年度安全生产工作目标管理考核规定

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.当前文档修改密码：8362839附表：下关区20008年年度安全全生产工工作目标标管理考考核细则则表1、区职职能部门门安全生生产工作作目标管管理考核核细则填表单位（盖盖章）：项目考核内容分值考核方式评分标准自评得分考核得分总分总分一、组织机构（166分）1、成立安安全生产产工作领领导小组组，明确确具体分分管领导导，并制制定各级级人员的的工作职职责；8分查看相关文文件未成立工作作领导小小组扣66分；无各级人员员工作职职责的扣扣3分；2、建立健健全安全全生产工工

2、作网络络，配备备专（兼兼）职安安全管理理人员。8分未建立安全全生产工工作网络络的扣66分；未配备专（兼兼）职安安全管理理人员的的扣3分。二、基础工作（566分）1、每季召召开一次次安全生生产工作作会议，研研究部署署系统内内安全生生产工作作，并有有详细记记录（企企业每月月一次）；10分查看会议记记录缺一次会议议记录的的扣2分；2、落实检检查制度度，每季季安全检检查不得得少于一一次，重重大节日日、重要要活动期期间部门门领导要要带队检检查，并并有检查查台账；10分查看检查记记录及相相关资料料缺一次检查查记录的的扣1分；重大节日、重重要活动动期间主主要领导导未带队队检查的的，少一一次扣22分；3、层层

3、落落实安全全生产责责任制；6分查制度落实实情况查下属企业业、部门门安全生生产责任任制，落落实情况况，没有有扣6分；4、年度安安全生产产工作有有计划，有有总结；4分查相关台账账无年度工作作计划的的扣2分；无总结的扣扣2分；项目考核内容分值检查方式评分标准自评得分考核得分二、基础 工工作（56分）5、安全生生产专项项治理工工作；无无专项治治理任务务的，考考核系统统内组织织安全生生产专题题活动；8分查相关台账账未制定工作作计划扣扣2；未落落实人员员扣2分；措措施不到到位扣22分；未未及时报报工作信信息一次次扣1分；6、认真开开展安全全生产宣宣传活动动，通过过各种形形式普及及安全知知识，做做到有计计划

4、、有有活动、有有总结；4分未开展宣传传活动的的扣4分；活动计划（方方案）不不具体的的扣2分；无活动总结结的扣22分；7、制订（修修改）本本部门、企企业安全全生产事事故应急急救援预预案，并并组织演演练；4分无事故应急急救援预预案的扣扣4分；有事故应急急救援预预案，但但未开展展演练的的扣2分；8、认真抓抓好安全全生产教教育培训训工作；6分有下属单位位的部门门，其单单位主要要负责人人、安全全管理人人员未持持证上岗岗各扣22分、特特种作业业人员未未持证上上岗的，每每少一人人扣1分；9新建、改改建、扩扩建工程程项目必必须按规规定进行行安全预预评价。4分未督促施工工单位实实施“三同时时”的，查查出一家家扣

5、2分。三、事故控制 情情况（28分）1、定期排排查事故故隐患，并并有整改改措施和和责任人人；10分查相关台账账、抽查查现场无整改措施施的扣33分；没有明确责责任人的的扣3分；2、将安全全生产事事故控制制在目标标范围内内；12分查事故发生生情况超出指标的的扣122分（死死亡率为为零、千千人重伤伤率为00.177）；3、安全生生产事故故按程序序上报。6分查事故上报报情况瞒报事故的的扣6分；迟报、漏报报的分别别扣3分。注：总分值值为1000分，每每一单项项的扣分分以单项项分值扣扣完为止止。表2、街道道安全生生产工作作目标管管理考核核细则填表单位（盖盖章）：项目考核内容分值考核方式评分标准自评得分考核

6、得分总分总分一、组织机构建建设（220分）1、街道办办事处应应成立以以主要领领导或分分管领导导为主任任的安全全生产委委员会；5分查相关台账账查街道安全全生产委委员会成成立文件件，未成成立的扣扣5分；2、街道应应建立适适合本辖辖区经济济现状的的安全生生产管理理机构，或或配备专专职安全全管理人人员，开开展本辖辖区的安安全生产产监督管管理工作作；5分查街道是否否建立安安全生产产管理机机构及网网络或配配备必要要的安全全管理人人员，未未按规定定建立机机构、配配备人员员的扣55分，网网络不健健全的扣扣3分；3、社区应应设立安安全生产产工作小小组；3分查社区安全全生产工工作领导导小组名名单，每每个街道道辖区

7、内内成立面面未达到到1000%的，每每低于55个百分分点扣11分；4、社区级级有专职职或兼职职安全管管理人员员；3分社区无专或或兼职安安全管理理人员的的，查到到一处扣扣1分；5、安全生生产管理理机构的的经费、固固定办公公场所、交交通、通通讯、办办公设施施等落实实情况。4分安全生产管管理机构构的经费费、固定定办公场场所、交交通、通通讯、办办公设施施等，未未落实的的扣4分；未未完全落落实的扣扣2分。项目考核内容分值检查方式评分标准自评得分考核得分二、规章制度建建设（110分）1、建立健健全街道道、社区区各级安安全生产产责任制制和各项项安全管管理制度度，并得得到严格格贯彻；3分查相关台账账、制度度落

