文员辞职报告范文4篇

1、Word 文员辞职报告范文4篇 尊敬的领导： 您好! 我从XX年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的关心特别大，学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获XX年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业悄悄无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但圆满的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个打算，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的需要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作

2、，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训方案，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺还有多少年来给你培育?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 离开公司，离开曾经一起共事的同事，很

3、舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上! 以上所述，因个人缘由，现向公司提出辞职申请，盼望领导赐予批准，感谢。 此致 敬礼! 申请人：辞职报告 敬重的领导： 首先感谢公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关怀与照看，我对我的辞职感到很愧疚。我辞职有我自已的缘由，盼望公司的同仁能够理解我。 这三年多时间里我学到了许多在学校里头学不到的东西，特殊是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，由于我从中悟出了许多道理，不管做什么事情肯定要仔细的去做，不要由于事情的烦琐，

4、不要由于每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的缘由是由于工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，由于我不能转变什么，我只能选择离开。 最终盼望公司蒸蒸日上，业绩越来越好。盼望领导能够批准我的辞职申请。 此致 敬礼！ 1、纠偏过正。办公开支是应当节约，网是不能无限制地上，车是不能任凭地打，话费是不能任凭地报，出差费用是不能太高但是不要太过，否则员工会怨声载道的。 2、要讲公正。迟到扣钱，那么加班呢？工作要

5、讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个屁用！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？ 3你给我上保险，我很兴奋，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有（或许我是不知好歹）？这对别人是不公正的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。 4、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。 5、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己力量的空间，公司不适合我。 我与

6、西北人的工作方法（喝酒、请三陪、揣钱）和思索问题的方式（用户太至上，尊严何在？）基本无法沟通，我不想再去西北做项目，因此我在公司无用武之地。 公司文员辞职信范本 九个月来，我像个打杂的，一会儿去兰州十几天（原来也就需要一两天），一会儿去东单电话局做原来无法完成的调试（不行完成的任务），或对用户说一些不着边际的谎话，做了许多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西（倒是敲了几万的方案）。铺张了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感。 我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜爱什么工作、厌恶什么工作。 6、公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安

7、感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这或许就是作技术的与商人的区分。 7.公司问题太多，不写了，你也不肯定爱看。 总之，今次，我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是由于公司给我的进展空间有限，而且自己表现出的力量，老板不懂得观赏。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己进展机会，自己也不会给老板机会，辞职走人。 x万年薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个技术人员的心。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿

8、鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。 我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝福公司兴盛发达！ 【篇一】 敬重的王总： 您好! 曲指算来，我到公司已有快一年的时间了，作为公司的办公室文员，我在这份工作中并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作，登记物品出入库等文员工作。 可以说我学到了许多，得到了许多。但是我还是不得不提交我的辞职申请，由于公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，文员这个岗位在公司的进展空

9、间有限，所以我只好辞职走人。 最终我打算辞去我目前在公司所担当的职位。对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 我也感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与关心，真心盼望本公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 【篇二】 敬重的领导们好： 我从XX年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。这三年的工作对我本人的关心特别大，学到了许多东西，在公司同事支持和确定下我荣获XX年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业悄悄无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但圆

10、满的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个打算，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务司机兼文员已不能适合工作的需要了。我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训方案，有培育机制，公司会尽量把每一位员工培育成为有抱负，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺还有多少年来给你培育?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开头了思考