学校网络培训工作总结

1、学校网络培训工作总结篇一：20XX学校通识培训工作总结前锋中学通识培训学习总结20XX-20XX学年度第一学期前锋学校立足办学目标，科学筹划，开展了丰富多彩、灵活有效、深受教师欢迎的培训活动。使广大教师在师德水平、专业理论知识、教学实践技能、班主任工作水平等方面都得到了进一步提高，现将我校通识培训工作小结如下:一、加强组织领导，确保培训质量每期开学初，学校均安排23天时间，组织教师参加政治和业务学习。我校高度重视本次培训工作，成立了由业务校长张静为主要负责人的培训领导小组，加强对培训工作的指导。整个培训工作准备充分、精心组织，针对我校的特点和教师的实际情况，结合上级文件精神合理地安排了培训内容

2、，注重了培训的实效性：先后学习了新课程理念通识培训、教师职业道德解读、构建教育新模式，端正教师教学思想；规范教学行为；如春风化雨，润物无声，教师学到了知识，掌握了技能，提升能力，强师德、铸师魂。二、采用多种培训形式，全面提升教师队伍的整体素质根据上级培训指导思想，依据我校实际，建立和谐、平等、信任的培训者和学习者的关系，充分利用现代教学手段，以现代信息技术为载体，把师德培训放在首位，强化教师教学技能，进一步提高学校管理的品位，做到理论与实践结合，教师“自学”与“互学”相结合，培训与考核相结合。以“络”为载体进行教学型培训；以“课题”为载体进行研究型培训；以“学”为着眼点进行学习型培训。提高教师

3、分析鉴别能力，拓宽思路，开阔视野，创新教学；按照上级要求按时完成每项培训步骤，积极完成作业，并认真学习写出心得体会。三、团队合作促和谐众人拾柴火焰高在通识培训过程中，语文教研组与理化生教研组表现的最为认真。学习新课程时，大家一起认真讨论、反思、学习。切实做到了个别反思，集体研讨。发挥教导处、教研组职能，鼓励教师互教共学，提高教学能力和教育水平。在支持教师自学、组织教师参加多层次多渠道继续教育的同时，学校教导处和各教研组善于发现教师中新的教法，并组织教师观摩、讨论、学习，提高思想认识和教学水平。平时组织教师认真学习教育教学理论，研究教育教学方法，开展听课评课活动，以此提高教师的教研能力。俗话说得

4、好，”给学生一滴水，自己要有一桶水”,我们要加强自身的学习，努力钻研教材和教学大纲，通过通识培训结合自己教学经验，努力提高自己的教育教学水平，不断更新自己的教学理念，并钻研与新课程相关的教法学法，这样才能有备无患，与时俱进，跟上新时代的步伐，为我校教学工作再上新台阶贡献力量。中学部教导处二O一四年一月七日篇二：20XX年远程培训工作总结学校顺平县教育局20XX年中小学幼儿园教师全员远程培训工作总结一、基本情况这次全员远程培训，教师进修学校组织本县中小学幼儿园教师2076人报名参训，注册1980人，分为32个班参训，1860人培训合格。此次培训中，进修学校共选派22人承担班级辅导员工作。二、培训

5、及辅导工作开展情况本次培训时间跨度长，牵涉的部门多，学习形式新颖，工作难度较大。教师进修学校经过多方努力，较圆满完成了培训任务，以下几点是我们工作取得良好成绩的经验：领导高度重视接到省市培训通知后，教育局立即召开会议，部署培训工作，工作人员迅速进入状态。培训期间进修学校校长李雪花多次督促、指导培训工作。注重过程监督。学校安排副校长杨瑞良和教导处李孟华老师进行培训管理。领导的高度重视是我们出色完成这次培训工作的先决条件。2工作人员具有吃苦和开创精神远程培训辅导对我校教师来说已然不陌生，老师们上学习操作程序和组织方法也都比较熟悉，但是在培训开始之前，老师们还是自己先进行了学习，然后才指导学员学习，

6、这不仅增加了老师们的工作量，但是老师们任劳任怨，及时有效地指导督促学员自觉学习。各科辅导教师个个认真细致，看到尚未开始学习的学员或是两天没有数据更新的学员，就打电话过去，亲切和谐的谈话令学员感动，学习时间、留言、资源、日志、作业等数字很快刷新；学员的话题讨论还没开始或是暂停，班级公告或者qq群里就会留下温馨提醒。正是这些管理员和辅导老师的辛勤工作，我县的远程培训工作才取得了实效，各班的培训学习都按部就班地进行，圆满完成培训任务。3巧妙安排，设备时间充分保障针对我县此次远程培训参加人员多，班级数量大的情况，进修学校尽全力安排给每名辅导教师办公电脑，并且要求参与辅导工作的教师要保障辅导时间，确保完

7、成培训辅导任务。虽然我们完成了本年度全员远程培训任务，但是培训中的不足之处还是值得我们注意：极少数教师对参加全员培训学习的重要性认识不够，有一小部分教师没有注册学习，注册的教师中仍有120人没有学习，还有些注册的教师参与、交流的意识还不够强，只要学够了分数就不再学习，个别参训教师找人代替挂机或者用挂机软件，敷衍了事，复制抄袭，流于形式。少数老教师对上学习的培训教育模式不适应，对络教育平台操作不熟练。在培训的同时发现有的学校电脑的配置较低、远程管理维护落后，有的学校甚至不能为本校教师远程学习提供电脑、络支持，这都制约和影响了远程培训工作的质量与效果。年我县有399参加国培计划的学习，按照上级要求

