至深圳社保缴费汇总

1、精心整理2006年深圳市社保缴费比率险种险种基本养老+地方增补养老基本养老+综合医疗+地方增补养老地方增补医疗综合医疗+生育医疗地方增补医疗住宅公积金生育医疗失业保险住宅公积金工伤保险失业保险工伤保险基本养老保险医疗保险基本养老保险生育险医疗保险工伤险生育险失业险工伤险失业险险种基本养老+地方增补养老综合医疗+地方增补医疗生育医疗住宅公积金失业保险工伤保险基本养老保险医疗保险（选一）户籍缴费比率比率分派缴费薪资基数户籍共计缴费比率个人共济比率分派缴费薪资基数单位个人帐户深户：1624元深户共计单位个人共济个人帐户深户：1624元员工19%11%8%11%8%深户19%11%8%11%8%员工8

2、.5%6.5%2%0.5%0.5%2%0.5%8.5%6.5%0.5%0.5%10.82元0.5%0.5%（单位担当）以员工的月薪资总数为基数。非深户10.82元非深户810元0.5%（单位担当）员工以员工的月薪资总数为基数。非深户18%10%8%10%8%非深户810元员工27.06元27.06元18%10%8%10%8%无27.06元27.06元10.82元10.82元无0.5%（单位担当）10.82元10.82元0.5%（单位担当）户籍缴费比率比率分派缴费薪资基数共计单位个人共济个人帐户深户：1756元缴费工资8778元深户11%8%11%8%19%员工8.5%6.5%2%0.5%0.5

3、%0.5%13%（单位担当）以员工的月薪资总数为0.5%（单位担当）基数。非深户非深户750元员工18%10%8%108%综合9%7%2%住院29.26元80%20%上年度员工住院月均匀薪资医疗29261%=花费险种花费农民8元4元12元工精心整理2007年7月到2008年6月注：1、依照法律规定，每年7月1日社保局将依照深圳市上年度城镇员工月均匀薪资，调整社会保险各险种的缴费基数和待遇补偿基数。2006年度深圳市月均匀薪资为2926元。所以，07年7月1日至08年6月30日缴费年度的缴费基数为：最低缴费薪资：月均匀薪资60%=292660%=1756元；最高缴费薪资：月均匀薪资300%=29

4、26300%=8778元。工伤保险和非深户养老保险的最低缴费薪资为750元，实质缴费薪资低于最低缴费薪资的，按最低下限收取，高于最高缴费薪资的，按最高上限收取。2、养老、医疗、工伤三个保险为法律强迫参加险种。医疗保险有综合、住院和农民工医疗三种，深户只好参加综合医疗，非深户城镇户口能够参加综合或住院，非深户乡村户口能够任选一个医疗险种。综合医疗附加有生育保险，怀胎女工可考虑参加。2009年7月至2010年6月户籍缴费比率险种共计单位个人缴费薪资基数基本养老+地方增补养老19%11%8%综合医疗+地方增补医疗6.50%4.50%2%以员工的每个月薪资总数为基数，但不得高于市深圳户籍失业保险市上年

5、度员工月均匀薪资的0.4%上年度在岗员工月均匀薪资的300%，不得低于市上年度在岗员工均匀薪资的60%，高于或低工伤保险0.25%0.25%0于者，则分别按300%或60%为基数。生育保险0.50%0.50%0以员工的月薪资总数为基数，但不得高于市上基本养老18%10%8%年度在岗员工月均匀薪资的300%，最低不得低于市最低月薪资水平。非深圳户住院医疗+地方增补医疗0.70%0.50%0.20%以市上年度在岗员工月均匀薪资为基数。籍失业保险市上年度员工月均匀薪资的0.4%以市上年度在岗员工月均匀薪资为基数。工伤保险0.25%0.25%0以员工的每个月薪资总数为基数。生育保险0.20%0.20%

