现代企业管理期中测试

1、现代企业管理期中测试您的姓名:填空题*1、市场经济体制下，经济行为的主体为居民、企业和政府，其中（）是最重要的市场交易主体和市场竞争主体。单项选择题*居民企业（正确答案）政府政府和企业2、企业的特征是0*组织性（正确答案）经济性（正确答案）商品性（正确答案）盈利性、独立性（正确答案）3、以投资人的出资方式和责任形式分类，可分为（）*个人独资企业（正确答案）合伙企业（正确答案）公司制企业（正确答案）大型企业4、在组织结构设计中，假设组织自身的规模较小，就会显现出（）的倾向。单项选择题* 集权（正确答案）分权（正确答案）39、企业文化建设的基本主体（）单项选择题*企业精英企业员工（正确答案）企业家

2、人民群众40、”以天下为己任”是我国企业文化中（）的表现。单项选择题*爱国精神（正确答案）人本思想“礼”的思想整体意识专业化分工责权对等5、总公司或集团公司的分支机构或公司通常采用事业部制的组织结构。单项选择题*对（正确答案）错6、某企业为有限责任公司，注册资金为50万，在公司破产清盘时其归还的债务只是以50万元为限。单项选择题*对（正确答案）错7、慈善机构是企业。单项选择题*对错（正确答案）8、（）组织结构既然保证了统一领导，又充分发挥各专业管理机构的作用。单项选择题*直线职能混合制（正确答案）职能制直线制矩阵制9、以下组织结构形式中由纵横两套管理系统组成的是（）单项选择题* 职能型矩阵型（

3、正确答案）直线型直线职能混合型10、总公司或集团公司的分支机构或公司通常采用事业部制的组织结构。单项选择题*对（正确答案）错11、个人业主制企业需要双重纳税。单项选择题*对错（正确答案）12、对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。单项选择题*对（正确答案）错13、结构这种组织形式适用于O 单项选择题*A.工作内容变动频繁的组织B.工作内容比拟稳定的组织C .每项工作的完成需要技术知识比拟单一的组织（正确答案）D.每项工作的完成需要人手较多的情况14、某一车间主任抱怨自己的工作不能顺利进行，总是受到各方面的牵制，据此可 能推测该企业的组织结构是（）单项选择题*A .直线制B.职能

4、制正确答案）C矩阵制D.事业部 15、我国大局部企业采取的组织形式是（）单项选择题*A .直线制B.职能制C.直线职能制（正确答案）D.事业部16、没有反映出管理专业化分工的组织结构为（）单项选择题*A.职能型结构B ,直线制结构（正确答案）C.事业部制结构D.矩阵型结构17、职能结构与事业部结构的基本区别（）单项选择题*A.是否设职能部门B.管理层次的多少C.业务是集中还是分散D.是集权还是分权（正确答案）18、职能制组织结构的特点在于（）单项选择题*A.管理集中，指挥统一B.能适应灵活多变的经营环境C.有助于管理工作的分工与专业化（正确答案）D.常表现为独立企业的联合体19、直线职能制组织

5、形式一般适用于。单项选择题*A.中小企业:正确答案）B.大企业C.所有企业D.不能判断20、事业部制的主要缺乏在于O 单项选择题*A.不利于调动下层的积极性B.不利于灵活调整经营策略C.易造成事业部之间无效的内部竞争;正确答案)D.不利于企业开展壮大21、职能职权的运用最可能造成()单项选择题*A.加强直线职权B.弱化直线职权C多头领导正确答案)D.无人负责22、对于科研院所邓研究工程多、创新功能较强的组织或企业，以下哪种组织形式 最合适()单项选择题*A .直线制B.事业部制c.矩阵制:正确答案)D.职能制23、选择对应的激励方法营造你追我赶的工作气氛()；灌输危机意 识，激发工作热情()；

6、能叫其名，如买其命()；消除顾虑，让员工超水 平发挥才干0 O单项选择题岗位轮换激励法、宽容激励法、名字激励法、信任激励法竞争激励法、危机激励法、名字激励法、信任激励法（正确答案）平安激励法、危机激励法、名字激励法、授权激励法使过激励法、名字激励法、尊重激励法、竞争激励法24、企业的组织结构中，（）通常适用于跨国公司。单项选择题*直线型组织结构立体多维型组织结构正确答案）职能型组织结构事业部组织结构25、以下不属于矩阵式组织的优点的是（）单项选择题*机构简单，统一指挥（正确答案）充分利用了企业资源，减少人力资源浪费解决了工程成员的归宿问题可防止各部门的重复劳动，加强组织的整体性26、企业文化分

7、为（）*深层企业文化（正确答案）中层企业文化（正确答案）表层企业文化（正确答案）延伸企业文化（正确答案）27、属于企业文化核心层的是企业的（）文化；单项选择题*行为或物质文化物质文化规范文化精神文化(正确答案)28、属于企业文化表层及浅层的是企业的()文化；单项选择题*行为或物质文化(正确答案)物质文化规范文化精神文化29、企业文化中层的是企业()文化。单项选择题*行为或物质文化物质文化规范文化(正确答案)精神文化30、选择对应的激励方法与其吼破嗓子，不如做出样子()；走动管 理，协助员工完成任务()；实施岗位轮换，激发工作热情()；荣誉共分 享，不要吃独食()o 单项选择题*宽容激励法、走动

8、激励法、培训激励法、岗位轮换激励法示范激励法、走动激励法、宽容激励法、岗位轮换激励法示范激励法、走动激励法、岗位轮换激励法、共享激励法(正确答案)岗位轮换激励法、参与激励法、愿景激励法、责任激励法31、某公司让每名员工年初制订本人全年业务开展计划，并向公司立下“军令状”。 即采用的是()激励方法。单项选择题* 目标激励法自诺激励法（正确答案）愿景激励法激将激励法32、在联想集团的开展过程中，曾经发生过这样一件事。联想有一条规定，开二十 几个人以上的会议，迟到者要被罚站一分钟。这一分钟是很严肃的一分钟，不这样 的话，会没法开。第一个被罚的人是柳传志原来的老领导，罚站的时候他紧张得不 得了，浑身是

9、汗，柳传志本人也是一身汗。柳传志当时对他的老领导说：“你先在 这儿站一分钟，今天晚上我到您家给你站十分钟。”据说柳传志本人也被罚过三 次，其中有一次他因为电梯坏了被困在电梯里，只得使劲敲门让被人去给他请假， 但根本找不到人报信，结果只得被罚。以上事件属于（）激励法。单项选择题*示范激励法（正确答案）尊重激励法情感激励法危机激励法33、“真诚到永远”是哪个企业的企业精神。单项选择题*联想 美的 TCL 海尔（正确答案）34、企业（）在整个企业文化体系中处于核心地位。它包括企业价值观以及与之相 关的企业愿景、企业使命、企业经营哲学、企业精神、企业宗旨、企业作风和管理 风格。单项选择题*精神文化（正确答案）行为文化制度文化物质文化 35、企业的产品、厂容厂貌、企业的标识等等，属于（）单项选择题*物质文化（正确答案）精神文化制度文化行为文化36、企业的精神文化主要包括企业经营理念、企业精神和（）单项选择题*企业价值观（正确答案）企业产品价格人的价值口号37、制度文化包括企业的领导机制、企业组织结构和（）单项选择题*平安生产人事改革轮班制企业管理制度（正确答案）3