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1、PAGE PAGE 202022年珠海市斗门区工会系统招聘考试题库及答案解析毕业院校:_ 姓名:_ 考场:_ 考号:_一、选择题1女职工产假期间的生育津贴,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由( )支付。A、用人单位B、用人单位和职工个人共同C、职工个人D、医疗保险基金答案: A2经审会向( )负责并报告工作。A、同级工会会员大会B、同级会员代表大会C、同级工会会员大会或者会员代表大会D、全体职工会议答案:C3如果女职工怀孕前从事的工作属于( )的劳动范围,怀孕后必须调离原工作岗位。A、孕期禁忌从事B、有毒有害C、影响身体健康D、影响胎儿生长答案: A4女职工生育或者流产的医疗费用
2、,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。A、医疗机构出具的费用清单B、医疗机构开具的发票C、生育保险规定的项目和标准D、用人单位的生育报销规定答案:C5建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定的人工费用拨付周期不得超过( )。A、30 个工作日B、1 个月C、3 个月D、1 个季度答案:B解析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。故选
3、 B。61978 年 10 月召开了中国工会九大,修改通过了( ),规定中华全国总工会是各地区工会组织和各产业工会全国组织的最高领导机关。A、工会法B、劳动法C、中国工会章程D、劳动合同法答案:C7以下属于劳动合同必备条款的是( )。A、劳动报酬B、试用期C、保守商业秘密D、福利待遇答案:A解析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规
4、规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。故选 A。8女职工在经期禁忌从事高处作业分级标准中规定的第( )级高处作业。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案:C9工会经费计拨的比例是( )。A、1%B、2%C、3%D、4%答案:B10施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同,应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过( )A、1 个月B、2 个月C、3 个月D、4 个月答案:A解析:根据保障农民
5、工工资支付条例规定,施工总承包单位与分包单位依法订立书面分包合同,应当约定工程款计量周期、进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。故选 A。11劳动合同法的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( ) 的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A、企业B、用人单位C、劳动者D、用人单位和劳动者答案:C解析:为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。故选 C。12用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳
6、动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起( )内告知社会保险经办机构。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案: B13( )是更基础、更广泛、更深厚的自信,是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。A、道路自信B、文化自信C、制度自信D、理论自信答案:B14下列不属于劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别的是( )。A、行政监督检查的主体不同B、职权范围不同C、形式不同D、法律效力不同答案:C解析:劳动保障监察与其他组织、个人行使的劳动保障监督检查之间的区别表现为:(l)行政监督检查的主体不同;(2)职权范围不同;(3)法律效力不同。
7、故选 C。15审计的首要目标是( )。A、真实性B、全面性C、长期性D、完整性答案:A16不相容职务必须分工是下列何项控制的主要内容( )。A、会计记录控制B、实物控制C、职务分工控制D、职责分工控制答案:D17有关社会保险制度的表述不正确的是( )。A、社会保险制度的目的在于保障社会成员的经济生活的安定和身心健康B、现代意义上的社会保险制度实际上起源于对劳动者的社会保险C、社会保险与商业保险一样,属于社会保障体系D、社会保险是人类社会应对工业化、城市化所导致人类生存基础发生根本变化后出现的社会问题的产物答案:C解析:社会保险属于社会保障制度体系,是社会保障制度体系的重要组成部分和核心内容。但
8、商业保险是一种市场化运作的保险方式,不属于社会保障制度体系。故选 C。18征收农村集体所有的土地,应当足额安排被征地农民的社会保险费,按照国务院规定将被征地农民纳入( )制度。A、新型农村社会养老保险B、新型农村合作医疗C、相应的社会保险D、城镇居民社会保险答案:C19下列关于劳动就业特征的说法,错误的是( )。A、年满 16 周岁的公民才具有劳动就业的资格B、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入C、劳动就业必须是出自公民的自愿D、劳动就业中的劳动不以合法为前提答案:D解析:劳动就业具有以下特征:第一,就业的主体必须符合法定的就业年龄(16 周岁)。第二,就业的主体必须具有劳动
9、能力。第三,就业必须是出自就业主体的自愿。第四,就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动。第五,就业必须使就业主体能够获得一定的劳动报酬或经营收入。故选 D。20企业职工代表大会费用应由( )负担。A、企业B、企业工会答案:A21中国注册会计师协会成立于( )。A、1989 年B、1988 年C、1985 年D、1987 年答案: B22对个人和家庭来讲,保障劳动者实现其生存权的根本途径是( )。A、国家政策B、商业保险C、社会保险D、就业答案:D解析:就业是保障劳动者实现生存权的根本途径。故选 D。23工会会员去世时,基层工会可给予不超过( )元的慰问金。A、1000B、2000C
10、、1800D、3000答案: D241922 年 5 月,( )发起召开了第一次全国劳动大会。A、中国劳动协会B、中国劳动组合书记部C、上海共产主义小组D、中华全国总工会答案:B25县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,( )查阅与劳动合同、集体合同有关的材料。A、无权B、有权C、不应D、必须答案:B解析:县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时,有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料, 有权对劳动场所进行实地检查,用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。故选 B。26下列属于劳动合同成立的要件是( )。A、合同的主体资格合法B、当事人的意思表示一致C、订立合同的程序合法