6、0以市上年度在岗员工月均匀薪资为基数。市平薪资36212010年2月至2011年1月费率调整时期缴费比率比率分派险种缴费薪资基数合用范围共计单位个人共济个人账户以员工的每个月薪资总数为缴费基养数，但不得高于市上年度在岗员工老基本养老+地11%8%11%月均匀薪资的300%，不得低于市上保19%8%深户员工方增补养老年度在岗员工均匀薪资的60%，高于险或低于者，则分别按300%或60%为基数。精心整理以员工的月薪资总数为基数，但不18%10%8%10%8%得高于市上年度在岗员工月均匀工基本养老非深户员工资的300%，最低不得低于市最低月薪资水平调整前调整前2%不满45周岁，按缴费基以员工的每个月

7、薪资总数为缴费基9%7%数的5%计入个人账户；数，但不得高于市上年度在岗员工综合医疗（含45周岁及以上，按缴费月均匀薪资的300%，不得低于市上地方增补医疗调整后调整后基数5.6%计入个人账年度在岗员工均匀薪资的60%，高于生育医疗）2%7%5%户，其他进入基本医疗保或低于者，则分别按300%或60%为险基金基数。医调整前调整前住院医疗（含%0.2%疗0.8%以本市上年度在岗员工月均匀薪资地方增补医疗调整后调整后为缴费基数保6元进入社区门诊兼顾生育医疗）0.9%0.2%险0.7%基金，1元作为调剂金，调整前调整前12元4元其他进入重病兼顾基金农民工医疗8元调整后调整后10元4元6元一次性缴纳1

8、812%12%12个月18年以本市上年度在岗员工月均匀薪资年医保费为缴费基数失业保险1%单位人数40%（单位担当）工伤保险调整前0.5%、1%、1.5%三个品位（单位担当）以员工月薪资总数为缴费基数，但调整后0.25%、0.5%、0.75%三个品位（单位担当）不得低于规定的最低薪资标准住宅保险13%（单位担当）以员工月薪资总数为缴费基数超龄费调入时本市上年度在岗员工均匀薪资（30%+超龄年限1%）超龄年限见备注任职员工深户固定工及合同制工人深户员工2010年险种户籍缴费比率比率分派缴费薪资基数共计单位个人共济个人帐户基本养老+19%11%8%11%8%地方增补养老35周岁以下，3.8%计入个人

9、帐户；以员工的月薪资总数为基数，但不得综合医疗+35周岁以上45周岁高于市上年度在岗员工月均匀薪资的8.5%6.5%2%以下，4.4%计入个人300%，不得低于市上年度在岗员工平地方增补医疗帐户；均薪资的60%。深户员工45周岁以上，5%计入个人帐户。生育医疗0.5%0.5%0.5%住宅公积金13%13%13%以员工的月薪资总数为基数。失业保险单位总人数1%40%（单位担当）以市上年度在岗员工月均匀薪资为基数。工伤保险非深户0.5%，1%,1.5%三个品位（单位担当）以员工的月薪资总数为基数。精心整理员工以员工的月薪资总数为基数，但不得基本养老18%10%8%10%8%高于市上年度在岗员工月均

10、匀薪资的300%，最低不得低于市最低月薪资水平。35周岁以下，3.8%计入个人帐户；以员工的月薪资总数为基数，但不得35周岁以上45周岁高于市上年度在岗员工月均匀薪资的综合+地方增补8.5%6.5%2%以下，4.4%计入个人300%，不得低于市上年度在岗员工平医疗（任帐户；均薪资的60%。选一种）45周岁以上，5%计入个人帐户。住院+1%1%1%以市上年度在岗员工月均匀薪资为基地方增补数。劳务工医疗12元8元4元所有进入共济以员工的月薪资总数为基数。注：2010年深圳在岗员工月均匀薪资为4205元，2011年深圳最低薪资标准为1320元。深户各项险种的缴费基数是个人月薪资总额，最低4205*6

11、0=2523元，最高是上年度在岗员工月均薪资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月薪资总数，最低标准1320元，最高12615元。(近来更新日期：2011-07-14)深圳市社会保险各险种缴费比率及缴费薪资基数（只合用于2011年7月至2012年6月）2011年7月-2012年6月缴费比率比率分派适险种缴费薪资基数用共计单位个人共济个人账户范围基本养老+员工每个月薪资总数为缴费基数，不高于上深年在岗员工月均匀薪资的300%，不低于上户19%11%8%11%地方增补养8%60%。（2010年度员老年在岗员工均匀薪资的在岗员工月均薪资按4205元计算）工养老保险非以员工月薪资总数为基

