-200年 E)20-25年以上上 G）255年以上上第二部分 软实力力调查问问卷如果您“基本同意”的话，请标注答案请您在

4、每道道题目之之后1、22、3、44、5中中选出一个个数字来来，并在在相应的的数字上上打“ ”或画“”（也可用其其它标注注突出答答案），用它来来反映贵贵单位的的真实状状况。其中 “1”代表非非常不同同意，“2”代表不不太同意意，“3”代表基基本同意意，“4”代表同同意，“5”代表如果您“基本同意”的话，请标注答案答题方式如如下，例如：本企业能够够为员工工提供富富有竞争争力的薪薪酬12345问 题题非常不同意不太同意基本同意同意非常同意本企业非常常强调社社会责任任和职业业道德，并并且能够够说到做做到12345本企业能够够及时有有效解决决客户和和消费者者的问题题12345本企业形成成了严格格的公司司

5、法人治治理结构构12345本企业，每每个人都都有与企业战战略相一致的的岗位职职责和工工作目标标12345本企业强调调为股东东（国家家或上级级主管单单位）创创造价值值12345本企业的产产权关系系非常清清晰到位位12345本企业与供供应商、代理商和合作伙伴形成了长期共赢的合作关系12345本企业花大大力气来来做好安安全、健健康与环环境保护护工作，注注重与社社区开展展文明共建建12345本企业的产产品或服服务是客客户最喜喜爱的品品牌之一一12345本企业经常常举办利利润回报报社会的的公益活活动，注注重建立立负责任任的社会会形象12345本企业把客客户忠诚诚作为战战略目标标之一12345本企业从股股

6、东的长长远利益益出发，为为股东和和投资者者提供合合理的回回报12345本企业建立立以客户户和消费费者为中中心的经经营管理理制度与与流程12345在本企业的的领导团团队决策策一旦做做出，各各级管理理者能够够快速地地执行12345本企业管理理团队有有明确的的接班人人培养计计划，并并顺利实实施12345本企业在行行业乃至至全国都都是知名名的优秀秀雇主单位位，是人人们向往往的工作作场所之一一12345本企业能够够为员工工提供富富有行业业或区域域竞争力力的薪酬酬12345本企业尽可可能为员员工提供供发挥自自己潜能能的工作作岗位或或机会12345本企业与政政府、媒媒体等形形成了良良好的信信任与互互动关系系

7、12345本企业的经经营管理理一切以以客户为为中心，致致力于提提高客户户的满意意度12345本企业为客客户和消消费者提提供热情情周到的的服务12345本企业重视视员工的的培训和和教育，持持续为员员工提供供成长和和发展的的机会12345本企业拥有有一套独独特而富富有实效效的企业业管理模模式，并并且广为为人知12345本企业根据据企业愿愿景和发发展战略略设定组组织结构构、制定定管理流流程与制制度12345在本企业，鼓鼓励员工工参与到到日常的的管理决决策制定定过程中中12345在本企业，采采取各种种活动以以促进员员工之间间的交流流，营造造开放包包容的氛氛围12345本企业在社社会责任任方面的的表现，

8、已经走在在行业甚至至全国的前前列12345在本企业，定期讨论和检查战略执行，定期检查员工的工作目标落实情况12345本企业对员员工工作作有严格格的考核核与奖罚措措施12345本企业非常常注重研研发新技技术，并并能投入入足够费费用12345本企业的技技术专利利数量处处于本行行业前列列，能够够影响行行业的技技术标准准12345本企业能够够及时认认可或表表彰员工工的各种种成就，员员工在工工作中充充满了激激情12345本企业有成成熟的监监管制度度和透明明的信息息披露机机制12345在本企业，上上级至少少在半年年内对下下属进行行正式的的绩效面面谈与绩绩效辅导导12345本企业能够够根据经经营环境境变化迅

