11物流一班兰玉香实习周志

1、 综 合成 绩顶岗实习报报告册专 业：物流管理班 级：11物流管管理一班班姓 名：兰玉香学 号：201111120013实习单位指导教师：高 峰校 内指导教师：张 洁实习单位：柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习地点：阳和开发区区阳和大大道北和和悦路55号实习时间：2014年年9月22日至20114年3月22日教务与实训训管理处处制2013年年5月柳州城市职职业学院院顶岗实实习报告告册填写写须知1顶岗实实习报告告册包含含：顶岗岗实习周周志、顶顶岗实习习总结、实实习单位位考核评评价表、系系部考核核评价表表等四项项内容。2顶岗实实习报告告册是学学生顶岗岗实习过过程的全全面记录录，是学学生顶岗岗

2、实习过过程、体体会、收收获的全全面反映映，是表表述其实实习收获获，展现现其实习习成果，代代表专业业工作能能力的重重要资料料，是专专业技能能实践环环节重要要的文字字材料，是是学生顶顶岗实习习评价和和考核的的依据，请请按时按按要求填填写。3本报告告册要求求参加顶顶岗实习习的学生生人手一一册。 4实习结结束时，请请将实习习报告册册交由实实习单位位指导教教师或相相关负责责人填写写实习单单位鉴定定和评分分。实习习结束后后，学生生应将顶顶岗实习习报告册册交给校校内指导导教师核核算各项项成绩。最最后，由由系部签签章确认认后。5本报告告册中除除顶岗实实习评价价考核表表须手写写外，其其他材料料可打印印，并装装订

3、成册册。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号01时间2013年年9月22日至 20013年年9月28日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务1.人事主主管对我我们进行行岗前培培训；2.初步了了解了柳柳州市安安达成仓仓储服务务有限公公司的发发展历史史及企业业情况，并熟悉工作环境。工作主要收收获体会会这周是来到到柳州市市安达成成仓储服服务有限限公司阳阳和物流流中心的的第一周周，人事事主管对对我们进进行了岗岗前培训训，让我我们初步步了解了了柳州市市安达成成仓储服服务有限限公司的的发展历历史及企企业情况况，一个个星

4、期的的时间让让我们熟熟悉工作作环境。柳州柳州市安达成仓储服务有限公司是2002年投资成立的一家主要面向上汽通用五菱公司的生产原材料物流配送仓储公司,是上汽通用五菱公司通过考核认可的六家物流配送中心之一，并通过了ISO9000认证，柳州市安达成仓储服务有限公司阳和开发区分公司是负责为柳州上汽汽车变速器有限公司提供变速器零部件物流、配送、线上服务。负责仓库储存物资的接货、验收、入库、分拣、储存、保管和商品养护、仓储货物的出库等仓储作业。柳州市安达成仓储服务有限公司将以现代化物流管理，诚信的经营理念，专业化、电脑化的管理，竭诚为客户提供安全、便捷、周到、完善的仓储和配送等综合性物流服务。作为在校生生

5、，我们们不管到到哪家公公司，一一开始都都不会立立刻给工工作我们们做，一一般都是是先让我我们熟悉悉公司的的工作环环境，时时间短的的要几天天， 时间长长的要几几周，或或更长的的时间，在在这段时时间里很很多人会会觉得很很无聊，无事可做，还会迷茫，不失所措，便会产生离开的念头，在这个时候我们一定要坚持，保持清醒，想想自己想要什么，不能轻易放弃。安全学习记记录人事主管在在会议室室对我们们进行岗岗前培训训后，对对我们进进行安全全教育。在在宿舍要要注意人人身安全全，财产产安全，注注意防电电防火防防盗；在在仓库要要注意叉叉车及运运输车辆辆。其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一

6、份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号02时间2013年年9月29日至 20013年年10月5日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务初步了解SSC633系列电电子账，学学习录SSC633系列出出库数据据入电子子账；学习整理SSC633系列纸纸质档资资料及入入库封存存；初步学习查查阅SCC63系系列历史史来货数数据与客客户对账账。工作主要收收获体会会这周我开始始接触账账目，我我感触很很深，我我是一个个粗心的的人，录录账一定定要很细细心，一一个数字字都不能能错，一一错一个个月的账账都错，而而且还会会影响之之

7、后的账账目，这这星期使使得我紧紧绷神经经，小心心翼翼的的把纸质质出库单单数据录录入电脑脑。纸质质的出库库单有零零部件名名称，图图号，厂厂家，出出库数。输输入数据据时要对对好零部部件名称称，图号号，厂家家，出库库数，输输过的数数据要做做好记号号，避免免重复录录入。有有的零部部件名称称，图号号，出库库数一样样，厂家家不一样样；有的的零部件件名称，厂厂家，出出库数一一样，图图号就相相差一个个字母或或者一个个数字，输输入数据据就一定定要细心心。正好好是月末末，输入入数据外外我还学学习了整整理资料料，根据据资料类类型分类类订装，做做好记号号，保存存到资料料柜。而而且，我我还学习习做询证证函，把把SC66