12、数，不高于市上年深基本养老18%10%8%10%8%度在岗员工月均匀薪资的300%；最低不低户于市最低月薪资水平，即1320元员工不满45周岁，按缴费以员工的每个月薪资总数为缴费基数，但不综合医疗基数的5%计入个人账得高于市上年度在岗员工月均匀薪资的（含地方补户；45周岁及以上，9%7%300%，不得低于市上年度在岗员工均匀工充医疗生2%按缴费基数5.6%计入资的60%，高于或低于者，则分别按300%育医疗）个人账户，其他进入见医疗保基本医疗保险基金或60%为基数。险备注住院医疗6元进入社区门诊统（含地方补1%0.8%0.2%筹基金，1元作为调剂以本市上年度在岗员工月均匀薪资为缴费充医疗生金，

13、其他进入重病统基数育医疗）筹基金12元8元/人月4农民工医疗元精心整理一次性缴纳18年医保12%12%12个月18年以本市上年度在岗员工月均匀薪资为缴费费基数失业保险1%单位人数40%（单位担当）在调整后0.25%、0.5%、0.75%三个品位（单位承职以员工月薪资总数为缴费基数，但不得低工伤保险员担）于规定的最低薪资标准工住宅保险请详见住宅公积金专题深超龄费调入时本市上年度在岗员工均匀薪资（户30%+超龄年限1%）超龄年限员工注：2010年深圳在岗员工月均匀薪资为4205元，2011年深圳最低薪资标准为1320元。深户各项险种的缴费基数是个人月薪资总额，最低4205*60=2523元，最高是

14、上年度在岗员工月均薪资的3倍，即12615元；非深户各险种缴费基数是个人月薪资总数，最低标准1320元，最高12615元。(近来更新日期：2011-07-14)深圳市社会保险各险种缴费比率及缴费薪资基数2012年深圳社保花费明细（以下是按最低基数计算的）深圳户口综合医疗保险：公司缴费个人缴费险种缴费基数小计缴费比率缴费金额缴费比率缴费金额养老保险252311%277.538%201.84479.37工伤保险25230.5%12.620%012.62失业保险42050.4%16.820016.82综合医疗保险25237%176.612%50.46227.07总计公司缴费总计483.58个人缴费2

15、52.30735.88总计非深圳户口住院医疗保险:公司缴费个人缴费险种缴费基数小计缴费比率缴费金额缴费比率缴费金额养老保险150010%1508%120270工伤保险15000.5%7.50%07.5失业保险42050.4%16.820016.82住院医疗保险42050.8%33.640.2%8.4142.05总计公司缴费总207.96个人缴费总128.41336.37计计非深圳户口综合医疗保险:公司缴费个人缴费险种缴费基数小计缴费比率缴费金额缴费比率缴费金额养老保险150010%1508%120270精心整理工伤保险15000.5%7.50%07.5失业保险42050.4%16.820016

16、.82综合医疗保险25237%176.612%50.46227.07总计公司缴费总350.93个人缴费总170.46521.39计计深圳2013年7月至2014年6月社保基数及比率明细深圳2013年7月2014年6月深户综合医疗缴费明细表公司部分个人部分共计项目缴费基数下限（元）最低缴费最低缴费最低缴费比率比率金额（元）金额（元）金额（元）养老保险160014.00%2248.00%128352医疗保险29516.50%191.822.00%59.02250.84工伤保险16000.40%6.4006.4生育保险29510.50%14.760014.76失业保险16002.00%321.00%

17、1648残保金49180.5%*80%19.67019.67共计488.6203.02691.67深圳2013年7月2014年6月非深户住院医疗缴费明细表公司部分个人部分共计项目缴费基数下限（元）最低缴费最低缴费最低缴费比率比率金额（元）金额（元）金额（元）养老保险160013.0%2088.0%128336医疗保险49180.6%29.5080.2%9.8439.34工伤保险16000.4%6.40.0%06.4生育保险49180.2%9.8360.0%09.84失业保险16002.0%321.0%1648残保金49180.5%*80%19.67019.67共计305.42153.84459

