安全生产管理制度(XXXX修订版)

1、通江县利民汽车运输有限责任公司道路旅客运输安全管理制度第一章 总总 则第一条 为了了加强机机动车和和驾驶员员的安全全管理，消消除各种种隐患，防防止行车车事故的的发生，提提高道路路旅客运运输的经经济效益益和社会会效益。特特根据国国家安安全生产产法、道道路运输输管理条条例、道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范等等法律、法法规，结结合本公公司的运运输工作作实际，制制定本制制度。本公司各分分公司、管管理部门门及营运运车辆经经营业主主、驾驶驶从业人人员都必必须严格格遵守本本制度。第二章 管管理机构构及工作作职责公司安全保保险科是是负责本本公司机机动车和和驾驶从从业人员员安全生生产技术术组织管管理的职职

2、能部门门，其主主要工作作职责是是:1、宣传和和贯彻政政府颁布布的安全全法律、法法规、条条例、规规定，组组织各项项安全生生产活动动、技术术培训，交交流和推推广安全全先进经经验；2、根据上上级要求求和企业业实际，制制订安全全生产工工作计划划和管理理措施，并并负责组组织实施施；3、组织召召开各类类安全生生产会议议，总结结、分析析各阶段段的安全全生产情情况，并并针对存存在问题题制定相相应防范范措施；4、布置和和检查各各片区站站点、驻驻站参营营车辆经经营业主主及驾驶驶从业人人员的安安全学习习，修订订本公司司安全生生产管理理规章制制度和安安全考核核标准；5、负责营营运车辆辆驾驶从从业人员员的安全全驾驶技技

3、能考核核、驾驶驶从业人人员的安安全教育育、职业业道德培培训及安安全奖罚罚，参与与企业重重大生产产、交通通事故的的调处及及善后工工作。6、负责营营运车辆辆和驾驶驶从业人人员的安安全管理理档案的的建档与与更新管管理，并并做好相相关资料料的收集集、统计计和各阶阶段工作作总结。7、负责公公司临时时交办的的各项安安全生产产管理工工作。各片区安办办与驻站站安办配配备专职职安全管管理员，负负责片区区安办及及驻站安安办站点点日常安安全生产产组织管管理工作作，其主主要职责责为:1、宣传和和贯彻政政府颁发发的安全全法规、条条例、规规定，具具体落实实公司的的各项安安全生产产管理规规章制度度、措施施，定期期组织片片区

4、内驾驾驶从业业人员的的日常安安全教育育培训学学习,抓抓好经营营业主及及驾驶从从业人员员的职业业道德与与安全生生产管理理；2、制订片片区及站站点安全全生产管管理工作作计划和和安全防防范措施施，按公公司要求求实施各各项安全全生产活活动和安安全竞赛赛，定期期做好各各阶段工工作总结结，并及及时收集集、统计计、整理理有关资资料报送送公司相相关部门门和分管管领导；3、协同公公司及相相关部门门处理片片区及站站点内营营运车辆辆交通事事故，做做好事故故善后和和结案工工作，同同时做好好事故车车辆经营营业主及及事故中中伤亡人人员及家家属的安安抚工作作；4、负责片片区及站站点所属属营运车车辆、经经营业主主、驾驶驶从业

5、人人员的建建档管理理和事故故登记、里里程统计计、安全全奖罚等等安全业业务；5、协助公公司维修修管理科科做好车车辆的年年检、二二级维护护与日常常维护保保养等建建档、登登记与管管理工作作；6、办理公公司委托托和交办办的其他他安全生生产组织织管理事事项。维修管理科科负责公公司所有有参营车车辆的各各项管理理工作，其其主要职职责为:1、贯彻执执行公司司制定的的车辆管管理规章章制度，做做好车辆辆技术档档案的登登记与管管理，及及时、完完整、准准确地记记录车辆辆运行、维维修、肇肇事等各各项信息息资料；2、教育和和督促驾驾驶从业业人员遵遵守机动动车安全全驾驶操操作规程程，做好好爱车例例保工作作，管好好、用好好、

6、养护护好车辆辆，组织织和开展展群众性性的爱车车、节能能、节胎胎等专业业技术竞竞赛活动动，总结结和推广广先进经经验；3、编排车车辆日常常维护与与二级维维护计划划，定期期组织安安排车辆辆进行日日常机械械保养和和二级维维护保养养，并会会同安全全管理员员定期做做好车辆辆例保质质量检查查及技术术等级检检查与登登记工作作；4、协助公公司综合合业务科科、安全全保险科科办理车车辆年审审、事故故处理及及其他安安全生产产业务；5、办理公公司领导导委托和和交办的的其他维维管及安安全生产产管理工工作。维管人员应应具备思思想作风风正派，工工作认真真负责，并并懂得汽汽车驾驶驶技术，掌掌握汽车车基本原原理和修修理技术术，有

7、独独立判断断和排除除汽车一一般故障障的技术术和现场场处理能能力，并并有一定定的文字字、语言言表达能能力。公司对安全全管理员员和车辆辆维管员员进行有有计划的的培训，通通过自培培或选送送代培等等渠道，不不断提高高其业务务水平及及工作能能力。同同时根据据他们的的工作性性质和特特点，授授于一定定的工作作权力和和给予一一定的岗岗位津贴贴。第三章 安安全管理理基础工工作公司建立各各级正副副行政领领导的安安全岗位位责任制制:公司司总 HYPERLINK /hr 经理理为公司司安全生生产第一一责任人人，分管管副总 HYPERLINK /hr 经经理为公公司安全全生产第第二责任任人，各各片区（驻驻站办）安安办主

