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文档简介

1、工程造价个人年终工作总结岁末年首,转眼间 20 xx 年经过去,在董事长、总经理以及各 位领导的带领下造部作为一个新成立的部门,在不断的茁壮成 长蒸蒸日上的走向轨。 做大做强需要不断的总结经验不断 吸收新知识,不断的进、创新 .一个公司如此,个部门亦如此 . 为了更好的做好今后工作,总结经验、吸取教训 ,现将 2xx 后 半年的工作总结如下一、本年的工作业绩:1 本年度中,在大的不懈努力之下全年共交验单位工程 XX 个建筑面积共计 6001。78 平米投标总报价共计 亿元,程结算款共计亿元 其中完成小型程施工投标文件编制项园区工程 项 ,划标项;完成工程竣工结算 项。2我部门为保证各目目标的完

2、成从下几个方面开展了工 作:前期准备工作落实工,明分工高效完成每个项目,根据 我部门的实际情况 ,为能够快速效的完成每项工作 ,部门 各个项目都可以落实人做到了事有人管、人人有专责.由于各专业人员设的配备不完善 ,对较大的项目,暂时还 不能更好更快的完成务。但是,我们坚信通过不断的提升自己刻苦的钻研业务和良的职业素养协同心的团队在不久的 来,造价部将会成为司的顶梁柱。认真致力于人才培 ,努建立一支执行力强的团队拥有一支优秀的工作人员伍是我们好造价工作一个非常重要的 提条件年度中我们然工作任务很重,但是我们未曾忘记要断的进;在工作中,我们非常重人才的培养 ,在领导的支持和帮助下,有经验的预员在不

3、断的追求上进,自我深造;年轻的 算员们也在不断的加学习向经验的员工学习为了帮助年 预算员的尽快的成长们时常不定期的开展小型研讨会,让大 在一起谈谈工作和生中的经验与不足,取长补短 ,互相学习。加强管理提高绩,努力提高执行力,为加强管理,充分调 动员工的工作积极性非常重视部门及员工的管理 通过管理工 作的开展,使我们对门机构的设置、流程的建立有了新的认识 使管理人员和普通员的工作能力都得到了较大的提高。二、在看工作成绩的时 ,看到了我专业配备存在不 足:1急需增加成熟的业配备人员由于造价部是一个新建的部门,存在严重的人员流失,新员 工又缺乏经验这便导致了技术力量配置不足,特别是缺少安装 程的预算

4、员。为了能分发挥造价部的功能希望公司领导给予 视和支持。、急需提高业务能由于部门技术力量的足需要加对造价知识的学习,积极参 加造价员、预算软件作的培训 ,争取更多机会去施工现场学习 工经验,以提高组价准确性。三、展望的一年,任而道远。.继续大力加强学习当前是知识的时代,是学习的时代.人们常:学历再高人不学习也会被淘汰,学历再低的人只要 习就能进步在过去一年中总经理及时的提出公司上下要形 学习的氛围要在工中学习学习中工作通过学习要形成“, 学赶,帮,超”的习和竞争氛围 进而提升整体素质,树立长 机制。面对如今残酷竞争 不进则不会学习,不努力学习就 落在别人后面所以造价部也极力倡导号召大家,加强学

5、习, 学习不是一朝一夕 ,是慢慢积累和沉淀厚积薄发所以在新 一年依旧大力提倡和扬学习精神,把习落到实处。利用网络 先进快,在第一时获取造价方面的信息,学习更加优秀的造 技巧和方法继续积的参加广联达组织的各种培训,强自己在 软件方便造价的不足2. 继续加强部门内工的团结大事将原则事将风格 互相沟,减少矛盾造价部成为一个坚强的战斗团体 .在今年 工作过程中新老员之间出现了一些不和谐的问题,例如:老 工不愿意把自己的经教给新员工,站私人的角度这是不可以 解的,毕竟这不是谁生就拥有学到的技能也没有谁无师自通 老员工更应该多帮助人公要发展公司需要的是团队协作神,个人的力量微不道,根本无法支持整个公司的运

6、营也不利 于公司的发展俗话说“团结就是力量我们在接下来的工作中 会继续加强部门内职的团结做到大一起发展。在这一年来我们的作虽然取得了一定的成绩,但也存在很多 不,学习、服务还够与领导的要求比还有一定差距。在今 的工作,更要不断强专业知识的学习并总结经验,克服不足 力提高全员业务水平明年的造价业务做好更充分的准备,实 公司利益的最大化,取为公司的崛起发挥更大更多的正能量。以上是我部门本年度工作总结望领导审阅并给予宝贵的指 导意见。时光飞逝,转眼 20 xx 年经成为历史,来到公司也有半年时间 了这是既紧张又充的半年见证我从无到有的过程从去年 入公司对我来说是个成长的过程 ,我从一名经验浅薄的应届

7、生 逐渐成,对公司业有了一定的认识,并对通信和设备安装专 具备了一定的基础与解面对过的一年不断的总结与反 , 结识了一群积极观上进并专业知识扎实的同事体会到 作业务与大学学习生的巨大不同,生上也更加独立,自理。在 的工作中,我从通线路工程做起,开始点点滴滴的 学习与积累同时自建筑设备安装的基础知识。通过半年的工 与学习我自身的缺与问题毫无遗漏的暴漏了出来,这让我感 万分庆,因为发现题我才能及早改正自身错误,让己不断的 进步也感谢公司和导对我的批评与培养让我拥有这样一个美的工作平台去学习,去进步。正是因为有了一个良好的平台 一群可爱的同事,加领导的批评与培养 才使我能够快速适应 作一步步走向成熟

