2021年浅谈物流管理专业毕业论文范文

1、 word 下载物流管理毕业论文篇一 电子商务环境下的物流管理创新我国正处于经济结构的战略调整时期，是促进各个领域走向信息化的重要 阶段。随着当前互联网技术的不断深入发展，我国大量的传统工业都受到了一 定程度的冲击。传统工业在当前的发展环境下只能通过与互联网技术相结合发 展来改变当前的处境。物流公司不断将电子商务与自身业务进行结合，从而建 立起适合企业发展的系统，不仅促进了传统业务的转型，增加了业务量，也得 到了电子商务的支持，为今后的发展更添了一分机遇。一、传统物流管理模式的不足之处在我国物流发展初期物流行业没有得到充分的重视，并且运行效率低，总 体的成本也较高。传统的物流管理模式繁琐，需要

2、雇佣大量的员工进行物流的 运输，并且物流管理的控制力差。企业在运输期间要承担较大的风险，并需要 大量人力及物力的投资，造成物流的价格过高，市场竞争力较低。并且物流在 运输中受到很多方面的限制，秩序较为混乱，信息不能及时传达，并且运输效 率低，需要时间长，造成物流运输行业挤压过多，人员的工作安排混乱，整体 的物流管理行业得不到预期收益。二、电子商务环境下现代物流的特点当前的科技水平不断提升，各个行业的经营方式不断得到改善，大量企业 开始送货上门，不仅成为了销售的一种手段，并且在一定程度上做到了降低成 本。20 世 90 年代开始，互联网技术迅速发展，互联网技术对于物流业的发 展起到了强有力的作用

3、，使物流业有了以下的特点。信息化信息化是互联网技术发展的主要特点，也促进了物流业内部的信息传递， 形成一个信息化的系统。该信息化的发展，促进全国各地的物业点间的联系， 也方便了接受各个地区的物流订单，通过互联网技术，顾客也可根据订单号查 询物流到达的大致时间及位置，在一定程度上也减少了物流运输速度慢的特 点，与传统的物流相比较有了大幅度的好转。网络化在发展过程中，物流与网络紧密结合，传送进行网络化发展，订货及生产 也可通过网络化发展，从而形成了上下游关系。物流产业的进一步发展也使网 络更加融入人们的生活，促进了网络化的实现。多功能化随着电子商务的不断发展，物流不仅需要仓储及运输还必须开展配送等

4、活 动。现代物流不断从各个方面开展多功能化发展，促进了整个行业的全面发 展，使得物流业进一步融入人们的生活，从而获得更多的业务量，以及收益。三、电子商务环境下物流管理存在的问题物流企业规模较小我国的物流企业主要是中小型企业，社会化需求不断增多但企业的规模较 小，不能很好地满足消费者的需求。并且存在行业垄断的问题，造成市场不够 规范，只有发达城市发展较成熟的局面，人力资源投入的也不够充足。我国已 存在大量的物流公司，但大多都为中小型规模的公司，存在着一些不足。物流管理专业人才短缺 word 下载随着经济的不断发展，以及科技水平的不断提升，对于物流产业中的工作 人员素质也有了进一步的要求。物流管理

5、人才短缺是当前物流业发展面临的主 要问题之一，在电子商务不断进入市场的时代，物流管理业需要精通互联网的 管理人才，对于物流企业的内部结构，以及运输进行管理，并且需要对于英语 掌握较好的人才，但从当前的形式看，人才的培养远远跟不上物流业总体的发 展。电子商务物流配送体系不健全我国部分企业配送过程中所采用的手段仍较为落后，部分物流未实现完全 的网上作业，甚至仍停留在传统阶段的运输方法，以致无法使客户得到准确的 物流消息，并且也在一定能够程度上拉低了物流业的总体水平。政府与企业对电子商务物流的重视程度不够电子商务在物流中应用的尚不健全也与政府的支持欠缺有关系，当前对于 物流无明确的法律规定，相关部门

