上半年工作总结六篇

1、上半年工作总结六篇上半年工作总结篇 1今年以来我社会计出纳工作人员在上级领导的正确指导下认真贯彻落实全县农村信用社工作会议精神紧紧围绕年初制定的各项目标任务强化管理夯实措施创新观念优化服务坚持以客户为中心加强柜面优质服务切实提高会计核算水平减少差错事故发生为实现信用社的业务经营大发展盈利水平大提高综合实力大增强的 “三大”发展目标而奋斗。一强化优质服务确保各项目标任务的超额完成市场经济下的金融业竞争可以说是服务的竞争服务出形象服务出信誉服务出存款服务出效益一是年初全体会计出纳人员认真地学习了联社二十五号文件以县农村信用社内勤工作人员规范服务准则 为准绳强化优质文明服务树立顾客就是上帝的服务理念

2、做到来有迎声走有送声使顾客有宾至如归的亲切感全力以赴做好到期存款的转存工作在社主任的带领下通过内外勤工作人员的共同努力和紧密配合止六月底我社存款余额达百元较年初净增百元完成年度计划任务的二是以客户为中心按照先外后内先急后缓的业务处理程序不断改进服务技巧提高业务处理速度为客户提供限时服务以适应人们现代生活的快节奏三是实行八对八全天营业做好钞币兑换工作由于我社地处县城黄金地段人流量大到我社兑换钞币的客户络绎不绝出纳人员不辞劳苦不论是零换整、整换零、兑换残损币都和存款客户一样对待止六月底回笼各种票面破币百元完成全年回笼任务的四是推行上门服务内勤代班负责人坚持每天上门服务同时加强对烟草公司、 超市、

3、规模较大的个体工商户进行重点服务止六月底仅烟草公司一家就上门收款余次揽储百元同时利用这一客户关系将全县烟草技术员工资代发权从旬阳工行手中夺过来止六月底代发工资笔揽储百元二强化责任管理提高会计出纳人员素质保证会计核算质量一是对三十四种登记簿进行登记责任人划分并对会计凭证要素、 会计帐簿装订、会计报表、 微机管理、会计检查等工作划分明细落实责任人做到事事有人管、件件有着落二是会计出纳人员不断进行岗位练兵通过自学与培训相结合全面提高自身素质今年我社会计人员参加了全县信用社清产核资工作培训和全县通存通兑业务培训在实际工作中发扬传帮带的优良传统以老带新以熟带生互帮互学相互协作保证工作不脱节三是严格遵照农

4、村信用社会计基本制度和农村信用社出纳制度规范操守行为改进会计服务以适应新形势的需要正确使用会计科目和帐户按规定程序办理业务按时对传票、 帐、表进行规范装订保证要素齐全每天进行总分核对按旬进行联行对帐按季发送余额对帐单力争达到“五无”、“六相符”及时上报项电和报表实现零差错严格会计档案管理按照法定程序办理存款查询、 冻结、扣划和档案调阅重要空白凭证的购进和领用进行出入库登记管理、 领用登记管理进行逐笔销号登记并由主管会计定期或不定期进行帐实核对上半年共办理联行业务笔金额百元无积压、 无差错做到按日清算汇差按旬发送余额对帐现金出纳业务坚持做到钱帐分管先收款后记帐先记帐后付款双人临柜双人接送库现金收

5、付换人复核及时核对库款做到帐款、 帐实相符上半年共办理业务笔回笼现金百元出纳无长、 短库事故发生四是严格核算准确计息充分发挥会计反映监督职能及时为信贷人员提供到逾期贷款清单使其及时掌握情况进行催收止六月底累计收回不良贷款百元在日常工作中严格执行利率政策准确为储户、 贷户计算利息每逢贷款结息日信贷员电话通知会计出纳人员临柜办理结息业务大大提高了办事效率止六月底收回利息百元三时刻树立安全意识加强 “三防一保” 工作我社作为金融单位身处闹市人员流量大情况复杂会计出纳人员时刻不忘安全积极做好防抢演练坚持“四双”制度严防盗、抢案件的发生并且经常检查报警设备、灭火器及防卫器械是否处于良好状态同时对内做好岗