8、，这399人就可以不参加本年的全员培训了，但是因为国培计划的人员选定不是我校负责，所以出现参加了国培的教师也要参加全员培训的情况，无形之中就增加了参训教师的负担。三、下一步设想做好远程培训宣传工作，使全县中小学教师认识到教师专业发展的重要性，认识到参加全员培训的重要性；认真学习省市远程培训实施方案，加强各中小学管理员及辅导员的培训学习工作，提高服务意识；督促计算机设备陈旧的学校更新设备，加强远程教育设备及维护和管理工作，加强计算机操作技术培训工作力度；逐步扩大范围，力争今年参训率有所提高。远程培训已经进行四年，已成为我县中小学教师继续教育的主要途径和教师学习最重要的平台，使我县教师培训工作驶入

9、高速发展的快车道。我们要不断地总结经验，并积极探索远程培训与机构培训、校本培训的互联互通，把各种培训形式和培训内容融会贯通，逐步形成具有我县特色的现代、高效的培训模式和运行机制，在不断提高我县教师整体素质的同时，为全县新一轮中小学教师全员培训做出应有的贡献。顺平县教师进修学校20XX年3月篇三：20XX年学校继续教育工作总结20XX年学校继续教育工作总结本学年我校教师的继续教育工作在上级教育主管部门的领导下，围绕常规、规范、质量工作中心，以提升教师师德水平和教育教学水平为核心，坚持全员培训以远程培训为主，骨干培训以面授培训为主，个性培训以校本培训为主多元结合的培训模式，提高教师事业心和职业道德

10、精神，以保证培训质量，提高培训效益，促进教师队伍的成长，现就本期的工作总结如下。一、教师继续教育培训的主要内容（一）远程教育培训公需课：本学年我校全体教师通过远程培训学习了专业技术人员职业发展政策法规学习，通过学习教师们掌握了专业技术人员职称相关政策和专业技术人员继续教育管理系统的操作，了解了事业单位专业技术人员人事管理政策、中国劳动合同法（提纲），社会保险的基础知识及知识产权相关知识。选修课：全体教师通过远程培训学习了特殊教育导论，补上在师范教育中落下的一些重要课程内容一一对有特殊教育需要孩子进行教育的要求和经验借鉴，特殊教育的通俗知识。在过去，特殊孩子都被认为是没有学习能力的。现在通过培训

11、我们知道这个观点完全是错误的，事实上只要我们选择正确的方法去教育他们，所有的孩子都能进行学习；教育好一个特殊学生，对于任何教师、学校和家长都是一个极大的挑战。特殊教育导论，帮助我们教师，初步了解各类有特殊教育需要学生的身心特征与教育教学需求，提供一些教学策略与班级管理的方法，提升他们在融合教育教学中的技能。专业课：有18位数学老师通过远程培训学习了小学数学典型课示例，通过学习进一步掌握小学数学典型课例在新课程下具有较大的代表性，提升了教师的研究意识与研究能力，促进了学者型教师的教学理念与教学研究。其他科老师也参加了相应科目的专业课程培训，提高了专业素养，效果很好。（二）校本培训师德培训：全校每

12、一位教师都认真学习了教师十不准，教师职业道德修养，社会主义核心价值观等内容。我校还集中学习了新课程修订与有效课堂教学，通过学习使老师们知道为什么要在学科教学中渗透法制教育、小学语文听课、小学语文评课、新课程标准下数学如何评课、集体备课活动、改善课堂交流提升课堂品质、让每个学生在有效学习中获得进步、在小学数学教学中如何使学生主动学习、让“读”成为小学语文课堂教学的“亮点”等。强化新技术的培训：全体教师要能熟练掌握windows系统的操作。本学期学校邀请了专家对我校老师进行了seewo教学软件操作培训，切实加强信息技术在学科教学中运用能力的培训，提高教学效果。教研培训：积极组织教师参加不同层次的校

13、内校外的听课观摩、教研培训、学习和专业知识、技能培训，外出学习培训的老师要对本科组老师进行反馈培训，以此促进提高学校整体发展。鼓励教师之间相互听课，每学期人均听课12节；本年度我校共开展教研活动18次。（其中语文6次，数学6次，英语4次，综合活动2次）对年轻教师进行了课堂达标评价活动。鼓励教师撰写教研教学论文在学校及以上级单位交流或发表。二、存在问题及原因分析部分教师认识不够，忙于应付，没有从思想上重视起来。有些教研组成员因为外出学习或个人原因，没有参加校本培训。教师参与继续教育的激励机制不够完善。希望在今后的培训注重实效性，避免走过场，达到提高教师政治素质和业务素质的目的。三、20XX年工作

14、计划针对去年这些问题，我校决定在今后的工作中增强教师培训的责任感、紧迫感，使之认识到继续学习、终身学习的重要性，努力营造一种比学赶超的浓厚氛围，同时，着力解决教师培训中遇到的具体困难，进一步增强培训工作的针对性、实效性，力争使全体教师牢固树立终身学习的意识，完成由知识传授型向学者型、专家型教师的转变，为创建人民满意教育再做新贡献。20XX年继续教育培训的内容有（一）公需课培训：专业技术人员诚信与职业道德建设（二）师德培训：学习中小学教师职业道德规范、教师法、未成年人保护法等以及上级相关教育教学的法律法规，促使教师坚定爱岗敬业、献身教育的信念，坚持以学生个体发展为本的宗旨。（三）校本培训：组织新