8、3系列列总账员员整理好好的SCC63系系列电子子总账按按厂家分分类整理理成电子子询证函函，另外外保存九九月份的的收发存存电子帐帐，等待待与供应应商对账账。录账和对账账使我对对工作越越来越细细心，接接触零部部件图号号名称为为接下的的工作打打基础，使使得我接接触零件件图号没没那么混混乱。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号03时间2013年年10月6日至 20013年年10月12日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务负责与

9、客户户对账，发发询证函函；协助料帐主主管量SSC633系列零零件包装装，为主主管整改改货架提供供包装数数据。工作主要收收获体会会在这科技发发达的社社会里，我我们离不不开网络络，安达达成主要要是通过过邮箱与与供应商商联系。我我就是通通过邮箱箱通知各各个供应应商与公公司对账账，然后后把供应应商发的的来货明明细核对对公司的的入库记记录，查查阅SCC63系系列历史史来货数数据，做做到账物物一致，如如不一致致，则先先考虑货货物在运运输路上上或是部部分零件件用于其其他系列列，如不不是，则则与厂家家沟通。最最后两账账一致则则发询证证函给供供应商。做做好询证证函盖好好章扫描描然后发发给供应应商，供供应商又又根

10、据我我们公司司的询证证函进行行确认，盖盖章后扫扫描发于于我们公公司，最最后我把把双方都都确认的的询证函函进行存存档。这这就是我我这周巩巩固与客客户对账账、发询询证函的的知识。正正巧负责责对账的的阿姐家家里有事事请假一一星期，这这周由我我负责与与客户对对账，发发询证函函。同时时，我还还协助高高主管量量63系列列的零件件包装，为为主管整整改库位位提供包包装数据据，量包包装的同同时我还还熟悉仓库库零件分分类。仓仓库分为为63系列列、699系列、116系列列、GPP50系系列。663系列列最广，零零件最多多，633系列有有分为生生产线和和柔性线线，生产产线和柔柔性线又又分为很很多线。我我在总账账员的协

11、协助下整整理了663系列列所有零零部件的的图号和和名称，拿拿着尺子子，一个个个零部部件包装装的寻找找，一个个个零部部件包装装的量，我我只能量量放在663系列列区域第第一层和和第二层层零部件件的包装装，高层层的零部部件包装装我只能能在633系列分分拣区等等待提货货时可以以趁机量量。同时时，我还还要经常常在收货货区域寻寻找到一一些633系列仓仓库货架架上没有有的零部部件包装装。经过了这个个星期的的学习，让让我区分分零部件件的最大大的特点点是包装装及放在在包装上上的收发发存小卡卡，凭着着收发存存小卡的的颜色来来区分这这盘货物物是属于于哪个系系列的。量量包装是是件繁琐琐的事情情，我是是准企业业人，首首

12、先要完完成领导导派遣任任务，踏踏踏实实实的认认认真真的的对待工工作，不不要因为为繁琐，而而不去完完成它。即使是很简单、单调的工作也需要我们从一而终，以小而见大，倘若连一件小事情也做好，那么大的事情也就不会来。到仓库量零部件包装可以更好的促使我们熟悉货物的摆放地点、更好的服务顾客。再小的事情也要做好，也是一种责任。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号04时间2013年年10月13日至 20013年年10月19日实习单位柳州市安达达成仓储储服务

13、有有限公司司实习工作任任务继续负责客客户对账账，发询询证函；我还学习做做SC663系列列捡货单单；抽查收发存存小卡；负责做会议议记录。工作主要收收获体会会这周我还是是继续负负责客户户对账，发发询证函函，已经经是月中中旬了，供供应商与与公司对对账较少少，但是是对账时时还要一一如既往往的细心心与耐心心。客户户对账这这一块没没那么忙忙了，于于是，重重心落在在了学习习做633系列捡捡货单，捡捡货单说说是简单单，但是是做捡货货单一定定要细心心，一份份捡货单单就是一一条生产产线所需需的一百百多种零零部件，一一百种类类零件分分为清洗洗类、壳壳体类和和小件类类，同时时也分为为清洗仓仓管、壳壳体仓管管和小件件仓

14、管来来捡货。一一般采购购部负责责人是下下午发拉拉动单到到公司邮邮箱，所所以下午午才做捡捡货单，当当天下午午做的捡捡货单是是后天需需送到线线上的零零部件，有有一天的的捡货时时间。但但是在这这过程中中随时注注意邮箱箱，如果果更改计计划，打打电话通通知633系列各各仓管，发发货仓管管及线上上收货仓仓管，同同时要下下载新计计划打印印后向663系列列各个仓仓管分发发，并及及时的做做好更改改计划的的捡货单单。而且且，在这这期间我我还要协协助主管管随机抽抽查633系列零零部件收收发存小小卡，如如果卡物物帐不一一致，做做记录，查查原因，及及时更改改收发存存小卡。来来公司每每星期都都会开会会，开会会的内容容对于

15、新新手的我我来说是是一头雾雾水，主主管很理理解我的的处境，他他让我做做会议记记录，在在工作中中接触到到会议内内容的事事物我便便更了解解料帐过过程及注注意事项项。 在在料帐这这一块工工作一定定要脚踏踏实地，细细心，耐耐心。说说着很简简单，做做起来很很不容易易，我要要做的就就是坚持持细心，耐耐心，养养成这种种良好习习惯。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号05时间2013年年10月20日至 20013年年10月26日实习单位柳州市安达达成仓储储

