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文档简介

1、第 第 页田莆五中首届教师教学技能大赛实施方案 田莆五中首届老师教学技能大赛实施方案 1、活动目的 :为贯彻教育局文件精神,进一步加强老师队伍建设,提高广阔老师的综合素养,促进老师对新课程、新理念的认识,为全校教职工提供展示才华、相互切磋、共同进展的舞台,学校决断组织开展老师教学技能大赛。2、竞赛时间:2022年5月15日上午8:0011:303、竞赛地点:校报告厅4、组委会组长:z副组长:z成员:z5、评委会共22人z6、参赛选手:z生物、z数学、z化学、z地理、z物理、z语文、z历史、z英语、z政治7、竞赛的形式和要求:1竞赛方式:参赛选手依据规定的教学内容,面对评委进行片段教学。2竞赛时

2、间:15分钟。3竞赛要求:片段教学根据课堂教学要求进行,可运用多媒体设备。4评委需要7:40前集中报告厅开会。7、奖项设置:本次竞赛设一、二、三等奖和优秀奖。一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,优秀奖3名。学校将组织评审组对每位选手竞赛进行评比,去掉两个最高分,两个最低分,取平均值保留两位小数。分别评出一、二、三等奖。学校将颁发证书并予以嘉奖。片断教学评分参考标准参赛 课题 项目 内容 评分要点 得分片断教学100分教学内容(30分)1、表达教育教学理念,符合大纲、教材要求,切合同学实际,教学设计新奇。2、概念精确、观点正确、举例恰当、条理清晰、规律无误。3、教学重点突出、难点突破,目标达成到位。4、技能培育、思维训练要求明确。教学方法(30分)1、老师主导、同学主体作用突出,渗透学法指导。通过老师口头表达表达同学活动2、教学敏捷、擅长启导、突出重点、突破难点措施有力。3、教学方法科学、教学策略得当,媒体选用合理。教学效果(20分)1、充分调动同学非智力因素,同学动手、动脑通过老师口授表达同学活动。2、教学层次清晰,主次得当。教学密度适当,效率高,时间安排好。3、课改意识强,有特色、目标达成效果好。老师技能(20分)1、教态亲切、自然,语言简练、生动、

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