员工培训协议书

1、Word 员工培训协议书 员工培训协议书。 在交易过程中一般都需要使用到合同，我们肯定要一再确认，在回过头来签合同。是时候对自己要进行的合同进行签署了，可以更好的避开许多不必要的纠纷。那么，您肯定在找一些合同范本的资料内容是吧？下面的内容是我为大家整理的员工培训协议书，欢迎您参考，盼望对您有所助益！ 以下是为大家整理的关于员工培训协议书，供大家学习参考！ 一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方公平协商，特签订以下条款以便共同遵守。二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训；培训时间从 年月日至 年月日。3.2 乙方所花培训费用估计为人民币元

2、整，应为甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。3.3 服务年限的规定3.3.1 培训费用包括参与一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开头前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。3.3.2 培训费用在人民币_元（含_元）以上，_元以下（含_元）的，乙方必需在培训期结束后为甲方服务_年（含_年）以上，_年（含_年）以下。3.3.3 培训费用在人民币_元以上的，乙方必需在培训期结束后为甲方服务_年以上。3.4

3、 假如乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付全部发生的培训费用。3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。3.6 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方：法定代表人或法定代理人： 身份证号码：日期： 日期：JHt868.cOm 经典推举 员工教育培训协议书 为了提高员工基本素养及职业技能，公司鼓舞并支持员工参与职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议： 一、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至年 月日，实际为期。 二、

4、根据公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按 赔偿公司。 三、受训员工应按公司指定或公司商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先准时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。 四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 五、受训期间的工资视状况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资方法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。 六、受训员工在学习期间，必需每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习状况，并附学校有关成果等记录。 七、受训员工应自觉遵守培训校方的各

5、项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严峻过失。 八、受训员工的学费由本人担当 元，由公司担当元。 九、受训员工辞职，满肯定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。 十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规章支付。 十一、培训结束，受训员工应准时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证

6、书在服务期间由公司存档。 十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司全部。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。 十三、受训员工在学习期间成果优异，有杰出表现，公司将视状况赐予嘉奖。 受训员工签字：（签章） （签字） 签定日期：年月日 企业员工培训协议书 甲方： 乙方： 年龄： 性别： 诞生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的基本素养及职业技能，甲方鼓舞并支持乙方参与职业培训

7、。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期自_年_月_日起至_年_月_日，实计为期_. 二、乙方应在甲方指定或与甲方商定的学校及专业就学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。 四、学习培训期间的工资视状况按原工资方法的_支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或支配出

8、差，差旅费按公司规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能连续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必需每隔_天向甲方书面报告一次学习状况，并附学校有关成果等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回来回甲方的交通费（需有事招回）由甲方全额担当。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足_元的按_元计算。 十、培训学习结束后，乙方应为

9、甲方连续服务_年，从培训结束之日起算。该服务期商定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，详细支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期商定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元；因严峻违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起_日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。

10、十三、乙方在学习期间成果优异，有杰出表现，甲方将视状况赐予嘉奖。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签章： 年 月 日 年 月 日 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲方依据企业进展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训支配，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商全都，就有关培训支配及培训后的相关事宜达成以下协议： 第一条 培训内容 1. 2. 3. 其次条 培训时间 培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第三条 培训形式 乙方脱产参与甲方支配的培训。 第四条 责任和义务 1.乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基

11、本工资）由甲方支付。 2.乙方必需按时参与培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。 3.乙方在参与培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不行抗力之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。 4.乙方参与培训后，必需为甲方连续服务三年以上（包括三年）假如在此期间乙方擅自辞职，除了担当其外出参与培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后其次年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。 5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或

12、因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，根据本协议第四条第3款之规定由乙方担当违约责任。 第五条 其他 1.本协议作为劳动合同书的附件，具有同等效力。 2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。 甲方（盖章） 乙方（签字） 甲方代表（签名） 协议签订时间： 年 月 日 员工培训合同协议书 甲方： 乙方：性别： 诞生年月：文化程度： 家庭地址：邮编： 电话：身份证号： 甲方因工作/生产需要或依据乙方的个人申请，同意乙方参与培训。现依据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。 一、参与培训的时间从年月日起，至年月日止。 二、培训形式：。 1、全脱产

13、学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。 三、培训费用。本次培训费共计元。由甲方负责担当，人民币元;由乙方负责担当，人民币元。培训所需的交通费用由方负责。 四、乙方在培训期间的，应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。 五、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用全部由乙方担当。 六、由甲方供应经费、时间的培训，乙方必需履行甲方规定的服务年限。服务年限自领取相关证书之日起始算。详细标准如下： 1、培训费用在2000元3000元，服务年限为2年; 2、培训费用在3000元4000元，服务年限为3年; 3、培训费用在4000元5000元，服务年限为4年; 4、培训费用在5000元以上，服务年限为5

14、年; 七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、交通费、脱产或半脱产期间发放的薪酬总额;赔偿标准为：按赔偿金总额和服务年限(月计)同比例递减。 八、其他商定： 1、乙方经培训后，应提交相关毕业或结业证书(原件)及心得报告，报人力资源部备案。 2、。 3、。 九、本合同作为劳动合同附件，经甲乙双方签字盖章后，具有同等法律效力。 十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)：乙方(签字)： 代表(签字)： 日期：年月日日期：年月日 员工培训协议书范本 以下是为大家整理的关于员工培训协议书范

15、本，供大家学习参考！ 一.目的为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方公平协商，特签订以下条款以便共同遵守。二.适用范围2.1 甲方：2.2 乙方：三.协议内容3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训；培训时间从 年月日至 年月日。3.2 乙方所花培训费用估计为人民币元整，应为甲方服务年限为 年 月 日至年月 日。3.2.1 若从未签过培训协议书，则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间。3.2.2 若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。3.3 服务年限的规定3.3.1 培训费用包括参与一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开头前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。3.3.2 培训费用在人民币_元（含_元）以上，_元以下（含_元）的，乙方必需在培