16、服务有有限公司司实习工作任任务1.继续负负责客户户对账，发发询证函函，保存双双方已确确认的询询证函，要统计客户对账情况，上交上汽变速器有限公司；2.抽查收收发存小小卡；3.负责做做SC663系列列每天的的捡货单单（正常常计划或或临时改改计划、线线上扣数数），打打印新计计划通知知并发到到各部门门。工作主要收收获体会会这周我把供供应商与与我们公公司双方方都确认认的询证证函进行行打印保保存，统统计供应应商的对对应情况况，向上上汽公司司汇报，对对于不回回复或不不对账的的供应商商都给予予不回复复处理。安达成为了了加强与与业务单单位的联联系和沟沟通，建建立定期期与客户户对账制制度每月对对账一次次。这样样有

17、利于于安达成成掌握实实际收发发存的底底数。与与客户对对账，由由总记账账员以书书面对账账确认的的方式进进行，对对账单必必须由客客户法人人签字并并加盖单单位公章章。对不不对账的的客户，查查明拒绝绝对账的的原因。同时，我还时不时的去仓库抽查收发存小卡，做记录上交主管。通过上个星星期的初初步学习习，我更更了解我我们公司司捡货单单的来源源与用处处。捡货货单就是是根据上上汽公司司法的拉拉动单打打第二天天提货仓仓管的捡捡货单，为为了使捡捡货单做做得更迅迅速，我我找各条条线的拉拉动单作作比较，找找它们的的相同点点和不同同点，还还找各条条线捡货货单的模模板，在在模板上上对零部部件是独独家供应应商做标标识，在在对

18、照拉拉动单做做捡货单单时，独独家供应应商的零零部件就就不用再再对照，只只需根据据自己存存有的模模板更改改数量，日日期，厂厂家，一一条线一一个班，注注明班次次，打印印一式三三份，然然后发电电子版至至上汽仓仓库邮箱箱。每周周五下午午出下周周新计划划，电子子版计划划在邮箱箱收到后后打印66份，发发给各个个仓管。每每天还要要留意邮邮箱动态态，以免免更改计计划能及及时通知知各个仓仓管。 做做捡货单单只是料料帐工作作的一小小部分，要要想做好好料帐的的工作还还需深入入了解公公司的各各个工作作流程及及认识部部分货物物图号，料料帐组大大部分人人员是基基层做起起的，对对各个零零部件都都有大体体的印象象，同时时还要

19、有有一定的的计算机机基础。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号06时间2013年年10月27日至 20013年年11月2日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务负责做SCC63系系列每天天的捡货货单（注注意：正正常计划划、临时改改计划、线线上扣数数），打打印新计计划通知知并发到到各部门门；抽查收发存存小卡；协助新提货货仓管拣拣货，整整理捡货货单。工作主要收收获体会会这周主管安安排我分分担633系列实实物记账账员的工工作，

20、负负责每天天63系列列的捡货货单及更更改计划划的通知知，之前前我存有有各条线线捡货单单模板，做做捡货单单没那么么头疼，根根据拉动动单做捡捡货单也也顺手了了很多。之之前常出出现拣货货不减卡卡，缺卡卡，卡物物不一致致，及卡卡上的数数据不符符，这些些问题逐逐一得到到解决。下下半星期期的工作作比较辛辛苦，116系列列、699系列和和GP550系列列的提货货仓管全全辞职了了，接手手的是几几个新提提货仓管管，对货货不了解解，对仓仓管工作作程序也也是一窍窍不通，带带他们的的是一位位资深拣拣货员花花姐，花花姐不懂懂仓管工工作程序序但是她她认识货货物。由由于接触触了记账账员岗位位的工作作，对于于提货仓管管的工作

21、作要求与与规范都都有所了了解，但但从未对对提货仓管管的工作作进行实实践，当当下对于于整个669系列列，都需需要进行行重新整整理，因因此，主主管根据据这一情情况把我我安排协协助相应应提货仓管管做好此此项工作作。上星星期166系列、669系列列和GPP50系系列货架架整改多多增加了了一层，货货架容量量增加，但但是货物物库位大大部分已已更变，上上架无记记录，且且原提货货仓管辞辞职把相相关数据据全销毁毁，大家家只能拿拿着没批批号和库库位号的的捡货单单，着一一寻找货货物记录录库位号号，记录录批号。我我就是负负责记录录库位号号和批号号，另外外还协助助新提货货仓管提提货，寻寻找货物物。新提提货仓管管刚接手手

22、也是措措手不及及，对工工作程序序不了解解，只知知道首要要任务是是提货，16系列根据计划提货仓管需要提4条线的货物，由于对捡货单和货物不了解，常错提、漏提、少提、多提，根据这种问题，我找花姐协助，找4条线相同处与不同处，最后结合四条线，做一份完整的提货单（16线与69线所做的变速器所需的零部件大部分一样，提货时可以一起提），使得提货仓管比较清楚当天需要提哪些货，提多少量。培养勤于思思考的学学习习惯惯，必须须大胆实实践。实实践是学学习的最最终目的的，学习习的目的的全在于于应用，而而思考是是学习与与应用的的桥梁和和纽带。只只有勤于于学习，善善于思考考，勇于于实践，才才能做到到学以致致用、用用以促学学