6、位制约和会计监督坚持印、 押、证分管营业终了入库保管及时做好内外帐务核对严肃财经纪律严防经济案件的发生。回顾上半年我社的会计出纳人员在工作量成倍增长、 人均工作负担日益加重的情况下忠于职守尽职尽责任劳任怨勤奋工作以改革的精神对外加强服务不断改善服务态度提高服务质量对内加强管理不断改进管理方式较好地完成了各项工作任务但同形势和上级领导的要求还有一定的差距会计核算质量仍未达到一级单位要求会计核算水平还有待提高在以后的工作中我社会计出纳人员将加倍努力克服不足发扬成绩忘我工作为实现新的更高的工作目标而努力奋斗。上半年工作总结篇 2一、月份工作概况：在上级领导的支持帮助下， 在广大员工的共同努力下， 总

7、公司月份各项工作开展顺利，公司经济稳步、健康地发展。(一) 首先，谈一下公司的生产状况月份，镇办企业总收入为万元，工业总产值为万元 ; 利润总额为万元。月份，村办企业总收为万元 ; 工业总产值为万元 ;利润总额为万元。月份，镇、村办企业营业总收为万元，完成区计划任务万元的，完成镇计划任务万元的 ; 工业总产值为万元，完成区计划任务的万元的，完成镇计划任务的 ; 利润总额为万元 ; 完成区计划任务万元的 ; 镇计划任务万元的。(二) 其次，谈一下月份公司各线的具体工作情况。总公司牢牢抓住经济建设这项中心，集中力量解决面临的各种焦点问题。主要完成了以下主要工作：通过班子成员认真研究，广大员工的积极

8、参与，制订出了二一年总公司经营考核方案及总公司管理制度，为规范员工的行为，发挥员工的潜能，提供了保障; 对班子成员的职权范围作了较为明确规定，从而为公司领导决策， 提供了制度保障。有利于领导决策的科学化、规范化; 进一步抓好房地产开发工作，由于房地产开发手续的繁杂，周期长、专业性强的特点，原来同一些合作方合作开发房产项目出现了新的问题，例如：东圃广场项目由于原来合同约定不明确，造成合同履行发生争议， 为了尽快实现合作目的，经过双方努力最后达成了新的补充协议，为明确双方权利义务，及时、正确履行合同提供了保证; 将公司合同期满后的有关物业及时处理，例如：将骏美、和光厂的厂房出租了出去，将有关的制衣

9、设备通过招标形式转让了出去，这实现了公司资源的有效利用。以上工作的开展， 保证了公司各项重点工作的完成， 保证了公司经济稳步地发展。(三) 再次，谈一下广大职工密切关心的体制改革问题首先要明确，体制改革是时代发展的必然， 是市场竞争环境下集体企业参与市场竞争的必经之路， 体制改革是关系到公司的前途与命运，关系到广大职工切身利益的大事。因此，抓好该项工作是我们义不容辞的事。去年，我们就体制改革做了许多基础性的工作， 现在体制改革已经到了攻坚阶段，总公司要做到资产评估，股权量化，股东登记，公司营业执照的申领等一系列工作， 但是由于政策性的原因， 体制改革的方式可能会发生一些变动。 但是无论如何，

10、我们都会想方设法加快体制改革的步伐，为公司向”产权明晰，责权明确，管理科学”的现代企业制度过渡。二、公司现在存在的问题：(一) 因政企分开的要求，总公司部份领导调回镇政府造成了权力”真空”，新领导班子成员未及时补全， 造成某些工作未能协调好。(二) 公司的体制改革， 得到了大多数员工的支持和理解，但也有少数员工对体制改革心存疑虑，不知体制改革后个人的去留如何，因此，持消极的观望态度，平常工作散漫，影响其主观积极性的发挥。(三) 企业的拖欠款问题十分严重，造成公司资金不能高效、 快速地运转，给公司发展添加了包袱，进而影响公司经济的发展。( 四) 由于公司资金紧缺， 加上用地紧张， 房地产开发受到