6、对于现代物流业的发展也缺乏认识，不能统 一进行协调，部分地区的交通也有阻碍，降低了物流业发展的速度。四、电子商务环境下物流管理创新的基本途径加强政府引导和行业立法我国的电子商务处于起步阶段，发展不够完善，并且没有形成相应的法 规，因此，应在发展过程中加强政府对于物流行业的引导，促进信息化的发 展，以及在行业中的应用，科学合理地对于行业进行立法，形成一个面向全国 的发展平台。加快物流结构转变，将信息化理念融入发展之中我国的物流企业多为小规模，并且较为分散，因此应实现物流结构的转 变，将物流功能进行统一，实行一体化发展，从而提升物流运输过程中的效 率。将信息化与物流发展相结合，利用互联网进行信息共

7、享，解决了手工记录 后寻找麻烦的弊端，也促进了顾客可以通过互联网对于订单物流进行查询，从 而形成一条完善的产业链，降低物流成本，提升物流效率，增强行业竞争力。对于发达国家的经验进行借鉴，并注重人才的培养美国的互联网物流平台运用统一的软件，进行物流方案的拟定，以及运输 中整个流程的优化，以顾客为主，进行整体行业的不断调整，以使客户满意。 并在此过程中不断加强对于专业人才的培养，加强对于管理理念的引进，并且 强化工作人员的专业知识，提升整体素质促进行业的发展。五、结语当前，电子行业不断发展，物流业也随之不断发展，但物流业对于电子商 务发展的重视程度还不够，应在今后的发展过程中不断加强其对于电子商务

8、的 重视程度，赶上发达国家的物流发展程度，提升物流业的总体发展质量，从而 为中国的经济发展做出贡献。参考文献宗斐，石岱峰.子商务环境下的物流管理创新分析J. 企业改革与管理， 2014(20)22822物流管理毕业论文篇二高职院校创新型物流管理人才培养摘要 word 下载物流业在我国是一个正在快速发展的新兴行业，对整个国民经济的发展起 着越来越重要的作用。目前，我国物流管理专业人才的缺口也越来越大，对物 流专业人才要求也越来越高。因此，需要行之有效的模式来实现创新型物流管 理人才的培养。文章从创新型物流人才培养的意义出发，分析了当前我国物流 人才培养的现状，最后，对如何构建创新型物流管理人才的

9、培养提出了相应的 建议。关键词物流管理创新型人才;才培养一、高职院校培养创新型物流管理人才的意义在当前经济全球化进程加快的大背景下，高新技术发展迅猛，国际竞争日 益激烈，技术领先于高科技前沿和占有大量的创新人才的企业才能在激烈的竞 争中处于领先地位，否者就容易失去立足之地，被市场所淘汰。对于目前的高 职院校教育而言，怎样去培养适应社会经济发展需要的具有创新意识和能力的 应用型人才，正逐渐成为高职院校必须面对的重要课题。创新型人才就是具有 创新意识、创新思维和创新能力的人才。当今社会瞬息万变，创新已经成为客 观评价人才能力的必要条件，哈佛大学校长曾言一个人是否具有创造力，是一 流人才和三流人才的

10、分水岭。因此，全面提升高职院校学生的综合能力素质， 培养适应高新技术发展和市场竞争条件下经济发展所需要的高素质创新型人 才，是目前我国高职院校教育改革的关键点。同时，培养创新型人才是对高职 院校教育提出的重要战略要求，高职院校作为创新型人才的重要来源之一，客 观要求其更新教育思想，并科学地转变教育理念，深化改革和不断探索与其相 适应的教学内容和方法，采取有效措施激励创新，努力培养拥有创新能力的应 用型人才。现代物流是物资、人员、信息技术等资源在采购、仓储、运输、配 送等物流领域中所构建的社会化综合物流服务体系。在前述背景下，并伴随着 国际化的发展趋势，促使现代物流业在激烈的竞争环境下不断地发展

11、，这就客 观要求高职院校的物流教育不断更新改进教学方式或方法，源源不断地为现代 物流产业培养大量的创新型人才。与国外现代物流教育相比，我国物流教育正 处于发展初期，因此，在高职院校教育中，构建适应社会发展需求的创新型物 流管理人才培养模式显得尤其重要。二、高职院校创新型物流管理人才培养模式现状目前，国内高职院校物流专业人才的培养起步比较晚，然而学科发展却非 常迅速，最近十几年内，高职院校均陆续开设物流管理专业，在开设数量与日 俱增的同时，我们也应注意到目前物流人才培养中存在的许多问题，在物流教 学中，实践环节和理论环节的对应比例严重失调，这将导致物流专业培养的人 才缺乏创新和实践能力。理论教学

