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文档简介

1、因个人工作失误检讨书1尊敬的各位领导:由于本人的工作失误,导致出现了X错误,给单位集体和 工作秩序带来了一定的不良影响,我对此十分的愧疚。现在,我 郑重对自己的错误行为进行深刻反思,深度挖掘犯下此次错误的 原因,认真检讨自身思想、行为和作风中存在的各项问题,向组 织表明改过自新、努力进步的决心,确保以后绝不会再犯类似错 误,以优异成绩回报组织的信任和各位领导的关怀帮助。一、出现错误的原因在承担本单位工作时,我因为疏忽大意,导致出现了_%错 误。出现该错误的主要原因是我本人工作态度不够端正,业务素 质不够优秀,责任心有待加强。虽然存在非财会专业出身、接触 工作时间短等客观原因,但自己确实存在学习

2、意识淡薄、缺乏进 取精神,思想态度不够端正、责任心有待加强等问题,这才是出 现此次错误的最主要原因。我深知作为财会人员,拥有过硬的业 务本领和系统的专业知识十分重要,可是因为自身的懒惰,平时 不注意系统学习和主动向老同志请教,导致进步较慢、工作较为 吃力,现在想来十分的后悔。作为财会人员,理应高度认识到自 身工作的重要性、努力恪尽职守、精益求精,工作中不能出现任 何的瑕疵,可是自己以前思想觉悟不高、认识不够深刻、态度不 够端正,导致工作作风不够踏实深入,以至于疏忽大意出现了此 次错误,辜负了领导和同事们的信任。二、整改措施犯了此次错误,不仅给单位的正常工作带来了不良影响,更 辜负了领导和同志们

3、对自己的一片苦心。我现在十分的内疚,深 感自责。错误已经铸就,除了自责忏悔,更重要的应是思考如何 改正错误。我会努力反省、认真自查,深刻反思自身问题与不足, 并积极思考如何努力提高、改进工作,保证不在犯下类似错误。一是认真自省自查,深刻反省自身错误。对自己思想上、作 风上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。 结合各位领导同志对自己的批评指正深刻自省自查,真正给自己“洗洗澡、治治病”,切实找出自己的病患所在、症结所在,努 力改正克服,主动进步提高。二是加强学习进步,不断提高业务能力。作为非财会人员出 身,自己能力不足、知识不够,要想做好本职工作,必须努力加 强学习提高,不断充电加

4、餐。一方面要努力钻研专业知识,主动 加强系统学习,通过自主学习提高自身业务能力;另一方面要向 老同志虚心学习,多问多学多看,主动向领导咨询、向老同志请 教,加强沟通交流,找准自身位路、尽快融入角色。三是端正工作态度,虚心接受批评指正。要不断的提高思想 认知,端正工作态度,该进工作作风,切实改掉懒惰、散漫等坏 毛病,克服不够专心、马虎大意等缺点。并在工作中认真开展批 评和自我批评,主动接受各位领导和同志们的监督指导,正确认 识善意的批评指正,努力培养爱岗敬业、尽忠职守的正确观念。此致敬礼!检讨人20年x月x日因个人工作失误检讨书2尊敬的单位老总:对于此次错误,我知道引起了您的注意,造成了不良影响

5、, 为此我特此检讨。当天我们在米购部车间是进行过精确的货款核 对的,其余货款等到8月3日进行清。具体的货款发放情况就是 这样,到最后货款总核对的时候发现多发了 2300元货款。分析这次错误,虽然目前这多发2300元具体错在哪里没有 查清楚。可是我作为采购出纳,自身存在一定程度的错误责任。 经过一番反省,我觉得问题可能出现这些方面:第一,单位没有按时准时发放货款,导致供货商不满,引发 了货款发放的慌张局面。第二,货款单的表格是由理货文员做的,我没有及时得整理 出货款单,在没有核对货款单上名单、金额的情况下就发放了货 款。第三,没有按规定足额准确得发放货款,而是先每个供货商 发放10000元,这在

6、无形当中加大了算账难度,导致了问题的出 现。在此,我向领导对我的错误进行一番反省,这次错误说明我 当时没有仔细清点账目,对于突发事件应急处理能力不足等问 题,急需我认真面对。我一定要正视这些问题,在今后的工作当中,一定要按时间 按规定发放货款,尤其要特别注意在货款发放之前与经理仔细核 对货款单明细,仔细核对清楚名单、金额、确保每一笔货款准确 无误得发放到供货商手里,并且做好供货商收款确认工作。此致敬礼!检讨人20年x月x日因个人工作失误检讨书3尊敬的领导:你好!我于20年3月19号,我没能按照公司规定的时间到达公 司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报 道时我没去,值班时也没

7、准时到达,开会也没去,我管的台区也 没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作 责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过 且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫, 只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的 威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵, 丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感 到无以复加的后悔与遗憾。此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种 原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里 为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到 幸运,感到自己觉醒的及时

