给经理的辞职报告

1、Word 给经理的辞职报告 【精华】给经理的辞职报告九篇 现今，换工作是一件再正常不过的事了，我们或许会由于寻求更好的地方而选择离职，当我们辞职时是写辞职报告的。那么辞职报告应当包括什么内容呢？以下是我收集整理的给经理的辞职报告9篇，欢迎阅读，盼望大家能够喜爱。 给经理的辞职报告 篇1 敬重的公司领导： 我自从进入企划部担当经理一职以来，始终特别努力的工作。公司领导和同事也给我很多关心，使我获得了长足的进步。 然而，虽然我特别努力，却因力量有限，始终不能达到领导的要求。为了不给公司领导和同事再增加负担，我特恳求辞职。 此致 敬礼! 辞职人： 20 xx年xx月xx日 给经理的辞职报告 篇2 敬

2、重的公司领导： 转瞬间，来公司一年多了，回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但的却是无奈和心酸。 从公司招我来的第一天起，目的是什么，我始终在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发觉，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。 从公司的进展来看，存在许多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这或许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事： 一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。 二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

3、三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当时公司邀请我加盟的意向不全都的，由于我始终在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是由于我以前的业绩做得好，预备供应一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍旧成了某种意义上的区域经理。 刚来的时侯，公司告知我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开头重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。缘由一、任何一项制度的出台，确定会破坏现有的利益平衡。缘由二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。缘由三、现有

4、的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。缘由四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。 其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。 本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的状况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我始终在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的很多不足。最终不负所望，代理商从仅有几个进展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。 经过一年多的磨合，我却发觉公司缺少营销的理念，目光极为短浅，赚了代理商的钱却不服务好

5、代理商。同时企业缺少诚信，当市场人员费尽了心血，头发掉了不少，最终达到遍地开花的阶段，公司却认为，这些事情任凭请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定，何必花五六千请一个拓展部总监。于是，冲突就出来了，新人介入，对拓展部总监实施不公平待遇。这时候我明白，合作期将要结束了。 说了这么多，目的只有两个。 一、告知您我预备辞职和为什么辞职。 二、告知您企业要做强做大，上述问题只是冰山一角，理论永久比不上实践。当然，您是老板，民营企业老板说了算，您和我也不用担忧，地球离了谁都照转。我对公司关注赛过一切，我特别信任您能把企业带向胜利，走向将来。但是，假如您不能明辩是非，分清黑白，擅长用人，自以为是，言而无信

6、，那么，企业的明天会在哪里？ 附上我的辞职报告，信任您会批准的！ 此致 敬礼！ 给经理的辞职报告 篇3 敬重的总经理： 您好!我是公关部经理yjbys，辞职报告应递交到人力资源部，现公关部副经理已跟我在交接相关工作。公司是一家纯正的公关公司，我在公司工作了五年，工作过程当中涉及范围却相当广，所以在期间经受了许多东西，也学到了许多东西，与各位同事更是时间情意深厚，也特殊感谢陈总您提拔我为公关部经理。公司里每一个人身上的优点及特长都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会始终牢记大家的教导。 在公司期间与大家共同执行过许多的案子，然而我却选择离开，因此深感对不起大

7、家。盼望新项目的执行一切顺当，盼望公司接下来的项目圆满胜利! 辞职申请人：xxx 给经理的辞职报告 篇4 X总、x总、X部长: 您们好!我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为Xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了许多学问与技能，Xx通信讨论所的进展也渐渐走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了肯定的基础。 我特别感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特殊是X总，X总，X总，X部长在这两年中都给了我太多的关怀，关心和

8、支持，我在此表示真诚的感谢! 由于个人力量等缘由，20 xx年的责任考核指标已无望完成，根据当时的商定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭缘由，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人力量的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也布满信念，假如有一个力量强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我盼望公司领导一如既往的支持Xx通信讨论所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为X博士应当可以接替我