8、实情情况查各级各类类人员的的安全生生产责任任制落实实情况及及考核资资料，每每缺一项项扣1分；2、安全生生产目标标层层分分解，并并有完善善的考核核办法；3分安全生产目目标下达达或签约约的单位位（含重重点企事事业单位位）应达达1000%，每每漏一单单位扣11分；3、建立安安全生产产工作制制度。4分查安全生产产工作制制度，未未建立的的扣4分，每每少一项项扣1分。三、安全生产基基础工作作（10分）1、安全生生产工作作纳入当当地经济济和社会会发展规规划；有有年度安安全生产产工作计计划和总总结；2分查相关台账账、会议议记录查街道经济济和社会会发展规规划和年年度安全全生产工工作计划划和总结结，规划划中无安安

9、全生产产内容的的扣1分，无无年度安安全生产产工作计计划或总总结的各各扣1分；2、街道应应每月召召开一次次安全生生产专题题会议，分分析、布布置、督督促、检检查本街街道安全全生产的的工作，并并形成会会议纪要要；3分查街道安委委会会议议纪录是是否齐全全，无记记录和会会议纪要要的扣33分，每每少一个个月扣11分；3、对辖区区内存在在的安全全生产突突出问题题，要及及时召开开会议研研究，应应有决议议、有检检查、有有落实；3分查对存在的的安全生生产突出出问题的的会议记记录和检检查及落落实工作作情况，未未落实的的扣2分；4、建立安安全生产产工作台台帐。2分未建立安全全生产工工作台帐帐的扣22分，每每少一项项扣

10、1分。项目考核内容分值检查方式评分标准自评得分考核得分四、事故隐患和和危险源源管理（6分）1、定期排排查事故故隐患，有有整改计计划，整整改措施施和整改改责任人人；2分查相关台账账查事故隐患患台帐，无无台帐的的扣2分；重重大事故故隐患限限期整改改计划和和防范措措施不具具体的扣扣1分；2、排查危危险源（点点），危危险源（点点）要落落实监控控责任和和监控措措施；2分查危险源台台帐，未未推行危危险源（点点）监控控法，未未落实监监控措施施和监控控责任的的扣2分；3、街道必必须制定定事故应应急处理理预案，并并报上一一级政府府备案。2分未制定事故故应急处处理预案案的扣22分。五、安全生产监监督检查查（20分

11、）1、街道、社社区要有有安全生生产定期期安全生生产检查查制度，街街道每季季检查不不少于一一次，社社区每月月检查不不少于一一次；重重大节日日、重要要活动期期间街道道领导要要带队检检查，并并有检查查台账；有完完整的安安全生产产检查记记录；4分查看检查记记录、工工作台帐帐资料、抽查部分企事业单位街道、社区区未按规规定进行行安全生生产检查查，每少少于一次次扣0.5分；重大节节日、重重要活动动期间安安全检查查街道无无领导参参加，一一次扣11分；未未及时上上报工作作信息的的，一次次扣1分；2、加强对对辖区内内交通、公公众聚集集场所、学学校、危危险化学学品、矿矿山等安安全生产产重点单单位和重重点部位位的管理

12、理，按规规定组织织开展专专项治理理工作，有有专项治治理的方方案和总总结；4分查专项治理理方案或或文件，未未按规定定组织开开展专项项治理工工作，没没有专项项治理方方案或总总结的，扣扣3分；不不全面的的，扣11分；3、督促辖辖区内企企事业单单位建立立安全管管理机构构或配备备专（兼兼）职安安全管理理人员；职工人人数超过过3000人的，必必须设立立安全管管理机构构或专职职人员，职职工人数数在3000人以以下的，必必须配备备专职或或兼职安安全管理理人员；4分查街道企事事业单位位中是否否建立了了适应本本单位规规模的安安全管理理机构或或人员；职工人人数超过过3000人的，无无安全管管理机构构或专职职人员的的

13、，发现现一家扣扣0.55分；职职工人数数在3000人以以下的，未未配备专专项或兼兼职安全全管理人人员的，发发现一家家扣0.5分；项目考核内容分值检查方式评分标准自评得分考核得分五、安全生产监监督检查查（20分）4、督促本本辖区内内企事业业单位建建立健全全安全生生产规章章制度，完完善各类类安全操操作规程程，并监监督实施施；2分查看检查记记录、工工作台帐帐资料、抽查部分企事业单位抽查辖区内内企事业业单位安安全生产产规章制制度和各各类安全全操作规规程建立立健全情情况，不不健全的的，查到到一家扣扣1分；5、督促企企事业单单位加强强特种设设备管理理，锅炉炉、压力力容器、压压力管道道、厂内内机动车车辆、起