8、,这在我今后人生道路上无疑是一次 关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表 示发自内心的感谢。亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误 时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全 于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员 工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉 意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的 过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会 有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表 示自己的觉醒,请领导相信我。第四段;最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己, 检查自

9、己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧, 得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误, 如有再犯,请领导重罚。此致敬礼!检讨人:20年x月x日因个人工作失误检讨书4尊敬的领导:由于我自身原因,致使XXXXXXXXXX,造成了严重 不良影响,在此,我首先做出诚恳的检讨。领导提出批评后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的 工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,认识不强,对 工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈,工作安排不具体、 落实不到位。对领导布路的工作,不是一马当

10、先,而是左顾右盼, 没有立即落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不 力。发现工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有给予 立即纠正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的 失误。鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:一是加强学习, 绷紧思想这根弦,认真学习单位相关管理制度,立足职能职责, 不断提高执行力,提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为,严 格要求自己,端正工作态度,形成严谨、稳妥、效率的工作作风, 抓好管理制度的督促落实,制定出切实可行、可操作性强的管理 方法;三是在以身作则的前提下,严格要求下属,决不放松对他 们的

11、要求,只有这样才能有利于工作的开展,从长远来讲,也有 利于他们的个人成长。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自 我、自我警醒的机会,我恳请领导能够接受我真诚的歉意,并在 以后的工作中继续监督我,指正我。此致敬礼!检讨人20年x月x日因个人工作失误检讨书5尊敬的领导:我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这 份检讨书,我为自我睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此, 我向各位领导做出深刻检讨:经过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时 也是长期以来对自我放松要求,工作作风涣散的必然结果。自我 身为代班长,应当严以律已,对自我严格要求!然而自我却不能 好好的约束自

12、我,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响, 不能起带头作用;虽然自我未能造成安全事故。可是,由于自我 的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不 堪设想这也说明,我对自我的工作没有足够的职责心,也没 有把自我的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自我 的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。此刻,我深 深感到,这是一个十分危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。所以,这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱,更为重 要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。同时,要诚心的多谢领导,如果不是领导及时发现,并要求 自我深刻反省,而放任自我继续放纵和发展,那么,后果是

13、极其 严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以,经过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运, 感到了自我觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是 一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也 向你们表示发自内心的感激。发生这件事后,我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。 所以,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我, 我都不会有任何意见。期望自我的错误,给其他同事敲响警钟, 睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。同时,我请求领导再给我一次机会,在以后的工作中我会经 过自我的行动来表示自我的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位 的工作做出进取的贡献,请领导相信我。

14、检讨人:_X20年月日因个人工作失误检讨书6尊敬的副部:首先怀着十分自责与懊悔的心情,我对部门组织里的全体同 学表示真诚的歉意。对于昨天发表的微信推送错误做出深刻的检 查与反省。这次错误不仅是对部门里面造成了不好的影响,更是 给整个思政的形象受到了不可估量的损害。我感受到了事情的严 重性,请同学们和学长学姐们接受我诚恳的致歉!这次错误从正面从侧面都精确的反映出了自己在工作中的 松懈的态度和马虎的性格,不是这样也不会令思政的形象受到损 害。如果我当时可以更加谨慎,仔细检查,而不是一味求快,或 许可以避免这个错误,就没有了今天这样的局面。造成的这种局 面是有原因的若是不把原因找出来错误仍然会继续延

15、伸,经过一 番思考,归结原因如下:一、责任心不强,没有重视到自己工作的重要性。一篇微信 的推送就如同一条链子任何一个环节出现了问题都会使最后的 结果是失败的。自己身为链子中的一个环节,就要加强责任心, 认真对待。才能使整个链子不会因为我而掉链子。二、没有检查,错误发生的概率也很高。人非圣贤孰能无过, 经过数据与科研的结果证明一个人的精神集中是有限的,犯错也 是多多少少都会存在的问题,这样说不是可以证明我们就可以去 心安理得犯错。而是当我们完成一项工作的时候千万不可大意, 要以审判者的眼光回过头来去寻找自己产生的多多少少的错误 并且改正。而这次我就没有去检查!一叶可知秋,一事可成镜,我将以此事作

16、为一面明镜,以明 镜为鉴,时时自照,日日面对,从过去的错误中升华自己,不要 仅仅是喊口号。在以后的工作中更加引以为戒,认真完成每一样 工作,不粗心不马虎。不论遇到什么情况,都仔细的进行检查, 不一味求快。希望学长学姐们能宽容一次我本次的错误。检讨人:x20年月日因个人工作失误检讨书7尊敬的领导:今天,我怀着十二份的歉意和愧疚心情写下这份检讨书,以 向大家表示我在对华润工作上失误的深刻认识以及痛改决心。早在上周四领导就布置了关于华润潮流街、潮流馆,logo、 画面元素、调性等各种与“潮”相关素材的查找,结果在今天的 讨论会上没能拿出自己的“货”给大家验收,在此我表示深刻的 懊悔,恳请大家批评。经