8、任任为公司司安全生生产直接接责任人人，安全全 HYPERLINK /hr 稽查科为为公司安安全生产产组织管管理责任任人。各部门、片片区（及及站点）安安办必须须认真贯贯彻安安全第一一、预防防为主”的方针针，坚持持安全为为了生产产、生产产必须安安全和管管生产必必须管安安全的原原则。正正确处理理生产与与安全的的关系，实实行全方方位安全全管理，把把安全工工作列入入公司生生产经营营发展的的议事日日程，齐齐抓共管管。公司安全管管理部门门及各片片区、站站点要运运用板报报、标语语等形式式大力宣宣传国家家和公司司有关安安全法规规和安全全管理制制度，推推广安全全行车先先进经验验和表彰彰好人好好事，教教育经营营业主

9、、驾驾驶从业业人员遵遵章守法法，自觉觉做好安安全行车车的各项项工作。公司成立安安全生产产员会，由由总经理理任公司司安委会会主任，分分管安全全副总经经理任安安委会副副主任，各各科室、办办、片区区安办、站站点安办办及分公公司负责责人为安安委会成成员。公公司安委委会每月月召开一一次安委委会全会会，每季季度召开开一次公公司机会会全体员员工参加加的安委委会扩大大会议。分分管安全全生产管管理的副副总经理理为安委委会召集集人。安全保险科科每月至至少召开开两次安安全生产产专题会会议及组组织一次次安全学学习，主主要以下下列内容容为主:学习交交通法规规，提高高安全观观念；总结行行车工作作，交流流安全经经验；分析事

10、事故案例例，查找找事故苗苗头；检查安安全漏洞洞，制订订防范措措施；宣传安安全典型型，表扬扬好人好好事。同同时做好好会议记记录和签签到手续续。 车辆承包经经营业主主，必须须把安全全考核指指标纳入入承包经经营合同同，并要要加强对对承包经经营业主主的安全全思想教教育和车车辆技术术管理工工作，不不以包代代管，以以罚代教教。公司安全管管理部门门和公司司领导要要经常深深入检查查各项安安全规章章制度的的执行、落落实以及及各项原原始资料料的建档档登记情情况。各各责任单单位应建建立领导导值班制制度，设设立安全全值班日日记和原原始资料料记录台台帐或档档案。安全管理部部门应根根据季节节变化和和运输工工作实际际，组织

11、织各种安安全生产产竞赛活活动，如如百日安安全无事事故竞赛赛、春运运安全竞竞赛、安安全知识识和优质质服务竞竞赛等，并并做好日日常安全全生产统统计工作作，报送送公司有有关部门门及领导导。第四章 驾驾驶员管管理第十六条 严格格营运车车辆驾驶驶从业人人员准入入资格审审查，凡凡聘用营营运车辆辆驾驶从从业人员员，必须须持有效效机动车车驾驶证证与道路路旅客运运输从业业资格证证且经驾驾驶技术术考核合合格才能能办理聘聘用手续续。第十七条 持有有效机动动车驾驶驶证与道道路旅客客运输从从业资格格证，且且考核合合格的驾驾驶员，才才能参加加由公司司安全保保险科组组织的岗岗前安全全教育与与职业道道德培训训与考核核。培训训

12、时间不不得少于于12课课时，考考核分数数不得低低于900分。第十八条 被聘聘用的驾驾驶员，在在上岗前前必须与与公司签签订安安全生产产目标责责任书，并并按规定定缴交安安全风险险抵押金金，完善善驾驶从从业人员员安全生生产管理理档案的的登记与与建档。第十九条 驾驶驶从业人人员的岗岗位职责责:1、遵守交交通安全全法规和和操作规规程，抵抵制违法法违章行行为，自自觉维护护交通秩秩序，确确保安全全行车。2、积极参参加各项项安全教教育培训训学习及及活动，提提高安全全责任行行车意识识和技术术水平。3、严格执执行公司司各项安安全生产产管理规规章制度度，遵守守劳动纪纪律，服服从调度度指挥，按按时、按按质完成成运输任

13、任务。4、遵守机机动车管管理和维维修保养养制度，自自觉做好好车辆“日清月月清季清清” 例保保工作，保保持车辆辆、轮胎胎、附属属装备、随随车工具具的整洁洁及车牌牌、证照照齐全和和完好。5、熟悉车车辆性能能、熟练练驾驶技技术、学学习先进进生产经经验，掌掌握安全全行车常常识，努努力完成成各项技技术经济济指标。6、服从安安全生产产管理人人员的指指挥和检检查，接接受上级级布置的的有关任任务和培培训。第二十条 驾驶驶员必须须牢固树树立“安全生生产、预预防为主主”思想，严严格遵守守各项安安全生产产法律、法法规和公公司安全全行车规规定，切切实做到到“十坚持持”、“九不准准”。十坚持:1、坚持中中速行驶驶，不开

14、开英雄车车；2、坚持各各行其道道，不开开霸王车车；3、坚持文文明礼让让，不开开斗气车车；4、坚持安安全第一一，不开开冒险车车；5、坚持预预防为主主，不开开侥幸车车；6、坚持严严以律己己，不开开违章车车；7、坚持三三勤例保保，不开开带病车车；8、坚持四四慢五掌掌握，不不开盲目目车；9、坚持劳劳逸结合合，不开开疲劳车车；10、坚持持顾客至至上，不不开缺德德车。九不准:1、驾驶车车辆时不不准吸烟烟、饮食食和接打打手机；2、不准光光脚和穿穿拖鞋开开车；3、不准超超速、超超员、超超线路、超超时段开开车；4、不准疲疲劳和带带病开车车；5、不准驾驾驶技术术状况不不良和与与准驾资资格不符符的车辆辆；6、不准酒

15、酒后开车车；7、不准私私带学徒徒学车；8、不准将将营运车车辆交给给其他司司机及准准驾资格格不符的的人员驾驾驶；9、不准私私自装运运易燃、易易爆及危危险物品品。第二十一条条 要要经常了了解和掌掌握驾驶驶员的思思想动态态和精神神状态，主主动关心心他们的的工作和和生活，不不断改善善他们的的工作和和生活条条件；注注意劳逸逸结合，适适度安排排出车，防防止疲劳劳驾驶。第五章 事事故处理理第二十二条条 公公司驾驶驶员在行行车过程程中发生生刮擦、碰碰撞、辗辗压、翻翻覆、失失火或其其他过失失，造成成人、畜畜伤亡或或财产损损失，直直接经济济损失达达人民币币2000元以上上者均作作交通事事故登记记备案处处理。第二十