14、起重设备备等定期期检测率率达1000%；2分抽查辖区内内企事业业单位特特种设备备管理情情况，锅锅炉、压压力容器器、压力力管道、厂厂内机动动车辆、起起重设备备等定期期检测率率低于1100%，每少少1个百分分点扣00.5分分；6、督促企企业按照照国家有有关规定定提取安安全技术术措施经经费，用用于隐患患整改和和改善劳劳动条件件；1分抽查辖区内内企业提提取安全全技术措措施经费费情况，未未提取经经费的扣扣1分；7、督促企企事业单单位的事事故隐患患整改工工作，整整改率不不低于995%；对一时时不能整整改的事事故隐患患，要实实施跟踪踪监督检检查；2分抽查辖区内内企事业业单位的的事故隐隐患整改改工作，整整改率

15、不不低于995%；整改率率低于995%的的扣1分；8、督促辖辖区内所所有企事事业单位位制定应应急救援援预案，并并定期进进行演练练。1分抽查辖区内内企事业业单位制制定应急急救援预预案，并并定期进进行演练练的情况况，未制制定应急急救援预预案的扣扣1分，未未组织定定期演练练的扣00.5分分。六、安全生生产宣传传教育和和1、辖区内内企事业业单位法法定代表表人安全全生产管管理知识识的培训训率1000%；2分查相关台账账辖区内企事事业单位位法定代代表人培培训率低低于1000%，每每低于55个百分分点扣11分；2、特种作作业人员员持证上上岗率1100%；2分特种作业人人员持证证上岗率率低于1100%，每低低

16、于5个百分分点扣11分；3、企业职职工“三级安安全教育育”率1000%；2分企业职工“三级安安全教育育”率低于于1000%，每低于5个个百分点点扣1分；项目考核内容分值检查方式评分标准自评得分考核得分培训（100分）4、认真组组织开展展“安全生生产月”等群众众性安全全生产活活动，有有方案、有有计划、有有总结；2分查相关台账账查“安全生生产月”等群众性性安全生生产活动动的部署署、总结结等资料料，未开开展的扣扣2分，不不具体的的扣1分；5、运用广广播、板板报等形形式，开开展群众众性安全全生产教教育，普普及安全全知识。2分查开展群众众性安全全生产科科普教育育的效果果，未开开展的扣扣2分，不不具体的的

17、扣1分。七、建设项目安安全预评评价和“三同时时”（4分）1、新建、改改建、扩扩建项目目必须按按规定进进行安全全预评价价；2分查相关台账账查新建、改改建、扩扩建工程程项目，未未进行安安全预评评价工作作，查出出一家扣扣1分；2、新建、改改建、扩扩建项目目必须经经过“三同时时”（同时时设计、同同时施工工、同时时投入生生产使用用）。2分查新建、改改建、扩扩建工程程项目，未未进行安安全“三同时时”的，查查出一家家1扣分。八、事故控制目目标（220分）1、杜绝各各类重、特特大事故故的发生生；查相关台账账、查事事故隐患患统计和和报告情情况发生重、特特大事故故的，总总分为零零分；2、一般事事故控制制在目标标范

18、围之之内；辖区内企事事业单位位发生一一起一般般因工死死亡事故故的扣220分；街道超超死亡控控制指标标的，总总分为零零分；3、事故统统计报告告应准确确及时；发现一起瞒瞒、漏、迟迟报事故故的扣220分；4、各类事事故按期期结案率率达955%以上上。（事事故考核核按辖区区管理为为原则，属属于本辖辖区内管管理范围围的交通通、火灾灾、爆炸炸、建筑筑、企事事业单位位等事故故均为考考核范围围）。各类事故按按期结案案率达995%以以上，每每低5个百分分点扣11分。注：总分值值为1000分，每每一单项项的扣分分以单项项分值扣扣完为止止。表3、生产产经营单单位安全全生产工工作目标标管理考考核细则则填表单位（盖盖章

19、）：序号考核内容分值考核方式评分标准自评得分考核得分1构建以生产产经营单单位主要要负责人人为第一一责任人人的安全全责任体体制。4查文本和责任状（书书）未建立健全全扣全分分，内容容不完整整、责任任不落实实各扣22分。2安全部门的的设定及及人员配配备符合合法律、法法规规定定，并满满足安全全生产要要求。8查文件、资资料无机构扣44分，无无专职人人员扣33分，少少1人扣1分。3企业应建立立安全生生产教育育和培训训制度；安全生生产检查查制度；具有较较大危险险因素的的生产经经营场所所、设备备和设施施的安全全管理制制度；安安全生产产奖励和和惩罚制制度；安安全生产产事故报报告和处处理制度度；其它它保障安安全生产产的规章章制度、各各岗位、工工程操作作规程。6查文本及执行情况少一种扣11分，未未认真执执行扣11分。4企业应至少少建立安安全教育育台帐、安安全检查查台帐、安安全奖励励台帐、特特种设备备和特种种作业人人员台帐帐、重大大危险源源控制台台帐、事事故台帐帐等。6查文件、资资料少一种扣11分，未未认真执执行扣11分。5按规定严格格执行“三同时时”。5查项目审批批和验收收资料少一种扣22分，未未认真执执行扣11分。6设定安全专专项