11、了严重的影响，千鹤房地产开发有限公司的工作未能得到良好的发挥。 今年以来，千鹤房地产开发有限公司未同他方签订新的房地产开发项目 ; 自己也没有独立开发新的房产项目， 房产开发历来是公司经济发展的龙头，如果不对房地产开发作出新的布署，任其萎缩，必然影响公司实力的发展。三、解决存在的问题和今后工作的设想：为了进一步促进公司经济的发展， 发挥总公司在东圃经济发展中的作用，我们应该继续加强同镇党委、 政府及上级各职能部门的沟通和联系，为公司的发展努力创造一个良好的外部环境，同时，加强公司的内部管理，发挥公司内部的潜能，尽可能把广大员工的积极性、主动性、创造性调动起来，为公司发展提供强大的内因支持。(一

12、) 首先加强班子建设，配备齐全公司各职能部门的主要领导，并且加强公司班子成员内部的团结，做到互相尊重，互相补位，加强沟通，成为率领全体员工奋力进取的坚强核心。(二) 深入调查研究， 听取各方面的意见， 努力做好总公司的体制改革工作，尽可能使体改工作做得完美些。并且使广大员工的利益在体改中得到保护。(三) 加强对广大员工的教育。 公司宜多举行职业技术培训，职业道德教育等多种形式的教育，使广大员工的知识、能力、工作态度得到很好的改变，并且形成具有自己特色的企业文化，包括关心人、尊重人、爱护人的人文精神; 积极进取，奋力拼搏商业精神; 勇于奉献、勇于创造的、团结一致的团队精神。这样公司各部门协作形成

13、合力，必然有利于公司”战斗力”的提高。(四) 努力解决企业的拖欠款问题。 可以说拖欠款问题是制约公司发展的一大因素 ; 公司资金周转不能到位， 造成许多工作受到限制 ; 公司拖欠款也使公司背上了利息损失。因此，面对这一状况，应该加大各种力度，特别是多采用诉讼方式，行使到期债权的实现，这是解决该问题的根本出路。 目前正考虑对一些拖欠大户( 如迪卡、华苑酒家 ) 采用诉讼方式解决。同时，对于一些将来收款困难，履行债务能力低的企业，则该停则停，该转则转，该并则并，将经营风险降到最低点。(五) 对下属企业进行整顿， 督促其完善内部的经营管理，要求其做到依法经营，对于违反有关法律、法规政府政策的经营，令

14、其进行整改，对逾期不改的则坚决予以关闭，维护公司的整体利益及发挥公司的社会效益。例如，对违反环保有关规定而不整改的予以停业处理。(六) 充分发挥千鹤房地产开发有限公司的龙头作用房地产开发向来是总公司工作的重心，但在过去的房地产开发中，千鹤房地产开发有限公司的作用，尚未能全部发挥出来。原来的房地产开发大都采用我方提供土地，合作方提供资金的形式开发，这种方式在很大程度上给公司经济的发展起到了重要的作用。 但是，随着形势的发展， 公司现所掌握的用地已非常有限， 传统的房产开发方式已不能适应公司经济长足地发展， 因此，房地产开发方式必须进行调整，公司计划将一些红线用地进行性质转换，并采用自行规划，自行

15、建设，独立地进行房地产项目的开发。 当然进行独立的房地产开发的工作，是比较艰难的。首先要解决资金问题，要采用合理的途径去融资。其次，是解决房地产开发的技术难关，这要求我们要引进和培养懂得房地产开发的专业人才。相信，这两个主要问题解决了，千鹤房地产开发有限公司一定能够具有独立开发房地产的潜质， 真正走上房地产开发市场，参与房地产市场的竞争。(七) 与房地产开发相配套，进一步发挥千鹤物业有限公司的作用。成熟的房地产开发公司大都会成立自己的物业公司， 在向广大业主推出优质楼盘的同时，提供优质的物业管理服务。我们虽然拥有物业公司，但是我们的物业公司并没有向其它的物业公司那样，管理自己开发的楼盘，也没有

