护理部2017年护理人员在职继续教育计划

1、护理部 2017 年护理人员在职继续教育计划附件 3：护理部 2017 年护理人员在职继续教育计划2017年，护理人员培训根据国家卫计委三级综合医院等级评审实施细则、专科护理领域护士培训大纲 、新入职护士培训大纲（试行） 要求，以临床护理实践指南为指导，以全面提升护士专业能力为目标，完善以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心的护士规范化培训机制，结合责任制整体护理要求，特制定本年度培训计划。一、培训目标：1、实施分层级培训，建立一支“管理型”护士长团队，各层级护理人员实现岗位能力的提升。2、年度继续教育达标率100%；护理理论考试合格率100%；技术操作考核合格率100%。二、实施措施：理论、技

2、能培训与考核分层级进行。、全员理论培训安排时间培训项目培训方式1月 护理文书书写规范与质量控制授课1月 患者评估与照护授课1月护理不良事件报告制度解读暨授课2016 年护理不良事件成因分析报告2月2015AHA心肺复苏要点及心肺复苏授课机的临床应用2月医疗仪器设备的维护与保养授课2月病区药品安全管理授课3月护理核心制度解读授课3月 护士岗位设置与分层管理授课3月质量工具的运用案例追踪授课品管圈运用与实践4月2017 版患者安全目标解读授课4月艾滋病、乙肝、多重耐药菌感染患授课者的护理及病房管理5月 走出感控误区 保障医疗安全授课5月解读 2016 年卫计委颁布的 10 个标授课准6月常见急危重

3、症的早期识别要点与授课急救处理主讲人梁碧琼梁碧琼梁碧琼刘红何宇李平梁碧琼邀请专家邀请专家吴丽平曾彩云梁碧琼张中容吴丽平- 2 -6月 专科护士、进修护士汇报授课参培人员72017 上半年护理不良事件成因分授课张中月 析+案例分享容8月 护理相关法律法规解读授课袁英9月 压力性损伤治疗新进展授课张倩11月 专科护士、进修护士汇报授课参培人员11月 护理常规、应急预案解读授课张中容12月 品管圈汇报案例各圈展示长、各层级理论培训与考核安排2.1 N0 N1 级护士理论培训与考核安排时间培训项目培训方式 主讲人4月 入、出院护理授课张曼4月各类检验标本采集方法与注授课 +演吴玉意事项示6月静脉输液病

4、人的护理评估与授课徐淼连续性输液病人的管理6月常用临床检验值和危急值的授课刘红观察7月常见护理操作并发症的预防授课张倩与处理时间考核项目考核方式 主持人6月基础护理学相关知识、 应知应笔试梁碧琼会相关内容12 月 专科护理知识笔试梁碧琼2.2 N2 N4 级护士理论培训与考核安排时间培训项目培训方式 主讲人2 月科研项目申报 / 结题流程授课梁碧琼2 月医学科技查新及其在科研中授课梁碧琼的作用3 月护理论文撰写及实例分析授课 +论邀请专文点评家8 月 PDCA简介及常见问题分析授课梁碧琼12 月 学术论文交流讨论优秀论文作者时间考核项目考核方式 主持人6 月基础护理学相关知识、 应知应笔试梁碧

5、琼会相关内容12 月 专科护理知识 +案例分析笔试梁碧琼2.3 N0N4 级护士技能培训与考核安排护理部层面：技能培训以培训教学师资、护士长为主，培训内容以常用临床护理技术、急救技术为主，见下表；培训时间：上、下半年各1 次；考核：急救技术人人考核并合格，由护理部组织实施，每年1 次，时间另行通知。随机抽查片区、科室考核效果。- 3 -片区层面：护理技能培训参加护理部层面组织的培训，不需单独组织；以考核为主，按各层级每年考核项目落实。随机抽查科室考核效果。科室层面：根据本科室护理人员技术操作水平决定培训频率与培训项目，专科护理技术由各科室组织培训，培训与考核每月一次，每次至少考核3 人以上。护

