农村科技特派员制度实施情况调查问卷 (针对科技特派员)_第1页
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文档简介

1、 农村科技特派员制度实施情况调查问卷 (针对科技特派员)姓名: 填写日期:2022年X月X 日 一、个人基本信息1. 您的学历是?( )本科以下( )本科( )硕士( )博士2. 您目前的职称是?( )正高级( )副高级( )中级( )初级( )无3. 您的就职单位是?( )公务员机关( )事业单位(不含高校、科研机构)( )高校、科研机构( )国有企业( )其他(请详述)4. 您的年龄是?( )20-30岁( )31-40岁( )41-50岁( )51-60岁( )61岁以上二、工作服务情况5. 您从事科技特派员工作多久了?( )1年以下( )1-2年( )2-3年( )3年以上6. 您所从

2、事的专业领域是?( )种植业技术支持( )畜牧业技术支持( )养殖业技术支持( )林果业技术支持( )农业科技成果转化( )优势特色产业开发( )产品包装、营销及策划( )卫生医疗服务( )设施农业建设( )企业经营和管理( )法律知识及政策解读( )其他(请详述)7. 您提供的服务领域是?( )技术指导( )产品加工( )企业管理( )政策支持( )信息化服务( )其他(请详述)8. 您提供服务工作主要是以哪几种形式?( )现场技术指导( )开展集中培训( )网络在线服务( )热线电话咨询答疑( )发放技术资料( )参与生产经营( )其他(请详述)9. 您深入基层提供服务的频率是?( )1周

3、1次( )1个月1次( )3个月1次( )半年1次( )其他(请详述)10. 您每年的服务时长为?( )1个月以下( )1-3个月( )3-5个月( )5-7个月( )7-9个月( )9个月以上11. 您认为作为科技特派员应发挥的主要作用是?( )专业技术服务( )推进农村科技创新创业( )与农民结成利益共同体( )养本土科技人才( )创办领办农民合作社、企业等( )其他(请详述)12. 您为您服务的单位作出了什么贡献?( )提高产量( )增加利润( )提供创意( )提高销量( )引进技术( )带动就业( )培养人才( )贡献不大( )其他(请详述)13. 您认为当地居民对科技特派员下乡响应如

4、何?( )响应程度低( )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( )8( )9( )10( )响应程度高14. 您认为当地居民对技术传授的接受程度如何?( )接受程度低( )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( )8( )9( )10( )接受程度高三、制度实施效果15. 您认为科技特派员制度在促进本地农业科技成果的推广方面成效如何?( )非常不显著( )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( )8( )9( )10( )非常显著16. 您认为科技特派员制度在乡村振兴工作方面成效如何?( )非常不显著( )1( )2( )3( )4( )5( )6(

5、 )7( )8( )9( )10( )非常显著17. 您认为科技特派员制度在帮助农民增收创收方面成效如何?( )非常不显著( )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( )8( )9( )10( )非常显著18. 您认为科技特派员制度在辅导农民创业创新方面成效如何?( )非常不显著( )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( )8( )9( )10( )非常显著19. 您认为科技特派员制度在提高农民科技素质方面成效如何?( )非常不显著( )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( )8( )9( )10( )非常显著20. 您对于现行的科技特派员制度的整

6、体满意程度?( )非常不满意( )1( )2( )3( )4( )5( )6( )7( )8( )9( )10( )非常满意四、问题及建议21. 您在工作的过程当中发现的问题有?( )单兵作战,缺少团队协作( )自身优势与服务内容匹配度不高( )技术成果难以转化( )工作时间不集中( )缺少大数据综合服务平台( )其他(请详述)22. 您认为目前影响本地科技特派员制度运行的主要因素有哪些?( )基层服务科技特派员力量薄弱( )市场化运作不足,帮扶项目效果不显( )选任机制不完善,选任信息化水平不高( )激励机制不足,科技特派员缺乏长久帮扶动力( )考核制度不合理( )缺乏固定周期内的人员退出机制( )专项资金使用不够顺畅( )政策支持力度不够( )对科技特派员的人文关怀不足( )其他(请详述)23. 您认为进一步优化科技特派员制度的措施应有哪些?( )优化科技特派员选认机制( )加大科技特派员培训力度,提升科技特派员服务能力( )加强科技特派员队伍管理,进一步规范考评机制( )加强科技特派员与专业合作社或企业合作力度( )进一步完善考核制度( )优化奖励激励机制,建立科技特派员所在单位连带奖惩制度( )加强科技特派员专项资金管理力度( )加大政策支持力度( )进一步保障科技特派员待遇,关心科技特派员成长诉求( )其他(请

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