2022公司年会会场布置方案5篇

1、Word - 21 -2022公司年会会场布置方案5篇年会指某些社会团体一年进行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”。下面是整理的2022公司年会会场布置计划5篇，欢迎大家阅读共享借鉴，希翼对大家有所协助。更多年会相关内容推举2022公司老总年会致辞霸气年会活动策划计划年会公司致辞合集领导年会致辞合集年会会场布置计划1一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不行缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，无数企业和组织均利用年会这种形式来组织各种活动，借以激昂勇气、部署、制定任务，奏响新一年度工作的序曲。就协自成立以来向来走的是仿照企业化管理模式。“年会”这一形式也被视

2、为就协不行或缺的一部分。固然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避开走无数弯路。xx（文化）传扬有限公司成立于20 xx年，时至今天公司依托多年礼仪行业服务（阅历），努力打造自身专业品牌,频频亮相于文化盛事及企事业大型庆典，为各企事业单位提供专业创新的庆典活动。如：开业庆典、开工仪式、奠基仪式、封顶仪式、竣工仪式、开盘仪式、颁奖仪式、周年庆典、公司年会、生日布置、婚礼布置、新闻发布会、产品宣扬、展览促销、竣工典礼等各种大型庆典活动。为了（总结）回顾20 xx年度各项工作，对20 xx年工作做出支配和部署，并表彰年度各项先进，促进协会内部人员的沟通和交流，增进协会的文化建设，表述

3、协会对全体成员的关心与问候，同时也热情庆贺就协成立一周年，特打算举办此次主题年会活动。二、年会主题：用心成长超越自我三、年会时光、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。拟订于20 xx年12月25日(周六)14：00-20:30(为时半天)。(一)成员会议时光：14：0015：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时光：15：0017：00地点：大活小剧场(三)晚宴时光：18:00-20:30地点：二食三楼四、年会参会人员嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与支配本次年会的流程支配分离包括以下三

4、个部分：(一)成员大会议程支配13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，迎候成员大会暨周年庆典晚会开头。(播放入场背景音乐);14：0014：10大会举行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布大会开头，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请书记致开幕辞;14：11-14：30大会举行其次项。请就协指导教师魏教师发言;就协理事长做本学期（工作总结）;14：3014：50大会举行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。主持人领掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感

5、言。(摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐);14：5015：00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大会闭幕。宣布周年庆典联欢会开头(会堂播放离席背景音乐)工作人员做好会场预备;15:00-17:00庆典联欢会正式开头，就协各个部门表演自导自演的节目;17:00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告诉六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。六、年会预备及相关注重事项(一)年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的关于做好20 xx年度（年终工作总结）与下年（工作方案）制定的通知;(二)年会宣扬与就协VCR摄制：（广告）宣扬部做好年会活动的相关宣扬工作。对本次年会活动举行公示和宣扬，达到全员知悉

6、。负责支配与跟进(详细包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝愿等);(三)晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;(四)横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝*就协20 xx年“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会遗憾胜利!落款：*就业进展协会，12米;红底黄字横幅一条：“用心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：*进展协会，12米;(五)年终工作总结与方案的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下（年度工作方案），在年会前整理提交给理事会;(六)发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并准时通知年

7、会终于确定的时光、地点;(七)物品的选购：提前选购年会所需的物品。详细物品见预算表;(八)时光的控制：年会主持人应注重好时光的把控，避开时光控制节点远远超出原方案的预定时光。(九)现场录像机拍照：提前支配好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上分享。(十)各项活动的工作支配：xx文化经理讲到，年会的详细工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个工作人员应乐观主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人举行汇报。最重要的是不要遗忘确定年会当天的现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布

8、置、物品的选购与运送、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。具体状况见主题年会工作支配表;(十一)此次年会布置工作各项流程要严格根据协会章程及sop流程，利用这个活动熬炼、提高协会整体落实力。七、参会人员须知(一)协会全体成员无特别状况必需参与年会，年会举行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。(二)此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员乐观参加到年会的组织及晚会节目参加中来。八、年会经费预算年会会场布置计划2一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力