16、三条条 发发生交通通事故后后，肇事事驾驶员员应迅速速报告当当地交警警部门、保保险公司司和公司司安全保保险科，在在事故处处理人员员未到达达事故现现场前，肇肇事人应应主动做做好事故故人员的的抢救工工作及保保护好现现场。第二十四条条 公公司安全全保险科科接到事事故信息息后应立立即派员员前往现现场协助助处理。对对重大事事故要及及时按规规定逐级级上报，并并会同公公司安保保科和相相关单位位做好善善后处理理工作。第二十五条条 肇肇事驾驶驶员在事事故后四四十八小小时内，应应写出书书面检查查报送公公司安全全保险科科备案。书书面检查查要求将将肇事日日期、时时间、所所驾车辆辆号牌、行行驶路线线、出事事地点、原原因、

17、经经过、后后果(含含人、畜畜伤亡和和车、物物损失情情况)及及本人对对事故的的认识、教教训、今今后措施施详细写写清楚。第二十六条条 为为教育肇肇事者本本人及广广大驾驶驶员，安安全管理理部门对对事故要要坚持“三不放放过”的原则则，即：没有弄弄清事故故原因不不放过；没有认认真写出出书面检检查及订订出今后后防范措措施不放放过；没没有在安安全会上上深刻检检查使广广大驾驶驶员从中中受到教教育和吸吸取教训训不放过过。第二十七条条 对对肇事驾驾驶员，应应根据其其事故性性质、责责任和认认识、表表现，给给予批评评、警告告及追究究事故责责任等处处理。第二十八条条 事事故结案案后，安安全保险险科应将将事故结结案书影影

18、印一份份存案。同同时事故故结案书书正本及及索赔单单位应汇汇总、整整理交由由有关经经办人员员办理索索赔手续续。第六章 奖奖罚规定定第二十九条条 各分公公司、片片区安办办、站点点安办、公公司生产产、安全全、保险险、维管管等业务务部门必必须建立立营运车车辆、驾驾驶从业业人员安安全生产产及技术术管理档档案。负负责营运运车辆登登记入户户之日起起至车辆辆报废或或转户下下线销户户之日止止期间的的全过程程管理。按按时准确确地记录录驾驶从从业人员员安全行行车里程程、违章章、肇事事及表彰彰、奖励励等情况况，以及及记录车车辆安全全生产维维护保养养的动态态监管登登记。第三十条 对对下列在在安全管管理和安安全行车车工作

19、中中做出显显著成绩绩的经营营业主、驾驾驶从业业人员和和安全管管理员，除除给予精精神鼓励励外应给给予相应应的物质质奖励:全年安全行行车，无无大小事事故及无无会议缺缺席情况况的，奖奖励一百百元。在季度安全全检查评评比中，无无责任事事故、无无旅客投投诉车辆辆，安全全员、车车管员、每每人奖励励一百元元。在年年度安全全检查评评比中，无无责任事事故的安安全员、车车管员每每人奖励励二百元元。在年终总结结评比中中被评为为市、县县安全生生产先进进单位、部部门的安安全管理理员及负负责人，每每人奖励励二百元元；被评评为市、县县安全生生产先进进个人的的，每人人奖励二二百元。在每季度车车辆安全全技术检检查评比比中，保保

20、养质量量达九十十分以上上的车辆辆，奖励励驾驶员员五十元元；连续续四个季季度均达达到九十十分以上上者，年年终加奖奖一百元元。第三十一条条 对对发生责责任事故故的驾驶驶从业人人员，根根据其事事故性质质、责任任划分和和认识、表表现，按按下列规规定标准准给予停停止驾驶驶工作、取取消个人人累计安安全里程程、追究究赔偿责责任及记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”等处理理:1、轻微事事故(直直接经济济损失5500元元以下):负同同等以上上责任，赔赔偿300至440经经济损失失，取消消五千公公里安全全里程。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”1分。2、一般事事故：造造成三人人以下人人员死亡亡的，或或直接经经济损失

21、失50000元以以上，3300000元以以下的，负负一定、次次要责任任，停驾驾五至七七天，赔赔偿100至220经经济损失失，取消消六千公公里至一一万公里里安全里里程；负负同等以以上责任任停驾十十至三十十天，赔赔偿300至440经经济损失失，取消消一万至至六万公公里安全全里程。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”3分。3、重大事事故：造造成三人人以上，九九人以下下人员死死亡的，或或直接经经济损失失300000元元以上11000000元元以下的的，负一一定、次次要责任任，停驾驾一至三三个月，赔赔偿100至220经经济损失失，取消消二十万万至三十十万公里里安全里里程(属属死亡事事故，取取消三十十万至五

22、五十万公公里)；负同等等以上责责任，停停驾三个个月以上上，赔偿偿30至400经济济损失，取取消全部部安全里里程，同同等责任任以下最最高不超超过一千千元，主主要责任任以上最最高不超超过二千千元。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”6分。4、特大事事故: 造成九九人以上上人员死死亡的，或或直接经经济损失失10000000元及以以上的，负负一定、次次要责任任，停驾驾一至三三个月，赔赔偿100至220经经济损失失，取消消二十万万至三十十万公里里安全里里程(属属死亡事事故，取取消三十十万至五五十万公公里)；负同等等以上责责任，赔赔偿300至440经经济损失失，取消消全部安安全里程程，注销销肇事驾驾驶人员员