15、课程标准的培训学习，以课堂教学为主阵地，以新课程培训为阵地，把解读义务教育课程标准作为校本培训的核心工作来抓。积极组织教师参加不同层次的校内校外的听课观摩、教研培训等培训学习，促进学校整体发展。开展教师读书活动，制定教师读书计划及推荐书目，写好一篇教学反思或学习心得。希望通过一系列的培训学习，让我校老师在实践中进一步学习，在实践中探索创新，在解决问题中提高自己的创造性学习方式。篇四：依托络视频全员培训工作总结依托络视频实施20XX年基础教育教师全员培训工作总结在县教育局的正确领导和进修校“全员培训”专家组的认真指导下,我校于20XX年2月25日制定相关的培训方案,及时召开全体教师的动员大会，使

16、我校“全员培训”工作，在我们的周密组织、严格管理下得以顺利进行,教师们圆满完成了学习任务,实现了预期目标,收到了良好的效果。现将有关工作总结如下：一、成立组织,精心准备自从我县“依托络视频全员培训远程培训”启动仪式后，我校立即行动起来，成立了以学校校长任组长，分管教学副校长为副组长的“全员培训”工作领导小组，并明确由副组长负责日常事务的管理工作。任命了各个教研组组长作为本学科培训的管理人员，向领导小组负责。明确了“全员培训”的的目标，制定出了具体的培训方案，并且按照方案循序渐进的开展培训工作。二、注重过程，讲究实效1、2月25日下午，我校“全员培训”培训开始启动。郭治副校长作为本次培训的直接负

17、责人，依据参加的县“依托络视频全员培训远程培训”启动仪式的要求做了动员报告：要求每位教师都专心收听收看专家的视频讲座，认真做好学习笔记，集中培训时做到了不迟到、不早退，不做与培训无关的事。积极参加利用教研活动的集体的研修，各位学员都积极主动参与讨论，畅所欲言，并在讨论记录表上签名。鼓励所有教师利用课余时间自己多利用络平台，进行单独研修。2、在培训过程中，注重各种资料的收集。学校注重收集教研组、教师的学习培训材料，如学习的视频、图片，培训的心得体会、论文等，记录整个培训过程的重要环节。同时，老师们注意收集自己参加集中研修、单独研修的一些心得和感悟。三、保障到位，效果良好1、我校为教师提供必要的学

18、习场所、设备、时间等保障和络技术支持。为教师创设一个良好、舒适的学习环境，保证了此项工作的顺利开展。2、学校主管本次培训的副校长，坚持督促教师正常观看视频，利用络认真学习，确保学习时间。郭治同志还经常到各个教研组了解教师们学习的情况，掌握学习动态及时鼓励教师们完成学习任务。认真履行技术管理员的职责，考勤、组织讨论。3、本次培训的出勤情况、集中交流研讨活动和作业等都公开，让各组教师互相监督和督促。四、改进和创新培训形式，提高培训效果安排集中研修时间，保障教师们的学习时间。在必学的两个部分内容，即做最好的教师和中学教师专业标准，学校集中所有老师在第一会议室统一观看，各个学科的教师用12节课时间统一

19、研修。选学部分，分开各个教研组统一观看视频，观看完之后，安排一节课的教研活动全组进行交流、研修。为确保每位教师都能上学习，学校除了每个教研组专用的计算机之外，还开放电子备课室的所有计算机，方便教师上学习，同时鼓励教师在课余时间在家里，利用个人电脑进行学习。这样就使参训教师得以充分的时间来巩固培训内容，对自己以往的教学进行认真的反思与总结，写出高质量的研修心得和论文，提高集体研讨质量与效果。五、下步工作打算1、以本次培训为契机，促进今年县“国培项目”培训安排，不折不扣地完成培训任务；2、认真总结本次培训的成功经验，抓好以后的研修工作，提高研修的学术水平。3、进一步做好资料的收集、整理和交流工作。

20、参加培训的大多数教师认为，“全员培训”突出针对性、实效性、实践性和前瞻性，能与一线教师的教学实际相结合，这样有效的教师培训，一定能够加强高素质教师队伍的建设。学校20XX年7月篇五：远程培训辅导老师工作总结远程培训辅导老师工作总结在20XX年9月到12月三个月的国培计划中，我有幸承担了驻马店市中学语文10班的辅导工作。在辅导老师这一岗位上，本人尽职尽责，热情细致地组织和引导全班学员开展上学习和上交流活动，完成了辅导教师的各项工作，现总结如下：一、热情鼓励、积极组织、帮助、引导全班学员开展上学习活动和上交流活动。作为远程培训语文辅导老师，在培训时间里，本人既对学员进行新课程内容的组织学习，又对学

21、员进行培训交流平台的操作性指导；既对学员积极培训的精神热情鼓励，又对学员面对慢而心急如焚的忧虑耐心解释。截止20XX年12月31日晚上10点，本班学员82人，及格率100%，优秀率%。通过引导和督促学员发布文章和评论文章、发帖和回帖等方式，激发了学员上与专家和同行互相交流的热情，也使他们感受到了上学习的乐趣，增强他们上学习的自信，全班上学习的趣闻十分浓厚。二、及时督促学员认真完成和提交作业，精心细致地评改推荐优秀作业、教学设计反思和培训日志。本人按照课程培训专家发布的作业，督促学员按时完成和提交作业，并及时地进行批改作业和推荐优秀作业。本人通过上统计数字，发现有哪些学员没能按时提及作业时，就打