23、、学用用相长。安达成有规规定，员员工辞职职提前两两个月提提出申请请，带出出可以上上任的徒徒弟才予予辞职。然然而166系列、669系列列和GPP50系系列的仓仓管在月月底全辞辞职离岗岗，没有有做好工工作交接接，导致致16系列列、699系列和和GP550系列列仓库一一团糟，严严重影响响工作的的进程。“没有规矩，不成方圆”，不仅仅是一条经济定理、社会规范，更是一个 HYPERLINK /Article/rensheng/ 人生铁律。一个集体、一个社会，没有“规矩”、没有制度是不可想象的；同样，一个人，如果没了“规矩”，就有可能游走在危险的边缘。一个大企业要想壮大离不开规矩。安全学习记记录这周高主管管

24、在会议议室对我我进行安安全教育育，在仓仓库内工工作，货货架下要要注意货货物坠落落，注意意叉车工工作一面面发生意意外。其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。 柳州城市市职业学学院学生生顶岗实实习周志志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号07时间2013年年11月3日至 20013年年11月9日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务协助69新新提货仓管管提货，整整理捡货货单。工作主要收收获体会会高主管安排排我主要来协助699小件新新提货仓仓管提货货（166线与699线的提提货仓管管我们都都称699仓管），69仓管拿

25、着没库位号的捡货单在货架底靠花姐认包装记库位号，当叉车提货时我就记批号的库位号，每天跟69仓管提货，不断更新批号和库位号，方便了记账员仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，也使得69仓管在仓库提货更顺畅了。连续提货一两个星期，架上的空位越来越多，要到外场地提的货越来越多，大家都很辛苦，一天忙着补货、提货、找货，新69仓管也不会怎样交接上架，直到一位63系列实习提货仓管罗姐的协助，我们才知道由于我们不及时安排16系列、69系 列和GP50系列的零部件上架，导致提货困难，没时间和收货组交接货物上架，我们的货物堆积在场地太多，在罗姐的协助下，这星期我们与收货组对货物进行交接，再加上叉车司机与男

26、工的配合，顺利的使16系列、69系列的零部件上架。这星期16系列、69系列和GP50系列来了位新主管-陈主管，由于陈主管是外聘的，对于公司的内部结构不清楚，对货物也不清楚，但是他能领导我们一起努力。大家都是新人，对仓管的工作范畴还不是很清楚，对零部件也很陌生，新仓管错提、漏提、少提货物时有发生，陈主管当然避免不了被上级领导批评。我们经常被记账员、分货员、发货仓管及线上仓管责怪，没有这系列的老人协助，我们感到很无助。时常在大家因为货物混乱工作不能顺利进行而有分歧时，陈主管提醒我们要同心协力，我们都会安静下来，好好协调。有这种领导我们感到欣慰，虽然工作还是没那么顺利，至少大家还团结。 安全学习记记

27、录这周人事主主管在会会议室对对我们再再次进行行安全教教育。强强调在宿宿舍要注注意人身身安全，财财产安全全，注意意防电防防火防盗盗；在仓仓库要注注意叉车车及运输输车辆。其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号08时间2013年年11月10日至 20013年年11月16日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务协助69新新仓管提提货，整整理捡货货单。工作主要收收获体会会69仓管每每天不止止负责提提线上计计划做变变速器所所需的台台件数零零部件和和

28、一次性性零部件件，还要要根据料料帐员提提供的单单子负责责提技术术领用的的零部件件、销售售的零部部件交给给相应部部门。669仓管管在166系列、669系列列货架范范围管辖辖还不得得心应手手，面对对这么多多事情有有点手忙忙脚乱，但但是我们们都分好好工，669仓管管负责提提货，罗罗姐和我我就负责责一次性性零部件件、技术术领用零零部件、销销售的零零部件，陈陈主管通通知有补补货，669仓管管则根据据提货单单上的库库位号让让叉车把把货从货货架提出出来，如如果没库库位号，我我就和罗罗姐到场场地找货货。到下下午，669仓管管带男工工到场地地寻找货货架上提提不到的的零部件件，罗姐姐也和他他们一起起找货，傍傍晚及

29、时时安排上上架，我我则拿着着69仓管管更改过过信息的的提货单单再依据据料帐员员做的捡捡货单准准备做第第二天的的提货单单，我运运用在学学校所学学到的计计算机知知识根据据料帐员员提供的的捡货单单做关于于16系列列和699系列的的提货单单，做好好链接，之之后的每每天我只只需改一一份提货货单，发发给分拣拣员的单单子我只只需要复复制粘贴贴，大大大缩短我我做单子子的时间间。在学习工作作中，有有的同志志习惯于于从书本本到书本本，从概概念到概概念，脱脱离实际际；有的的同志谈谈到理论论知识夸夸夸其谈谈，落实实到实际际工作中中无从下下手，知知识没有有真正转转化为实实际工作作的能力力。在工工作中要要克服墨墨守成规规