17、过将近一天的思考,已经深刻意识到自 己的错误,我知道说什么都是借口,遵从坦白从宽抗拒从严的精 神,我坦白这次错误主要原因工作态度和为人处事的习惯导致的 工作失误。希望大家引以为鉴,切勿模仿。关于工作态度,主要表现在没能全身心的热爱公司热爱自己 的这份工作,主要原因是个人价值观肤浅,没认识到公司对我们 的关怀,一种不成熟的思维思考问题,耍小聪明代替工作,没能 及时调整好疲倦心态,这是一种病,得治。当然这是玩笑话,我 会认真改正的,希望大家监督,没事的时候像“骂”杨柳同学一 样骂我一下。关于最近经常慌神,原因是没调整好作息时间,经常性的晚 睡晚归以至上班精神不佳直接导致工作效率低下,间接影响公司

18、工作氛围,这种状况是对自己不负责的表现。感谢领导的关心, 感激之情如滔滔江水。废话说多没用,只能用行动表现给大家看, 希望大家监督提醒。还有一个历史性习惯,工作比较拖,习惯把事情放在最后, 在一些小问题上纠结,浪费时间,这次失误也是因为拖到最后因 为昏睡而遗忘,以至临时抱佛脚,导致这次尴尬事件。也正因为 此才认识到这个习惯的危害,在次希望大家引以为鉴,请勿模仿。书写至此,算是绞尽脑汁,应该还有更多错误,各种纰漏烦 请各位领导同事帮忙补充,感激之情必定比江水更加汹涌。由于水平有限,如有表达不恰之处,望各位看官多多指教。检讨人:_X20年月日因个人工作失误检讨书8尊敬的公司领导:20_年月份,本人

19、利用职务之便,给离职人员考勤弄虚作 假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。 我作为三部的考勤的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失 职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。尽管今年公司主抓管理和生产,制定了许多规章制度,并成 立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏, 仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事 件发生有以下几个原因:一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊 的认识。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求 我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提 高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤

20、管理工作一抓到底, 抓出成效。二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也 流于形式。比如,要求“外出时必须填写外出申请单”。这项措 施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极 的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们 领导干什么?这件事事情充分说明,我们的工作不够扎实。总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我将引以为 诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不 发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认 识到位,行动到位。二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考 勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为

21、 做出100元人民币的罚款。在以后的工作中认真履行岗位职责, 增强事业心和责任感,认真做好职责范围内的事,以加倍努力的 工作来为公司做出积极的贡献。请领导相信我。金众三部:20年月日因个人工作失误检讨书9尊敬的酒店老总:我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为 一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来 的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方 便传达事情。回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电 话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情 的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人 没有足够处理问题的能力,没有

22、一个清晰辨明事态的头脑,更是 表明我缺乏日常处事能力的经验。身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将 信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。 现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在 一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的 发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚 弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作 出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重 而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每 一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行

23、。此致敬礼!检讨人20年x月x日因个人工作失误检讨书10尊敬的领导:今天早上又被一位家长投诉了!原因是昨天下午时分观察到 有个孩子的右眼角给硬物撞到了,很明显的出现了淤青。看到了孩子的这种情况,我和班上的黄老师马上叫了在医务 室的医生来。由于是接近放学的时刻(大概是四点二十五分), 医生和心急如焚的我们都非常急切的想知道事情的来龙去脉,可 孩子想了半天,只说了几个字:在桌上,在家,玩游戏。面对这样突然的情况,我们和医生都傻眼了:怎么办?根据 孩子的说法,我们就很主观的想:是否孩子早上在家碰到,直到 下午才出现淤青的情况呢?但是早上在接孩子时,观察了他的脸 是没有任何异样的。于是自己也慌了神!询

24、问了医生是否需要搽 药,她说离眼睛太近了,不能搽。就这样,一直到家长来接我才对爸爸讲了一下事情的经过, 告诉家长:孩子说可能是在家里弄到的,需要注意一下。谁知到 了晚上,孩子竟对家长说:是老师教我这样说的。这就变成了是 我在说谎了!到了今早孩子的爷爷就气不打一处来,质问我是如 何教孩子说谎话的?如果我真的有这样做,那我就不是一名合格 的教师,我早就该进监狱里反省一辈子了!我是做错了,错在没有坚持自己的观点,明知道孩子早上是 完好的回来,就要坚持问出孩子是在那里碰到的;要真实可信的 告诉家长事情的经过,而不能任自己胡乱猜测。我错了,错在自己的脑筋转不过弯来。遇到紧急事故,应该 想到用鸡蛋敷,冰袋敷的撞伤,碰伤等急救方法。我错了,错在没有在遇到意外事故时即使上报给院长。我错了,错在带班时没能一眼观七,耳听六路;看见孩子做 出危险行为时没能即使制止。请家长们原谅我,这是我的责任;与幼儿园无关。我园上到 宋院长下至清洁阿姨都很认真负责,是我不好;请你们继续支持 我园的各项活动与计划。我在今后的教学工

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