XX单位申报“五一劳动奖状”先进事迹材料

1、XX 位申报“五一劳动奖状”先进事迹材料XXX 市单位成立于 XX 年 xx 为 XXX XXX 单位， 内设 ， 现有工作人员 13 。 主要工作职责是， . . . . . . . 。近年来， XXX XXX XXX 委、 市政府和 XXX 市 XXX 党组的正确领导下， 始终坚持“以人为本， 诚信为先， 服务至 上” 的价值观和服务宗旨， 把诚信和公益服务作为 XXX XXX 的核心工作理念。 自成立以来一直认真贯彻执行党的路线方针政 策， 严格遵守国家法律法规， 全面落实科学发展观，文明诚信 服务各类企业和人才， 截至目 ， 服务了 类人才 余人 次， 网络集聚和服务人才 XX 人，

2、为各类企业成功推荐人才 XX 万余人， 得社会各界的一致好评。xxxx 年被 XXX 市直机关 工委评为“创先争优先进基层党组织”，xxxx 年被 XX 省人社厅 评为“XXX 单位”， 被 XXX 市直机关工委评为“十佳服 务型党组织”、 被 XXX 行政服务中心评为“文明大厅”， xxxx 被 XX 人社厅评为“XXX 务示范单位”， xxxx 被 XXX 评为“XXX 示范单位”。一、 组织健全， 导班子团结有力XXX 市 XXX 导班子始终把团结协作、 共谋发展放在第一 位。 班子成员思想合拍、 工作合力， 互相信任、 相理解， 为人才交流工作发展努力拼搏。 实行民主集中制， 坚持每月

3、召第 1 页 共 7 页开会议， 讨论中心各项工作开展， 听取中心干部职工的意见和 建议， 经常开展职工建言献策活动， 集思广益， 进中心工作 更好开展。 班子成员 职责明确， 管一片， 以身作则，切实 履行自己的职责。 班子领导和中心各部门负责人对分管部门的工 作， 坚持勤指导、 勤检查、 督促， 并注意扑下身子抓落 实。 同时， 位领导既认真听取其它成员对自己分管工作的意 见， 又积极主动地为自 己没有分管的工作建言献策， 参与集体 领导， 树立良好的领导集体形象。 领导班子团结协作， 对中心 实行科学化管理， 实行主任负责制， 充分发挥干部职工的积极 性， 加强监督， 工作效率、 服务质

4、量不断提高， 实现了 社 会效益、 经济效益同步增长。二、 精准施策， 务人才有的放矢“XXX 市 XXX 年都会到我们园区开展几次紧缺人才调研， 园区内几家市级重点企业通过他们的平台都招到了 合适的人 才。” XXX 负责人才和就业工作的 XX 科长说。 为更好服务人 才， XXX XXX 重精准施策， 使人才服务效果得到明显提 升。 强化调查研究， 助推“跟进式” 服务。 XXX 织 工作人员定期深入全市各工业园区、 重点项目 重点企业开展 深入细致的调查研究， 组织各层次人才和企业召开座谈会， 发 放人才需求调查表， 推介人才公共服务项目 ， 传人才服务政 策， 征求意见和建议， 掌握第

5、一手人才需求资料，建立了 与企 业间联系的长效机制。 并将人才需求信息及时告知各类人才，第 2 页 共 7 页为用人单位和人才牵线搭桥。 同时， 定期与用人单位沟通， 了 解跟进人才和企业对接情况， 实现对企业和人才的“跟进式” 服务。 今年来， XXX XXX 跟进服务了 家园区企业， 为企业推荐引进人才 XX 人。 强化招聘业务， 助推“线上线 下” 服务。“XXX 市人才市场和 XXX 事人才网已经成为我们 企业招聘人才的首选”。 （XX） 有限公司招聘主管 XX 经常 这样告诉其他企业的同行。 为更好开展 XX 作， XXX XXX 加强线上线下同步推进， 加强线上线下融合， 最大限度

6、的解决 用人单位和 、 求职的需求。 通过春季大型 、 季系列 XX、 促进高校毕业生就业专场 、行业类 XX 周六专场招聘 等活动， 丰富现场招聘活动形式，确保现场 XX 动全年不间 断。 在线下现场招聘活动开展的同时， XXX 事人才加大同时 期线下招聘活动宣传力度， 将线下现场招聘企业和岗位信息通过 网络进行宣传， 扩大了 宣传面， 升了 宣传效果。 为策应线 下 ， XXX 事人才网加大专场网络招聘活动的力度， 全方位 解决人才求职的需求，最终实现线上线下融合。 截至目 前， XXX 市人力资源市场举办各类现场 XX XX 场， 进场招聘单 位 XX 多家次；在 XXX 事人才网举办网

7、络专场 XX 50 场， 网站集聚人才达 4. 8 余人。 线上、 下服务人才 12. 5 万余人次， 为用人单位成功推荐人才 3. 9 余人。 强化政 策宣导， 助推“一进两送” 服务。 我们重视与市内高校加强沟 通联系， 主动深入高校， 开展“进校园， 送信息送岗位” 的第 3 页 共 7 页“一进两送” 活动。 有针对性的开展高校毕业生档案管理政策 咨询和指导，做好以高校毕业生为主要对象的人才储备， 建立高 校毕业生人才信息库。 多年来， 续开展了 “大中城市联合招 聘高校毕业生”、“冬季招才校园行”、“互联网+进高校毕业 生就业” 等专场活动， 组织了 750 多家园区企业到省内外高校