12、与市场需求相背离，所培养的物流管理专业 人才在数量和质量方面均不能够满足物流市场的人才需求。当前，我国在物流 管理专业人才培养模式方面尚存在以下几个主要问题。一)流人才培养目标不明确目前的高职院校教育依然受国内传统教育模式影响，大多数院校的物流专 业培养计划不能够完全满足市场对人才培养的要求，理论课程教学与社会实践 存在严重的脱节现象，导致物流人才培养目标定位脱离现实。因此，高职院校 在制定具体物流人才培养目标时，要依据社会对物流人才的需要，而不能够只 word 下载参照过去物流行业的人才需求标准，不然，将会导致培养目标涉及范围小、易 忽视专业实操能力及实践工作岗位特点等诸多现实情况。二)流实

13、训基地功能薄弱目前很多高职院校已经逐步认识到物流管理专业实践课程的重要性，为了 促进物流管理专业顺利开展实践教学环节，提升物流学生的实践能力，各高职 院校开始通过各种渠道与社会物流企业开展校企合作，并逐步设立校企联合的 实习基地，但是，这些实习基地功能十分有限，仅为学生提供参观物流企业工 作场所及日常工作流程等简单的介绍。与此同时，实习基地数量有限，物流专 业学生数量较多，导致在诸多操作类和设计类等内容在实习基地中较难开展， 严重削弱了实习基地应有的作用和功能，影响了实践环节教学效果。三)流学科体系亟待发展和完善高职院校物流管理专业经历了二十多年才发展起来，学科课程体系正逐步 更新和完善中，部

14、分高职院校在开设物流管理专业时，依据自身的学科特色设 置课程体系，尽管学科名称均是物流管理或物流工程专业，但专业课程设置存 在严重差异。有些院校在缺乏对物流专业的可行性分析的前提下，盲目开设物 流管理专业，仅仅简单地将与物流管理相关的专业更名为物流管理专业，在具 体课程设置方面仅仅是增加了部分相关课程，缺乏系统性课程设置和学科体 系，导致物流管理专业在大专阶段的教育良莠不齐。四)流管理专业教师教学水平需进一步提高由于我国高职院校物流教育起步较晚，专业的物流管理教师人才非常有 限，目前，高职院校物流管理专业的教师队伍主要是由相关学科的教师组成， 教师缺乏相应的物流实践工作经历，这极大地影响了物流

15、专业的教学质量。与 其他较成熟的基础理论学科不同，物流管理专业的教师大部分是由交通运输、 工程机械或其他学科转型而来，他们对于物流管理专业的知识可能还仅仅处于 探索与学习的过程中，教学效果令人担忧。此外，物流专业教师在教学过程中 也缺乏与相关企业的交流与合作，自身实践能力欠缺，有能力将理论与实践相 结合教学的教师数量非常有限，物流专业师资水平亟待进一步提高。五)流管理专业校企合作存在一定困难物流管理专业校企合作存在困难的原因是高校人才培养目标与企业经营目 标有所不同。物流企业是生产经营性的组织，以利润最大化为经营目标，因 此，较难去接收技术和经验均缺乏的高校毕业学生，由此，高职院校较难和企 业

16、建立长期的交流与合作关系。此外，我国物流行业尚处在发展初期阶段，许 多物流企业实际还仅仅是传统的仓储企业或货运企业，并不具备第三方物流企 业的专业化现代管理和运作体制，由此并不能够给物流专业学生提供良好的实 习岗位和实训基地。三、高职院校创新型物流管理人才培养模式的构建一)索适合社会需求的物流管理人才培养方向国内高职院校设置物流管理专业时需要考虑自身的实际情况，并与各自院 校的特点相融合，才能最大限度地发挥学科优势。高职院校在物流各个环节都 想全面进行研究和教学是不现实的，在进行教学与研究中应有所侧重。管理类 院(系)偏向于物流规划或进行供应链管理的教学研究，物资类院 ()可侧重于 仓储和库存