22、电话、发信息，要求学员保质保量提交作业，故班里大部分学员做作业的态度端正，提交的作业质量又高，而且上线学习都很积极。有的老师尽管学习条件很差，尽管工作、家庭多么繁忙，仍然克服重重困难，而是兢兢业业、踏踏实实的学。所以，了解到很多学员的实际情况后，本人深受感动。在批阅学员作业的同时，我总是不厌其烦的琢磨学员的劳动成果，精心细致地评改推荐优秀作业。三、围绕学习的课程内容，及时认真地xx通知、学习简报。通知、学习简报是展示本班培训组织情况、学习进展、学习成果，也是对外交流的重要窗口。我认真xx通知、简报，及时通报学习动态，归纳学习研讨中学员的主要观点，反映学习培训中出现的突出问题和普遍问题，概括学习

23、体会与经验，推荐学员的优秀作业和文章。这些通知、简报最突出的特点是内容新颖，特色鲜明、图文并茂，深受学员的喜爱。四、几点认识：（一）通过教师远程培训，辅导老师和学员老师通过观看视频和上互动交流，每个人都经历了一个感觉新奇到恋恋不舍的成长过程，广大学员对专家的讲座也经历了由观望到理解，有理解到反思，由反思到自我规划的逐步发展过程。这种认识上的变化从学员提交的文中表现最为明显。可以说上培训革除了传统培训方式的不足之处，学员们对教师远程培训的认可度提高了，参与意识增强了。（二）远程培训这种方式成本较低，但由于部分学校络还不够畅通或还没电脑，在一定程度上影响学员的学习和上交流活动，影响学习培训的效果。

24、极少数老师听课情况、参与讨论的情况、发表文章的情况不尽如人意，也有部分作业雷同等，也极大的减弱了学习效果。（三）本次国培内容丰富、方式灵活，全覆盖面，不仅进行了语文专题的学习，学员还通过上学习、上交作业、上发表文章或主题帖子，辅导老师评作业等方式，学员学到了很多知识，调整好了心态，开阔了视野，更新了教育观念。最后，我非常感谢西南大学的几位管理老师，是他们的热情感染了我，是他们的不厌其烦激励了我。同时，我还感谢驻马店语文10班的82位学员，是他们的废寝忘食影响了我，是他们的孜孜不倦熏陶了我。在这短短的三个月里，我不仅学到了知识，更重要的，是收获了价值连城的友情！篇六：个人在培训学校工作总结及建议

25、工作总结个人工作总结时光流逝，转眼间我在成长中渡过一个多月了。回首这走过的时间，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。这段时间以来我心中最大的感受便是要做一名合格的昂立员工不难，但要做一名优秀的昂立员工就不那么简单了。我认为：一名好的昂立员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的后来者，需要学习的东西还很多很多。、思想修养作为一名昂立员工，要想完成工作的责任，首先必须具备不怕吃苦的素质，树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名昂立员工，我在工作

26、中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能的好一些。二、素质提升在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在班中进行一些尝试。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：招生的话术。在空余时间，我会阅读一些自己订的杂志，去图书馆翻阅、上查询有关相关资料，去书城自费购买与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。三、对培训学校招生的建议络已经逐渐成为主要的招生方式

27、学校站：站的建立要充实精美。内容包括：课程介绍开课计划师资状况学校资质。相关的学习资料学习软件学习视频融为一体。成为一个介绍学校与学习资料相统一的站。学校站还要有在线咨询系统，对于访客可以进行在线咨询。合作站中国有许多教育站，也就是招生代理的站。很多都是免费的，在上面可以发表一些本校的课程，和相关的课程开课计划学费等。比如神州学习培训通等等。这些站在百度谷歌等搜索引擎可以搜到。通过这些站可以找到自己学校的课程。有利于招生。搜索引擎推广设置自己的站现在常用的搜索引擎包括百度谷歌雅虎和狗狗一般语言学校都用百度和谷歌这两个搜索引擎百度的比较早不同年龄的人基本都用这个工作总结谷歌比较潮流年轻人用谷歌的

28、比较多用什么看学校的定位了招生代理的系统建设在各大高校设置招生代理招聘一些想创业的大学生做招生并给予一定的提成。单页宣传（中国有些学校只用这一种招生方式）在大学高中学校的门口，发单页做单页宣传，小学初中要发给家长。可以在单页中设定一些免费试听的课程，还有提示一点的是免费的课程一定要针对特定的人群。校内老师的宣传通过各种方式，对于初中高中学校老师进行联系，也可以增加很多是生源。和相关可以合作的机构建立合作关系比如外语学校可以和留学中介建议一定的合作关系艺术学校可以和课程辅导学校建立一定的合作关系互相介绍学生。报纸广告现在已经成为形象宣传的作用招生效果一般。制作一个学生信息的软件系统录入所有咨询学

29、生的信息，设定免费的试听课，给学生发短信，打回访。教学方面每个课程都要有一套系统的教学体系比如上语法课用教材所用的课时上练习课用的教材所用的课时课时一定要掌握好，比如100个小时，就是100个小时。超课时就可能超出成本，学校就有可能赔钱。授课老师一定要认真，负责，有教学经验。为人师表。授课老师是学校的核心力量，一切的招生，都是靠老师的教研发力，教育是一种沉淀。授课老师不管是兼职还是专职，永远要用正直的老师。（有些老师就知道赚钱挣课时费，这样的老师就是教学再好也不能用。贻害无穷。）教学设置上，要短平快，这样比较保险。不会出现退费和保留学籍的现象。外语培训学校基础班的开课设置要多（零基础的学生是最