9、，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工振奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的希翼;出示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激活员工的动力、调动员工的乐观性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热烈，快速进入工作状态。拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户出示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!b、能够邀请一些意向客

10、户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作同伴，向他们出示我们的规划及团队，以此来增强他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们出示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，得到支持。二、前期预备：A、筹划预备：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、提供年会流程方案和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计计划和效果图5、推举相关音乐背景资料B、前期落实：1、终于确认年会流程和年会节目2、预备

11、和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、 迎宾（接待礼仪）组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、 物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、 聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、 晚会组;(负责囫囵晚会的节目支配、演练及主持工作)5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、 宣扬组;(负责

12、主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效举行停车)注：围绕流程举行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、拟邀嘉宾1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、公司各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：倡导孝文化;5、分量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为奥秘嘉宾)。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的出示，产品，愿景，使命，（口号），以展架

13、的形式出示在年会现场，并利用员工出示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激活员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)五、详细流程：1、全员到签处处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引领进会场，红地

14、毯两侧主管们热情欢迎同伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放十分十分动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，（自我介绍）及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，按照公司需要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且能够感染周围的人，带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里日常默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的

15、部门参选，评比标准由公司商讨打算)E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样体贴身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队出示，向在场全部的人出示我们的团队，出示我们的文化，出示我们的状态，出示我们的决心，出示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩任务。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导开心。能够提前与其交流，也能

16、够骤然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。)12、行业内分量嘉宾(奥秘嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工长进及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20 xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司进展方向和进展前景，将现场全部的人点燃就能够了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给

17、企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都须要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类大事进行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时光到”的提醒牌)的获奖感言，主持人提示谢谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：谢谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力谢谢客户协助自己实现幻想，让客户得到神圣感谢谢公司给我平台，让员工心定、交给我们。

18、年会会场布置计划3一、年会主题20 xx年公司年会暨新春团拜会二、年会时光20 xx年xx月xx日下午14点30分至18点00分三、年会地点xx酒店四、年会形式采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式五、参会人员(详见与会人员名单)1、公司全体、员工，总人数：xx人2、公司领导xx人3、各部员工xx人六、人员预备1、总协调：xx2、成员：xx(1)主持人：xx(2)酒店场地联络：xx(3)奖品、道具购买：xx(4)现场场景布置：xx(5)现场摄影摄像：xx(6)现场电脑、音乐控制：xx(7)奖券奖品保管发放：xx七、晚宴支配共xx桌，详情见座次表，每席xx人左右。酒水支配：白酒xx瓶桌xx元瓶(xx

19、瓶，xx)红酒xx瓶桌xx元瓶(xx瓶，xx)啤酒xx箱桌xx元箱(xx箱，xx)饮料xx瓶桌xx元瓶(xx0瓶，xx)总预算：xx元八、年会流程1、14：3015：00陪同背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。2、15：00领导入席，xx总讲话并宣布年会开头。3、15：00-15：10 xx总致辞，xx总致辞(各5分钟)4、15：20年会正式开头：(1)人力行政部：由xx总串场，引领大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天越发完善。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的得到者，并发放奖品。(2)企划部：由陈总串场，引出节目。

20、表演结束后，由xx总、xx总分离抽取二名幸运奖得到者，并发放奖品。(3)媒介部：由负责人引出节目，结束后，由xx总抽取五位幸运奖，并发放奖品。(4)嬉戏环节：结束后，由xx总抽取五位四等奖，并发放奖品。(5)销售部：由负责人引出节目，结束后由xx总抽取一位三等奖，并发放奖品。(6)修改部：由xx总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。(7)产品部：由xx总串场，引出节目。结束后，xx总抽取二位二等奖，并发放奖品。(8)嬉戏环节：结束后，由xx总抽取一位一等奖，并发放奖品。九、领导（祝愿语）xx位领导分离送一句祝愿语，xx总宣布晚宴正式开头。备注：参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖，详细嬉戏