17、优化方向，交通类院(系)偏向于运输规划方向的研究和教学。一 word 下载些传统的物流相关专业如储运工程、电子商务、包装工程，可以偏向于该领域 和物流管理环节相结合的工程技术教学和研究。高职院校物流管理教育不仅传 授学生基础的理论知识和操作方法，尤其重要的是培育学生的自主学习和实践 能力，才有利于学生在将来的物流工作岗位中结合实际情况不断学习、深造， 并培养职业综合素质能力。二)养课程体系创新，进一步强化实践教学，注重校企合作高校人才培养的前提和关键之一是科学的人才培 养课程体系，因此，需要建立一套有利于培养学生综合素质、实践动手能力和 创新能力的物流实践和课程实验新体系。尤其是实践性教学环节

18、可借鉴国内外 管理学平台模块的课程设置方法，相应的物流管理课程体系主要从以下几个方 面考虑优化课程模块设计，注重模块课程的设置。另外，越来越多的高校在积 极实行校企合作，在此环境下，可充分利用企业资源，组织新生到物流企业、 仓储基地等处参观,学生对物流系统形成感官认识，也利于后面物流专业课程 的学习。有条件的高校可以建立订单班，以便培养企业真正需要的人才。同 时，也可以建立校内实训基地，例如物流实训室、沙盘实验室等。强调对学生 动手能力、创新能力的培养，使我们培养的人才能充分满足物流管理实际运作 的需求。三)力提高物流师资水平教学水平很大程度上取决于师资力量。但目前我国高职院校的物流专业师 资

19、力量明显不足。物流专业教师队伍的建设非常重要，一方面，可以在招聘物 流教师时，在专业上适当把关，积极引进有在物流企业工作经历的人员作为专 业教师;另一方面，可适当培养有教学经验且专业相近或有交叉学科的非物流专 业教师，例如，学院可邀请国内外知名物流专家、物流企业资深负责人来校讲 座，与学校专业教师进行学习和交流，或者组织在校物流教师队伍出国培训， 学习先进的物流理念。从而充分利用学校内外现有资源与优势，提高物流专业 教师力量。四)视教材建设好的教学质量，离不开合适的教材作为保障。但目前市面上各种物流教 材，很大部分在对物流相关概念和理论的描述重复性高。案例的选择不够新 颖，解析不够全面切题，导

20、致教材的整体规范性较差，缺少体系完整且指导性 强的专业教材。因此，要提高教学质量，关键还在教材的选取。首先，国家相 关部门应引起重视，应进一步规范教材编写市场，可组织物流领域的资深教授 编写体系优良的教材，还需参考国外的优秀教材。其次，一些整体实力比较强 的高职院校可提供合适的师资、物力、财力编写合适的教材。同时，也可以充 分利用校企合作，引进企业的相关经验和案例编写适合自己校情及市场需要的 教材。四、结语总而言之，物流业在我国是一个正在快速发展的新兴行业，对整个国民经 济的发展起着越来越重要的作用。目前，我国物流专业人才的缺口也越来越 大，对物流专业性要求也越来越高。因此，需要行之有效的模式

21、来实现创新型 物流管理人才的培养。目前，在我国物流管理人才培养的过程中还存在许多不 足，要培养应用型的物流管理创新人才，应依据社会需求，根据物流行业对毕 word 下载业生知识和能力结构的要求制定培养目标，课程体系要注重应用性和创新性， 贴近生产、管理实践，教学内容要高度关注物流行业发展动态，努力保持物流 人才培养的适应性和前瞻性，与此同时，要特别注重物流专业实践教学环节。 此外，还要努力建设一支结构合理、适应物流教育需要的师资队伍，从而才能 保障高职院校物流管理创新人才的培养。参考文献1 武克华李艳丽.建校企合作人才培养模式下的高职教学质量监控体系 J.京市经济管理干部学院学报2 李选芒赵居

