2021年公司专利授权奖励制度

1、Life is a circle. Some people have not walked out of the circle drawn by fate for lifetime. In fact, every point onthe circle has a soaring tangent. 通用参考模板（WORD 文档/A4 打印/可编辑/页眉可删）公司专利授权奖励制度第一条 为了贯彻落实中共中央、国务院关于加速科学技术进步的决定，尊重知识，尊重人才，支持和鼓励在职人员积极进行职务发明创造和非职务发明创造绕落本公十二五”发展目标，加快科技成果向现实生产力转化的进程，依据中华 人民共和国专

2、利法特制定本办法。第二条 本公司员工申请与生产技术相关联的发明创造，属 于职务发明创造，专利的权利属于公司。凡专利权属于公司的职务发明创造申请专利费用和授予 专利权后应缴纳的年费，均由公司统一支付。凡专利权属于个人的非职务发明创造申请专利费用和授予专利权后应缴纳的年费由个人负担个人负担确有困难者公司可出据证明由个人向国家专利局提出减缴或缓交的申请。第三条 职务发明创造和非职务发明创造专利，在公司所属单位实施后，给实施单位带来了较强的竞争力与较好的经济效 益，按以下标准给予奖励。1 职务发明创造（1 在本职工作中作出的发明创造，获取专利后，凭证书给予发明专利 3000 元奖励，实用新型发明专利

3、1500 元/项，外观设计 1000 元项、著作权 20_/。该项专利实施后，给使用单位带来的竞争力大小与经济效益多少予 10005000元的一次性奖励或者在该项专利权的有效期限内每年按所创 造的实际经济效益的 0.52给予奖励。（2 履行本单位交付的本职工作之的任务所作出的发明创造获取专利权后并视该专利在实施使用单位带来的竞争力大小与经济效益多少予 10000 元30000 的一次性奖励，或者在专利权的有效期限内，每年按所创造的实际经济效益的 0.52给予奖励（3发明人撰写完成一项专利申请文件（包括专利申请书、申报表、专利说明书、说明书附图等）所具备的一切材料，提交到本单位专利管理人员经单位

4、领导批准由公司技术中心审核 通过后，将奖励撰写人 300 元（以现金形式支付）。（4 发明人提交的专利文件由公司术中心审核提交专利事务所（专利代理人），经专利代理事务所（专利代理人）撰写向国家专利局提出申请一经受理并取得申请号发明专利每项奖励 1000 元实用新型专利每项 500 观设计专利每项 元，著作权 800 元。（5 专利奖励专项资金的管理与使用，根据撰写、受理、授权三步合理安排、严格审核的原则发放。每季度发放一次（包括撰写、受理、授权），技术中心依据所取得的有效文件制表，报公司主管技术副总经理审核批准后劳资部门按照人员名单 发放，同时在公司信息平台上给予通报2 非职务发明创造非职务发

5、明创造，获取专利权后，无偿转让给公司所属单位实施使用视该专利在实施使用单位带来的竞争力大小与经济效益多少，可给予 10000 元的一次性奖励或者在专利权的有效期限内每年按所创造的实际经济 效益的 0.55给予奖励。第四条 在职人员专利发明除执行前款奖励外，对获取职务发明创造的员工，公司给予通报表彰，并作为晋级、评定专业技 术职称和向上级推荐科技进步奖的重要依据。第五条 经公司批准转让的职务发明专利，可从收取的转让使用费中提取 5-10作为报酬支付给发明人，从收取的转让使 用费中提取 0.1-0.5一次性奖励给推荐联系人。第六条 推荐引进专利奖励标准荐引进的专利技术实施 后，确实增强了公司产品竞

6、争力和带来了明显的经济效益推荐引进的公司位员工，可以按专利使用费的 0.05给予一次性奖励。其中年效益超过 100 万元的还可以按一次性奖励额的 2-3 追 加一次奖励。第七条 申报条件与程序凡申报专利发明奖和引进专利奖的专利必须已实施一年以上，由发明人（或设计人）、推荐（引进）人填写申报书，由专利实施使用单位签署意见后，统一报送公司技术中心。第八条 审查与批准权限公司成立以公司主管技术副总经理为主任委员的专利发明奖审查委员会，对下列问题提出审查意见，并由公司总经理批准后实施奖励。 1、对职务发明专利的奖 励意见； 2对非职务发明专利的奖励意见；3对职务发明专利转让意见及对有关人员的奖励意见；

7、4对引进专利意见及对有关人员的奖励意见； 5其他有 关问题；第九条 确认专利的依据，为国家专利局颁发的专利证书。第十条 本办法的依据是中华人民共和国专利法、中华人民共和国专利法实施细则和中共中央、国务院关于加速 科学技术进步的决定。第十一条 本办法的解释权归公司技术中心。第十二条 本办法自公布之日起执行。专利奖励制度1 适用范围为了积极鼓励公司研发人员进行创新，制定本制度。 本制度规定了本公司专利发明人奖励的实用范围申报流程奖励标 准和支付方式；本制度适用于本公司职工的职务发明创造。2 专利申报流程实行专利奖励制度后公司专利数量会大幅度增长为了确 保专利申报的质量，规定以下审核流程。第一步：发

8、明人提交技术交底资料；发明人需提供专利详细内容以方便审核专利的实用性新 颖性、创造性。第二步：研发经理审核专利的实用性；研发经理签字确认技术的实用性，技术需符合公司研发路线，或是解决了生产过程中的具体问题（如新的生产工艺，新的 工装夹具等）。第三步：专利管-理-确定专利的新颖性及创造性； 专利管-检索专利的新颖性及创造性。第四步：总经理确认；若满足上述条件由专利管-理-员申请专利费用总经理对 技术和相关费用给于确认。3 奖励标准3.1外观专利外观专利授权后，给于第一发明人 500 元的奖励；3.2实用新型专利实用新型专利授权后，给于第一发明人 1000 元奖励； 3.3发明专利 3.3.1、明申请奖励对于发明专利申请收到发明专利受理通知书后给予第一 发明人 1000 元的奖励。3.3.2发明授权奖励发明专利授权后，给予第一发明人奖励 3000 元若一项专利同时申请发明和实用新型明专利后授放弃实用新型 只奖励发明人 20_元）； 3.3.3、其