(新)某某公司法人治理结构

1、（新）某某公司法人治理结构（新）某某公司法人治理结构 PAGE PAGE 10某某公司法人治理结构管理能力，行使权利，承担责任。这种体制和机构被称之为公司法人治理结构，也可以称之为公司内部管理体制。简单释义Governance)是现代企业制度中最重要的组织架层之间的关系，广义的公司治理还包括与利益相关者（客户、存款人和社会公众等）之间的关系。管理能力，行使权利，承担责任。这种体制和机构被称之为公司公司法人治理结构，按照公司法的规定由四个部分组成： 1有者对公司的最终所有权； 2和重大经营活动作出决策，维护出资人的权益； 3营者的行为发挥监督作用； 4公司法人治理结构的四个组成部分，都是依法设置

2、的，它们的产生和组成，行使的职权，行事的规则等，在公司法中作了具体规定，所以说，公司法人治理结构是以法制为基础，按照公司本质属性的要求形成的。公司法人治理结构的建立应当遵循的原则是： 治理原则法定原则公司法人治理结构关系到公司投资者、决策者、经营者、监职责明确原则公司法人治理结构的各组成部分应当有明确的分工，在这个基础上各行其职，各负其责，避免职责不清、分工不明而导致的混乱，影响各部分正常职责的行使，以致整个功能的发挥。协调运转原则公司法人治理结构的各组成部分是密切地结合在一起运行 理公司。有效制衡原则之间的制衡。完善的原则和策略目前大多数公司都按照公司法的规定，构建了自己的治理结构，但是上述

3、种种问题又确实存在。鉴于治理结构在企业管理中的重要性，我们必须要不断地完善它，使它成为有效的、符合企业实际的，并能够与企业管理互动的治理结构系统。前面我们提到，公司治理结构包括四个部分，即股东大会、董事会、监事会及经理层，而且上述问题也围绕这几部分阐述，因此在提出完善治理结构的建议和对策时也应着重从这几个方面入手。原则对诸多案例的研究分析，这些原则包括：法定原则：这是首要的原则。公司法人治理结构关系是法律有规定的，应当遵守法律主要是公司法的规定。职责明确原则：公司法人治理结构的各组成部分应当整个功能的发挥。协调运转原则：公司法人治理结构的各组成部分是密切地结合在一起运行的，只有相互协调、相互配

4、合，才能有效率地运转，有成效地治理公司。有效制衡原则：公司法人治理结构的各部分之间不仅的制衡，不同利益主体之间的制衡。资源整合原则：公司治理结构的设置应能充分发挥公对策我们知道，公司治理结构是现代企业制度最重要的组织框 找到切实解决问题的对策。实行股权多元化和投资主体多元化也会受到其他股东的有力制约。总之，股权多元化后，包括国有规范和完善董事会的运作会的独立性，建立起一种责权利相互制衡的机制势在必行：优化董事会的结构和功能，提高董事的经营管理水平和业务素质，使董事会的组成、功能及职责如下图所示。实行独立董事制度，同时强化董事会的决策支持系统；确保董事会集体决策， 防止内部合谋行为，保护中小股东

5、的利益；如图东有权利获悉关于董事活动、薪酬以及商业利益的相关信息。董事和公司的信托关系而产生，主要义务和责任有：善管义务和忠实义务；竞业禁止义务；借贷和担保的限制。董事要制定公司的战略和政策，确态进一步恶化，挽救局势。强化监事会的作用会应制定和完善有关的监督制度或条例，具体规定监事会的职 责、职权，及其监督的程序和规范。如，监事（长）行，保证监事会的监督治理机能正常运转。规范经理层的运作机制“59 岁”现象一方面反映了我国公司法人治理结构中对经理实现股东利益，必须建立起有效的激励和约束机制。要切实保证经理行使法定的权利。经理依据公司法、公司章程和董事会决议行使公司日常经营管理的职权，任何是落实其人事任免权。守，兢兢业业，勤奋工作。以防止短期行为，保障公司长期稳定增长与可持续发展。实行职工参与公司治理的制度创造条件让职工参与公司法人治理：允许银行等金融机构介入公司法人治理结构鉴于我国目前企业大多