11、D、当事人的意思表示真实答案:B解析:劳动合同成立的基本要件是双方意思表示一致。ACD 项属于劳动合同生效的要件。故选 B。27被审计单位应当对所提供的审计资料的真实性和完整性作出( )。A、不需承诺B、口头承诺C、事后承诺D、书面承诺答案:D28企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。A、职业集体合同B、纲领性集体合同C、专项集体合同D、不完全集体合同答案:C解析:企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。故选 C。29基层工会组织开展劳动和技能竞赛活动,奖励范围不得超过参加活动人员的( ),标准为获奖人
12、员人均不超过( )元。A、2/3,1000B 、 1/3,600C、1/3,1000D、2/3,500答案: C30用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。A、百分之五十以上百分之一百以下B、百分之五十C、百分之一百D、百分之一百以下答案:A解析:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定
13、或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。故选A。二、多选题1根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为( )。A、个别劳动争议B、集体劳动争议C、权利争议D、利益争议答案:CD解析:根据劳动争议的标的不同,劳动争议可分为权利争议和利益争议。根据争议的主体不同,劳动争议可分为个别劳动争议、集体劳动争议和集体合同争议。故选 CD。2工会应当根据财务会计业务的需要,建立健全( )等内部管理制度。A、货币资金管理制度B、收支预算决算制度C、债权债务管理制度D、内部会
14、计控制制度答案:ABCD3下列事项应当进行预算调整的有( )。A、需要增加或减少预算总支出的B、动用预备费仍不足以安排支出的C、需要调减预算安排的重点支出数额的D、动用预算稳定调节基金的答案: ABCD4基层工会委员会委员名额,按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有( )。A、不足 25B、25C、1001 人至 5000 人,设委员 15 至 21 人D、50001答案: ABCD5工会审计遵循( )的工作方针。A、依法审计B、服务大局C、突出重点D、注重实效答案:ABCD6集体合同终止的原因包括( )。A、合同期限届满B、双方协商一致C、用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使合同
15、无法履行D、因不可抗力等原因致合同无法履行答案:AD解析:BC 两项属于集体合同变更或者解除的法定情形。AD 两项属于集体合同终止的法定情形。故选 AD。7经审会有权要求被审计单位按时提供( )以及与其经济活动相关的计划、批文、合同等其他材料。A、会计报表B、会计账簿C、会计凭证D、会计电算化数据答案: ABCD8国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入了( )。A、国民经济规划B、妇女发展规划C、社会发展规划D、妇女医疗保健规划答案:AC解析:国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入国民经济和社会发展规划。 县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要,制定本行政区域的妇女发展规划,并将其纳入国
16、民经济和社会发展计划。故选 AC。9上级经审会对下级经审会进行( )。A、业务指导B、工作巡视C、督促检查D、定期抽检答案:AC10企业应当公开下列事项?( )A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、有关涉及职工切身利益的方案、决定C、企业制订的规章制度及其执行情况D、签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况答案:ABCD11下列有关审计准则的表述中,正确的有( )。A、审计准则是审计人员在实施审计过程中必须遵守的行为规范B、审计准则是评价审计质量的依据C、审计准则是确定和解脱审计责任的依据D、评价被审计单位的标准答案: ABC12关于县级以上地方人民政府负责对本行政区域内保障农
17、民工工资支付工作,以下表述正确的是?( )A、建立保障农民工工资支付工作协调机制B、加强监管能力建设C、健全保障农民工工资支付工作目标责任制D、对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考核和监督答案:ABCD解析:根据保障农民工工资支付条例规定,县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作,防范和化解矛盾,及时调解纠纷。故选 ABCD。13被审计单
18、位应向审计组提供哪些相关资料( )。A、被审计单位银行开户许可证、全部账户B、财务管理制度、会计凭证、账簿、报表C、与审计内容有关的收据、合同、协议D、经费收缴相关资料等答案: ABCD14各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设,健全审计工作运行机制,完善审计质量评价体系, 实施工会审计人员( )。A、业绩评价B、规范考评C、奖惩制度D、考核制度答案:AC15依据保障农民工工资支付条例,关于建设单位与施工总承包单位订立书面工程施工合同,以下表述正确的有?( )A、应当约定工程款计量周期B、应当约定工程款进度结算办法C、按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用D、约定每季拨付一次人
19、工费用答案:ABC解析:根据保障农民工工资支付条例规定,建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,应当约定工程款计量周期、工程款进度结算办法以及人工费用拨付周期,并按照保障农民工工资按时足额支付的要求约定人工费用。人工费用拨付周期不得超过 1 个月。建设单位与施工总承包单位应当将工程施工合同保存备查。故选 ABC。三、判断题1人民法院在审理案件中,应将工会经费视为所在企业的财产,在企业欠债的情况下,应冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。( )答案:错误2各级工会的预算收入和预算支出实行收付实现制,特定事项按照相关规定实行权责发生制。( )答案:正确3分包单位拖欠农民工工资的,
20、由建设单位先行清偿,再依法进行追偿。( )答案:错误解析:根据保障农民工工资支付条例规定,分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿, 再依法进行追偿。工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。故错误。4上级工会对下级工会的转移支付分为一次性转移支付和经常性转移支付。( )答案:错误5工会对外投资工会主席可以决定。( )答案:错误6地方总工会取得地方税务机关提供的代收明细清单和收到划转工会经费后,实行 2%全额代收的地区应在 5 日内将基层工会应分成的 60%工会经费返还至缴费单位账户。( )答案:错误7基层工会组织春游秋游可以不超过两天。( )答案:错误8现金日记账应当根据经审核合法的收付款凭证序时逐笔登记入账,日清月结,账款相符。( )答案:正确9妇女有
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