30、的思维维定势，要要在自己己的本职职岗位上上，运用用已有的的知识的的能力躬躬身实践践，这样样才能学学有所悟悟，学有有所得，学学有所成成。仓管管工作有有一个流流程，我我们没师师傅，经经过633系列的的仓管的的指点，我我们同心心协力摸摸索出流流程，好好好管理理属于自自己负责责范围的的货物，就就能把仓仓管工作作进行下下去。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号09时间2013年年11月17日至 20013年年11月23日实习单位柳州市安达达成仓储储服

31、务有有限公司司实习工作任任务协助69新新仓管完完成提货货工作。工作主要收收获体会会这周换了新新主管，他他是公司司的元老老（叉车车司机班班长），这这星期他他都跟669仓管管提货，督督促699仓管注注意各项项事宜，让让69仓管管们巩固固工作流流程及提提货仓管管职责。16、69系列的工作，在新主管的督促下69的货物被我们管理的更有条序，货架上的货物大部分有小卡，上架及时的写小卡，提完货及时减卡，做到先进先出。负责仓管已经可以顺利提货了，至少不像之前天天加班，罗姐还需协助他管理货物我则被安排协助GP50新仓管，GP50系列提货量少，每条线用的产品基本不通用，不像16和69系列，GP50常上线有GP50

32、一代、GP50二代、SH63B1，我跟着GP50仓管提货，记录批次和库位号，及时更新提货单上的批次和库位号，方便提货。这周我把上星期仓管盘点SH63B1货物的记录及上架记录，写小卡并排序，插放到存卡的文件夹，提货方便，找货也方便多了。但是货物还是有点混乱，一个托盘放几种货物，不细心的人会提错货。我们还要配合记账员的工作，及时与记账员报缺件，最后还要移交改过批号的捡货单。好的领导不不仅要代代好头，做做出自己己的榜样样，帮助下下属解决决问题、处处理问题题，了解下下属工作作情况、生生活水平平、物质质生活，给下属属更多的的物质激激励，精神鼓鼓励，和和平共处处等等。一一个团队队，不仅仅要有才才华横溢溢的

33、人才才，还要要有能够够统筹组组织的领领导。领领导从基基层做起起，在公公司有经经验的人人容易得得到别人人的信服服。要想想做领导导首先必必须积累累经验，有有耐性，还还要有一一定的抗抗压能力力。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号10 时间2013年年11月24日至 20013年年11月30日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务协助GP55O新仓仓管提货货完成工工作汇总仓库员员工111月份的的考勤工作主要收收获体会会69线的

34、仓仓管除了了做捡货货单外，可可以独立立完成工工作了提货货、上架架、减卡卡。罗姐姐也被安安排协助助GP550新仓仓管，罗罗姐主要要负责提提SH663B11系列的的零部件件，罗姐姐把提货货的流程程运用于于提SHH63BB1系列列的零部部件，把把需要整整理的收收发存小小卡整理理好，提提货完成成后及时时的过板板，减小小卡，还还把放在在场地的的零部件件安排上上架到SSH633B1系系列的零零部件存存放区域域空货架架上。 如果没没有计划划生产SSH633B1系系列变速速器，罗罗姐和我我就一起起协助GGP500新仓管管。这周周我们同同心协力力串通了了工作流流程，工工作效率率也提高高了。同同时，我我还负责责汇

35、总仓仓库员工工11月份份的考勤勤，这也也是我培培养细心心地机会会。忙碌的生活活才是最最充实的的，再忙忙再累也也有一群群共同奋奋斗的人人们相伴伴，每个个细节都都能让人人充分感感受到安安达成的的企业文文化。渐渐渐习惯惯了安达达成的工工作模式式，即使使是很繁繁琐的事事情也可可以慢慢慢静下心心来。无无论什么么事情，把把思路理理清，再再繁琐的的事情其其实也很很简单。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号11时间2013年年12月1日至 20013年年1

36、2月7日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务协助提货仓仓管做捡捡货单负责69系系列实物物记账工作主要收收获体会会69、GPP50一一共三位位提货仓仓管他们们对自己己的工作作流程已已经熟悉悉，他们们对自己己所管辖辖范围 管理的的仅仅有有条，唯唯一不足足的是对对计算机机运用得得不熟悉悉，做有有批次和和库位号号的捡货货单对他他们来说说是个难难题。这这个星期期我主要要负责协协助仓管管做捡货货单，还还教仓管管运用计计算机，做做捡货单单。699线实物物记账员员升为主主管，由由我来承承担实物物记账员员的工作作，这星星期是我我巩固料料帐员职职责的大大好机会会，让我我更了解解料帐员员的工作

37、作范围，料料帐员不不止记账账，还要要对库存存进行管管控、与与采购员员沟通并并督促采采购来货货。这星星期行政政主管辞辞职，人人事主管管则被负负责行政政工作，我我被提为为行政人人事主管管助理，这这星期要要带出一一个徒弟弟负责实实物记账账，下星星期我就就去接任任助理职职务。经过一个多多月的学学习，让让我更了了解仓管管的职责责。提货货仓管负负责仓库库日常物物资的上上架、码码放、保保管、盘盘点等工工作；负负责按捡捡货单提提货；负负责保持持仓内货货品和环环境的清清洁、整整齐和卫卫生工作作；负责责相关单单证的保保管与存存档；提提生产以以外物资资需有领领用部门门开具领领料单，且且按审核核的领料料单和先先进先出