8、工作中有苦也有乐但更多是收获这一年的工作我受益匪浅。 古人云“纸上得来觉浅 ,要此事必躬行”对我们应届生来 刚走上工作岗位是理与实践相结合的学习把理论应用到实践 中并在实践中积累更丰富的理论知识此我就对过去半年的 作做一个简单的总结为新一年的工作做出规划。一、个人长方面:态转变学校生活养尊处忧需我们担忧某些问题, 学校三点一线的生活学习跟得上就可以 而在工作当中就不然 工作中我们要考虑何提高工作效率与质量,怎样处理与上级 导、同事的关系,还在工作当中的不尽人意等事情,这些都要 们以一颗平常心去对,及时的转变心态会让我们工作更加顺利 在半年的工作中效方面我认为自己不尽如人意可能是与性 有关,虽然

9、干了一些小简单不失琐碎的工作 ,但是我的性格中 反复复迟疑的特点导做事拖拖拉拉 对工作流程不熟悉也使一 简单的工作复杂起来形中给金总增加了许多麻烦。然后我认为最典型的态变化是从通信线路工程体现的 ,刚刚 来到公司时总认为自可以很快上手安装工程而不必在通信工 上下多少功夫所以在这样的心态下完成的工作错误不断,也没 最快的掌握通信工程工作流程近三个月的时间都是边缘化起到辅助作用,没能立做好工作.现想想真是觉得自己幼稚 可,经过总结与反 ,我记录了作为实习阶段的工作流程,及时 正了工作态度在后续的工作中及时与通信工作的负责人联系, 有经验的同事指导下取自己独立开展工作,把工作过程中容 出错的地方做了

10、详细记录。所以在工作中心态的变化 ,特别是 作态度的端正是我过半年最大的收获。2、计划做事。有了确的计划,目标才清,至于在工作中 不会茫然过去半的工作中 ,刻意培养自己记录的习惯每接 到一项工作都做一个细的记录 ,记录工作过程中遇到到的各种 题与思考出的各种解决办法 ,我常整理工作日志,总结一下完成状况 , 日志看似平常但在无形中提高了我做事的效率和工作的有序程 度。也改变了我刚开工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问这是我在工作中深有体会的一点,但是半 年的工作我并没有认实践这句话总也对我提出了工作不用 的批评,过年回家我真回顾半年的工作,做了一番总结在平时 工作中,我本身就是专业来

11、到公司相比于其他同事本身就是 后的一,所以我更该留心平时的一点一滴.在工作中能感 金总的培养与重视 ,金在为其他同事讲解业务与技术时常常会 求我旁,但是经常旁听过后便抛到脑后随时间流逝淡忘了, 下次遇到同样的问题不知所措 ,给金总增加负担我重新讲。 对于这一点我感到很疚,在 年结前,我给自己准备了一档案袋,准备作为一平时未雨绸缪的资料收集袋 ,不论以后是 总给我讲解的问题还在工作中遇到的问题或是从其他同事 里学到的什么都第一时间整理出资料收集起来时常学习 ,不断 高自己所以我总结工作中只要留心处处都有学问在,不要总 期盼别人告诉我怎么做应学会思考自己应该怎样去做留 别人怎么做、不以事小而不为做

12、大事小事有不同的阶段要想做大事, 小事情必须做好这我急需知识和经验的阶段做一些繁琐的 事,很有必要刚刚来到公司时对专业工作还没有一点了解的 候,盖印章打印复,拆订书钉是我的主要工作,当时工作态度 端,总认为这种“杂的工作单调无聊,心中难免有点牢骚随 着工作内容的改变,我慢慢意识到自己当的轻狂在振华一项防火门防火卷帘工 程,因为装订的一细节又颇费功夫的返工了很久,我才突然 识到,假如当初干“杂”工作时留心一下看看装订好的报告 如何做,这项工程怎么会浪费这么长的时间。所以在今后的 作中我会努力做好每个细节把这些细小的工作当作我素质 养的大讲堂正因为些小事情改变了我对工作的态度。因此小 情值得我去做

13、事情虽小过程至关重要对以后的工作也会产 深远的影响。5、认识的提高。上的时候,有时候一门心思的去专研专业课 中复杂的计算式三零件图形等,诸如力学变化,三维绘图分软件的学习认为这就是纯粹的技术,掌握这些知识与技能就 在社会立足生存。工作中,为此便形成了一个狭隘的认识,觉得 技术就是纯粹的计算读图 而忽略其他送审文件的审阅过程 在中科院的一项木门作安装工程中,很好的体现出这种狭隘。当时只是单纯的去施现场 所有木门测量了一遍,对于具 体的合同文件则没有认真阅读 ,忽略了计价方式,使审计结果 接偏向于施工方,犯幼稚的错误。在通信工程中同时意识到工 作中的专业内容虽然有土建安装类工程难度大是沟通交流 面很是见水平工作的好与坏不单单是专业,语言方面也是很关 的一部.所以通过上述两个实际情况,与半年工作的粗浅经验 我对整项工作有了更一步的认识业只是基础在接下来的 年里必须努力打好基。基础之上,便是我的业务能力 ,目前我 水平对于业务能力的识就是以站在公司的立场,维护公司的利 益,为公司长久发展这三点原则 同建设,施工方合理,和谐的交 流,最终使每项工程能完美定案的能力 二、存在不足我渴望通过自己的不努力和奋斗为公司多做一些贡献 ,同时 也能不断的提高自身力。但我自身的修养与素质还远远不够专 业知识上不完善,欠很多,语言交流上经验不足,说话没有整 思路,有时还

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