2022物流公司年度培训计划

1、第 页2022物流公司年度培训计划 2022物流公司年度培训安排 为了加强和规范公司平安宣扬和教化培训工作，不断提高公司员工平安生产意识和平安素养，增加平安生产法制观念，实现平安生产，文明生产，增加平安操作技能，有力推动我2022年度的平安生产基层基础建设、平安生产标准化建设和企业平安文化建设，保障平安生产工作有序开展，依据中华人民共和国平安生产法、国家安监总局生产经营单位平安培训规定（国家平安生产监督管理总局2006年3号令）、关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发202223号）、等平安生产法律、法规，结合公司平安培训制度，特拟定公司2022年度平安宣扬和教化培训工作安排如下： 一、教

2、化培训目标 通过平安教化培训，各部门负责人和平安生产管理人员娴熟驾驭国家平安生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力;从业人员熟识国家平安生产法律法规、企业有关平安生产规章制度和平安操作规程，具备必要的平安生产学问，驾驭本岗位的平安操作技能，增加预防事故，限制职业危害和应急处理的实力，夯实公司平安生产教化基础。 新聘用从业人员平安培训合格后上岗实现率达到101%; 企业全员接受平安培训达标率达到101%; 平安管理人员平安培训率达到101%; 生产经营单位主要负责人平安培训率达到101%; 危急货物运输从业人员培训率达到101%。 二、教化培训对象 新聘

3、用从业人员（新进员工和危急货物运输从业人员）、公司在岗职工;危急货物运输车辆驾驶人。 三、教化培训内容 （一）公司负责人、部门负责人平安教化培训的主要内容： 1、国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准; 2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问; 3、重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定; 4、职业危害及其预防措施; 5、国内外先进的平安生产管理阅历; 6、典型事故和应急救援案例分析; 7、其他须要培训的内容。 （二）平安生产管理人员平安教化培训的主要内容： 1、国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章

4、及标准; 2、平安生产管理基本学问、平安生产技术、劳动爱护及职业卫生学问; 3、国内外先进的平安生产管理阅历; 4、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; 5、应急管理、应急救援预案编制以及应急处置的内容和要求; 6、典型事故和应急救援案例分析; 7、其它须要培训的内容。 （三）其他管理人员、员工平安培训的主要内容： 1、平安生产法律、法规、企业平安管理规章制度和劳动纪律; 2、本单位平安生产状况、平安生产基本学问，事故案例警示、应急处置; 3、所从事工种（岗位）的平安职责、操作技能及强制性标准; 4、职业卫生和劳动爱护学问，自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理; 5、平安设备设

5、施、个人防护用品的运用和维护; 6、其它须要培训的内容。 （四）危急货物运输从业人员平安培训的主要内容： 1、国家道路交通平安和平安生产相关法律法规和平安生产技术标准规范; 2、平安生产方针、政策、以及上级平安生产会议和文件精神; 3、平安操作规程及驾驶员行为规范等平安行车学问、典型交通事故案例警示教化; 4、职业道德、平安告知学问、应急救援处置学问; 5、岗位平安工作职责，劳动爱护学问，季节性平安行车学问; 6、企业有关平安运营管理的规定、平安管理规章制度等。 （五）培训重点： 1、一季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;企业平安规章制度、操作规程;季

6、节性平安生产学问（如春运期间平安生产、平安行车学问，灭火器运用学问，应急救援 学问等）。 2、二季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;企业平安规章制度、操作规程;季节性平安生产学问（如平安生产月活动相关学问，灭火器运用，防火防盗学问，应急救援学问等）。 3、三季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;企业平安规章制度、操作规程;季节性平安生产学问（如夏季防洪防汛学问，灭火器运用和管理学问、劳动爱护学问等）。 4、四季度培训重点：国家平安生产的方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;企业平安规章制度、操作规程;

7、季节性平安生产学问（如国庆黄金周平安行车学问，秋冬季“防雨、防雾、防雪、防滑、防机械事故”学问等）。 四、培训周期刚好间： （一）公司负责人、各部门负责人每年培训1次（详细时间依据公司运行状况确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。 （二）平安管理人员每年培训1次（详细时间依据公司运行状况确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。 （三）其他管理人员、员工人员每年培训1次（详细时间由人力资源管理处确定），培训时间不得少于8小时（可依据实际状况分段组织）。 （四）危急货物运输驾驶人每年教化培训24次（每月2次），每次教化培训时间不得少于1小时。（详细时间为每月上

8、旬、下旬） （五）危急货物运输从业人员、新进厂员工岗前平安培训1次（每次不低于24小时）。 五、平安教化培训地点 公司会议室。如因特别状况需临时变动，其培训时间、地点另行通知。 六、平安教化培训形式：平安工作会议、平安工作专题会议、责任经营人及驾驶人平安学习例会及专题会议、平安交待、发放平安宣扬资料等多种形式。 七、平安教化培训的组织 公司的平安教化培训分由平安保卫部负责组织，严格根据公司平安生产培训制度规定，仔细落实各岗位人员上岗前、在岗期间、岗位调整后的平安教化培训工作。 八、工作要求 （一）各部门应做好平安生产培训的基础管理工作，规范培训资料和记录的收集整理，建立健全从业人员平安培训档案，具体、精确记录平安培训开展实施状况。 （二）应严格遵照中华人民共和国平安生产法、国家安监总局生产经营单位平安培训规定（国家平安生产监督管理总局2006年3号令）等法律法规的要求，参照本安排制定本