营销管培生岗位职责3篇_第1页
营销管培生岗位职责3篇_第2页
营销管培生岗位职责3篇_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Word - 3 -营销管培生岗位职责3篇 营销管培生岗位职责描述岗位要求 职位描述： 1、公司业务板块学习：终端门店业务的基本技能学习及考核 2、零售基础管理的运用及学习 要求： 1、年龄20-28岁，形象气质好！ 2、可招应届毕业生，服装设计及美术设计类专业优先 3、热爱服装零售行业，有吃苦精神 4、学习本事强，思维灵敏活跃，具备良好的交流本事及团队合作精神 一经录取，公司能给录取者广大的进展空间和平台，可提供多种管理职位，晋升通道如下： 1、导购-储备-店长-销售（营运）主管-销售(营运）经理-销售(营运）总监 2、导购-储备（商品，陈设，行政人事，设计等）-主管（陈设，行政人事，设计等

2、）-经理（陈设，行政人事，设计等） 【第2篇】营销管培生岗位职责 营销管培生 臣邦医药 海南臣邦药业有限公司,臣邦医药,臣邦 工作职责: 1.负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护; 2.按公司制定的销售方案完成个人销售指标; 3.负责在所在区域内开展公司产品的推广活动; 4.最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提升。 任职要求: 1、全国生源的xxxx年应届毕业生,本科及以上学历,药学、生物、化工、医学。市场营销等相关专业; 2、良好的交流本事和表述本事、应变本事和解决问题的本事,心里素养佳; 3、 富有开辟精神和良好的团队合作精神; 4、具有剧烈的学习意识,和良好的交流、表述、协调本事,能乐观面向工作挑战; 【第3篇】营销管培生岗位职责任职要求 营销管培生岗位职责 营销管培生 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司 任职资历: 1、统招大专(含)以上学历，年龄20岁-35周岁之间，男女不限，专业不限，应届生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫本事;能接受房产行业的压力和挑战; 3、交流本事强，一般话标准;有亲和力，服务意识强、工作乐观主动，积极开朗; 4、做事仔细踏实，为

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论