38、出的原则则提货；货部门门主管交交办的其其它事宜宜。这星星期带徒徒弟的同同时，让让我更了了解料帐帐员的职职责范围围。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号12时间2013年年12月8日至 20013年年12月14日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务1.协助行行政人事事主管完完成工作作2.协助经经理对加加班人员员的控制制及订餐餐管理3.办公用用品仓库库管理工作主要收收获体会会这星期我接接任行政政人事主主管助理理职务。首首先

39、，与与行政主主管对小小仓库办办公用品品的交接接，整理理每个部部门十二二月份办办公用品品计划，做做一个总总计划单单，减去去库存，留留点备用用，最后后得出需需要采购购的办公公用品计计划单。然然后，让让总经理理审核采采购计划划单，再再把计划划单给总总公司的的经理签签字，最最后才向向办公用用品公司司购买。领领取时还还需分部部门领取取，而且且部门指指定负责责人在固固定时间间内才能能领取，我我负责办办公用品品领用的的管理，负负责做关关于办公公品领用用的账目目，之前前做过记记账员，做做账对于于我来说说不是难难题。我我还要负负责协助助经理对对加班人人员的控控制及112月份份订餐管管理，还还要汇总总11月份份的

40、餐票票去向。另另外，这这星期我我还协助助人事主主管去办办理员工工医保。助理没有固固定的工工作任务务却有做做不完的的事情，但但是要保保持清醒醒的头脑脑，能马马上做的的事情就就及时的的去完成成，谁也也不知道道接下来来的任务务是什么么。虽然然我的工工作变动动大，让让我有机机会接触触那么多多的岗位位，扩张张自己的的见识，我我觉得这这是我实实习期间间最大的的财富。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号13时间2013年年12月15日至 20013年年1

41、2月21日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务1.协助行行政人事事主管完完成各项项工作2. 办公公用品仓仓库管理理工作主要收收获体会会这星期是月月中旬，是是工资周周，上周周周尾工工资已发发到各位位员工工工资卡里里。这星星期我则则要协助助行政人人事主管管把工资资条发给给各个员员工。公公司有一一项工资资保密制制度，我我是直接接接触工工资数字字的员工工，对于于工资的的保密是是必须的的，而且且在剪工工资条时时不能让让别人看看到，封封工资条条也要折折叠好再再装订。回回顾来安安达成的的这三个个月，第第一个月月工资延延迟到次次月188号才到到账，第第二个月月工资延延迟到次次月222号才

42、发发放且是是现金，第第三个月月的工资资就是111月份份的工资资终于115号前前到账，但但是大部部门员工工对于111月份份的工资资意见很很大，这这几个月月工资算算法不一一，工资资制度不不完善。很很多员工工没有加加班费，而而且不明明不白被被扣工资资，也没没有合理理的解释释。因为为这样有有很多员员工提出出辞职给给工作的的运行增增加了难难度。管理制度都都是为我我们在工工作中所所设防的的，我们们有了一一套完整整的管理理制度，你你才能以以制度管管人，以以制度约约束人，以以制度服服人，让让我们的的管理工工作有章章可循，有有据可依依。最值值得注意意的是管管理制度度要合理理化、人人性化。安全学习记记录其他说明注

43、：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号14时间2013年年12月22日至 20013年年12月28日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务协助行政人人事主管管完成各各项工作作办公用品仓仓库管理理工作主要收收获体会会有很多员工工因工资资问题提提出辞职职，不经经过公司司同意私私自离职职，给工工作的运运行增加加了难度度。各部部门主管管协调各各岗位工工作，行行政人事事主管则则面向人人才市场场紧急招招聘员工工，我负负责接待待前来参参观公司司的应聘聘人员，向

44、向应聘人人员介绍绍公司大大概工作作流程，介介绍相应应岗位职职责。这星期我多多了解了了发货仓仓管和线上仓仓管的工工作内容容。 发货仓管管员严格格按照机机型零件件明细表表及领用用台套数数量选取取确认零零部件，避避免出现现零部件件错出漏漏发现象象。当仓仓管员接接到柳州州上汽公公司有关关部门的的书面更更改通知知后,仓管员员要及时时向信息息部工作作人员进进行物流流信息系系统数据据维护更更改,以确保保零部件件系统库库存与库库房实物物库存的的准确对对应,并将更更改前的的零部件件存放区区隔离区区域,做好标标识。零零部件在在分拣,装卸及及运输时时要注意意,零部件件防护安安全,避免零零部件损损伤。线线上仓管管指挥

45、线线服人员员配送零零部件到到工位，需需掌握好好配送的的顺序及及准确到到位。监监督线服服人员在在搬运零零部件时时要轻拿拿轻放，避避免零部部件发生生损坏。要想做好人人事工作作首先要要了解每每个岗位位的职责责及工作作内容，这这样才能能让应聘聘者了解解岗位职职责，更更快的选选择工作作。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号15时间2013年年12月29日至 20014年年1月4日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务1.协助行行政

