2021年东营市河口区工会系统招聘笔试试题及答案解析

1、PAGE PAGE 222021年东营市河口区工会系统招聘笔试试题及答案解析毕业院校：_ 姓名：_ 考场：_ 考号：_一、选择题1基层工会捐赠、赞助支出应计入( )。A、维权支出B、业务支出C、资本性支出D、其他支出答案：D2非特殊情况延长工作时间的必经程序是( )。A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请答案：C解析：根据劳动法的规定，非特殊情况延长工作时间需要符合以下条件：(1)生产经营需要;(2)用人单位与工会和劳动者进行协商。协商是用人单位决定非特殊情况延长工作时间的必经程序。故选 C。3劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A

2、、长期性B、固定性C、流动性D、临时性答案：D解析：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。故选 D。4工人是指个人不占有生产资料，依靠( )为生的工业劳动或手工劳动者。A、补贴B、奖金C、工资D、股份答案： C5用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A、法律援助B、支付令C、社会救济D、依法制裁用人单位答案：B解析：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。故选 B。6坚持党建带工建，以提升( )为重点，突出政治功能，强

3、化工会基层党组织建设。A、领导力B、引导力C、组织力D、生命力答案： C7下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是( )。A、劳动合同应当采用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式答案：C解析：根据劳动合同法的规定，劳动合同应当采用书面形式。非全日制用工劳动合同可以采用口头形式， 也可采用书面形式。劳务派遣单位与被派遣劳动者依法应当订立 2 年以上的固定期限的劳动合同，因此，其订立的劳动合同应当采用书面形式。变更劳动合同应当采用书面形式。故选 C。8中国工会第十二次全国代表大会上江泽民到会作重要

4、讲话，在充分肯定工会工作成绩的同时，江泽民对工会工作提出更高的要求。他指出，当前深化企业改革、转换国有企业特别是大中型企业的( )，是摆在工会面前的一个重大课题。A、管理职能B、管理机制C、经营模式D、经营机制答案：D9新中国成立初期，恢复和发展生产是中国工人和工会的中心任务，“努力恢复和发展生产是工人阶级的( )，也是工会工作的最基本的任务”。A、最高利益B、最高权利C、首要任务D、根本任务答案：A10企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由( )支付。A、所在单位B、所在单位工会答案： A11经审会向( )负责并报告工作。A、同级工会会员大会B、同级会员代表大会C

5、、同级工会会员大会或者会员代表大会D、全体职工会议答案：C12以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的， 对单位处( )的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。A、1 万元以上 3 万元以下、2 万元以上 5 万元以下B、3 万元以上 5 万元以下、1 万元以上 3 万元以下C、3 万元以上 5 万元以下、2 万元以上 5 万元以下D、2 万元以上 5 万元以下、1 万元以上 3 万元以下答案：D解析：根据

6、保障农民工工资支付条例规定，有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处 2 万元以上 5 万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处 1 万元以上 3 万元以下的罚款：(二)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;(一)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单;(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。故选 D。13根据劳动法律法规规定， 因签订集体合同发生的争议， 双方协商解决不成， 应按以下程序解决( )。A、由当地人民政府信访机构协调处理B、

7、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决答案：D解析：劳动法规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。故选 D。14下列选项中，属于工会基本职责的是( )。A、维护职工的合法权益B、教育职工遵守劳动法律法规C、组织职工开展劳动竞赛D、对困难职工进行帮扶答案：A解析：工会在维护全国人民总体利益的同时。维护职工的合法权益，维护职工合法权益是工会的基本职责。故选 A。15劳务派遣单位应当依照( )的有关规定设立，注册资本不得少于( )万元。A、公司法;三十B、合伙企业法;三十C、公司法;五

8、十D、合伙企业法;五十答案：C解析：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。故选 C。16经上级批准，基层工会表彰的工会积极分子的人数不得超过本单位会员总人数的 5%，奖品(奖金)标准为每人不超过( )元。A、300B、400C、500D、600答案：A17经审会可自行开展企业事业审计，也可委托社会中介机构审计，社会中介机构出具审计报告的，经审会出具审计报告。A、不需要B、需要C、可以不单独D、不可以单独答案：C18劳动法律关系的变更是指( )。A、劳动法律关系的主体发生了变化B、劳动法律关系内容发生了变化C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化D、劳动法律关系