23、从业资资格。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”12分分。第三十二条条 驾驶员员在一年年内累计计发生三三起负同同等以上上责任交交通事故故，每起起事故直直接经济济损失550000元以上上或交通通死亡事事故负同同等责任任以上者者，取消消其在本本公司的的驾车资资格。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”12分分，注销销驾驶公公司客运运车辆资资格。第三十三条条 其他他违章处处罚:1、未经请请假无故故不参加加安全教教育培训训学习，每每次罚款款二十元元；累计计三次不不参加学学习，除除按规定定罚款外外，停止止驾驶工工作一个个月；累累计五次次以上，停停止驾驶驶工作三三个月。2、违反“九不准准”一至六六项其中中一项，

24、以以及不按按规定装装载危险险品、易易燃品、易易爆品或或发现乘乘客带有有上述物物品上车车时不予予劝阻，处处予一百百元以下下罚款。3、违反公公司GPPS车载载监控设设备管理理规定，私私自拆装装、改装装、屏蔽蔽GPSS设备的的，每次次处罚款款2000元；违违反营运运车辆分分段限速速规定，违违章超速速20%以内的的，每次次处罚款款20元元；超速速20%以上，550%以以内的，每每次处罚罚款500元；超超速500%及以以上的，每每次处罚罚款5000元，连连续超速速三次以以上的，记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”12分分，注销销驾驶公公司客运运车辆资资格。4、违章超超员200%及以以上的，或或被交警警、运

25、管管部门抄抄告的，一一次处罚罚款20000元元，记入入驾驶从从业人员员“黑名单单”12分分，注销销驾驶公公司客运运车辆资资格。5、使用营营运车辆辆私带学学徒学车车或将车车辆交给给其他司司机及无无证人员员驾驶，经经查获每每次罚款款300010000元。若若造成事事故，其其一切经经济损失失概由驾驾驶员本本人负责责。记入入驾驶从从业人员员“黑名单单”6分，6、驾驶从从业人员员在行车车中发生生交通事事故，不不报告当当地公安安交警部部门及公公司处理理，其一一切后果果由驾驶驶人个人人承担。事事态严重重，牵涉涉到单位位派人处处理者，其其事故赔赔偿加倍倍追究。记记入驾驶驶从业人人员“黑名单单”3分。7、驾驶员

26、员在行车车中因违违章驾驶驶或无携携带驾驶驶证、行行驶证、营营运证、线线路牌、保保险证等等，其被被查获的的违章罚罚款，由由驾驶员员本人负负责。 第七章 附附 则第三十四条条 本制度度自二00一三年年六月二二十日修修订之日日起实施施。有关关条款如如与政府府部门颁颁发的法法令、规规定不符符，应及及时进行行修改；如与本本公司原原有规定定有出入入的，以以本制度度为准。第三十五条条 本制度度的解释释权属公公司安委委会办公公室。通江县利民民汽车运运输有限限责任公公司安全管理机机构及管管理人员员网络图图安全生产管管理实施施方案根据道路旅旅客运输输安全生生产管理理及劳动动安全等等法律、法法规精神神，为确确保道路

27、路旅客运运输安全全，符合合国家安安全生产产要求，我我公司特特制定如如下安全全生产管管理实施施方案：一、企业基基本情况况通江县利民民汽车运运输有限限责任公公司是二二00三三年五月月成立的的一家民民营运输输企业，220088年5月月评定为为道路旅旅客运输输四级企企业，以以公路客客运为主主，兼营营城市公公交客运运、城乡乡公交客客运、公公路货运运、汽车车租赁。公司下设行行政办公公室、总总经理室室、安全全保险科科、综合合业务科科、财务务计划科科、维修修管理科科、城乡乡公交分分公司、诺诺江汽车车租赁公公司、货货运分公公司、利利民汽车车修理厂厂、涪阳阳安办、诺诺水河安安办、瓦瓦永铁安安办、沙沙溪安办办、至诚

28、诚安办、洪洪口安办办、铁佛佛安办、驻驻城南车车站安办办、驻通通江车站站安办、水水空路检检查站。二、道路运运输安全全生产组组织管理理机构设设置1、安全生生产领导导机构：公司成成立安全全生产管管理委员员会（简简称安委委会），负负责公司司旅客运运输安全全生产、治治安、消消防等安安全生产产管理领领导工作作；负责责贯彻上上级部门门安全生生产方针针、政策策及公司司安全生生产工作作决策，并并就公司司实际，研研究决策策事故预预防、处处理等重重大问题题。2、安全生生产管理理机构：公司设设立安全全保险科科，下设设稽查队队、片区区（站点点）安办办、GPPS监控控中心、检检查站，编编制266人，履履行公司司道路旅旅客

29、运输输安全、内内部防范范、消防防安全等等工作；负责旅旅客运输输安全教教育源头头管理，路路检路查查。车辆辆保险监监管、突突发事故故的调查查处理及及事故后后理赔等等管理工工作。三、建立安安全生产产责任制制。1、建立安安全生产产责任制制，明确确安全生生产第一一、二、直直接责任任人的职职责。公司法人代代表、总总经理是是公司安安全生产产的第一一责任人人，对企企业的安安全生产产负全面面组织领领导、管管理责任任和法律律责任。分管安全生生产的副副总是安安全生产产第二责责任人，负负安全生生产的直直接领导导责任，对对安全生生产工作作提出安安排意见见，并把把安全生生产责任任明确到到基层公公司各部部门及片片区管理理员

30、。安保科长、片片区（站站点）安安办主任任是安全全生产的的直接责责任人，负负责片区区安全生生产的直直接管理理责任，具具体贯彻彻各级政政府及公公司安全全生产领领导小组组关于安安全生产产的政策策决定。2、实行安安全生产产“一岗双双责”制，建建立安全全责任体体系和安安全管理理网络。公司明确各各级安全全生产职职责，赋赋予各部部门、各各级安全全管理人人员安全全生产职职责，建建立了安安全生产产管理网网络，形形成了齐齐抓共管管的格局局。3、编制通通江县利利民汽车车运输有有限责任任公司安安全管理理办法，内内容包括括安全生生产组织织机构、安安全生产产管理制制度、安安全行车车管理制制度、车车辆保险险索赔及及事故处处