16、受托管理相应的小区。物业管理作为一种新兴的产业，在其进入中国市场后， 就得以迅速的发展， 内地物业公司的管理水平也很高，市场竞争也趋向激烈。因此，我们物业公司要认识到物业市场竞争的激烈性，应努力学习现代化的物业管理模式，这方面，我们应当加强有关人才的引进及有关人才的培养工作， 并对现有的物业管理人员进行严格的培训，提高他们物业管理的水平。(八) 充分利用现有的”空置”物业，发挥其应有效应。资源的合理、充分利用，是现代管理的一种目标。总公司的很多资源得到了有效地利用 ; 但是目前公司还有一些闲置物业未能出租，这对于公司来说无疑是一种无形的损失 ; 因此，公司上下应群策群力，为把公司的空置物业出租

17、出去， 献计献策，对于这些物业我们应当做到宜商则商，宜住则住，将其合理地利用，以此推动经济的发展。(九) 积极做好安防工作，确保一方平安安防工作始终是公司工作的一个重点。没有什么比人民群众生命、财产安全更重要的。在全国上下齐心协力抓好安全的大形势下，我们更是不能麻痹大意，掉以轻心。应当高度负责，抓好安防的每一个环节，确保社会的平安。我们应当加强同各企业的沟通与联系，重视抓企业的内部稳定工作， 对于企业的劳资纠纷， 力争将其消灭萌芽状态。为做好”迎九运，当好东道主”创造一个祥和欢乐的氛围。并使公司同其它合作方共创社会效益，取得双赢。上半年工作总结篇3时间过得很快， 转眼间这个学期已经接近尾声，回

18、看这个学期的点点滴滴，没有太多的感慨、也没有太多的惊喜，有的只是安静的思想以及冷静的头脑，还有些许的记忆，虽然我的大学的学习、生活也快结束了，有经验、有体会、有感想，总不能都带走，这个学期的工作总体来说还是比较平稳的，没有大的波澜， 多多感谢学生会的其他同事，还有卫生部的每一个干事，真的没有他们，我不知道现在会是什么样子，真的， 我没有体验过也不想去体验它，下面我就总结一下这个学期的工作情况吧。在这个学期里卫生部还是以常规工作为主， 做好服务于同学、 老师，并且积极地创新工作形势与方式， 并且部分还取得了显著的成效，除了常规的卫生检查以及大扫除的安排之外， 本学期的卫生部还结合了学生会的各项活

19、动， 并服务于学生会的各项活动， 在系里的各项活动中卫生部也是尽最大的努力协助各部的工作， 就总体而言，工作还是相对顺利的， 在于各部的协作中也是很好的。 部内的团结也是很好的，没有出现分派的情况这也是我希望看到的， 各干事的学习也是本学期卫生部工作的一个方面， 就目前的情况来看， 干事的学习普遍有所提高，对于部内的工作也没有耽误多少， 相对来说是比较好的一个现象。在本学期的院卫生的相关评比中， 我系的成绩和情况也是比较好的，通过与各系的比较也是比较好的， 这个学期的卫生工作的主线是以各班级的具体情况动态调整卫生部的相关工作， 并根据各班情况向后发布了几个关于系卫生现状的通知于各班卫生委员，并

20、且发布了“卫生部常规工作计划” 一文，以规范卫生部各干事的检查与加扣分情况，明确卫生部的工作职责， 并根据卫生部干事培养的相关情况推出了“代理部长”制度等等。一、下面将会具体展开来总结：下面主要说一下这个学期的相关事情：、刚开学期间。干事培养作为这个学期的一个主要工作之一，在刚刚开学的时候，考虑到这个学期的工作以及各干事的相关情况，推出了“代理部长”制度，以便于更为主动的方式来充份调动各干事的积极性，从而使他们以更大的热情投入到卫生部的工作中来， 发挥自己所特有的作用，到本学期结束，单从这一方面来看，卫生部的每一个成员可以说是已经尽最大的努力来发挥自己的作用， 有几个表现突出的干事以作为下一步