8、 进行 XX 人才引进活动， 服务各专业高校毕业生 1. 1 多人 次， 发放高校毕业生就业创业宣传资料 3. 2 余册， 为园区 企业推荐高校毕业生 1900 人。三、 机制创新， 务手段规范有序XXX 市 XXX 过规范窗口 服务、 变工作作风、 完善监 督机制等手段， 助力人才服务效果更上新台阶。 规范窗口服 务。 通过多种方式教育全体员工在思想深处解决好为什么要规范 服务的问题， 不断增强为群众服务的意识。 服务标准实现了 统 一有序， 制定并完善了 人才市场工作人员行为准 则、廉洁自律制度一次性告知制首问责任制等制 度， 时刻以创建优质服务窗口 为目 标， 窗口 服务群众到 位。 转

9、变工作作风。 工作作风转变上坚持“一讲”、“二 训”、“三不懈” 原则。“一讲” 即： 对作风问题、 纪律问 题、 服务问题、 局问题做到逢会必讲； “二训” 即： 业务 心理素质培训、 政治理论培训做到了 及时、 时、 落实。 近 年来开展各类学习、 讲座、 告、 以会代训等活动 50 多次 （场），集体学习 和内部培训工作形成了 常态。“三不懈”第 4 页 共 7 页即： 坚持对中层以上干部的素质测评工作常抓不懈， 坚持对存 在的问题整改常抓不懈， 坚持对重大决策问题做到事先沟通、 会中讨论、 会后通报的做法常抓不懈。 完善监督机制。 监督机 制的完善主要做到了 “靠制度” 和“严要求”。

10、 靠制度主要体 现在服务窗口 依法依规办事、 投诉举报监督、 自查整改、 责 任追究的内部监督机制和民主测评、 群众评议的工作考评制度等 内部管理制度的有效执行； 严要求主要体现在解决阶段性突出问 题， 做到反复讲， 不放松。 过多种形式广泛听取服务对象及 社会方面的批评和建议， 设立了 见箱， 并在 XXX 人事人才网 开辟了 网上投诉通道， 认真受理投诉举报， 做到件件有落实， 事事有回音。四、 担当实干， 极履行社会责任在现代社会中， 任何社会组织存在价值都是以社会责任为基 础的。 XXX XXX 开展人才服务工作的同时， 始终不忘肩负 的社会责任。 积极开展公益活动。 为深入扎实地做好

11、双拥工 作， 促进随军家属和退役士兵充分就业，xxxx 年 x ，由 XXX 市人才市场承办的“2021 年随军家属、 退役士兵就业专场招聘 会” 召开。 此次招聘会旨在为随军家属、 退役士兵和用人单位 搭建双向选择平台。 据统计， 聘会有 70 用人单位参加， 提供工作岗位 490 余个， 来应聘咨询的随军家属和退役士兵 XX 余人次， 成工作意向 XX ； 为更好促进高校毕业生就 业， x 月 ， 由 XXX 人才市场举办的 学 xxxx第 5 页 共 7 页届医学类毕业生专场招聘会在市人力资源市场内举行。 67 家招 聘单位入场， 提供岗位数 800 个， 前来应聘咨询人数 XX 人次，

12、 达成工作意向 X0 人。 主动投身精准帮扶。 XXX XXX 积极参与脱贫攻坚和挂点帮扶园区企业工作。 先后挂点帮扶 了 XXX 、 XXX 和永 XX 镇 XX ，派驻帮扶干部常驻挂 点村， 积极帮助挂点贫困村脱贫， 并投入帮扶资金 5 万元用于 农田水利维修。 中心领导班子及中层以上干部多次到挂点贫困村 开展走访慰问活动， 想方设法帮助贫困村脱贫。 经过精准帮 扶， XX 已于 XX 底脱贫， 村今年年底可以脱贫。 除了 挂点帮扶贫困村， XXX 市 XXX 挂点帮扶了 新干园区企业 XXXX 生化有限公司和 XX 业园区企业 XXX XX 有限公司， 帮扶工作组多次深入挂点企业开展调研

13、工作， 宣传我市“XXX” 政策， 了 挂点企业实际需求， 帮助挂点企业协调解决实际困 难。 着力推行就业扶贫。按照 XX 人社厅和 XXX 委、 市政 府关于加强就业扶贫的相关政策， XXX 市 XXX 持抓好强化对 口 帮扶、 化就业促进、 强化技能培训、 强化就业服务和强 化督查问效等手段，积极为贫困人员及就业困难人员开展就业帮 扶工作， 帮助这些困难人员加强工作技能提升， 引导他们就近 就地进入园区企业工作。 并在 XXX 事人才网上开辟就业困难 人员绿色通道， 为困难人员提供便捷服务， 及时录入困难人员 求职信息，第一时间帮助他们找到工作。 通过一系列引导就业的 方式帮助他们脱贫脱困。 努力提升济困水平。 XXX XXX 发第 6 页 共 7 页展过程中始终牢记社会责任， 不忘回馈社会。 积极协助政府帮 助弱势人群， 落实各项的人才服务和就业优惠政策， 为困难就 业人员和下岗再就业人员提供绿色服务， 优先为这类人员提供人 才推荐服务， 切实帮助弱势群体找到工作。 同时， 会、党支 部针对特殊人群开