46、人事事主管完完成各部部门员工工考勤汇汇总2.完善员员工宿舍舍管理制制度和门门卫管理理制度3.督促各各部门上上交1月办公公劳保用用品、夜夜宵计划划单工作主要收收获体会会这星期我主主要把注注意力集集中在员员工宿舍舍管理、门门卫管理理，不仅仅要完善善员工宿宿舍管理理制度和和门卫管管理制度度，而且且还要落落实员工工宿舍管管理制度度和门卫卫管理制制度。还还有督促促各部门门上交一一月办公公用品计计划单，上上交计划划单才便便于采购购备用。不以规矩何何成方圆圆，特别别是我们们公司后后勤工作作更是要要讲求规规矩才能能方圆的的。这就就不断地地要求我我们后勤勤保障工工作必须须要做到到有一个个强有力力的标准准化管理理

47、和制度度化建设设。规范范化的管管理，制制度化的的落实，是是公司后后勤工作作的重点点，工作作中也就就能顺其其自然，达达到管理理高效的的境地。制制度规范范了，管管理科学学了，它它就能创创造出惊惊人的奇奇迹。做做什么事事都要它它本身的的规章制制度来办办，有规规矩才成成方圆，就就像仓库库的货物物，如果果不按照照规定的的标准放放置，由由自己想想法弄就就不能达达到整齐齐统一了了。按标标准，才才能使一一个企业业更好的的发展。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号20111113001

48、3编号16时间2014年年1月5日至 20014年年1月11日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务1.协助行行政人事事主管完完成各项项工作2.采购办办公劳保保用品、夜夜宵3.与公司司财务进进行122月份各各种费用用的报销销工作主要收收获体会会我不仅要协协助人事事主管完完成工作作还要及及时与公公司财务务进行112月份份各种费费用的报报销，同同时还要要督促各各个部门门及时上上交1月份办办公劳保保用品、夜夜宵计划划，我汇汇总各部部门办公公劳保用用品、夜夜宵之后后要经过过人事行行政主管管和总经经理同意意签字，才才由我统统一订购购。及时报销费费用可以以提高我我们公司司与和作作伙伴公

49、公司的工工作效率率，促进进合作伙伙伴与我我公司的的合作关关系，这这告诉了了我无论论做什么么事情都都不要拖拖拖拉拉拉。上个个月加班班人员在在陈总和和各位主主管的严严格控制制下节约约了餐费费成本，12月份的餐费是11月份的餐费的0.4。好领导就是能够站在全局的战略角度上分析问题、处理问题并作出科学的决策让自己的下属去实施；领导在下属面前发挥带头作用，正所谓榜样的力量是伟大的。这样激发部署的工作热情；协调组织内部的关系鼓励大家协同合作。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号2

50、01111130013编号17时间2014年年1月12日至 20014年年1月18日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务协助行政人人事主管管完善员员工手册册考勤制制度及督督促门卫卫管理制制度的执执行员工工资问问题的汇汇总工作主要收收获体会会考勤制度使使员工知知道了什什么时间间是工作作时间，什什么时间间是休息息时间，指指引员工工按时上上下班，防防止迟到到或早退退现象的的出现；也指引引管理者者正确认认定迟到到或早退退现象，实实施更加加高效的的管理。公公司的制制度尤其其是绩效效考核制制度要明明确企业业对员工工的考核核要求，并并让员工工了解公司司对其考考核的客客观标准准，让员员工

51、明确确知道通通过怎样样的努力力可以获获得期望望的成绩绩、涨薪薪或晋升升，尽量量降低人人为因素素的影响响。可见见，规章章制度通通过权利利义务的的分配及及违纪责责任的设置置，使员员工和管管理者均均能预测测到自己己行为的的后果，进进而指导导各自的的行为。员员工手册册是企业业规范化化、制度度化管理理的基础础和重要要手段，俗俗话说，“无无规矩不不成方 圆”，所所以，员员工手册册的重要要性可见见一斑。保保安是保保卫治安安，防止止在生产产过程中中发生 HYPERLINK /view/7137761.htm 人人身事故故。阳和和物流中中心职责责是管理理盘查进进出工厂厂货物，进进出车辆辆管理；工厂大大门的登登记

52、工作作；做好好工厂车车间安全全秩序维维护，及及防火防防盗工作作。为了了加强、维维护厂区区公共秩秩序和厂厂区安全全防范措措施执行行管理，以以及整个个厂区统统一协调调。综合合管理部部不仅完完善门卫卫管理制制度更要要督促门门卫管理理制度的的执行，才才能更好好的体现现保安的的作用。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号18时间2014年年1月19日至 20014年年1月25日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务协助各部门门主管统

53、统计各部部门人数数，上报报总公司司准备年年货督促各部门门上交22月份办办公劳保保用品、夜夜宵计划划单对离职人员员和新增增人员信信息的整整理工作主要收收获体会会随着新年的的脚步日日益临近近，公司司要办年年货来慰慰劳辛苦苦工作的的员工，庆庆祝新年年的来临临。各部部门主管管则需到到自部门核核实人员员统计人人数，确确保人员员的准确确性，我我协助行行政人事事主管做做电子表表的统计计，核实实准确后后才向总总公司汇汇报，总总公司才才为员工工准备年年货。一一月份是是特殊的的月份，要要顾及合合作伙伴伴过年放放假对我我公司需需求的影影响，因因此，我我需提前前督促各各部门上上交2月份办办公用品品劳保用用品、夜夜宵计