21、重点培养的目标之一， 并结合系里的有关情况来动态的增加他们的任务， 从而进一步的考察他们， 当然对于卫生部今后的发展与变革， 他们也都做出了相关的工作， 有利于卫生部朝着良好的方向发展。、三月份期间。在这个月里卫生部各项工作开始步入正轨，对于上学期的工作展望也基本得到了实施， 同时为了进一步规范卫生部的相关检查及奖惩制度，实施的颁布了卫生部常规工作计划 ，在计划中详细的描述了卫生部的相关工作情况及范围， 并进一步的明确了加扣分的方式以及限度； 同样卫生部监督机制的建立也有利于卫生部各成员的进一步发展与合作，加强卫生部与各班的 . 联系，通过与卫生委员共同检查来使各班级根据自己的情况来调整自己的

22、卫生清理方式及形式；关于卫生部部分工作的具体情况以及相关变动也通过本计划及时的向各班级进行通报、 通知，建立了一套长久的卫生通传体系，并结合相关的管理方式，进一步健全卫生部的相关制度。根据上学期的计划， 本学期有意识的与机电系进行合作， 通过卫生检查的互换，来进一步查找我系所存在的具体情况， 并根据这些反馈回来的情况，来逐一进行改正，总体来说我系的卫生还算可以，就是局部的细节没有过多的照顾到， 针对这一情况，卫生部也即时的做出了反映，在当周就所检查出来的情况组织了一次大扫除，就扫除的结果来看，问题已基本得到了改善， 这一方法或措施在今后的卫生部工作中会得到长期的借鉴。、运动会期间。在运动会期间

23、卫生部联合组织部、科技部，共同对运动会期间我系看台及卫生区进行检查、 督导，虽然只有两天的运动会，但是卫生部的各成员趋势全部的调动起来积极的投入动了相关的工作中来， 虽然第一天上午的卫生状况不是太好， 但是在接下来的时间里，卫生状况逐步得到了改善， 并有四个班级主动的承担起运动会期间的全系卫生的主要清运工作， 总的来说，在运动会期间卫生部的工作还是相对较好的，在与各部协作的同时没有丢下本职工作。在这个月了，卫生部协助并参与了院卫生部组织的全院 “卫生文明班级”的评选工作， 在评选过程中我发现了我们在卫生工作中的些许不足之处，只要是体现在以下几个方面：全系的卫生安排较为散乱，没有形成一个统一的行

24、动方式在部分的工作中仍然存在着工作散漫情况以上这些就是在这次评比中所发现的问题， 对于问题我们还是报以欢迎的态度， 虚心的接受并进行改正。 在这次为期一个月的评比活动中我系通信 a081被评为院“卫生文明班级” ，是一个值得庆贺的事情。、科技文化节期间。 卫生部主要是承担了一个节目的编排任务，并主要负责晚会期间的场地卫生工作， 服务于晚会服务与同学们， 在整场晚会期间，我系的卫生状况良好，结束后稍微进行了一下清扫，第二天学生会成员有对场地进行了清理， 整体表现较好， 都能够积极的参与进来，在科技文化节期间卫生部承担了一个活动项目“ “实用新型环保箱”设计大赛” ，但是由于我们的宣传力度不够，再

25、加之部分活动细则没有跟同学们解释清楚， 致使比赛没有按期举办， 甚至是停止举办，这里主要的责任在我， 没有合理的安排好部里的各项事情，有些自己的事情掺杂了进来， 从而影响到了工作，在这一次的活动中，我们明白了，再充分的和准备如果在宣传上出现了漏洞的话， 那样的损失将会是惨重的， 所以我们主动地收回了活动策划书， 并对部分参赛选手做出了合理的解释， 参赛选手也表示理解， 这个活动到现在为止也算是有了一个圆满的善后， 对于此次活动， 我们准备用剩下的时间好好的策划，到下学期， 联合院环保协会来共同完成这次活动，相信到那时我们的这次活动将会是非常的精彩， 不过那毕竟是下个学期的工作了，现在最重要的还