30、多的也是招生的重点）高级班的开课设置要少（高级班是为了用于宣传）教务方面要有几个有亲和力头脑聪明的老师做教务学籍的管控要有一个学籍软件系统以便查阅学生的资料。管理学生的出勤人数，对不来的同学及时的跟踪和家长联系。对于学生的学习状况要熟悉，对于落后的同学安排插班补课，防止退费。对学生的生日和家庭情况要了解在生日的时候发个短信祝福一下退费如果教务和教研，按照以上情况做好了，会减少退费现象的发生。退费一旦发生的处理方法第一要有一个先前对学生的承诺，比如开课一周内有不满意可以退费，一周后不予退费。第二或者在报名的时候，直接告诉学生不予退费，或者非校方原因不予退费。第三如果学生一定要退费那么不要迅速的退

31、，一定要写明退费原因逐级的签字，然工作总结后办理退费。第四最重要的是，教研和教务工作的到位。一个前三名的学生是不会退费的。第五如果学生是由于要到外地办事暂时不能来上课，那么可以保留学籍。第六对于保留学籍的学生一定要注意，保留学籍是退费的前兆。开课方面班级的开课要注意叠加在培训学校学生不是一下子都来的，要慢慢的等学生，等学生的人数达到开课数量以后才能开课。不然就会面临赔钱的危险。所谓叠加的课程就是有可以重复讲的课程，比如说外语的发音，可以讲2遍。这种课程没有连续性，一个字符一个发音，第一遍可以作为招生期也就是叠加内容。第一遍的速度要慢有利于招生。影子班如果一个英语班级，要求是20个人才能正常运行

32、和盈利。那么13个人就是没有达到班级规模，那么就要加一个小班进行补课。这个小班就是影子班。影子班的速度要快老班的速度要放慢这样才能顺利的合班。经营学校的注意点第一教学，招生，教研，宣传是一体的。第二对于开办学校，不是成本和收入快速的转变成利润。要通过一个教学的过程，这个过程里会出现保留学籍和退费。第三对于老师要选定有素质的老师，起码本科以上，代表一个学校的形象。第四教育是一种沉淀，要让学生学到东西。达到口碑宣传。第五人员管理要稳定，学校的老师不要有流动性。第六要不断的了解现在的学生学习心理和家长的心理，才能把握整个培训市场。以上所述是我有感而发只是培训学校管理的一小部分四、展望通过这一个多月的

33、工作，我很幸运学到了不少东西，但这还远远不够，尤其在招生方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。篇七：学校络管理个人工作总结篇一：学校络管理员个人总结学校络管理员个人总结本学期，我继续担任学校络中心管理员工作。在学校领导的关心、同事的支持与帮助以及本人的努力下，无论在思想方面、工作方面等都取得了进步，以下我从以下几个方面对本学期工作进行总结：一、思想方面思想上，时刻劳记“学高为师，身正为范”的师德准则。我不断学习先进的计算机及络管理理论知识，更新当今络管理思想，提高自己的思想水平。二、管理方面在这学期中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上

34、，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。本岗位目前工作职责主要有以下几方面：按照工作规定流程开通校园用户，做好审核与登记工作。接听办公室报修电话，负责校园络故障报修用户信息登记。浏览、监控校园络运行状况。定期检查楼内中心机房设备。及时维修各办公室电脑及电话。三、工作业绩和不足在担任学校络管理员期间，我顺利的完成本职工作，密切的配合老师们开展有关工作活动。按时参加值班工作，恪守职责。在任职期间我严格按照值班安排参加值班工作，准时到岗，不迟到，不早退，遇到特殊情能够况及时向主管领导说明原因。能够意识到管理秩序与公平的重要性，严格要求自己，不滥用络管理权限延长他人上时间。接到报修电话及时去解决故障。我在工作期间

35、也有许多不足，有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意，在今后的工作中我一定会改正。四、下学期工作计划：校园计算机管理方面，主要包括校园计算机及络的维护以及后期的拓展工作，保证教师在络利用方面能正常开展工作，为教师提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。严格要求自己，遵守学校各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。总结人：年月日篇二：学校管员工作小结（20XX年）我自20XX年8月17日入职至今已经三个多月，在这三个多月中，严格要求自己，遵守单位各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。本岗

36、位目前主要有两项主要工作内容：计算机及其络维护管理方面。现对前期工作作如下总结和计划：计算机安装培训维修员（初级和中级），管考试（普通）一、计算机及其络维护管理方面的工作工作内容：此项工作主要包括学校计算机硬件的维护、采购、管理，并保证学校计算机及相关络产品的正常工作，学校计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个络被病毒攻击，及校园资源共享设置等。完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：（一）、计算机硬件的更换，购置和维护情况学校电脑硬件整个年度总体来讲，因是新购机器所以出现问题频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面很少出问题。本年度计算机采

37、购情况如下：1、开学初配置多媒体12套，供12个班级使用。2、配置办公用电脑共计15台左右。3、相关计算机配件数套。学校其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人写报告，教导处审批。整体硬件使用情况较好。（二）、计算机系统及软件维护学校电脑除去微机室81台，办公用电脑计30台左右，另有22套多媒体电脑，日常维护的基本为60台。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属络故障，线路问题等

38、。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用，office办公软件的使用等。（三）、学校计算机病毒的维护与防范情况目前络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，学校每台机器都安装了杀毒软件，并定期自动升级，对发现病毒的机器及时的进行处理。半年来，学校机器中毒情况较为严重的主要有两次，一次是8月份，机器出现大面积中毒情况，主要涉及有2/3的机器，中毒后的现象是机器杀毒软件被病毒攻击，防火墙无法配置，最后处理方法是每台机器断进行杀毒，经过查杀病毒得到及时控制，并查明为橙色八月病毒，通过优盘及局域传播，查杀后对所有杀毒软件行进升级，并保证后期正常使用。另