31、理、车车辆维修修安全质质量制度度、劳动动安全管管理制度度、消防防安全管管理制度度和国家家的法律律法规等等。各部部门也根根据法律律、法规规及公司司的规章章制度，分分别制定定各项实实施细则则、实施施办法、操操作规程程并汇编编成册，促促进了安安全管理理向制度度化轨道道迈进。4、全公司司员工齐齐抓共管管安全生生产：公公司及各各部门对对安全生生产工作作负有管管理责任任，积极极配合安安全管理理部门搞搞好员工工职业道道德教育育。认真真抓好安安全宣传传、竞赛赛和检查查等工作作；职能能部门实实行“一岗双双责”，并按按各自职职责和分分工抓好好安全工工作，在在企业内内部形成成“齐抓共共管”安全管管理网络络。四、建立

32、安安全生产产管理激激励和约约束机制制1、推进安安全目标标管理一是层层签签订安安全生产产目标责责任书，将将安全生生产目标标责任落落实到人人头、车车头，提提高安全全管理员员的安全全责任心心。二是是年终考考评与奖奖惩挂钩钩。三是是与职务务升降挂挂钩，对对发生一一次死亡亡三人以以上事故故的公司司第一、二二责任人人提请股股东会给给予处分分或免职职，其他他负有安安全管理理责任的的给予解解聘或留留用查看看，直至至追究法法律责任任。四是是实行“安全一一票否决决制”对发生生重特大大事故的的单车业业主及驾驾驶员取取消年终终先进评评选资格格。2、严肃查查处驾驶驶员和经经营者的的“三超”行为。对对超员220%以以下的

33、驾驾驶员罚罚款5000元，一一年内超超载2次次以上，取取消驾驶驶本公司司车辆资资格1年年；超员员20%及以上上的，一一次罚款款20000元，取取消驾驶驶本公司司客运车车辆资格格。对经营业主主的处罚罚：违章章指挥驾驾驶员一一年内22次超员员20%以下，停停运1月月；一年年内发现现超员220%及及以上，注注销驾驶驶从业人人员驾驶驶资格，连连续两次次发现超超员200%及以以上的，终终止单车车经营合合同，注注销经营营本公司司营运车车辆参营营资格；指挥驾驾驶从业业人员不不按规定定线路运运行，一一年内发发现1次次罚款110000元，22次以上上，终止止单车经经营合同同，取消消经营本本公司车车辆资格格。3、

34、对安全全责任人人进行奖奖惩。一是每季度度内对未未发生任任何大小小事故的的经营者者发给奖奖金，对对发生责责任事故故负有管管理责任任的管理理员给予予处罚。二二是在年年度内对对安全管管理成效效显著的的按安全全责任目目标给予予奖惩，成成绩特别别突出的的承包经经营者及及驾驶员员推荐上上级有关关部门表表彰。对对发生责责任事故故负有管管理责任任的管理理员给予予处罚。4、定期召召开安全全生产例例会公司每月召召开一次次安委会会全体会会议，每每季度召召开一次次安委会会扩大会会议，安安排部署署各季节节、各阶阶段的安安全生产产工作，对对安全工工作中的的重大事事宜作出出决策，对对违章违违纪及事事故责任任人作出出处理。安

35、安全保险险科每日日召开安安全例会会，及时时研究解解决安全全生产存存在的问问题，消消除隐患患，制定定整改措措施，防防范未然然，填写写安全日日志。5、认真坚坚持“五同时时”制度。公司在下达达年度工工作计划划、部署署工作重重点时，对对安全工工作进行行安排和和布置；在检查查生产工工作时对对安全工工作进行行检查；在评比比生产工工作时，对对安全工工作进行行评比，有有文件可可查，有有会议纪纪要可查查。6、严格执执行车辆辆维护检检测更新新报废规规定。一是严格执执行车辆辆维护及及上线检检测制度度。公司司参加营营运的机机动车维维修计划划的编制制由维修修管理科科负责，编编制的一一级维护护、二级级维护及及大修计计划必

36、须须符合行行业管理理规定，按按时送定定点维修修厂进行行维护保保养。二二级维护护作业项项目应符符合汽汽车维护护、检测测、诊断断技术规规范（GGB1883444）及国国家有关关技术标标准的规规定，车车辆大修修符合大大修技术术标准。车车辆修理理竣工后后要符合合机动动车安全全运行条条件（GGB72258）的的有关要要求。车车辆一级级、二级级维护及及大修竣竣工出厂厂时，应应在维修修作业单单中定本本次维修修所更换换总成及及主要零零部件情情况。承承包经营营者应将将该车在在定点维维修的报报修项目目作业工工单复印印件(加加盖承修修厂业务务章有效效)、上上线检测测报告单单交维管管科。维维管科将将作业工工单复印印件

37、、上上线检测测报告单单统一保保存，维维管员填填写车辆辆技术档档案要记记载及时时、完整整、准确确，不得得任意更更改。公公司要求求车辆定定点维修修厂必须须将计划划日脱维维车辆，在在计划日日17时时前，通通知公司司维管、安安稽科，由由公司维维管科对对计划日日脱维车车辆登记记备案，同同时将脱脱维车辆辆名单通通知安稽稽科，由由安稽科科通知各各片区安安办、驻驻站安办办管理人人对脱维维车辆作作停班停停运处理理。二是严格执执行车辆辆报废更更新制度度。确保保全公司司范围内内没有技技术等级级不符合合线路要要求的车车辆，没没有达到到报废标标准或超超过使用用年限仍仍在线营营运的车车辆。三是严格执执行车辆辆“强制维维护

