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文档简介
1、 员工录用通知书模板 员工录用通知书模板1 _先生小姐: 祝贺您,经本公司面试审核,您已被录取为_的一员,在_部门_职位经受培训并试用工作。同时感谢您对本公司的信任!请您带齐以下物品于_年_月_日前来酒店办公室办理相关入职手续! 1、身份证原件及身份证复印件_张(另,财务与保安人员还需带户口本原件及户口本复印件一张);(必备) 2、一寸彩色免冠相片_张;(必备) 3、个人学历证原件及复印件一份; 4、保安人员提供本人户口所在地派出所开具的个人无犯罪前科证明; 备注:如您超过最后报到日期未报到,将视为自动放弃。如因特殊原因不能如期报到或有其他疑问,请致电酒店办公室咨询。联系电话 _办公室 _年_
2、月_日 员工录用通知书模板2 尊敬的先生小姐入职时间: 一、个人需提交的资料 1、身份证原件 2、毕业证书、学位证书原件; 3、劳动手册(上海户口需提交); 4、户口本首页及本人页复印件(外地户口); 5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明); 6、1寸照片2张 7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书) 二、岗位及薪资待遇: 1、岗位名称; 2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内) 1)试用期薪资为,转正薪资为: 员工录用通知书模板3 _ 先生: 一、个人须准备及提交的资料: 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证
3、(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院_医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。 二、入职办理: 1. 入职办理时间: 20_ 年 _ 月 _ 日 10:00 时。 2. 办理地点:广东省广州市天河区_大厦_公司人力资源部 3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资) 试用期薪资 3800
4、元月,转正薪资 4500元月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 广州市_有限公司 人力资源部 年 _ 月 _日 员工录用通知书模板4 尊敬的 女士先生 根据我们前期的面试与沟通,现在我们很高兴的通知您,您已被公司录用,职位为 理化检测工程师 在此对您加盟立信检测南京有限公司表示热烈欢迎。具体事宜如下: 1)入职日期:请您于 20_年_月_日上午 8 时30分来公司人力资源部报到
5、,我们会为您办理入职相关事宜。 2)月度薪资:试用期1800元 ,转正后20_元,转正另加餐补300元和房补300元 3)试用期:公司会与您签定为期 1年期的劳动合同,遵照国家相关劳动法规规定,您的试用期将为 1 个月试用期。 4)具体各项规章制度详见员工手册。 5)公司需要您在来公司报到时提供以下文件: 1.学历证明、职称证书原件及复印件; 4.2张1寸身份证照片; 2.身份证原件及复印件一张; 5.中国银行账户号码及开户支行全称 3. 社保卡原件及复印件,就业登记证 如您明确并经受以上条款,请自我保留原件,并确保您所填的资料真实可靠,如发现有资料虚假,我公司可以终止合同,如果您有任何疑问,
6、请致电综合部咨询。 _限公司 20_.7.17 员工录用通知书模板5 尊敬的_: 经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论以后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司! 一、职位相关信息: 岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中囊括_3_个月的试 用期。 二、薪资福利信息: 薪酬:试用期:基本工资: 人民币月(不含社保公积金和个人所得税) 转正后:基本工资: 人民币月(不含社保公积金和个人所得税); 绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。 福利:公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;饭补:8元工作日;体检每年一次 三、报到日请准备以下材料(请务必遵照指定份数提交,复印件均需A4大小): 身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四六级证书、专业执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。 我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出
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