39、外一次是近期出现的，由于没有及时防范，学校络再次感染大量病毒，此次中毒现象是exe文件被感染，运行速度缓慢，共享文件夹自动复制病毒文件，此次病毒经过晚上下班期间，对整个络进行中断，每台机器查毒进行处理，已经全面得到控制。并恢复络的正常使用，保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强教师的防范意识，经常升级杀毒软件，并对机器进行定期杀毒。二、学校站维护工作及校园络的建设工作内容：学校站建设主要包括学校站的更新维护，以及校园资源的建设。完成情况：本年度此项工作的具体完成情况如下：（一）、学校站方面的建设情况，8月份入职以来开始着手建设学校站，调整站中存在的错误代码和填充整个站内容，处理连接错误

40、；及时补充必要信息，主要包括教育类的新闻及校内资源的上传。前期站是由李少意老师维护的，前期的站框架已经基本建立，我接手站维护后所主要做的就是进一步规划站的建设和完善站的内容。经规划和维护后，我校的访问量明显上升，在新郑市五所高中中访问量首次突破万人次并远远超过其他兄弟学校，各位老师也开始积极利用校园站促进教学工作。（二）校园的建设校园主要由这几个部分组成：1、站2、内部ftpo为了建立校内资源库，经络主管领导同意，对管专用机器进行升级，增大内存和容量。11月左右，内部ftp站基本建立，基本实现了上传和下载功能，同时为了络安全方面的考虑及现今阶段学校的需求，校园ftp只能在新郑二中络内部访问。同

41、时与新郑二中站紧密结合，形成资源库。同时，经主管领导同意，在每个班级指定一个负责多媒体的班级管，主要负责班级多媒体的管理，并兼任信息技术科代表，在每个办公室又教师自由报名的形式，让计算机技术相对较高的老师负责各办公室电脑的络维护和管理。20XX年度工作中存在的不足：1、学校计算机及络方面的管理情况较为混乱，这其中有部分属职责尚未明确方面的问题，另外，计算机管理虽有成文的管理制度，但是管理方面比较混乱，年底对学校所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人，对机器配置的采购也进行了一定的控制，从而对设备方面进行有效控制。2、学校目前软件使用方面仍存在一些不足，一方面是教师的计算机应用能

42、力还有待提高，另一方面也是络管理规划中存在部分问题。明年工作计划：本岗位作为学校一个服务性岗位，下半年工作重点可从两方面进行：1、站的维护建设开发，主要包括站的进一步完善和优化，让教师能轻松快捷地从学校站能获取自己所需要的相关信息，在本年度，可以适当加强学校站的对外的宣传工作。2、开发维护好校园，现今校园已基本建成，下一步的主要工作就是进一步维护和更好的利用。，主要是在后期一定要做好维护工作，随时更新里面资源。让更多的教师利用校园来方便的查找所需的各种资料。4、校园计算机管理方面，主要包括校园计算机及络的维护以及后期的拓展工作，保证教师在络利用方面能正常开展工作，为教师提高工作效率提供一个稳定

43、、便捷的平台。篇三：校园络管理员工作总结1校园络及计算机软硬件维护工作总结（20XX年秋季学期）实验学校：陈鸿这个学期，我来到实验学校，除了上五、六年级的信息技术课外，还负责了校园络维护、办公室各教师的电脑维护、协助管理微机室、各办公室电话络维护、办公室打印机安装及维护等工作。现学期快结束了，为此我把这些零散的工作分三点总结如下：一、计算机和络维护管理工作。此项工作主要包括学校计算机硬件的维护、管理，并保证学校计算机能正常运行，计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个络被病毒攻击，以及学校信息技术相关产品，如交换机、集线器、打印机、线、电话等设备的日常故障维护及

44、共享设置等。具体完成情况如下：1、计算机硬件、学校络、办公室打印机及电话等的维护情况。学校电脑硬件这个学期总体来讲，出现故障频率较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用。其间，高质量地完成实验楼三间办公室的电脑安装及线接通，协助各办公室电话线布设和安装，之后维护了“d2”和“c3”的电话络故障，协助吴国彬老师管理机房，协助吴国彬、杨利敏老师对微机室64台学生机的软故障修复，在开首届教工大会前，参加资料组复印、整理、装订相关资料至深夜两次，完成c、d两楼共六间办公室的打印机安装、共享及记录等工作。2、计算机系统及软件维护情况。学校目前一共100多台电脑，由于机器较多，

45、日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有：系统故障，络故障，软件故障等，很多机器由于使用时间相对较长，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属络故障，线路问题等。其他软件问题主要包括教学软件、办公软件及工具软件的安装使用。其间，先后数次维护修复了陈红艳、任沁、杨凤、张文艳、涂显红、任敏芝等多位老师的办公电脑的软故障。3、学校计算机病毒防范工作情况。目前计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览页、下载程序、邮件传播等途径。为了做好防范措施，学校机房每台机器都安装了还原、杀毒和硬盘冻结软件、并进行了备份，还定期的对每台机器的系统进行

46、检测，对发现病毒的机器及时的进行处理。长期在线监控学校络的运转情况，发现有络病毒出现时，都及时进行了杀毒或重装系统避免传染整个局域。二、通过管理制度保护设备不受人为破坏。期初制订管理制度，每个班级编排信息技术课座位表，使每位学生固定使用一台机器，让他们在课前检查是否有损坏，如有损坏应当立即向授课老师报告由授课老师进行登记；课后科任老师再进行检查作好登记，下节课科任老师要求学生进行课前检查作好对比登记工作，如此循环。通过一期的实践证明这种管理方式是非常科学的，基本上杜绝了人为破坏设备硬件的现象。三、机房清洁工作。1、教育学生保持机房清洁。2、要求学生不要带零食进入机房，不要在电脑桌上乱写乱画，清

