人事调配管理办法_第1页
人事调配管理办法_第2页
人事调配管理办法_第3页
人事调配管理办法_第4页
人事调配管理办法_第5页
已阅读5页，还剩2页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、人事调管理办第一章 总则第一条 事条一 调强， 制公岗 ”聘念 理校， 国事办第二条 调“编 调理则从 学展学 和建结 平的第三条 法般录 配引第二章 录用管理第四条 的（一）主进由 负 9-11 成责 专教人 或家（二）招人施 平的合 开 1-2 。 组 核各关有。第五条 的和（一）员向但 按由（二）按发员 ，次高 研骨师 下其严 满比（三）人学， 限 或 按接者 6 年 2 期核续 遇予层 全昌接 及员或 。（四）岗校尽 学系考 根设岗 机（五用参 1.平研大历高具 全学业有背业 可2.士求 32 下科 下求 45 者 。3.符作 向求4.站录求 或、博 流核选 下此执第六条 的（一）人本

2、发 单有计 员席究 10 度人 实（二）处招面 发需事 性过者（三）学人， 内单 真教果 信位家 填报（四）人学条及请审 ，校 人排达 能（五）考对。 采等 员家排 核以（六）人拟检 格 （七）单用岗 在行（八）院联人 班录聘 内、划（九）单用材 、党的 等事公 职员同 办职主 和通续 合（十）的试 12 期人及 处核事予第七条 单录的业省 位的员 受，人 处第八条 中的（一）用具历 学求 40 周下者 （二）录述招 同业程 第九条 的要聘 核工工 应系旁 亲能回第三章 调出管理第十条 的（一）校关， 员出（二）在时第十一条 调（一）职须调 、质具填核（二）学席导 审校在 导（三）1.学调人 长管报 审2.或及由 ，公导 3.员及位 组。（四）经通离 放办 、）。第十二条 附员的业审 处中还 审第四章 借调及校内调配理第十三条 学制单 需学门 记 后科学 岗逾处第十四条 校原（一）资置教 心编（二）的原聘 调事校 的须（三）调照聘 规第十五条 校程（一）校员位 （二）、所会 会员并 。级门 （三）动校表 交处内 （四

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论