9、迅速进行行组织、策策略与制制度的调调整12345本企业鼓励励员工在在工作中中尝试新新的思维维或方法法12345在本企业，人人们之间间能相互互尊重和和理解12345在本企业，人人们像好好朋友一一样彼此此关心12345在本企业，鼓鼓励员工工之间通通过合作作来完成成任务12345本企业向员员工传达达清晰动动人的愿愿景，并并为此制制定一套套切实可可行发展展战略12345在本企业，企企业经营营与管理理方式具具有一贯贯性和可可预测性性12345本企业的领领导者在在企业内内外具有有非凡的的影响力力或感召召力12345在本企业，经经常评价价、激励励和表彰彰符合企企业价值值观的行行为12345本企业的领领导者制

10、制定的目目标既雄雄心勃勃勃又切合合实际，并并为员工工所知晓晓12345在本企业，经经常通过过各种形形式向员员工宣传传或教育育企业文文化12345本企业的产产品和服服务在市市场占具具独特的的优势地地位12345在本企业，管管理者能能用企业业共同价值值观来指指导经营营管理的的实践12345本企业的领领导团队队能够非非常坦率率沟通和和有效决决策；12345本企业总结结提炼出出来一套套明确的的企业共共同价值值观念 12345本企业注重重不断开开发新产产品或服服务创新新，引导市市场和行行业的发发展12345在本企业，员员工都能能主动执执行企业业所倡导导的价值值观念与与行为标标准12345本企业在经经营过

11、程程中坚持持承担社社会责任任并进行行合理投投资的理理念12345本企业的领领导班子子之间分分工非常常明确，是是一个团团结和互互补的团团队12345在本企业，员员工之间间能够得得到工作作所必需的信息息和资源源12345本企业的员员工愿意意付出额额外的努努力，帮帮助企业业获得成成功12345在本企业，很很少有员员工会考虑离离职12345本企业员工工喜欢向向外部人人说公司司好处12345本企业的客客户整体体对我们们非常满满意12345本企业的主主要利润润主要来来自老客客户12345本企业的很很多新客客户是老老客户推推荐的12345 化现查请你从下列列1-5 题中选选择一个个最符合合本企业业的答案案，

12、每道道题后的的括号（ ）内填填写所选选内容对对应的英英文字母母，请在第6 题的空格格中填写写你的建建议。如果“资金投入紧张” 第1-5 题的答题题方式如果“资金投入紧张” 本企业在企企业文化化建设过过程中遇遇到的最最主要困困难是 （B ）A) 领导导重视不不够 BB）资金金投入紧紧张 C）员员工素质质偏低D) 文化化积淀不不够 EE）专业业性方法法和人员员缺乏 FF）中层层管理执行行不力1、本企业业，在企企业文化化体系建建设中做得最最好的方方面是 （ ）A）梳理企企业文化化价值理念念 B）落实企业业文化行为为规范 C）设计企企业VII和视觉觉形象 D）开展企业业文化评评价激励励 E）开展企企业

13、文化化建设规划划 F）建立企业业文化宣宣传教育育体系G其他他 2、本企业业，最急急需开展展企业文文化建设设工作是是 （ ）A）梳理企企业文化化价值理理念体系系 B）落实企业业文化行行为规范范体系C）设计企企业VII和视觉觉形象体体系 D）建立企业业文化评评价激励励体系E）开展企企业文化化发展规规划体系系 F）建立企业业文化宣宣传教育育体系G）其其他 在本企业，目前最需要突出建设的企业文化是：（）A）安全文文化 B）服务文文化 C）质量文文化 D) 创新新文化E）班组文文化 FF）人才文化化 GG) 诚信信文化 H) 社会会责任 II）项目文文化 J）和谐文文化 K) 绩效文文化 其其他 本企业在企企业文化化建设过过程中遇遇到的最最主要困难难是 （）A) 领导导重视不不够 B）资金投投入紧张张 C）员工素素质偏低低D) 文化化积淀不不够 E）专业性性方法和和人员缺缺乏 F）中层管理者执行不不力G)