38、、视视情修理理”制度。按按间隔里里程和时时间进行行二级维维护及编编制大修修计划。7、实行“定险种种、定保保额、定定投保险险公司”的车辆辆保险制制度。“定险种种”即确定定了交强强险、三三者险、乘乘座险、车车损险为为必保险险种；“定保额额”即规定定三者险险每车按按50万万元投保保，乘座座险每座座按400500万元/座标准准投保；“定投保保险公司司”即根据据几家保保险公司司实力、网网点、费费率、服服务质量量等，规规范统一一保险公公司。车车辆投保保、续保保与索赔赔均由公公司安全全保险科科统一办办理，执执行车辆辆保险制制度情况况良好。8、严格执执行“三同时时”审批制制度。公司在新增增线路、新新增车辆辆时

39、，做做到线路路安全设设施达标标验收的的同时，对对驾驶员员的从业业资格与与驾驶技技能进行行考核，对对车辆的的技术等等级进行行评定，对对车辆及及驾驶人人员的资资料进行行整理归归档。9、制定安安全管理理流程图图，规范范安全管管理工作作程序。一一是驾驶驶员管理理流程图图；二是是车辆调调运管理理流程图图；三是是事故应应急救援援机构图图。五、以人为为本，狠狠抓安全全宣传教教育工作作，提高高全员安安全意识识1、实行驾驾驶员岗岗前教育育培训和和持证上上岗制度度。通过过对新增增驾驶员员的考核核、培训训、资格格审查，确确保驾驶驶员岗前前培训率率与持证证上岗率率达到1100%。2、驾驶员员安全管管理实行行“五统一一

40、”，即实实行统一一聘用考考试、统统一考核核、统一一岗前培培训、统统一安全全学习、统统一奖惩惩。3、制订驾驾驶员“十严禁禁”严禁无证证驾车；严禁酒酒后驾车车；严禁超超时疲劳劳驾车；严禁超超速、超超员驾车车；严禁驾驾车使用用手机；严禁驾驾驶时与与他人闲闲谈；严禁穿穿拖鞋驾驾车；严禁身身体有病病和服用用有影响响行车安安全药物物的驾驶驶员驾车车；严禁驾驾驶员驾驾车时吃吃东西；严禁驾驾驶员子子女、朋朋友及跟跟车人员员驾车。4、利用公公司网站站、利利民汽运运简报报、录像像、宣传传资料及及竞赛活活动大力力宣传安安全生产产法规和和公司的的各项安安全管理理制度，适适时报道道安全生生产情况况，在全全公司范范围内举

41、举办安全全知识竞竞赛活动动，酝造造良好的的安全生生产氛围围。5、实行驾驾驶员班班前安全全学习，叮叮嘱制度度。客运运车辆驾驾驶员在在每班发发车前到到公司驻驻站安全全管理办办公室进进行班前前安全学学习，凭凭安全学学习单到到车站开开据派车车单，报报到应班班。否则则不得驾驾车出站站。逢雨雨天、雾雾天、霜霜雪天气气，安全全管理人人员必须须向驾驶驶员交待待特殊季季节、特特殊天气气下安全全行车注注意事项项。6、举办驾驾驶员培培训学习习班，对对违章肇肇事驾驶驶员集中中组织学学习，从从违章中中吸取教教训，从从事故中中吸取经经验。通通过学习习安全法法规，安安全常识识，提高高安全意意识和安安全驾驶驶技能。7、坚持驾

42、驾驶员、经经营者每每月安全全例会学学习制度度。安全全例会由由安保科科主持，公公司领导导、安全全管理人人员、全全体驾驶驶员、单单车经营营业主参参加。六、营运车车辆、营营运班线线及设施施设备运运行状态态监控有有效管理理1、加强安安全调运运管理，防防止疲劳劳驾车。一是严格驾驾驶员的的配备，四四类班线线车辆配配备一名名驾驶员员。连续续驾驶车车辆不得得超过44小时。由由安全员员随时进进行监控控检查预预警，防防止疲劳劳驾车。2、车辆按按规定设设置配备备安全标标志、标标识、随随车工具具和消防防器具。公司车辆在在车内设设置了各各类安全全警示标标志，车车内张贴贴安全标标识，如如“头、手手不能伸伸出窗外外”“请勿

43、勿与驾驶驶员交谈谈”等。随随车配备备干粉灭灭火器（中中客4kkg、小小客2kkg）、三三角木、防防滑链等等安全工工具。七、加强员员工安全全管理，增增强全员员安全责责任心1、公司与与职工签签订的劳劳动合同同书，增增强员工工的主人人翁责任任意识。2、与经营营业主签签订承承包经营营合同书书、安安全生产产目标责责任书、严严禁“三超”责任书书、安安全和用用工监督督协议。以以法律文文书的形形式，明明确双方方在安全全方面上上的责、权权、利，并并建立完完善单车车和驾驶驶员档案案。、严把驾驾驶员准准入关。驾驾驶员进进入公司司必须书书面申请请，填写写履历表表，提供供身份证证、驾驶驶证、体体检表、客客运从业业资格证

44、证复印件件一套，并并提供原原件审验验。公司司还要考考察驾驶驶员驾驶驶技术、思思想品德德、政治治面貌、家家庭及婚婚姻状况况，有无无嗜酒、吸吸毒等恶恶习，有有无重特特大事故故肇事记记录。审审查合格格后，经经过安全全制度培培训教育育、理论论与路试试考核合合格后，报报公司分分管安全全副总经经理审批批后，由由承包经经营者录录用，签签订用工工协议，公公司监管管。、严格驾驾驶员四四项指标标的日常常监控。实行公司安保保科安全管管理责任任人链条条式的安安全管理理体系。公公司将安安全责任任落实到到安保科科，由安安稽科按按线路实实行片区区互控联联防管理理，聘用用片区线线路线管管员，线线管员实实行互控控联防小小组安全