9、主体、内容或者客体至少有一项发生了变化答案：B解析：劳动法律关系的变更是指劳动法律关系主体未变，而仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更。故选B。19全总机关 1948 年 12 月迁到( )，1949 年 3 月迁到( )。A、北平、沈阳B、沈阳、北平C、南京、北平D、武汉、沈阳答案：B20在第六次全国劳动大会期间，朱学范代表( )声明作为团体会员加入全总。A、中华工业协会B、中华工界联合会C、广东机器工人维持会D、中国劳动协会答案：D21经审会接受( )的书面委托，对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。A、同级工会委员会B、同级工会

10、财务资产管理部门C、同级工会干部管理部门D、同级行政答案： C22根据中国工会章程，工会会员没有正当理由连续( )不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。A、一个月B、三个月C、六个月D、一年答案：C23下列审计证据属于口头证据的是( )。A、会计记录B、付款凭证C、座谈记录D、会计账簿答案：C241978 年 4 月，全总( )执委扩大会议召开，标志着中华全国总工会工作开始( )。A、八届六次、全面恢复B、八届七次、全面恢复C、八届七次、部分恢复D、八届八次、部分恢复答案：B25妇女权益保障法是我国第一部以( )为主体、全面保护妇女各项合法权益的基本法?A、公民B、

11、妇女C、妇女儿童D、幼女答案：B解析：为了保障妇女的合法权益，促进男女平等，充分发挥妇女在社会主义现代化建设中的作用，根据宪法和我国的实际情况，制定本法。故选 B。26审计人员在进行财务收支审计时，如果采用逆查法，一般是从( )资料开始审查。A、会计报表B、会计凭证C、会计账簿D、银行对账单答案： A27劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )以上的固定期限劳动合同。A、六个月B、一年C、二年D、三年答案：C28用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者( )。A、提高录用标准B、签订短期合同C、提供同等报酬D、增加福利待遇答案： A29用人单

12、位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的( )向劳动者支付赔偿金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案：A解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。故选 A。30劳动保障行政部门协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起( )内结束协调处理工作。A、60 日B、45 日C、30 日D、20 日答案：C解析：协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起 30 日内结束协调处理工作。期满未结束的， 可以适当延长协调期限，但延长期不得超过 15 日。故选 C。二、多选题1

13、根据劳动争议调解仲裁法的规定，可以进行劳动争议调解的调解组织有( )。A、企业劳动争议调解委员会B、依法设立的基层人民调解组织C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织D、劳动争议仲裁庭答案：ABC解析：劳动争议调解组织包括：(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解组织;(3) 在乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。故选 ABC。2已批复的工会行政事业性资产管理事项，原方案实施过程中出现( )情形，须按原审批程序重新报批。A、原方案确定的地点变更B、建设规模减少 5%C、建设规模增加 20%D、资金投入增加 15%。答案： ACD3中国工会审计条例是根据( )制定

14、的。A、中华人民共和国工会法B、中华人民共和国审计法C、工会会计制度D、中国工会章程答案：ABD4职工代表的权利( )。A、选举权、被选举权和表决权B、参加职工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动C、对企业领导人员进行评议和质询D、在职工代表大会闭会期间对企业执行职工代表大会决议情况进行监督、检查答案：ABCD5关于集体合同争议解决方式的表述错误的是( )。A、可以通过仲裁方式解决B、可以通过基层调解解决C、不适用诉讼方式D、须先经仲裁，才可以提起诉讼答案：ABCD解析：集体合同争议分为两类，一类是利益争议(因签订集体合同发生争议)，该类争议不能通过仲裁、诉讼方式解决，应由劳动行政部门组织各

15、方协调解决;另一类是权利争议(因履行集体合同发生争议)，不适用基层调解，但可以通过仲裁方式解决，不服仲裁裁决的，可以向法院起诉。可见，这两类争议的处理方式是不同的。故选 ABCD。6妇女的生命健康权不受侵犯。其中包括( )。A、禁止溺、弃、残害女婴B、禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女C、禁止用迷信、暴力等手段残害妇女D、禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女答案：ABCD解析：妇女的生命健康权不受侵犯。禁止溺、弃、残害女婴;禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女;禁止用迷信、暴力等手段残害妇女;禁止虐待、遗弃病、残妇女和老年妇女。故选 ABCD。7女职工赵某怀孕后身体不适，未向公司请假在