6、理部层面技能培训与考核安排：培 培时培训项目训训示教间方对老师式 象刘晓心肺复苏基本生命支持技术琳颈托固定法龚小简易呼吸器使用技术凤除颤技术张心电监护及血氧饱和度监测技术俊叶口腔护理晨/ 晚间护理气莉中心负压吸痰技术（经口/ 鼻腔/何管插管 / 气管切开/ 封闭式吸痰法）电动负压吸痰技术气管切开宇护理技术指导有效咳嗽法林黎4 月 入出院患者的护理生命体征监测技术实燕静脉输液（输血）技术徐静脉留置针技术际皮下/皮内/ 肌内 / 静脉注射技术操 护淼更换输液袋（瓶）技术鼻作 士静脉 / 动脉血标本采集技术与 长吴饲法/ 胃肠减压技术灌肠技术观 及各类标本采集技术（尿、便、痰 /看 各玉鼻、肛、咽拭

7、子）视 科张自动洗胃机洗胃技术频 教双 学俊无菌技术手卫生结 老胡隔离技术合 师静搬运法（轮椅、平车）龚小患者跌倒的预防膀胱冲洗 / 尿管的凤导尿技术邹佳护理更换引流袋 /瓶操作技术丽氧气吸入法（中心供氧、氧气筒）唐氧气雾化吸入法11颖冰袋、热水袋使用技术月卧床患者更换床单法协助患者李床上移动卧位 / 轴线翻身法平输液泵 / 微量注射泵的使用技术刘保护性约束技术红床上擦浴技术压疮的预防及护理技术张伤口换药技术药操作技术口服给倩血糖监测技术- 4 -、新进护士岗前理论、技能培训与考核安排时培训项目培训主讲间方式人护理各项规章制度及各级各类人员授课张中各班工作职责和工作流程容优质护理目标、内涵和服

8、务理念授课梁碧琼授课冯护理职业礼仪与行为规范+视屏频梁碧护理文件书写规范与管理授课琼护患沟通方法与技巧授课袁英护士条例解读和患者安全十大授课吴丽目标平医院感染基本知识： 垃圾分类及处置授课钟春流程、标准预防及消毒隔离知识莲如何迎接新病人与入院评估授课张曼授课吴各类标本的采集+演玉医院护理信息系统的操作程序： 如何示何演示待 处理医嘱等宇定刘晓心肺复苏基本生命支持技术琳龚小简易呼吸器使用技术示教凤除颤技术张俊无菌技术示教胡静生命体征的监测示教林黎燕静脉输液注射技术示教徐淼氧气吸入法示教唐颖鼻饲法吴封闭式吸痰玉经口 / 鼻腔吸痰法示教何法宇导尿技术邹佳丽理论考试、技能考核主持：护理部、机动护士理论

9、、技能培训与考核安排日期培训内容培训主讲方式人机动护士管理规定授课梁碧紧急状态下护理人力资源调配方案琼4 急危重症快速识别与系统救护授课刘红月灾害救护的应急管理授课梁碧琼突发公卫事件感染防控授课何- 5 -呼吸困难的识别与处理心律失常的护理心电监测、电除颤技术与护理心电监护及血氧饱和度监测技术心肺复苏基本生命支持技术简易呼吸器使用技术除颤技术搬运法紧急状态下护理人力资源调配与现场救援模拟演练理论考试、操作考核、教学师资理论、技能培训安排5.1院内培训安排日培训内容期医院护士岗位培训体系的构建与实践以问题为基础的带教方法临床护理技术带教方法月 上岗培训床边带教的实施护理查房及病例讨论的实施操作培

