安全生产标准化目标管理

1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.公司(厂)安全生产细化量化目标任务计划为加强安全全生产管管理，实实现厂安安全生产产目标任任务，我我厂结合合实际确确定厂细细化量化化目标任任务如下下：确保全年无无死亡事事故。轻伤事故控控制在33人次。保障措施：严格执行有有关安全全生产法法律、法法规、标标准及规规程。严格落实安安全生产产岗位责责任制，明明确职责责，责任任到人。加强安全管管理，认认真落实实安全检检查计划划，不断断排查治治理安全全隐患。加强设施设设备安全全管理，落落实设施施设备检检维修计计划，确确保

2、设施施、设备备正常运运行。加强职工安安全教育育培训，落落实安全全教育培培训计划划，切实实提高员员工安全全意识，自自救互救救及应急急处置能能力。完成公司（厂厂）安全生生产目标标任务承承诺书为了完成安安全生产产细化量量化任务务，我厂厂郑重承承诺：提高认识，加加强领导导，充分分调动全全厂职工工参与安安全生产产工作的积极极性和主主动性。建立健全并并严格执执行厂各各项安全全管理制制度，落落实各级级人员安全责任任制，督督促从业业人员严严格落实实岗位操操作规程程。加强安全管管理，完完善安全全技术措措施，切切实提高高安全生生产管理水平，不不断夯实实安全基基础。加强安全检检查，如如大安全全生产投投入，及及时发现

3、现和整改改安生隐患。强化职工教教育培训训，切实实提高职职工安全全生产意意识、应应急处置及自救救互救能能力。加强设施设设备安全全管理，确确保各种种设施设设备运行行正常。公司（厂）员工安全生产法律法规意识提升计划为加强厂从从业人员员安全意意识，切切实提高高员工安安全生产产知识水水平和安安全操作作技能，制制定如下下计划：年初对职工工进行全全员培训训，采取取集中培培训、试试卷考试试方式，培训课课时不少少于300小时。对新入厂职职工和变变换工种种职工进进行岗位位技能培培训，采采取班前班后会会和现场场师傅传传、帮、带带形式，培培训时间间不少于1周周。对特殊工种种必须进进行专业业培训，组组织员工工定期参参加

4、上级级安全监部门门举办的的安全培培（复）训训班，做做到持证证上岗。公司（厂）设施设备检维修计划为加强厂设设施设备备管理，及及时检维维修设施施设备，确确保设施施设备安安全、可可靠运行行和生产产正常进进行，特特制定年年度厂设设施设备备检维修修计划：年初组织生生产前对对全厂所所有设施施设备进进行全面面检查、维维修保养。对一般设施施设备每每周进行行检维修修保养。对主要大型型生产设设施设备备每天进行行检维修修、保养养。结合安全检检查，随随时发现现设施设设备损坏坏，及时时采以措措施维修、保养养或更换换。年终停产后后，对所所有设施施设备进进行检维维修或保保养入库库。公司（厂）安全生生产奖惩惩记录奖惩时间奖惩

5、人员奖惩事由奖惩依据奖惩方式备注安全生产教教育培训训计划为加强安全全教育培培训工作作，增强强职工安安全生产产意识，切切实提高高职工安安全生产产知识水水平和安安全操作作技能及及应急处处理能力力，制定定我厂年年度安全全生产教教育培训训计划：时间培训部门培训对象培训内容培训方式培训课时备注年初厂安委会全厂职工安全生产有有关法律律法规、规规章制度度；安全生产基基本知识识，岗位位操作规规程讲课30学时定期不定期期车间班组新入厂职工工、转岗职职工安全生产基基本知识识，岗位位操作规规程；岗岗位存在在的危险险有害因因素和应应急措施施；厂规章章制度班前会实际际操作师师傅传、帮帮、带1周上级部门确确定上级安监部部

6、门主要负责人人、安全管管理人员员、特殊工工种安全生产法法律、法规、规规范、标标准及专专业知识识培(复)训训班依据规定安全检查记记录检查时间： 检查部部位或场场所： 检查人员（签签字）： 检查情况： 注：对检查查中发现现的问题题和隐患患，能当当场整改改的，当当场安排排专人整整改，对对不能立立即整改改的，上上隐患排排查整改改台帐，落落实“四定”措施。应急医疗救救护协议议甲方：乙方： 为了加强厂厂应急救救援管理理，提高高应急救救援能力力，在发发生各类类事故时时对伤害害人员能能够得到到及时救救治，经经甲乙双双方协商商一致，达达成如下下协议：甲方在接到到乙方事事故医疗疗求助时，无无条件出出诊，及及时救治

7、治人员。甲甲方可以以根据实实际情况况向乙方方收取一一定数额额的应急急出诊费费用。乙方必须保保证向甲甲方按时时足额交交纳人员员医疗救救治费用。未尽事宜，双双方协商商解决。本本协议一一式两份份，甲、乙乙方各持持一份，具具有同等等效力，本本协议自自签字之之日起生生效。甲方负责人人（签字字）： 乙方负责人人（签字字）： 二O一O年年三月十十日安全风险评评价（估估）计划划为加强厂安安全生产产危险有害因因素及风风险评价价（估）工工作，全面、动态态分析评评价厂安安全生产产方面存存在的危危险有害害因素和和风险，以以便采取取针对措措施及时时消除或或减弱，将将风险降降低到最最低程度度，结合合我厂实实际制定定年度安安全风险险评价（估估）计划划：每月对重点点部位或或场所进进行一次次危险有有害因素素及风险险评价（估），根据评价结果采取进一步防范措施消除隐患。每季度对其其他部位位或场所所进行一一次危险险有害因因素及风风险评价（估估）。三、年终对对全厂危危险有害害因素及及风险程程度进行行全面评评估，为为下一年年做好安安全防范范工作提提供依据据。劳动防护用用品发放放登记表表时 间劳保用品名名称数 量领用人签字字备 注 厂职工工安全生生产法律律法规意意识调查查记录调查时间：调查地点：调查对象：调查方式：召开调调查会，口口头提问问。询问人： 记录人：调查内容：（1）你你是否知知道国家家安全生生产方针针； （22）