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文档简介

1、XXXX中学2022-2023学年度教学计划本学年,初中部工作要坚持“立德树人”根本任务不动 摇,以义务教育课程方案和课程标准(2022年版)的新 理念、新要求为指导,贯彻落实XX市“十四五”教科研发 展规划(2021-2025年)和市教体局、教研中心的工作部 署,围绕重点工作攻坚工程精准发力,全方位提升学生核心 素养,促进教师专业成长,推动学校教育教学质量实现新突 破。一、本部门工作痛点、堵点.学生的习惯培养缺乏持久性。学生学习积极性缺乏, 学科差距、平行班差距较大,多数习惯养成训练停留在纸面 上、制度里,任课教师偏重说教,忽视养成方法的指导引领。.集体教研运动式、形式化的问题突出。未能做到

2、以问 题为导向,教研活动缺乏系统性、针对性,短板问题未能及 时整改到位。新岗教师、弱科教师培养成长不到位,信息技 术等新的教学手段应用效果不突出。.高效课堂建设任重道远。学科老师对学科核心理念定 位不准,解读新课标不精,教学模式陈旧单一,创新课程资 源开发能力缺乏,奉行“拿来主义”“经验主义”,落实“一 课一测”“一周一测”不力,敷衍了事思想严重。初高衔接、 阅读工程、大单元教学等新的教学行动对课堂教学助力缺乏。.落实“双减”政策不到位。个别学科未能很好的落实 有效作业的管理规定,重量轻质现象时有发生。二、具体工作措施(一)加强常规管理,为师生开展蓄力。.强化领导分包机制。促使业务干部下沉教研

3、组、年级 组督导教育教研工作有序、高效进行;分管领导开展推门听 课活动,对新岗教师、弱势学科教师进行跟踪指导。.贯彻落实“励志+养成双优德育模式。以“双优” 好习惯养成为切入点,细化各级部、各学科学习习惯养成要 求,着重围绕学生的书写、全科阅读、规范答题等内容进行 规范指导,进行书写能力、全科阅读能力、优质试卷展示等 活动;通过过程性检查和期末评定,将学生的习惯养成纳入 到班级和班主任以及任课教师的考核中。.坚持每周不定时的习惯督查活动。值班领导对早晚自 习以及课间进行高频率、多频次的检查通报。(二)强化集体教研,促进教师专业开展。.发挥教研组长和名师骨干示范带头作用,深入研读新 课标,推进课

4、堂教学改革。教研组内成员采取问题驱动的听 评课教研活动,开展磨课、赛课、命题活动,开展基于大单 元教学、阅读工程等的优课、公开课展示活动,助推教师业 务能力提升。.加强青年教师和弱势学科外出学习和跟岗学习,提升 青年教师的专业开展水平。通过集体教研、教学研讨、听评 课等多种方式开展“师带徒”活动,快速提升新教师综合素质。.做好信息技术与课堂教学的深度融合。积极参加各级 教育主管部门组织的信息技术与课堂教学深度融合的线上 线下培训活动,深入研究信息技术与课堂教学的深度融合, 引领教师借助数字信息技术创新教学模式、变革教育行为, 实现数字化教学对教师课堂教学方式的改进和学校内涵发 展的促进作用。.

5、围绕近三年中(会)考试题及期末考试题,开展试题 研究教研活动。精选试题、精编作业、潜心做下水题。重视 错题的重做重改,做到重点问题反复测,难点问题回头测, 建立作业周周清制度,及时总结跟进。(三)打造高效课堂,提质课堂教学.充分发挥大单元教学对课堂教学的提质作用。积极参 加中心校组织的共同体教研活动,深化基于核心素养的大单 元学习行动研究,开展好校内教研活动,做好大单元教学研 究成果的及时吸收和落实,做到从大处着眼,从小处入手, 有的放矢地提效课堂教学。.做好初高中教学衔接。结合“双减”工作的目标和任 务,将全科阅读教学、情境教学、大单元教学等串珠成线, 进一步打通初高中教学衔接的大动脉。各教

6、研组进一步查找 初中、高中教学的错位点,着眼于学生长远开展,从知识点、 能力、思维、习惯等各个方面列好接续培养的清单,延长“4+3” 培养链条,加强沟通交流,建立定期协同教研制度,切实将 初高中衔接落到实处。.促进课堂教学和学生德育的双向融合开展。着眼立德 树人的教育总目标,双管齐下,在努力提升教学成绩的同时, 把握课堂这个育人主阵地,深入开展学科德育研究和落实, 开展“红色故事进课堂”教育活动,在学科教学中渗透爱国 精神,渗透哦劳动教育,努力培育德智体美劳全面开展的是 带新人。(四)锚定作业设置,向管理要效益.优化作业设置,抓实作业管理,重视作业的分层梯级 设置及讲评。在作业布置方式上,探索

7、闭环式作业布置方式, 建立作业来源、设计、布置、批改、评价、分析、反应、辅 导等全过程管理机制,有效提升学生作业动力、提高作业效 果。.常态化开展优质作业展评活动,以展促整改、以评促 提升,赋能“双量”管控。.巩固深化“双减”改革成果。确保校内“减负”不反 弹,树立科学教育观念,在校园内“一手抓减负,一手抓提 质”,提高作业管理、课后服务水平和课堂教学质量,强化 对学生综合素质能力的培养,凸显学校的教育主阵地作用,推进基础教育高质量开展。.结合信誉考核方法,对教师的集体备课专项检查,加 大“一课一测”、“一周一测” “分层布置个性化作业”检 查频率,做到及时发现、即时整改;统筹学生综评与信誉评 分制度,实现过程性评价和终结性评价有机结合。三、预期效果.教师驾驭课堂能力显著提高。教师能够充分贯彻新课 标理念,践行大单元教学、初高衔接、阅读教学等先进教学 方式,优化自身的课堂教学设计,打造出自己的教学特色。.学生习惯养成水平得

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