10、训与考核5.2选送外出参加师资培训。6、专科护士、进修护士培训安排6.1 外出培训安排序科别培训内容培训时号间1急诊科急诊护理专科护3-5月士2急诊科急诊护理专科护3-5月宇示教何宇授课刘红授课吴丽平示教叶莉刘晓琳示教龚小凤张俊示教龚小凤演练梁碧琼主持：护理部培训 主讲方式 人授课梁碧琼授课吴丽平授课吴丽平授课梁碧琼授课梁碧琼主持：护理部培训医院四川大学华西医院四川省人民- 6 -士医院3新生儿新生儿护理专科3-6 月四川大学华科护士西二院4神经内静脉治疗专科护3-5 月四川省人民科士医院5肾内科肾内科进修3-5 月四川省人民医院6呼吸内重症监护专科护3-6 月四川大学华科士西医院7肿瘤科肿瘤

11、专科护士3-5 月四川大学华西医院8心内科心内科进修3-6 月重庆医科大学附属一院9重症医血液净化专科护3-5 月四川大学华学科士西医院10普外科静脉治疗专科护3-5 月四川大学华士西医院11普外科伤口 / 造口护理3-5 月四川大学华专科护士西医院12胸外科胸外科进修6-9 月第三军医大学新桥医院13神经外康复护理专科护3-5 月四川大学华科士西医院- 7 -14泌尿外重症监护专科护3-6 月四川省人民科士医院15康复科康复护理专科护3-5月四川大学华士西医院16骨科伤口 / 造口护理3-5月四川省人民专科护士医院17产科产科母婴护理专3-6月四川大学华科护士西二院18眼耳鼻喉科 耳鼻喉科进

12、修3-6月重庆医科大学附属一院6.2 护理部组织专科护士、进修护士学习归来汇报会，分享经验。6.3 护理部、科护士长督促各专科护理技术小组积极开展工作。6.4 各科室制定本科室专科理论与技术操作培训与考核计划，提高专科护士水平。、护理管理岗位培训与考核安排7.1通过“请进来和送出去”相结合的方式加强对护士长管理能力的培养，并通过有效绩效考核机制的建立，强化护士长科学管理的能力，使各级护理管理者能各尽其职，做好表率和有效管理，计划邀请四川大学华西医院、四川省人民医院的护理专家来院讲学；选派 60 人次以上护理管理人员外出培训。培养一支既精通护理业务又具备科学管理能力的护理管理队伍，提升科学化护理

13、管理水平。7.2组织院内护理管理培训班 2 期，上、下半年各 1 期。上半年拟在 3 月邀请知名专家授课及现场指导。具体安排如下。培训培训对 主讲时培训项目间方式象人上护理工作计划、总结的书写原授课新上岗梁碧则与方法护士长琼半新上岗 张中年排班原则与方法授课护士长容3 月各类管理资料的规范书写全体护 梁碧- 8 -护理质量敏感指标的收集与授课分析护理质量指标的建立与监测质量工具的运用（查检表与柏拉图的应用根因分析分析法如何选定真因、 PDCA循环方法及应用）护士岗位设置与分层管理授课授课护理论文撰写及实例分析+论文点评护理管理者自身素质建设及授课专业化发展下人文关怀在护理管理实践中授课半的运用

14、年护士长临床管理思路与实践授课11技巧月护士长核心能力与技巧培训授课士长护士长+N2N4 级护士护士长+N2 N4 级护士护士长+N2 N4 级护士护士长+N2 N4 级护士护士长护士长护士长护士长琼梁碧琼邀请专家邀请专家邀请专家梁碧琼张中容袁英吴丽平7.3 专业能力培训培训形序培训时培训内容号间式1每周一参加科室主任查房床边查次房2每季度参加科室疑难或死亡病例讨讨论一次论；主持护理病例讨论3每月一主持护理业务查房、教学查房、讨论次行政查房8、全院护理业务查房、病例讨论安排详见护理部2017 年季工作计划、培训、考试考核要求：9.1 理论讲课：授课老师须提前一周做好 PPT 课件，特殊情况需调课者请提前一周与护理部联系，以便作调课安排。- 9 -9.2技能培训：示教老师需提前一月熟悉示教操作。专科的护理技术由各科室组织培训。9.3 培训具体时间由护理部届时另行通知。9