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文档简介

1、保险实习心得体会*感谢学校给我们聘请会那个平台,让我们来到了中国人寿河源分公 司。也专门感谢中国人寿河源分公司的领导班子,对我们保险学院来河源实习的实习生在生活和工作上的关怀与照管。在中国人寿保险公司河源分公司进行了为期两个月的实习。中国人寿保险股份是中国大陆最大的专业化商业人寿保险公司,是中国内地第一家在美、港两地年被欧洲货币评为亚洲最好的保险公 司,*50081.6 亿人,短期保单客户1.56业务员)他们的推销技巧,从而提升公司的业绩。(一)营销工作的重要性及其特点 人身保险是以人的生命或躯体为保险对象的,保险人对被保险人的生命或躯体因遭受事故、意外损害、疾病、衰老等缘故导致的死亡、残疾、

2、丧失工作能力或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式。因此,以经营人身保险为主的保险公司所提供的产品就具有无形性、同质性、广泛多样性和分散性等特性。而且人身保险所涉及的往往是人的老、死、疾、残等。在中国1 / 5 PAGE PAGE 5 / 5如此一个儒教的国度里人们大多忌讳谈论这些话题。因此即使人们有庞大的保险需求,也专门少有人主动的去购买保险产品。这就需要我们的人身保险营销员来为客户介绍保险产品,引导客户发觉需求,激发客户实现需求,推销公司的保险产品,提高公司的业绩,提升公司的形象。保险营销工作是保险公司赖以生存的前提。人身保险营销工作具有一些特点:第一,营销工作具有服务性。这种服务性表现

3、为: 第一是在顾客购买之前,营销人员应依照客户的需要,关心其设一种合同,也是一种家庭经济打算。它不但牵涉到法律、税金、医 由调整安排。第五,销售工作还有专门的工作程序和工作要领。因 (二)中国人寿保险公司的培训体系公司关于外勤职员具体地讲,由公司培训部统一来组织的培训有:新人培训、衔接培训、转正培训、业务经理晋升培训、代理人资格考试培训、PTT(兼职讲师)培训等。而外勤人员回到各自的区上还进行单独的培训。能够说培训是从外勤人员入公司的第一天就开始陪伴着他(她)的成长。公司的培训内容相当全面,从中国人寿的历史、礼仪到主顾开拓、条款讲解、增员、转介绍到推销哲学等等。中国人寿保险公司河源分公司从开业

4、到现在取得了骄人的业绩,这于他们拥有一支优秀的培训队伍是分不开的。公司培训部的老师为外勤人员构建了一个良好的培训框架。(三)我的实习心得为期两个月的保险实习,除了收成到一段欢乐充实,令人难忘的时刻,还学到书本以外的知识,赢得开启通往社会之路大门的五把金钥匙:第一把金钥匙:真诚精诚所至,金石为开,当人处于一个生疏的环境时,用什么去打开别人的心灵,得到别人的认可?真诚!记得踏入人寿的第一 天,刚离开人力资源部的我就坐车去了连平支公司个险部,故做冷静的我内心底气不足,因为生疏的面孔和新奇的环境立即闯入我的世 界,而我也要撞入他们熟悉的环境中。但这种心理在十分钟后就消逝了,宽敞明亮、温度适宜的办公室,态度和气、诚恳可亲的同事,亲切的问候,亲和的微笑和串串欢迎的语句,赶忙令我感动不已,我觉关系,在我的实习部门,我觉得每个成员的独立工作能力专门强,合作精神也处处表达。分工的同时需要沟通,否则就无法实现既定目 标,无法让工作完成得更杰出。新人上道,自然容易多犯错。我认真的心情是兴奋兴奋的,这应该是我幻想许久,恐惧又期待的社会生 新却

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