26、是当下的工作。、最后的一段时间。在这个期间，我综合考虑了卫生部各干事的实际情况还有在担任代理部长期间的各项工作的完成情况， 进行了干事调整，主要是本着待人态度、学习成绩、工作能力以及今后的发展潜力为原则，对卫生部的每位干事进行了相关调整， 对于这次调整，我最大的缺点就是没有与老师做好沟通， 没有阐明调整原因， 对于部里的工作掌握的不及时， 在今后的工作中我会注意与老师的沟通， 尽力让老师尽可能多的了解卫生部现在的情况，掌握好第一手的资料。刚刚结束的拔草活动， 是根据院里的有关工作由系里具体安排展开的，主要是组织大一的在校生对八号楼后部分场地进行除草活动，从除草的结果来看， 各班级都能够有效的组

27、织同学有效的完成系里所布置得任务，整个活动总共进行了一个下午，并且还下着小雨，真的很感谢同学们可以来参加这个活动，同样的再者侧活动中也可以看出打一个班的一个整体情况， 以及班委的组织能力与号召力，在这次活动中主要表扬及计算机a081 班，他们班所分得的面积相对较大，但是能在最短的时间里完成任务，实在是非常难得的， 可见其班委的号召力真的是很好， 再就是设计的两个班， 这两个班所叫来的所有同学虽然不多，但是也可以按时的完成任务， 并且都很自觉的将自己所属任务区的路面进行了清理， 很好，设计班可以有这样的表现很出乎我的意料，在这个学期的卫生检查中， 设计班的卫生情况一直是卫生部的一个重点，可以说到

28、目前为止， 设计班的表现在系里还是有很大的差距的，相对于入学时的情况也是有很大差距的，针对于这一情况，我们将在下学期专门研究出一套针对于艺术类班级的卫生检查制度，在不影响系里整体情况的基础上，对设计班的卫生进行部分调整，从而达到尽可能多的调动起他们的积极性。至此上个学期的大体工作已基本介绍完毕， 从工作的情况我自己对我自己的评价是这个学期我没有很好的带领好卫生部， 虽然这个学期的工作没有出现大的失误， 但是这个学期的由于个人的原因还是对部里的工作没大放在心上， 对于干事培养还是存在不少的失职， 有些事情基本上都是让他们自己去进行处理，没有考虑到他们的实际情况，对于有些事情没有及时的与老师进行沟

29、通， 在这个学期的卫生安排上，有些事情做得还是不足的， 对于实习班级的卫生管理还存在缺陷，对于有些班级的卫生检查不到位，针对于这些情况，我将会制定出一套专门的解决办法来克服这些问题，以求进一步解决这些问题。上半年工作总结 篇 4前半年技术部在公司领导的正确领导下，在有关部门的大力支持和指导下，积极投身于公司的生产建设中，坚持“安全为先、技术指导生产”的理念，认真贯彻落实公司战略部署。 以矿井的建设为主线，积极抓好生产技术管理。面对地质条件复杂，经常深入生产一线，了解现场情况，及时组织相关部门召开专题会议，积极为生产提供技术服务，及时制定针对性的安全技术措施，没有因为技术管理不到位而造成工程进度

30、的延误。我部门主要负责本矿井的采掘衔接规划， 编写、审阅作业规程及各种安全技术措施，绘制各类矿建相关图纸工作，单项工程认证，矿井竣工验收工作， 较好的完成了各项工作， 并且顺利的完成了全年工作计划和领导交办的各项任务，现将年度的工作汇报如下：一、年度前半年主要经济指标完成情况、年 16 月份进尺产量完成情况年全年计划完成原煤产量 36 万吨；截止年 6 月底实际完成原煤产量万吨，剩余原煤产量万吨。年全年计划完成掘进进尺 2790m；截止年 6 月底实际完成掘进进尺，剩余掘进进尺 2300m。其中：9号采区机柜合一巷掘进，累计进尺，剩余17m；9201回风顺槽掘进，累计进尺，剩余；瓦斯抽采巷与