22、礼.职物流管理专业人才培养模式的创新与实践 教育与 职业,3 顾波军全永波.力导向物流管理人才实践培养模式研究学视点,4 曹允春特色物流管理人才培养模式研究J.流技术2008(04).5 王海灵高校物流管理专业课程设置与学生就业率关系的评估分析 物 流技术,物流管理毕业论文篇三顶岗实习课程管理实践分析要着我国工业化进程加快，我国物流高素质技能型人才的培养质量 与物流业对高技能人才要求之间的矛盾日益突显。高职院校物流管理专业顶岗 实习课程建设与管理是物流管理高技能型人才培养的关键环节。从物流管理专 业顶岗实习课程目标、课程内容、课程实施与课程评价四方面进行初步探索。键词岗实习;程;流管理一、物流

23、管理专业顶岗实习课程目标分析在物流管理专业人才培养方案中，物流管理专业顶岗实习课程是专业实践 课程最重要的组成部分。设置顶岗实习课程的目的在于培养学生良好的职业道 德素养、熟练的专业操作技能以及综合职业能力。根据我国物流产业发展需 求，通过研究分析物流行业调研报告和有关物流企业资料，结合安徽省及蚌埠 市物流产业发展实际，召开省内外知名物流商贸企业专家研讨会，对物流核心 岗位，即配送、运输、仓储、物流信息管理进行分析和具体工作任务分解，总 结出各岗位所需要和具备的单项和复合职业能力。依据相关物流岗位确定顶岗 实习课程目标，确定了顶岗实习课程内容，以及课程目标、内容与相关岗位任 务的对接方式，科学

24、地处理个体兴趣与社会需要、知识技能与全面发展之间的 关系。物流管理专业顶岗实习课程的具体目标定位于各岗位的初、中级职位所 应具备的熟练专业技能及管理能力，主要包括以下内容用能力目标:通能 力、相处能力、协作能力、学习能力、心理能力、管理能力、职业态度、职业 规范和创新意识等。专业能力目标:技术型、技能型物流人才，即物流作业各岗位的操作人员，如运输、仓 储、理货、配送、客户关系管理等，要求能够熟练地掌握运输、配送、仓储、 包装、装卸、加工等方面的操作技能，并能熟练地在物流作业各岗位中运用， 能够完成各岗位的工作任务。基层管理型物流人才，即基层和中层管理者，如仓储管理员、车辆调度 员、物流客户服务

25、人员、采购员、理货员等;储经理、运输经理、采购经理、 客服经理、营销经理等，要求能够熟悉并掌握物流作业流程，并能够对某个环 word 下载节或某个结点进行计划、组织、决策等管理活动。专业综合能力目标求学生 能够完全胜任一个或数个技能岗位的需要，与该就业岗位零距离对接。在确定 顶岗实习课程目标的过程中，通过对学生发展需求与心理特点的调查访谈与分 析，关注学生职业成长需求与个性化特质，对课程目标进行适切性分层，从而 保证课程目标的多元化和可塑性。同时，通过对物流职业人格和职业精神的系 统研究，确定物流顶岗实习课程目标在三个领域，即职业道德、物流操作技能 和物流综合职业能力。另外，在物流管理专业人才

26、培养方案制订过程中，注意 协调公共基础课程、专业基础课程和专业核心课程之间的关系，以及物流职业 目标的整体化与融通性。二、物流管理专业顶岗实习课程的内容顶岗实习通常是经学校相关部门批准的，能为学生提供与自己的专业技能 学习或者职业兴趣相关的实践工作经历，培养职业精神和综合职业能力的教育 实践活动。目前，顶岗实习模式日趋多元化，根据时间来划分，可分为工学交 替、假期、周末顶岗实习三大类。物流管理专业顶岗实习课程的具体施教主体 包括:专业教师、辅导员、管理部门和实习企业。内容主要涉及:学生应用、推广、加深所学专业知识，获得联系真实世界 的经验，加深对生产过程的理解;解职场现状，适应职业工作和职业生