45、全员管理理制度，负负责联防防小组内内驾驶员员的安全全行驶、违违规监管管、定时时休息以以及技术术、身体体、心理理的日常常监管。5、按规定定配备、使使用劳动动防护用用品，保保护职工工的安全全与健康康，公司司下发的的关于于劳动防防护用品品有关管管理规定定和发放放标准，明明确了发发放范围围、标准准、使用用、监管管，在各各单位的的执行情情况良好好。在天天气炎热热时给全全体驾驶驶员、员员工发放放防暑物物品。6、安全信信息渠道道畅通，认认真采纳纳员工的的合理化化建设。设设立职工工建议平平台，即即时收集集员工意意见，对对合理化化建议予予以采纳纳。八、建立事事故救援援预案，增增强应急急处理能能力。为快捷、有有序

46、、高高效地对对重、特特大事故故进行处处理，有有效地抢抢救伤员员及财产产，保护护人民的的生命安安全，最最大限度度地减少少国家、企企业及人人民的财财产损失失，公司司建立了了包括道道路运输输安全、汛汛期安全全、消防防安全等等重特大大事故应应急救援援预案。成成立以总总经理为为组长的的应急救救援领导导小组，明明确职责责，落实实应急救救援设备备，建立立事故报报告制度度，公布布事故救救援程度度与报警警电话，并并适时组组织员工工进行适适应性救救援演练练，确保保事故发发生后能能得到及及时处理理，防止止次生性性灾害的的发生。农村短途客客运管理理办法（暂暂行）第一条 为适应应我县农农村经济济发展和和人民群群众生活活

47、的需要要，保障障人民群群众的出出行安全全，促进进我司农农村客运运事业的的健康发发展，根根据中中华人民民共和国国道路交交通安全全法、中中华人民民共和国国道路运运输条例例、道道路旅客客运输及及客运站站管理规规定等等法律、法法规的有有关规定定，结合合我司农农村短途途客运管管理实际际，制定定本办法法。 第二条 本办法法中的农农村短途途客运指指镇到镇镇、镇到到乡、乡乡到乡、乡乡到村、村村到村的的旅客班班线运输输。公司司所有从从事农村村道路短短途旅客客运输的的车辆、经经营业主主、从业业人员，应应当遵守守本办法法。第三条 加强农农村短途途客运管管理的原原则和目目标：原原则是一一切为了了农村群群众的安安全出行

48、行。目标标是让农农村群众众坐上方方便安全全放心车车。第四条 农村客客运管理理的总体体思路是是:筑牢牢防线（管管住点、管管好线、管管好人、管管住车），确确保农村村群众出出行安全全,解决决好农村村群众出出行难问问题。 第五条 农村短短途客运运实行片片区安全全目标集集中管理理、分片片负责模模式。安安全保险险科在公公司安委委会的领领导下，全全面负责责公司农农村短途途客运车车辆安全全运输管管理工作作，承担担安全生生产组织织管理责责任，统统一协调调、组织织、监督督和管理理，推进进农村客客运网络络化建设设，促进进城乡客客运一体体化发展展，保障障农村道道路交通通运输安安全。各片区安办办在辖区区乡镇人人民政府府

49、及运管管、交警警等职能能部门的的领导下下，在公公司安全全保险科科的管理理下，具具体负责责实施辖辖区内农农村短途途客运管管理工作作，是公公司各片片区安全全生产直直接责任任人。安办主任工工作职责责：1、坚持“安全第第一、预预防为主主”的方针针，贯彻彻执行公公司各项项安全生生产管理理制度；2、在辖区区乡镇人人民政府府的领导导下，组组织与开开展农村村短途客客运从业业人员的的安全教教育培训训与考核核；3、具体负负责辖区区内农村村短途客客运车辆辆及驾驶驶人的日日常安全全生产管管理工作作；4、建立健健全农村村短途客客运安全全管理档档案资料料；5、配合公公司安全全保险科科对违规规违章驾驾驶从业业人员进进行教育

50、育、处罚罚；6、完成公公司交办办的其他他工作。片区互控联联防线路路小组长长在片区区安办主主任的具具体领导导下，负负责各线线路安全全互控联联防管理理工作。联防小组长长工作职职责：1、在公司司安保科科与片区区安办的的领导下下，做好好片区线线路安全全联防互互控安全全管控工工作；2、负责片片区线路路所有农农村客运运驾驶从从业人员员的日常常安全监监管，及及时发现现存在安安全隐患患的车与与人，并并上报公公司安保保科；3、负责及及时将片片区联防防互控管管理线路路上驾驶驶从业人人员违规规违章行行为上报报公司安安保科，并并协助公公司安保保科对违违规违章章驾驶从从业人员员进行处处罚；4、完成公公司交办办的其他他工

51、作。 公司安全全保险科科必须对对片区农农村短途途客运车车辆实行行一车一一档，一一人一档档专档管管理。档档案内容容包括短短途客运运车辆基基本信息息、日常常维护信信息、审审验与检检测信息息、驾驶驶从业人人员资格格审验信信息、驾驾驶信用用查询信信息、违违规违章章处罚信信息等。 片区安办办必须建建立健全全辖区内内从事短短途营运运的客运运车辆台台帐、驾驾驶从业业人员管管理台帐帐、驾驶驶从业人人员违规规违章处处罚台帐帐、车辆辆保险管管理台帐帐、车辆辆二级维维护管理理台帐、驾驾驶从业业人员安安全教育育培训登登记册、路路检路查查登记册册等日常常安全管管理档案案资料。第八条 申请加加入公司司从事农农村客运运经营

52、的的从业人人员，必必须具备备下列条条件。1、得相应应的机动动车驾驶驶证，经经公司岗岗前技能能考核合合格；2、年龄不不超过555周岁岁；3、取得道道路运输输管理机机构核发发的旅客客运输从从业资格格证；4、三年内内无重大大以上交交通责任任事故或或一个记记分周期期内记满满12分分的记录录；5、申请经经营的线线路具备备农村客客运开行行条件。第九条 综合合业务科科应严格格执行客客运从业业人员准准入规定定，严把把新增从从业人员员申报入入户资格格关，自自觉接受受主管部部门的监监督管理理。不具具备从业业资格管管理规定定的驾驶驶人，不不得从事事农村客客运。第十条 综合业业务科应应根据县县运管所所县内农农村班线线