18、.26精心整理深圳2013年7月2014年6月非深户综合医疗缴费明细表公司部分个人部分共计项目缴费基数下限（元）最低缴费最低缴费最低缴费比率比率金额（元）金额（元）金额（元）养老保险160013.00%2088.00%128336医疗保险29516.50%191.822.00%59.02250.84工伤保险16000.40%6.4006.4生育保险29510.50%14.760014.76失业保险16002.00%321.00%1648残保金49180.5%*80%19.67019.67共计472.64203.02675.672014年度深圳市社会保险缴费基数比率表（2014.07调整）养老保

19、险医疗保险工伤保生育残疾缴费缴交基数(包含缴交基数（包含地方失业保险险保险类型缴交基数缴交基缴交人保地方增补养老)增补医疗）数基数障金公司个人下限共计共计按平最低社平社平社平（以本下限均工共计（基（基人实质（社基数60%薪资300%数数下限下限参保工平工资为缴费1808）1808）（最低薪资：60%：3131最低薪资1808元资，最（社平薪资资基数1808元）低缴费60%：元）(公司薪资3131深圳担当1808元）户籍花费）元）（一档）公司公司个人公司比公司社平个人个人公司比率比率比率例比率薪资比率8%比率2%比率2%527.1225.314%6.2%1%0.4%0.5%0.4%1808641

20、94.162.6236.1618.087.2315.6620.872精心整理非深圳户籍参加一档509.0225.31808（原84综合）医疗保险非深圳户籍参加二档18083131（原173.1住341.06院）521815654514.205医疗保险非深圳户籍参加三档322.7167.91808（原84农民工）医疗保险下限（以本下限人实质（社下限下限参保工平工（最低薪资：（社平薪资60%：3131最低薪资1808元资，最资1808元）元）低缴费60%：同上薪资31311808元）元）公司公司个人公司比公司个人个人公司比率比率比率例比率比率8%比率2%比率2%13%6.2%1%0.4%0.5%1

21、94.162.6236.1618.087.2315.6620.872下限（以本人实质（社下限参保工平工（最低薪资：（社平薪资：5218元）最低薪资1808元资，最资：1808元）低缴费521820.87薪资元）1808元）公司公司个人公司比公司个人个人公司比率比率比率例比率比率8%比率0.2%比率2%13%0.6%1%0.4%0.2%14431.3110.4436.1618.087.2310.4420.87235.04.64下限（以本人实质下限参保工（最低薪资：（社平薪资：5218元）最低薪资1808元资，最无1808元）低缴费薪资同上1808元）公司公司个人公司比个人个人公司比率比率比率例无

22、比率8%比率0.1%比率2%13%0.45%1%0.4%5.2236.1618.087.23020.872015年7月序险种名称险种类型缴费基单位个人备注精心整理号数缴费缴费比率花费比率花费基础养老保险+地方补1、深户员工基础养老保险及地方增补养老充养老保险284.2-2542保险捆绑缴纳，此中地方补14%.68充养老保险缴费比率为1%，由单位缴交，个（深圳户籍员工）人不需缴交；非深户员工2030-18162.4-1451养老保险1628%2.96不需要缴纳地方增补养老保险。2、缴费基数不分户籍，下限为最低薪资标基础养老保险263.9-2361准，即2030元，上限为上年13%.06度月职平薪

23、资三倍，即6054*3=18162（非深圳户籍员工）元。3、深户员工一定参加一档医疗保险，非深3632-18225.18-11272.64-363户员工三个品位可随意参加一档1626.2%6.042%.24一个品位。4、非深户员工选择参保的基本医疗保险档次，在一个医疗保险年度内不得更改，只同意在每年7月1日至当月社2医疗保险二档0.6%36.320.2%12.11保结账日（当前为每个月20日）能够更改。医疗保险年度为每年7月16054日至次年6月30日。5、一档、二档、三档医疗保险的单位缴费比率部分，分别含地方增补三档0.45%27.240.1%6.05医疗保险缴费比率0.2%、0.1%、0.05%。6、缴费比率为1%，由单位缴交，个人不需缴交。2030-187、缴费基数不分户籍，下限为最低薪资标3生育保险1621%200准，即2030元，上限为上年度月职平薪资三倍，即6054*3=18162元。8、深圳