54、划划单，做做好统计计便于我我采购。准准备过年年了，很很多员工工在这时时提出辞辞职，我我不仅要要接待前前来应聘聘的员工工还要处处理离职职人员的的信息。及及时整理理离职人人员和新新增人员员信息，更更新员工工信息，便便于人力力资源管管理。之所以要人人事主管管去核实实在职人人员人数数，是因因为部门门之间协协调性不不强，部部门之间间忽视合合作关系系，有的的部门员员工擅自自离职，部部门负责责人不及及时向人人事主管管反映情情况；有有的情况况是其部部门有人人员辞职职，辞职职表交到到部门负负责人手手中迟迟迟不交予予人事主主管备案案，导致致人力资资源信息息有误。部部门之间间的合作作精神，小小则可以以看出一一个人的

55、的人品，大大则关系系到公司司的重大大利害关关系；部部门之间间的合作作是一个个企业不不可缺少少的关键键所在，是是一个企企业文化化内涵的的一部分分，任何何一个企企业部门门都不可可能独立立存在。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号19时间2014年年1月26日至 20014年年2月1日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务协助财务向向员工发发放年货货采购二月份份各部门门所需办办公劳保保用品并并及时发发放工作主要收收获体会会准备

56、过年放放假了，财财务增加加的任务务是发放放年货，我我则要协协助财务务发放年年货，年年货是一一袋米、一一桶油、一一张购物物卡，虽虽然年货货不丰厚厚但是员员工满怀怀感激之之情来领领取，年年货也是是公司福福利的一一种，年年货是员员工的间间接报酬酬。这些些福利为为了加强强员工归归属感，体体现人文文关怀，进进一步推推动公司司企业文文化建设设，形成成良好的的企业向向心力和和凝聚力力。年货货即将发发完，我我发现我我手中多多出一张张购物卡卡，财务务交购物物卡给我我是根据据人数来来点卡数数的，或或许是因因为我的的不细心心遗漏发发购物卡卡，如果果我不向向财务反反应这一一情况是是没有人人知道的的，但是是我不会会这样

57、做做，我妈妈妈常说说若要人人不知除除非己莫莫为，于于是我及及时向财财务承认认自己的的过失，财财务并没没有责怪怪我，反反而安慰慰我，财财务让我我不要宣宣扬，等等过完年年要是无无人认领领再上交交公司。诚诚实是一一种美德德，一个个人如果果能诚实实的为人人处事，必必能获得得人们的的信任和和尊重，同同时也会会得到应应得的利利益。诚诚实比一一切智谋谋更好，而而且它是是智谋的的基本条条件。诚诚实的人人必须对对自己守守信，他他的最后后靠山就就是真诚诚。学会会诚实做做人，就就要懂得得承诺的的重要性性。无论论对大事事还是小小事，你你的承诺诺一经作作出，就就应该兑兑现。一一个人的的信用是是靠始终终一贯的的诚实守守信

58、的行行为建立立起来的的，所以以我们不不能轻视视自己的的每一个个承诺。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号20时间2014年年2月2日至 20014年年2月8日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务春节放假工作主要收收获体会会春节是 HYPERLINK /view/61891.htm 中国国最富有有特色的的传统节节日，大大家都开开开心的的回家过过年。安全学习记记录其他说明注：本表是是评价实实习成绩绩的依据据之一，要要求一周

59、周填写一一份。柳州城市职职业学院院学生顶顶岗实习习周志姓名兰玉香专业班级11物流一一班学号201111130013编号21时间2014年年2月9日至 20014年年2月15日实习单位柳州市安达达成仓储储服务有有限公司司实习工作任任务整理入职人人员信息息及离职职人员信信息对关于年前前综合管管理部门门的单据据向财务务进行报报账汇总年考勤勤用于总总公司核核算年终终奖工作主要收收获体会会这周是过年年收假周周，还是是像以往往一样整整理人员员信息，及及时的更更新人员员信息，向向各部门门核实在在职人员员数量，要要真实，不不虚假谎谎报，便便于人力力资源管管理。收收假回来来还要及及时报账账，以免免遗忘报报账或影

60、影响今后后与合作作伙伴的的合作关关系，同同时树立立公司良良好形象象，以往往数据要要保存好好，以往往数据将将影响往往后的统统计。过完热热闹闹闹的大大年，我我们是准准企业人人，春节节期间，我我们会彻彻底放松松，等到到节后收收假，不不能收心心，回公公司上班班最重要要是要调调整心态态。工作作不应该该成为“洪水猛猛兽”，不管管从事什什么性质质的工作作，都应应以轻松松的心态态去面对对。如果果感到工工作很乏乏味，不不妨花点点心思，去去发掘工工作中新新的“兴奋点点”，比如如，尝试试着打破破常规、换换种方式式去做老老工作；如果感感到工作作力不从从心，就就要学会会把工作作化繁为为简，不不妨利用用空闲时时间，给给自