卫生管理规章制度

1、第 页卫生管理规章制度 1、卫生管理规章制度 为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的安康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度： 一、各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知职工，并在劳动合同中写明

2、。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定开展职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。 六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 七、依法组织对职工开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康检查，发现有与从事的职业有关的

3、安康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 八、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 十、定期托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所开展职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向职工公布。 十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。 2、卫生管理规章制度 为了保持班级教室的清洁卫生，促进学生的集体荣誉感和参与意识，班级实行轮流值日制度，具体规定如下： 一、每天安排若干名学生值日，

4、由劳动员安排值日表，并通知本人。 二、值日生每天按时到岗，完成教室清扫工作。当天值日的同学，每节课后，应及时擦好黑板及讲台，打扫教室并敦促同学不要乱扔垃圾物品。 三、卫生要求： 1、窗明几净，桌凳整齐，玻璃完好。 2、室内美化，布置得体，庄重方。 3、讲台整洁，地面干净，四壁清洁。 4、走廊、挡雨板干净整洁、灯管无灰尘蜘蛛网、卫生用品摆放整齐。 四、教室卫生打扫不干净者，罚扫三天。无故不参加教室值日者，罚扫五天。 五、不得在课桌上乱写乱画，讲文明，有素质。 六、在学校就餐的同学一律到教室外吃完方可进教室，保护教室的环境卫生，人人有责。 七、卫生值日工作由劳动员负责监视。 八、每周日安排教室扫除

5、工作，具体安排由劳动员负责。 九、卫生评分检查制度：以班级卫生考核细则为准，每周抽查教室的卫生环境，抽查结果作为班级卫生考核分的依据，每周公布卫生考核的分值。卫生考核分值低的班级要提出整改措施。 十、卫生评分作为评选“先进班级”的条件之一，班主任量化考核评分的依据之一。 3、卫生管理规章制度 学校食堂卫生工作是学校安全工作的一件事，关系到学校全体师生的安康与生命安全，关系到学校教育教学秩序稳定。为了保证师生的食品卫生安全，特制定学校食堂卫生责任追究制度。 一、学校食堂食品卫生安全由食堂管理人员负责。每天作好进出库登记，精制饭菜存放不得超过2小时，每天由管理人员指定专人分别开展试尝，并作好饭菜试

6、尝记录。 二、每天坚持作好饭菜留样和记录，饭菜留样应存放于冰箱，温度应在2-8摄氏度，具体管理由总务处负责。 三、班主任负责本班学生的食品卫生安全。班上准备肥皂，要求学生饭前便后用肥皂洗手半分钟以上。 四、一旦发生食物中毒，立即报告学校安全领导小组，再由学校安全领导小组报教育局和市疾控中心，并组织人员将中毒师生送往医院，开展抢救。 五、粗加工区，操作间，配餐间要分别落实专人负责管理和指导，每间确立固定的员工，严格按流程开展操作，并做到分工明确，责任到人，防止出现混岗和食品交叉污染。 六、食堂管理人员指定专人负责餐具、容器用具消毒和保洁工作，要求严格按餐具用具消毒制度开展消毒和保洁。 七、凡不负

7、责任，检查不力，不按要求操作，造成食物中毒事故，学校将按有关规章制度追究其责任，造成严重后果的，报有关部门追究其刑事责任。 4、卫生管理规章制度 一、操作人员的身体安康要求 1、凡患有传染性疾病的人员，均不能参加生鲜熟食的工作； 2 、操作人员须取得区、市级以上的卫生部门颁发的安康证； 3、凡手部受刀伤或有其他外伤的工作人员，应立即暂停食品加工工作，采取妥善措施包扎防护； 4、洗手要求：工作人员在下述情况时必须洗手、消毒：开始工作之前；上厕所之后；接触了未消过毒的物品之后；处理被污染的原材料、脏物等之后；从事与食品加工的其他活动之后；离开加工场所再次返回时； 二、着装仪表要求 1、工作前必须穿

8、戴已清晰、消毒的工作服、工作帽、口罩，头发不得外露，口罩必须遮住嘴与鼻子； 2、员工所着工作服、帽等必须每日清洗、消毒，口罩必须每日更换； 3、工作人员应保持良好的个人卫生、勤洗澡、勤换衣、勤理发、不留长指甲、涂指甲油及戴首饰； 三、良好的卫生习惯 1、不将与工作无关的个人用品、饰物等带入工作区域； 2、工作中，不得从事吃食物、吸烟、吐痰、挖耳朵等与工作无关的事； 3、不混用是容器，食品容器使用前须清洁、消毒； 4、食品容器使用完毕后，放回原位； 5、不将食品直接加工用具混放； 6、不将清洁用剂与食品类临近存放； 7、进出冷库要随时关门； 8、及时处理垃圾，保持区域的干净整洁。 5、卫生管理规

9、章制度 （一）卫生所实行24小时值班制，所长根据人员每周排班一次，不设双休日和节假日。 （二）值班期间要坚守工作岗位，任何情况下不准脱岗关门，夜间必须在值班室住宿。对违犯上述规定造成的医疗纠纷或经济损失由当事人自负。 （三）值班时间内，不准干私活、带孩子、娱乐等活动。有事要经所长批准，并安排好班后方可离岗。 （四）上下班实行交接班制度，对所住观察病人及出诊的病人要详细交待有关事项，对帐目及器械设备当面清点无误后方可下班。 （五）做好值班记录，对上级机关发来的紧急指示要及时向所长汇报或处理。 （六）卫生所建立考勤登记表，对所内工作人员每天出勤情况开展登记。有事要请假，不能迟到、早退、对不请假、无

