分级医疗护理PDCA案例培训课件_第1页
分级医疗护理PDCA案例培训课件_第2页
分级医疗护理PDCA案例培训课件_第3页
分级医疗护理PDCA案例培训课件_第4页
分级医疗护理PDCA案例培训课件_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、分级医疗护理PDCA案例分级医疗护理PDCA案例 是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自理能力,确定并实施不同级别的护理 分级护理概念: 是指患者在住院期间,医护人员根据患者病情和生活自 三级综合医院评审标准实施细则5.3.1根据分级护理的原则和要求,实施护理措施,有护理质量评价标准,有质量可追溯机制;5.3.2依据护士条例、护士守则、综合医院分级护理制度原则、基础护理服务工作规范与常用临床护理技术服务规范规范护理行为,优质护理服务落实到位选题背景 三级综合医院评审标准实施细则选题背景PDCA循环 Plan(二)现况把握 2016.1012本科病人 90例,护理级别划分正确54例,护

2、理级别划分不正确36例,护理级别划分正确率为60%数据收集 :月份正确率平均10月60%60%11月53.3%12月66.7%PDCA循环 Plan(二)现况把握 2016.(二)现况把握 数据收集项目问题数累计百分比护理级别与自理能力不相符3633.90%自理能力评估不正确2456.50%分级护理实施不到位2075.40%基础护理未落实1892.50%其他8100.00%(二)现况把握 数据收集项目问题数累计百分比护理级别与自理能改善重点(二)现况把握 数据分析改善重点(二)现况把握 数据分析(三)目标设定(三)目标设定人环护理级别与自理能力不相符法 护士 医生分级困难认识不足责任心欠缺对分

3、级护理制度及自理能力评估表不熟悉不想多写病程记录医生下达护理级别与病人自理能力不符医生只从疾病诊断及病情确定级别无相关奖 惩制度质控不到位医护沟通欠缺对分级护理制度不了解未进行动态评估(四)原因分析人环护理级别与自理能力不相符法 护士 医生分级困难认识不足责人环自理能力评估不正确法护理人员不足工作不积极主动对评分表不熟悉未落实岗位职责未根据病情变化进行动态评估无相关奖惩制度培训考核力度不够医护沟通欠缺对分级护理制度不了解质控不到位未按分级护理制度落实护理措施(四)原因分析人环自理能力评估不正确法护理人员不足工作不积极主动对评分表不(五)对策制定主题/原因对 策 拟 定人法环对策编号对分级护理制

4、度及自理能力评估表不熟悉医护共同培训学习加大考核力度制定培训课件晨间提问闭卷考试对策一自理能力未落实动态评估固定责护班提高责护工作能力责护组长带头定期考核制定评估时刻及检查日对策二医护沟通欠缺主任护士长反复强调加强医护沟通重要性护士长监控每日核对护理分级不相符及时与医生沟通对策三分级护理质控不到位护士长加强督查科内落实一级质控修订考核标准落实奖惩每周检查每月分析改进对策四(五)对策制定主题/原因对 策 拟 定人法环对PDCA循环 Do(六)对策实施:医护共同培训学习培训护理分级行业标准对策实施:培训效果好,全体医务人员考核合格制定培训课件晨间提问闭卷考试PDCA循环 Do(六)对策实施:医护共

5、同培训学习培训PDCA循环 Do(六)对策实施:固定责护班、提高责护工作能力责护组长指导责任护士动态评估患者自理能力对策实施:改进后效果良好,形成标准化制定评估时刻表及检查日PPDCA循环 Do(六)对策实施:固定责护班、提高责护工PDCA循环 Do(六)对策实施:加强医护沟通主任护士长反复强调加强医护沟通重要性对策实施:医护沟通有效,医生及时更正护理级别每日核对护理分级不正确及时与医生沟通PDCA循环 Do(六)对策实施:加强医护沟通每日核对护PDCA循环 Do(六)对策实施:制定、完善并落实监控机制护士长加强督查科内落实一级质控质控有效定期召开质控会议每周检查每月分析改进PDCA循环 Do

6、(六)对策实施:制定、完善并落实监控机PDCA循环 Check(七)效果评价2017年1-3月本科病人 90例,护理级别划分正确84例,护理级别划分不正确6例,护理级别划分正确率为93.3%月份正确率合计1月91.9% 93.3%2月93.9%3月94%PDCA循环 Check(七)效果评价2017年1-3月(七)效果评价PDCA循环 Check项目问题数累计百分比基础护理未落实4239.60%分级护理实施不到位3572.60%其他1687.60%护理级别与自理能力不相符996.20%自理能力评估不正确4100.00%(七)效果评价PDCA循环 Check项目问题数累计百分PDCA循环 Che

7、ck(七)效果评价实施前PDCA循环 Check(七)效果评价实施前(七)效果评价PDCA循环 Check60%90%目标完成(七)效果评价PDCA循环 Check60%90%目标完PDCA循环 Check(七)效果评价PDCA循环 Check(七)效果评价1. 护理级别与自理能力相符达标率=(改善后-改善前)/(目标值-改善前)100% =(91.5%-66.1%)/(90%-66.1%)100% =25.4%/23.9%100 =106% 2. 自理能力评估正确达标率=(改善后-改善前)/(目标值-改善前)100% =(96.2%-43.5%)/(90%-43.5%)100 =52.7%/46.5%100% =113% PDCA循环 Check(七)效果评价1. 护理级别与自理能力相符达标率=(改善后-改善前)/(目(七)效果评价PDCA循环 Check 全体成员工作责任感增强,团结协作、有效沟通、积极配合,推进了责任制整体护理,落实优质护理服务,提高了患者满意度护士满意度提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论