27、活，最 终顺利地实现从学生到职场人的过渡;验自己的职业规划和职业兴趣，验证自 己的职业能力和工作资质，探索自己的职业兴趣和职业匹配程度解自己专业 学习适应性和专业认同感的程度;习默会知识，逐渐形成职业态度和职业价值 观;获得具有职业发展潜力的工作机会建人际关系网络，增加社会资本;提 就业技能和水平;学会使用相关工具现管理愿望等。邀请物流企业高管与学生 进行交流，就物流企业现状、物流岗位技能与素质、物流企业文化、物流业发 展等进行讨论。顶岗实习课程的学习是促使高职学生成功、成才、成长的最关 键因素。顶岗实习课程的具体内容根据物流岗位来确定。采购管理岗位:够填写采购与供应订单;够制定采购与供应物流

28、计划能 够实施采购与供应计划;够对供应商进行公共关系管理等。运输管理岗位:能 运用科学方法选择运输路线和运输工具;够组织货物的装卸搬运;够提出运费 报价;能够使用和维护运输设施等。仓储管理岗位能够编制仓库货物储存计划; 能够根据货物特性对货物保管进行指导;够指导仓储设备、设施的合理使用;能 够执行库存管理计划;够提出库存合理化建议;够分析库存状况等。配送管理 岗位:能够根据配送计划选择配送方式够选择配送工具;够根据计划实施流 通;能够编制装卸搬运作业计划够指导装卸搬运设备、设施的合理使用等。物 流信息管理岗位:能够对物流信息进行分类够编制物流信息分析报告;能选 择物流软件;能够使用物流软件进行

29、物流管理。三、物流管理专业顶岗实习课程的实施物流管理专业顶岗实习课程的实施由以下三个连续的阶段构成:第一阶段:学 生认知性顶岗实习。时间安排在第一学年的第二学期，学生每五人一组，实习 时间共计 1 周，了解企业文化、熟悉企业环境及专业技能岗位的技术要求、工 具应用等，由师傅引导学生逐步适应从学生向职业人的角色转换。学生与企业 相应岗位的师傅配对，全程观察师傅岗位工作任务执行过程，亲身体验职业生 活，每一个岗位的体验时间为 1 。 word 下载5 岗位进行轮换。第一阶段顶岗实习时间共计 5 天实习完成后，学生 完成认知性顶岗实习报告。第二阶段:业课程顶岗实习。时间安排在相应的专 业核心课程学习

30、任务完成之后，分为 小组，实习时间为 1 周。生轮岗参 与物流作业，熟悉不同岗位职责、工作内容、技术要求以及设备使用与维护， 固化职业思想，独立完成物流岗位工作任务。根据企业需要，实行周末、假期、工作日多种实习时间安排，充分协调企 业与学生实习之间的时间冲突。第三阶段:业性顶岗实习。时间安排在第 6 期，学习以员工身份进行技能岗位的顶岗工作与学习，安排师傅指导，为期 6 个月。了解现代物流企业管理模式和岗位操作性标准，熟悉物流行业各项管理 制度。顶岗实习课程实施的每个阶段，在学校与企业签订顶岗实习协议书的基 础上，学校、企业、学生及家长等还必须签订顶岗实习四方协议，明确各方的 权利和义务，确保

31、顶岗实习各阶段任务能够顺利进行。顶岗实习课程管理方面，形成专业教师、辅导员、师傅共管的管理体制， 并分别制定专业教师、辅导员、师傅管理职责。专业教师和师傅共同负责专业 技能指导。辅导员负责日常生活管理。顶岗实习课程管理实行企业化，校外基 地的指导教师制订顶岗实习计划，全面指导学生开展物流作业，对实习学生进 行管理和评价，并评选优秀实习生以激发学生学习的积极性和主动性。校外实训基地人力资源部安排专人全面负责学生顶岗实习课程考核，并随 时与学校保持联系，及时协商解决实习过程中的问题。另外，运用 群建设 课程管理平台，加强顶岗实习课程信息管理，实现学生、企业、学校和家长多 方交流、互相监督。物流管理专业顶岗实习课程的实施过程，从校企共建协议到物流企业文化 集训，从物流作业操作流程系统讲解与训练到实习主管和师傅们全心全意手把 手教导，从严格的准员工管理(参与企业人员考核)到实习考核(验知识 技能) 与激励，最后经过双