10、故迟到、早退者除扣当天工资外，将按考核细则进一步处理。对每月连续三天旷班者，报告请示医院，给予解聘。 （七）团结友爱，和睦共处，互学互敬，严禁拉结伙，对拨弄是非者罚款50元，必要时报告请示医院，调离卫生所。 （八）所内人员不得私下在家或变相开展诊疗活动，违者报请医院给予解聘。 （九）门诊登记、皮试记录、病程记录等登记齐全，处方书写规范。违者按考核细则理。 （十）值班时隔离衣穿着整齐，物品摆放整齐，保持所内环境卫生，违者罚款10元。 6、卫生管理规章制度 1、公共卫生 （1）教室、宿舍、公区坚持每天两小扫，每周一扫，每周评比。做到地面无脏物，沟渠无污水，桌面无灰尘，天花无蜘蛛丝，室内无杂物，桌椅

11、、物品摆放整齐。 （2）讲究公共卫生，保持环境整洁，不乱丢果皮纸屑，不乱倒垃圾脏物，不随便吐痰和小便，不在墙壁门窗及其他设施上乱画乱涂乱写乱张贴。 （3）教室、宿舍坚持开窗通风，保持空气新鲜。 （4）定期开展体检，发现传染病立即隔离治疗。力消灭老鼠、蚊子、跳蚤、苍蝇、臭虫，开展经常性的防病防疫工作。 2、个人卫生 （1）养成讲究个人卫生的良好习惯，勤洗澡、洗头，勤剪指甲、头发，勤洗被褥。 （2）讲究饮食卫生，不喝生水，不吃不清洁的食物；不吃冷冻食品、饮料；不吸烟，不喝酒；饭后半小时内不做剧烈运动，不随便用他人的碗、筷、茶杯等用具。 （3）注意保护眼睛，多看绿色植物、向远眺望，坚持用眼卫生，做到

12、看书写字背不弯曲，不躺着看书，不在强烈的阳光下或光线暗淡的地方学习，不在行驶的车船上或行走时看书，连续用眼时间不能过长。要坚持做眼保健操，看书时眼睛与书本要保持三十公分左右的距离，要定期检查视力，及时矫治眼睛。 （4）坚持按时作息，注意劳逸结合，做到生活起居有规律。 7、卫生管理规章制度 1.餐厅、厨房内外环境整洁，沟渠通畅，无蚊蝇等昆虫滋生地，地面无食物残渣，墙壁、墙群、天花板清洁无脱落，排烟排气设施无油垢沉积。 2.餐桌椅整洁，台布无积污、无油渍，地面清洁，玻璃光亮，有公共痰盂和洗手设施。 3.餐厅废弃物盛放容器必须密闭，外观清洁,密闭容器能盛装一个餐次的垃圾，并做到及时清理。 4.餐厅要

13、每天清扫两次，每周扫除一次，到达无蝇、无蜘蛛、无蟑螂、无老鼠等活动。 5.上菜时服务员要检查食品卫生质量，不销售败、变质、变味、生虫、不洁食品，服务员的手不能接触直接入口食品，倒酒水、加菜加汤时用具不能直接接触顾客用过的餐(饮)具。 6.餐(饮)具存放在餐厅工作台的保洁柜里。当餐使用的餐(饮)具开餐前半小时摆台，摆放时服务员手不能接触盛食品的部位。回收的餐(饮)具立即送到洗消间，不能停留在餐厅。 7.点心、熟食必须在防尘玻璃柜内销售，使用清洁、消毒的售货工具。 8.供顾客用的小菜、调味品在备餐间上碟后应存放在柜内，不能露空存放。 9.客用餐巾必须洁净，消毒后供顾客使用，餐巾不能同时收发。无条件

14、消毒餐巾的企业可使用一次性纸巾。 10.餐厅内应设洗手消毒设备,并能正常使用。 11.卫生间必须有专人管理,粪坑或便曹可自动冲洗，有流动水的洗手设备，间内外不得有异味。 12.有空调设施的餐厅其空调系统必须符合公共场所空调系统的有关卫生要求。 8、卫生管理规章制度 为了认真贯彻中华人民共和国职业病防治法，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的安康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，经职业卫生工作领导小组讨论，制定本职业卫生管理制度： 一、各部门、各车间在公司总经理、职业卫生工作领导小组的领导下，履行各自职责，做好职业病防治工作。建立好本单位的职业卫生管理档案及有

15、关档案，并妥善保存。 二、严格执行职业病危害项目申报的规定。 三、依法履行向职工职业病危害告知义务。与职工签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知职工，并在劳动合同中写明。并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。四、依法执行建设项目“三同时”审查制度，按照中华人民共和国职业病防治法的规定开展职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 五、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用

16、品。 六、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 七、依法组织对职工开展上岗前、在岗期间、离岗时的职业安康检查，发现有与从事的职业有关的安康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。 八、依法组织对职工的职业卫生教育与培训。 九、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。 十、定期托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所开展职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向职工公布。 十一、建立应急救援预案，成立应急救援分队，落实职责，以利急需，严格执行职业病危害事故报告制度。 9、卫生管理规章制度 1、入口处卫生标准： 保持地面清洁、无污渍、无杂物; 门帘要经常擦拭保持无污渍; 共休息区要保持无污渍、无杂物，烟灰缸内烟头超过3个要及时更换，桌面要保持清洁，无烟灰与其他杂物; 2、吧台卫生标准 吧台表面要求无污渍、无杂物; 货架表面保持无灰尘、杂物，商品要摆放整齐，并保持无变质、过期商品; 仓库物品摆放要求整齐、有序; 收银设备要求表面无污渍;