《安全文化》之加强安全文化建设 促进职工安全素质

1、 PAGE PAGE 4加强安全文化建设促进职工安全素质依照科学发展观提出的以人为本和又好又快的发展观念，不难看出，我们各行业发展越来越注重发展的质量了，也就是说发展的附加值、发展的含金量、发展的直文化管理就呈现出引领企业发展的至关重要的位置，在企业文化建设中占有决定性因素的则是安全文化建设。当今，随着经济的发展和社会的全面进步，安全生产已成为构建和谐企业的重要组成部分，安全文化建设也已经成为加强企业安全生产管一、加大经济投入，确保文明生产。安全工作的物化形态，主要表现为生产作业环境、工艺设备、管理机构、安全设施等方面，要改善安全物化状态，概括地讲要做好两方面的工作。一是加大资金投入，改善基础

2、条件，做到物态安全。从客观上看，生产工艺、设备的技术水平先进与否、作业环境优劣和安全设施是否健全等等，是直接影响安全生产的重要因素。因此，必需加大资金投入，为文明生产提供一个良好的物质基础。二是加强生产组织，优化要素组合，做到协调运转。安全生产是一项复杂的系统工程，是人与人、人与物、物与物、工艺流程与操作环节等要素组合的结果，只有将这些组合达到科学、协调、顺畅的状态，生产组织才能在安全有序的轨道上运行。因此，提高企业生产组织水平，科学配置各种生产要素，是确保安全生产的关键因素。二、丰富安全文化内容，巩固安全价值体系。精神形态是安全文化的主要表现形式，其核心是安全价值体系。企业在长期的生产实践中

3、，逐渐在认识升华和经验积淀的基础上，产生了大量的精神作品，又从这些精神作品中抽象出一定的安全价值观念，构成安全价值体系，关于职工的思维模式、行为方式和生活习惯产生了深刻影响，使职工在生产进程中的思维表现出“安全为天”、“安全是最大的效益”和“我要安全”等思想特点，行为方式也呈现出“自觉遵章守纪”和“主动追求安全”等趋向，从而实现安全生产。一是借助企业文化建设的东风，丰富安全文艺作品。企业文化的发展为安全文化的普及奠定了基础。因此，借助企业文化的各种有效载体，经过艺术创作，关于企业安全工作和安全活动的基本内涵，从各个角度进行表现和加工，形成丰富多彩的安全文艺作品。例如，举办以安全生产为主题的书法

4、摄影比赛，以文明生产为主题的诗歌创作和朗颂比赛，以质量标准化建设为主题的小品和快板等等，用这些文艺作品的群众性和通俗性，在潜移默化中提高职工的安全文化素质。二是加强理论研究工作，把安全文化价值体系纳入企业经营观念中。安全文化建设和安全价值体系的孕育，在很大程度上来源于关于各级组织广大干部职工安全生产工作的理性认识。只有坚持继承与创新相接合，经过不断地实践，深入地总结， 在日常工作中，要加强关于安全工作的研究，认真总结公司和本单位安全工作的经验教训，广泛吸纳科学观念和典范经验，利用全新的理论成果和安全技术，并且将其在确定企业发展战略计划，用科学的、理性的安全价值观指导企业的安全生产。三是加强思想

5、政治工作，唱响安全生产主旋律。要在丰富安全文艺产品和强化理论研究的基础上，广泛利用报纸、横幅、标语以及网络等现代化宣传媒体，全方位、立体化的开展以安全为内容的思想政治教育和新闻宣传工作，导致职工确立正确的安全价值体系，使职工把自己的人生价值同企业的命运、社会的稳定和家庭的幸福紧密的联系在一起。三、健全规章制度，完备规矩准则。安全文化的组织形态，是指安全工作的制度规矩。就企业而言，安全文化的组织形态囊括国家公布实施的安全生产法律法规，行业制定的安全规程以及企业内部出台的安全管理制度等，其目的都是规矩职工安全行为的准则，养成自觉遵守安全规程的习惯，确立企业安全生产的保证体系，必需在以下三个方面下工

6、夫：一要切实落实安全法律、法规和企业安全管理制度。应该说，随着市场经济体制的不断完备，现阶段国家在安全生产方面推出了一系列行之有效的法律、法规， 为了贯彻落实这些法定的文件，企业在长期的生产实践中也形成了具有本企业特色的比较完备的安全管理制度，但在执行落实的广度、深度和力度上，一些单位还做得不够，必需加大举度，在安全制度的落实上下苦工夫，确保规章制度在安全生产管理进程中发挥约束、调整、控制、鼓励作用。二要推进管理制度创新。创新是企业迸发活力的源泉，是推进企业员工全面发展的不竭动力，制度是广大员工在长期的生产经营实践中形成的行为准则。随着企其生产经营不可能是一成不变的，相应地，作为企业管理的重要

7、组成部分的安全管理应根据生产经营的不断变化而作调整，并且在原有的基础上巩固、创新和提高。三要制定完备行为规矩和道德准则。经过长期的工作实践，经过安全管理制度的落实兑现等硬性约束，关于员工的思想观念产生了作用，经过宣传、教育、培训等软约束鼓励了职工的精神意识，逐渐形成了群体关切安全的统一规矩。使职工在自觉不自觉中把规矩上升为价值判断和行为取向的标准，最后发展为互相作用、互相融合的道德准则。我们要采取措施进一步建立健全和修改完备这些制度规矩，使之越发切合企业安全管理的工作实际，使企业安全生产在规矩、科学的规则下运转。四、注重安全活动的实效，增强职工整体安全意识。安全生产专项活动作为企业文化的重要内

8、容，关于于提高广大职工的安全意识， 调动广大职工安全工作的积极性，丰富安全工作的措施，提高安全工作的层次，推动安全文化向纵深发展，起着积极的作用，应采取措施把安全生产专项活动不断推向深入。等专项安全活动，取得了较好的效果，促进了企业的安全生产工作，但也存在着形式重于实效，鼓励机制不足，连续性不强等缺陷。要推进这项工作，企业应根据生产管理和安全工作的实际情况，诊断出薄弱点，选准切入点，克服短期行为，统一部署，立足当前，着眼长远计划好工作措施，确保活动的连续性和递进性，增强活动的针关于性，提高活动效果。产、文明生产创建活动的，形成党政工团齐抓共管的局面。工会要充分发挥职代会参与企业安全生产管理的职能作用，健全群监员网络，组织开展“党员身边无事 故”、“安全标准化班组”、“青安岗”等活动，并且将其作为工会建家活动考核的坚持不懈地在广大青年职工开展“青年文明号”、“团员身边无事故无三违” 和“青年安全监督岗”、“党员、团员安全演讲”等活动。要发挥女工家属安全协管作用，开展典范事例现身说法教育，用情感人，注意安全，关爱生命。形成“党委管党、行政管长、工会管网、纪委管防、团委管岗、家属管帮”的六条线管理网络，充分把职工积极性充分调动起来，为企业安全文化的进步吸纳动