31、9201 回风顺槽联络巷掘进，累计进尺；9101切巷掘进，累计进尺；绞车硐室掘进，累计进尺；9102回风顺槽掘进，累计进尺，剩余。、制定相关标准、制度、设计1）编制技术部管理制度汇编2）9101 首采面设计方案3）年度灾害预防与处理计划4）年度采掘衔接计划（包括报煤管局的工程施工计划） 、编制相关规程、措施年共编制掘进工作面作业规程 1 本，回采作业规程 1 本，安全技术措施 30 本。、根据地质条件的变化优化设计，降低生产成本通过专业技术人员与有关领导对井下地质条件进行分析， 对 9 号煤掘进工作面支护方式进行了优化， 降低生产成本。 根据揭露情况及时确定支护方式， 当顶板完好时按正常的支护

32、进行， 破碎时及时变更支护方式，尽可能减少材料浪费。、加强学习在业余时间学习理论知识和表达能力，和领导请教以及同事的交流。通过学习交流和扩展知识面，提高了认识。认识到自身的不足，需要不断的提高。以前主要停留在自己的本职工作， 忽略了别的东西。今后需加强自身的提高和认识。还有部门利用“二四”学习时间进行了业务知识学习，其中包括“双七条” 、“双十二红线”、“新煤矿安全规程”等知识的学习，提高部门整体综合素质。二、生产技术工作方面进入年以来，我部门根据基建矿井的建设需求，在提升自身业务能力的情况下， 不断加强与施工队组的技术交流和技术指导工作，协助领导及各部门搞好矿井建设期间的技术工作。主要的工作

33、有以下几点：、修订、完善采掘工程平面图，并以此为底图，按照年初制定的图纸规范制度落实各个部门的相关图纸建设工作；、按照公司制定的规程措施制定审批制度，严格要求自身及各部门规程、措施的编制及审核工作；、按照公司的要求编制了年度的掘进衔接计划、报煤管局工程施工计划，并按照计划每月按时编制月度计划；、为了更好的组织生产，提高公司综合实力，根据公司实际情况和地质类型，认真并合理的编制每月的生产作业计划书， 经公司领导审批并下发到队组；、积极配合公司各部门提供所需资料、图纸等；、每月组织施工队组对工作面作业规程进行复审、修改。、按时完成领导下达的各项任务。三、采掘过程中遇到的困难及采取的措施、组织矿井进

34、尺存在的问题1）由于受上级政策性停工影响，对公司的掘进进尺进度有一定的影响。2）衔接面 9201 工作面位于二景公司井田范围内，如开掘，需办理相关手续。3）目前 9101 首采工作面由于煤层倾角大，部分支架不接顶，导致部分支架倾斜严重，工作面推进困难。4）矿井现无成建制掘进队组。5）15 号煤采区的开拓需要矿井转入生产矿井后，办理相关手续后方可进行。、采取的主要措施优化支护方式和支护参数， 完善超前、端头支护的使用方法和总结经验，不断提高采掘效率； 加强顶板管理；水文地质预测预报工作，根据物探资料提前做好准备工作； 根据全矿地质条件、 瓦斯状况及煤层赋存，加强通风瓦斯管理；加强探放水工作，严格

35、执行探掘分离制度。四、工作中存在的不足年前半年，在领导的带领和各部门的团结协作下，虽然做了不少工作，取得了一定成绩，但还存在不足之处。体现在以下几个方面：、技术管理制度仍不够完善，其中仍有不足之处，仍需完善和提高。、加强与各部门单位之间的沟通，弥补各单位之间资料信息的空缺，做到信息共享。、加强自身学习，提高技术水平，进一步加强新技术、新工艺的学习和推广应用，技术指导生产工作。、对照质量标准化要求，工程质量支护材料考核方面还需加大力度，严要求，严把关，严格把握工程质量关。、加强现场技术管理力度。五、总结20 xx年生产技术部在公司总工程师的带领下，担起责任，完成职责。充分的发挥了技术支持的作用，