47、洁主要依靠保持。3、每周至少进行一次大清洗，对机房进行彻底的清扫。2、本学期工作中存在的不足：、学校计算机设备硬件维修情况尚差人意不能及时交付使用，原因是没有后备的硬件零部件供及时更换，打报告购买要经过一段很长的时间，在这段时间里损坏部件的设备只能够闲置。、计算机教室保洁工作尚差人意，还有很多学生带零食到机房食用（虽然比以前有所减少），建议任课老师加大管理力度，同时班主任也应加大对这方面的思想教育，共同为学生创造一个良好的学习环境。总之，虽然兼管这项工作使我花费了很多课余时间、但是我在实践中从各个电脑公司的技术员那里也学到了很多实用的技术。虽然有点苦但我还是非常喜欢该项工作，今后我一定努力学习

48、把该项工作做得更好。20XX年12月25日篇八：职业培训学校的工作总结职业培训学校的工作总结20XX年已经结束，在这过去的一年里，我们河南天行职业培训学校在上级的正确领导和热情关怀下，在全体员工的辛勤工作和努力下，学校各方面都取得了较好的成绩，办学效益进一步提升，社会声誉极大地提高。当然，学校在某些方面还存在着许多问题和不足，需要我们不断改进提高。现在我代表河南天行职业培训学校向领导作如下汇报。一、依法办学情况1、我校严格按照各级机关审批办学，全面贯彻国家的教育方针，坚持教育的公益性原则和社会主义办学方向，以及学校办学宗旨、规划办学、定位情况。2、我校以室内设计培训为主导，随着教育改革的不断深

49、入和我们认识的逐渐深化，职业教育面向社会，服务社会的办学特色日益凸现出来得到社会的肯定和学生家长的认同，但职业学校在面临着机遇的同时也面临着严峻的挑战，为了适应不断变化的市场人才需求。我校作出相应的调整逐步由单一的办学方式向多层次办学模式转轨。3、根据国家劳动局民办教育有关文件精神，职业教育要突出特色面向社会适应市场，长短结合，技能与证书并举。我校的办学目的正是为适应市场需求和学生的需要，不断创新办学模式，分层办学、分类指导逐步形成层次丰富，形式多样成效显著的多层次办学模式，提高学生的综合素质和应用技能服务、为社会主义经济建设服务、为社会发展和进步服务。二、学生管理方面1加强常规管理，着力学生

50、行为培养完善学生管理机制。修订具有适合目前学校实际特点、具有可操作性的各项学生管理制度。通过日常检查及时发现存在的问题。继续改革并完善出入证制度，加强学校、门卫、学生会值勤络，严查强管，层级负责，从运作机制上保证管理没有疏漏。在坚持正面教育的同时，加大对违纪学生的查处，有效遏制了不良行为的蔓延。2、日常管理对安全工作、综合治理工作我们都高度重视，长抓不懈，创建和谐校园、平安校园，确保我校的综合治理稳中求进。体育工作再上新台阶，开展春季田径运动会。卫生工作也加大监督检查力度，搞好食堂、校园环境以及学生个人卫生等工作。三、强化教师队伍建设不松懈1、班主任内容琐碎，为提高班主任的服务意识、认知水平、

51、管理能力，最大限度提高班级的管理水平，政教工作，定期召开班主任经验交流会，及时汲取管理过程的成功经验，反思管理过程尚存在的不足，使得班级管理水平不断走上新台阶。对班主任工作，建立有效的激励机制，突出工作绩效，形成竞争态势，强化各位班主任的工作责任感和主动性，提高班主任的班级管理能力。2、在师资方面，本校各位领导不断的投入精力和资金，不但扩招老师，而且对教师的专业水平进行了严格的考评，在固定时间对教师进行定期培训，在教师之间进行互相学习活动。各位老师也通过学习其他教师的讲课技巧对自己的学习有了很大的帮助与提高。到20XX年底，各位教师的讲课水平已经相当的成熟。四、指导思想以邓小平理论、“三个代表

52、”和“十七大精神”重要思想为指导，全面贯彻国家职业教育方针和政策，认真落实各级教育工作会议精神，树立科学的发展观和争创一流的工作目标，努力办好让人民满意的职业教育。五、总体工作思路继续围绕“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方向，以改革创新为动力，以发展壮大为目标，在确保招生规模的基础上，坚持“招生和管理两手抓”的办学策略，以全面提高教学、科研、管理、就业等质量为中心，改善办学设施，扩大办学规模，着力抓好学校基础能力建设，奉献优质化服务，创设个性化学校。六、指标在稳步中增长培训规模壮大，日趋成熟。本年度共培训780人，其中7人为在职社会人员，其余773人均为xx,比上一年度增长8%。全年财务收

53、支相抵小有赢余，同比增长8。经过理论和实践相结合的培训后所有培训人员均参加了职业资格鉴定，并获得室内设计员职业资格证书取得了优异的成绩，就业率达到85以上。七、存在的问题与不足1、是教师队伍建设任重而道远，尤其是专业教师的整体水平有待进一步的提高，敬业爱岗的风气和学习钻研的氛围还需全体教师着力营造。2、是狠抓课堂教学，提高教学质量是我们永恒的主题，今后必须经常加强校本教研，规范课堂教学，发挥备课组的作用。3、是职业教育招生与就业方面还有大量要做的工作。必须使职业招生宣传工作向深度和广度发展，必须进一步深化职业教育实习实训教学改革，必须加强职业学生的德育教育。八、今后工作计划1、全体教职工要进一