21、的设置按照部门报的节目数量做增减调节。16：00-18：00用餐时光17：30左右由xx总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。十、年会结束宣布结束，并组织退场年会会场布置计划4年会主题20 xx年度总结表彰及20 xx年迎新年会年会目的及意义1、对20 xx年公司进展成果总结，以及制定20 xx年公司总体规划，包括新年度方案、方向、任务等;2、强化员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提高公司的综合竞争本事。3、表彰优秀员工及领导、先进部门。4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。5、强化领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。年会要求1、在元月份其次周

22、周例会(20 xx年x月x日)要求各部门人员所有参与会议，以评比优秀员工及领导。2、在元月x日之前结束各部门全部优秀员工评比，各部门节目确实定不再增减。3、在元月x日对各部门所预备的节目举行预演彩排。4、要求各部门至少2-3各节目，编排的节目要有内容且质量要高。5、全体员工及领导参与大合唱节目(曲目待定)。6、各部门员工及领导要乐观参加并排练，不得以各种理由为由从而拒绝，要以集体活动大局为重。7、无特别状况在活动日不允许请假，以体现团队的凝结力与团体精神。8、要求全部参会人员必需盛装出席。9、在晚会期间，为保持会场环境及气氛，希翼各吸烟人士尽量杜绝吸烟。年会的会场布置及预备方案1、会场布置：条

23、幅的悬挂2、讲话台、音响、大屏幕、换衣间的预备。3、参会领导、嘉宾及员工座位的支配及桌签的预备及摆放。4、领导讲话的支配(详细内容与人员待定)。5、邀请一位嘉宾讲话。6、每张餐桌的布置(方案：摆放1支百合，2支康乃馨)。7、在14：00时每张餐桌摆放水果、饮料;16:0017:00摆放糕点、水果、茶水。8、互动节目的礼品的品种及数量确定。9、各部门节目所需服装的预备(最好选在一家租赁)10、宴请帖的制作及宴请人员名单确实定。11、指定专人举行宴会的摄影留念工作。年会时光1、20 xx年x月x日下午13:3021:002、（年终总结）及表彰会议时光：14:0016:003、消遣文艺节目：16:3

24、019:304、晚宴时光：19:3021:305、组织离开：宴会结束后平安离场年会地点：龙海宴会厅年会参会人员1、公司全体员工2、外来嘉宾年会流程与支配1、年终大会议程支配2、消遣文艺目3、晚宴支配年终大会议程支配：1、9:00参加会场布置的人员必需到场，举行会场的布置预备工作。2、13:00全体员工到达会议制定地点，按指定排座就座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开头。3、14:0014:10大会举行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开头。4、14:1014:30大会举行其次项，总经理针对20 xx年度总结及20 xx年的公司部署讲话。5、14:3016:00大会举行第三项，各部门年终工作总

25、结、下年工作方案和优秀员工颁奖。6、16:3019:30联欢会文艺汇演、互动嬉戏、猜谜、专业学问竞答等及汇演文艺节目的评奖(一等奖嘉奖500元，二等奖嘉奖300元，三等奖嘉奖200元)。7、19:40晚宴正式开头，晚宴主持人引领大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天越发美妙。8、21:3022:00组织离开。年会会场布置计划5一、活动主题企业年会、客户酬谢会之盛装假面舞会二、活动场地成都东郊记忆(原东区音乐公园)三、活动调性：奥秘、浪漫、温馨、互动四、活动目的1、借新春即将到来之际，xx有限公司年会以假面舞会的形式为沟通平台与客户绽开良好的交流与了解,强化与客户间的合作关系,以利于今后进一步业务的联系与合作。2、进一步增加xx有限公司的品牌效应和影响力;3、提高客户惬意度和社会公信度;4、利用创意年会节目或活动提高（企业文化）的深度和企业宣扬的力度，从而提升企业内部的凝结力和向心力;5、企业年会利用假面舞会活动诚挚酬谢广阔客户及相关领导。五、活动时光20 xx年12月31日星期二17：0021：00六、宾客构成：合作客户、公司领导及内部员工七、主办单位：xx公司八、活动组成：晚宴、假面狂欢酒会、舞会、嬉戏、节目表演、抽奖。九、活动流程及内容：(一)前期预备工作1、（主持词）串词2、领导致词(董事长致词)(可加