36、较好的完成了年前半年的各项工作；取得了一定的煤矿安全管理经验，但还存在一些问题，在以后的工作中要时刻开展批评与自我批评，努力克服困难， 一步一个台阶的成熟起来。生产技术部要不断创新，坚决完成我部门的各项工作。六、年后半年工作计划转眼间年又过去半年了， 一定努力打开一个工作新的局面，在年下半年能够更好的完成工作，有针对性的制定目标任务，扬长避短、努力改进。下半年重点工作计划如下：、年后半年（ 7-12 月份）年初原计划生产原煤万吨，其中包括回采煤量万吨，掘进煤量万吨。9101工作面长 168m，走向长度 850m，可采储量为万吨，可采期为个月。预计 9101 首采工作面月产量为万吨，日产量20

37、xx 吨。截止年底 9101 工作面计划回采煤量万吨，剩余可采煤量万吨。、年后半年计划在 9 号煤 9201 工作面布置 2 个综掘工作面， 1个炮掘工作面。分别为掘进一队、掘进二队和辅助队。其中：掘进一队计划完成进尺 970m，掘进二队计划完成进尺 1040m，辅助队计划完成计划 290m（验收巷道），共计完成掘进进尺 2300m（包括煤巷进尺20 xxm，半煤岩巷进尺300m）。、修改 15 号采掘工程平面图底板等高线。、布置规划 15#煤采区设计及回采衔接。我部门将重新制定年度采掘衔接计划，做到超前管理，从各个角度、方面合理安排月度生产计划。上半年工作总结 篇 5年初以来，本中心在局党组

38、及分管领导的正确领导下， 一手抓“保先教育”的学习，一手抓工作，年初收储中心人员作了部分调整，充实了力量，中心全体人员齐心合力，努力工作，在过去的半年里，主要做了以下工作：一、基础性工作二、协助 s323 线指挥部对 4 宗废弃公路的 3 宗依法进行了公开挂牌出让，面积为，并以万元的价格挂牌成交。三、经过全局各部门的支持和努力，在很短的时间里，收回国有土地一宗，土地面积为，通过拍卖、成功以万元人民币成交，开好局极大地鼓舞了中心士气和信心。四、依法处理县工行违规上市土地交易为了规范土地市场， 杜绝违规土地上市交易， 我中心人员遏制了县工行在未取得合法上市交易土地的前提下， 委托拍卖公司违规上市宗

39、土地，中心发现后，主动与市行、市拍卖公司进行交涉，多次上门宣传有关法规政策， 并做了大量的思想工作， 并责令立即终止拍卖交易行为，要求补齐相关手续，并请示县政府，经审核，县政府批复同意工行 5 宗土地上市交易， 有效遏制了违规交易土地的势头， 规范了土地市场，确保了国有资产不流失。五、另外，我中心及时与宣城拍卖公司交涉，成功制止了两宗土地违规上市，规范了土地市场。六、对我县张家坝开发区进行了前期规划， 并委托宣城设计院对该开发区进行前期修编工作， 为今后收储运营提供参考。 上半年工作总结篇6做了一个学期的班长，我受益匪浅，班长这一职责像个管家，班级里大大小小的事情都需要打理， 在班导的正确指导

40、， 和全班同学的积极配合下，金融 3 班成为一个团结，充满朝气的大家庭。一开始做班长的时候，我觉得压力真的很大，听班导说，大一是形成一个班级凝聚力十分重要的阶段。 经过了半个月的摸索， 我对做大学班长熟悉了很多。首先班长要及时通知学院下发的各项通知， 我通过每个星期的院系楼签到，每天的收取邮件， 飞信等等的方式获取每个一天学院发下来的通知，并及时通知全班同学。每天都会有很多的通知，并且都有严格的时间要求， 这项工作挺繁琐的，但经过我的努力，都一项项的落实得不错。然后就是最重要的一块，团结班集体，增强班级凝聚力，让同学之间可以相互的了解， 一学期以来， 我和其他班委积极响应新生杯篮球赛，迎新晚会，田径赛，团日，做亚运文明观众等等的学院活动，同时也多次在班上组织唱 K，放风筝，生日会，班委慰问男生宿舍，月度联欢，开班会等等的一系列活动。 每一次我尽量的听取大家的意见