53、客运运运力投放放规划方方案，结结合客运运市场的的供求状状况、客客车流向向和流量量等情况况，对规规划新增增营运车车辆按照照先报批批、后购购置的原原则在总总量上实实行宏观观调控。第十一条 农村村短途客客运车辆辆必须具具备的条条件：1、车辆必必须经公公安机关关交通管管理部门门登记，有有机动车车登记证证书、号号牌和行行驶证，并并按期进进行安全全技术检检验合格格；2、车辆必必须经县县公路运运输管理理所审批批核发的的道路运运输经营营许可证证，并按按期检审审合格；3、有县公公路运输输管理所所核发的的农村客客运线路路标志牌牌；4、车辆必必须按公公司规定定足额投投保交强强险与商商业险；5、车辆必必须按规规定统一

54、一车身颜颜色，并并在车门门上喷印印公司门门徽、标标志与编编号，在在车头喷喷印客运运线路名名称；6、车辆必必须按规规定统一一安装与与使用车车载GPPS卫星星监控设设备；7、驾驶从从业人员员与乡镇镇人民政政府（安安办）签签订辖辖区道路路安全生生产目标标责任书书。 第十二条 经营营农村客客运的车车辆应当当保持车车容整洁洁，悬挂挂统一制制作的线线路标志志牌，并并统一分分片漆喷喷“营运”字样，严严禁自制制线路标标志牌。第十三条 农村村短途客客运车辆辆，应当当按规定定缴纳相相关保险险及各种种税费，定定期审验验，并按按时进行行车辆技技术等级级评定和和二级维维护。第十四条 客运经经营者要要本着“安全、方方便”

55、的原则则，文明明经营、规规范服务务，礼貌貌待客，并并加强对对从业人人员的安安全学习习、职业业道德教教育和业业务知识识、操作作规程培培训。第十五条 所有有从事农农村短途途客运的的车辆，必必须按运运管部门门核定批批准的线线路和区区域从事事道路旅旅客运输输经营活活动，不不允许串串线、超超范围经经营。 第十六条 客运运经营者者在客运运经营中中必须做做到:1、按规定定的客运运站点停停靠车辆辆；2、按规定定的线路路和班次次行驶；3、不得强强行招揽揽旅客；4、不得擅擅自在旅旅客运输输过程中中变更运运输车辆辆；5、不得擅擅自终止止客运经经营；6、夜间222时至至次日早早6时不不得在三三级及以以下道路路上从事事

56、旅客运运输；7、不得擅擅自提高高票价。第十七条 农村村短途客客运经营营者违规规处罚管管理办法法：1、不按时时参加公公司安全全培训、学学习与考考核的，一一次处违违约金5501000元；2、夜间222时至至次日早早晨6时时在三级级及以下下公路行行车的，一一次处违违约金22005000元，停停班学习习一天；3、未按期期进行二二级维护护、年审审与购买买车辆保保险的，一一次处违违约金110000元，并并责令限限期整改改；4、一个记记分周期期内，连连续三次次违章超超速被交交警部门门记录的的，一次次记122分，罚罚款20000元元，取消消公司客客运车辆辆从业资资格；5、饮酒行行车的，处处一次安安全风险险违约

57、金金20000元，同同时按公公司“黑名单单”记分规规定，记记12分分，取消消公司客客运车辆辆从业资资格； 6、违违章超员员20%以上，或或被交警警、运管管部门抄抄告的，按按公司“黑名单单”记分规规定，一一次记112分，罚款2000元，取消公司客运车辆从业资格； 7、其余未尽条款，按公司驾驶员违法违规处罚标准（2013年4月16日修订版）、驾驶员“黑名单”记分表相关规定执行。 第十八条 对营运客车经营业主的处罚：1、一年内内2次违违章超员员20%以下，处安全违约金1000元，停运1月；2、根据道道路旅客客运输企企业安全全管理规规范（试试行）第第十九条条规定，对对三年内内发生道道路交通通事故致致人

58、死亡亡且负同同等以上上责任的的，交通通违法记记分有满满分记录录的，以以及有酒酒后驾驶驶、超员员20%、超速速50%或122个月内内有3次次以上超超速违法法记录的的，公司司解除从从业人员员驾驶公公司客运运车辆资资格，处处安全违违约金220000元，终终止单车车客运经营营合同，收收回营运运证、线线路牌证证，报请请运管部部门注销销客运线路路经营权权。第十九条 本办办法由公公司安委委会负责责解释。第二十条 本办办法自220133年7月月1日起起执行。安全生产责责任追究究制度一、公司总总经理对对公司安安全生产产工作负负主要领领导责任任、副总总经理负负直接领领导责任任：1、督促落落实安全全生产责责任制，贯

59、贯彻执行行国家有有关安全全生产、劳劳动保护护方针、政政策和公公司各项项安全生生产规章章制度。 2、督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制、组织开展安全生产竞赛，总结推广和交流安全生产先进经验。 3、督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产工作履行职责。 4、组织公司安全生产综合检查，督促安全部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。 5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车等行车责任事故。 6、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范

60、围内。 7、发生重大事故，按照“四不放过”的原则，实行责任倒查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予100-500元的经济处罚，情节严重的经予行政处分。二、安全保保险科长长、片区区（站点点）安办办主任对对公司安安全生产产工作负负具体领领导责任任：1、坚持“安安全第一一、预防防为主”的的安全生生产经营营方针，认认真贯彻彻上级会会议精神神和安全全生产的的法律、法法规及各各项管理理制度，掌掌握驾驶驶员的思思想、技技术状况况，定期期开展安安全教育育活动。 2、抓好行车安全和消防工作，定期组织检查车辆安全部件及场区安全生产工作。掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章守