9、的工作，供公司参考。 再次感谢公司领导对我和Xx通信讨论所的支持和关心，望领导批准我的辞职申请，感谢! 此致 敬礼! 辞职人：XX 20 xx年xx月xx日 给经理的辞职报告 篇5 尊敬的刘部长： 我经过最近一段时间的反复考虑，打算向您表白一下我的想法。 我在xx已经半年有余，关于社会和工作的最初感受都是从xx得来，我对xx怀有深深的感谢! 在青岛，靳部长对我的一番话又使大为感动，下决心要在xx踏实的.做工作，努力做出个样子来。一个刚参与工作的人，能够独自负责一个区域，公司给的这么一个空间和机会，以及将会预期给我的熬炼，对我的吸引力特别之大，我曾经想过，就算一分钱不挣，我也要坚持到硕果累累。然

10、而，经过这些年的积累，公司究竟已经人才济济，除济宁，青岛，其他区域目前来看已经相对稳定，济宁，青岛的区域经理又都有阅历，所以我感觉自己很难有机会对公司做出贡献。 我不想躲避，也不想退缩，但长时间以来，公司对我的培育以及我对公司的0回报，让我压力实在太大，我已经难以承受。 综合这两个因素，尽管珍惜这份工作，我还是打算辞职，由于感觉有负公司尤其是靳部长对我的期望，所以今日早上没好意思向您当面提出，让靳部长绝望了! 等您有时间的时候，我想找您办理手续，请您批准。 感谢公司的培育，更加感谢靳部长!祝工作开心! 此致 敬礼! 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 给经理的辞职报告 篇6 敬重的领导：

11、您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我打算辞去所担当的企业总经理助理岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给xx的管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难打算。信任在我目前的企业总经理助理岗位上xx有许多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后肯定会批准我的申请。 转瞬之间，在xx工作已经x年，回首企业总经理助理岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢乐，也有过哀痛

12、。 总经理助理岗位工作是我职业生涯中宝贵而非常有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和关心下，使我成为一名具有肯定实际工作力量和处理日常事务力量的合格的企业总经理助理岗位工。我非常感谢关心和见证我成长的各位领导、同事。 正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教育，才使我快速把握业务，从而在企业总经理助理岗位上做好本职工作；正是迷茫失落时同事的关怀关心，才使我兴奋精神，以乐观的姿势投入到工作和生活中去。 在此感谢供应给我这个良好的平台，这些年的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。你们的教导指导与关心，我将永久牢记！ 由于老家在地方，父母年迈，无暇照看，况且我是家中的独子，责任重大。为此，我常常

13、忧心忡忡、自感不孝。这种心情也直接影响了我的工作效率，对xx的进展也造成负面影响。为了能更好的照看家庭，我思虑一再后打算辞去企业总经理助理岗位工作回家乡。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便，对此我再次深表愧疚。 能为效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，尽力做好与各部门的交接工作。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好岗位的每一项工作。 最终，感谢对我的培育，让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想，有见识，有胆识的社会青年。我诚心说声感谢。 祝事业蓬勃进展，前景绚烂。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20 xx年x月x日 给经理的辞职报告

14、 篇7 敬重的经理： 您好！我是网店客服。在已经工作三年了，很圆满今日要辞职了。 三年的工作时间里，主要的工作职责就是在淘宝店，各类b2c店里头给客户回答各种问题，帮助下单，整理客户资料等工作。虽然网店客服的工作强度不大，但是工资却是比较的低。如今物价飞涨，自已也不想再做客服这项工作，因此我打算辞职，并向人力资源部递交了。 最终顾公司今后进展越来越好，同时公司尽快支配交接工作人员。 辞职申请人：xx 给经理的辞职报告 篇8 敬重的领导： 您好！ 首先，特别感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半

15、年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算提出辞职报告，请您支持。 请您谅解我做出的打算。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很圆满不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职申请人： 20 xx年12月3日 给经理的辞职报告 篇9 敬重的公司领导： 您好！ 我经过深思熟虑，打算辞去目前的经理助理一职。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更