54、步认清形势，增强危机感、紧迫感，统一思想积极工作，把学校办成一所治学严谨，具有较高的教学水平和管理水平，为社会培养出更多更好优秀的室内设计专业人才。同时也给更多的人提供一个就业培训的机会。2、继续深化各项体制的改革，尤其是深化教育教学体制改革，学生管理体制改革，进一步深化分配制度的改革，职称评聘制度改革，班主任使用和管理制度改革，充分调动广大职工积极性。以改革为动力把我校各工作提高到一个新的水平，通过改革确保学校行政管理、教学管理、学生管理、后勤服务质量方面有一个较大的提高，同时要对学校重大历史遗留问题如大集体转制问题及对外供暖问题等方面，职工社会统筹保险等方面有突破性的发展。尤其是招生工作更

55、要有一个新的突破，不仅要在数量上有提高，更主要的是在招生质量上有更大的提高。上述工作目标的实现要靠全体教职工的共同努力。只要大家继续发扬团结协作，锐意改革，勇挑重担的工作精神，我们就能实行我们即定的工作目标，保持并发扬我校在全市职教领域的优势地位，使学校不断向前发展回顾过去，我们激情澎湃，展望未来，我们信心百倍。态度决定一切，自觉保证和谐。我们会抓住当前职业教育发展的良好契机，以求真务实和开拓创新的精神，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为职业教育美好的明天而努力奋斗！不会辜负领导对我们的期望！篇九：宣传培训工作总结安全生产宣传教育培训工作总结20XX年以来，按照上级安监部门安全生产宣传教

56、育要求，恩施市以落实“党政同责”为抓手，结合规范安全生产执法和“六打六治”活动安排，全面贯彻落实安全生产主体责任，采取扎实有效的措施，开展了安全生产月、安全教育培训、安全知识络竞赛工作，大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围，取得了良好的实效。一、集中精力深入推进安全教育宣传培训工作为助推安全生产宣传教育工作，我市采取了下列切实可行措施：一是组建安全教育培训工作专班，由分管领导牵头，常年主抓安全教育培训工作，配强政策法规宣教科人员；二是细化安全教育培训计划和措施，严格监督检查乡镇、街道办事处安委会办公室抓落实；三是乡镇、街道办事处安委会办公室加大安全教育培训工作的宣传和组织力度，确保安全培训信息

57、通知到位、组织督办到位；四是抓好安全教育培训执法监督检查，确保生产经营单主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、高危行业从业人员安全培训并特证上岗；五是加强安全生产培训机构的管理，引导安全培训学校提高办学质量和管理水平。二、组织开展安全生产知识咨询及宣传活动今年以“安全生产月”活动为契机，市乡两级围绕“强化安全基础、推动安全发展”活动主题，设立咨询台、办宣传专栏、悬挂挂图、安全图片展、宣传车等形式，共悬挂横幅20XX余幅，设立安全宣传警示牌320多块，宣传展板750多块。发送安全生产宣传教育光碟150盘，宣传挂图2500多张，安全生产宣传书籍1000多本，安全宣传资料5万多份，提高了广大群众安

58、全知识，积极营造了全市市民关注安全生产的浓厚氛围。（一）市直单位全力开展安全知识咨询及宣传活动。6月9日，我市在屯堡乡举办“安全生产月”广场咨询暨文艺演出活动，并得到州局领导的支持的现场指导，市直15个单位和屯堡18个乡直单位在活动现场设立咨询台，为市民提供免费咨询，发放安全生产宣传资料、宣传单、宣传挂图，市文工团自编演出了安全方面有关的文娱节目。9月18日，在桥西广场开展消防安全宣传咨询活动，组织市直相关部门近100人分别到舞阳坝街道办事处、六角亭街道办事处社区居民家中，发放消防安全知识宣传手册20XX余份，发放新安全生产法500余份。（二）乡镇办开展多种形式的安全知识咨询及宣传活动。城区“

59、三办”在城区和乡镇在中心集镇组织开展了14场次安全生产宣传咨询日活动，新塘等3个乡镇组织专场安全文艺演出。三岔、白果乡安全咨询活动中，开展有奖安全知识问答。沙地乡在黄广田村举办村级安全生产咨询日活动，向村民进行安全知识宣传，解答村民有关安全问题，发放道路交通、消防、用电、安全生产方面的安全知识宣传单。三、开展安全知识教育培训（一）组织开展市、乡、村干部安全知识培训。为提高乡镇、街道办事处、村（居）委会安全管理员的管理能力，对全市乡镇办分别举办了一期安全管理知识培训班，由市安监局领导、安全生产方面的专业人员授课，讲授安全生产法规和安全管理知识。乡镇办直单位负责人、分管安全人员、村（居）委会书记、

60、主任、安全员，共1050余人参加了培训学习和考试。为贯彻落实党政同责暂行办法，共举办湖北省安全生产党政同责暂行办法培训班三期，培训人员310人。（二）组织开展生产经营单位人员安全知识培训。为推进安全生产宣传教育，全面推进“六进”（进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校、进家庭）活动，组织举办各类安全知识培训班51期，共培训各类人员4718人，其中：举办工商企业负责人、安全管理人员安全知识培训班12期，培训790人；举办危化品从业人员安全知识培训班2期，培训182人；举办道路交通安全管理人员安全知识培训班4期，培训642人；举办校长安全知识培训班1期，培训中心学校、高中、初中、中职校分管安全的副