16、家休息 5 天，该公司规章规定旷工 5 天可解除合同。公司遂以其旷工 5 天，严重违反公司制度为由解除了双方的劳动合同。下列说法正确的是( )。A、赵某是怀孕的女职工，公司不得单方解除其劳动合同B、若公司的规章制度合法，可以作为解除与赵某劳动合同的依据C、怀孕女职工违反公司制度，公司有权解除劳动合同D、公司解除赵某的劳动合同，应事先将理由通知工会答案：BCD解析：根据劳动合同法规定，员工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除合同。用人单位单方面解除劳动合同的，应当事先将理由书面通知工会。题干中，赵某严重违反用人单位规章制度在先，所以用人单位可以解除劳动合同，但应事先将理由通知工会。 故

17、选 BCD 。8协商代表应履行的职责包括( )。A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、参加集体协商C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行答案：ABCD解析：协商代表应履行下列职责：(1)参加集体协商;(2)接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见;(3)提供与集体协商有关的情况和资料;(4)代表本方参加集体协商争议的处理;(5) 监督集体合同或专项集体合同的履行;(6)法律、法规和规章规定的其他职责。故选 ABCD。9工会经费审查委员会有要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关( )和文件资料，听取他们的汇报。A、计划B

18、、预算和决算C、会计报表D、公司所属所有单位的资料答案：ABC解析：基层工会经费审查委员会有下列审查权：要求基层工会及所属企业、事业单位按时报送有关的计划、预算、决算、会计报表和文件资料，听取他们的汇报。10企业应当公开下列事项?( )A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况B、有关涉及职工切身利益的方案、决定C、企业制订的规章制度及其执行情况D、签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况答案：ABCD11下列劳动争议中，用人单位对仲裁裁决不服，不得向人民法院提起诉讼的有( )。A、追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议B、追索经济补偿不超过当地月最低工资标准 24

19、 个月金额的争议C、追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准 24 个月金额的争议D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准 12 个月金额的争议答案：AD解析：劳动争议调解仲裁法规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准 12 月金额的争议;(2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。故选 AD。12各级工会应当支持经审会加强审计工作规范化建设，健全审计工作运行机制，完善审计质量评价体系， 实施工会审计人员( )。A、业绩评价B、规范考评C、奖

20、惩制度D、考核制度答案：AC13失业保险基金的特点包括( )。A、强制性B、自由性C、特殊性D、特殊性答案：AB解析：失业保险基金的特点有：(1)强制性。即国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。(2)无偿性。即国家征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。(3)固定性。即国家根据社会保险事业的需要。事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。故选 AB。14根据保障农民工工资支付条例，建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，有关建设单位以下

21、说法正确的是?( )A、督促施工总承包单位加强劳动用工管理B、妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷C、发生农民工集体讨薪事件的，建设单位以无劳动关系为由不参与处理D、发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况答案：ABD解析：根据保障农民工工资支付条例规定，建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。建设单位应当以项

22、目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促施工总承包单位加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况。故选 ABD。15下列关于工资特征的表述正确的有( )。A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定C、工资的形式是法定的D、工资的支付方式可以由当事人约定答案：ABC解析：工资也称薪金，是指劳动者因履行劳动合同义务获得的，用人单位以法定或约定方式向劳动

23、者支付的劳动报酬。工资具有以下特征：(1)工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系;(2)工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定;(3)工资的形式及支付方式是法定的;(4)工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性。故选 ABC。三、判断题1工会会员直系亲属去世，基层工会可给予 3000 元的慰问金。( )答案：错误2经审会全体会议审查预算草案时，预算管理部门负责人到场作出说明即可。( )答案：错误3国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。( )答案：正确错误解析：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。故正确。 758.审计是一项非独立性的经济监督活动。( )4工会审计人员可以从事被审计单位的经济活动。( )答案：错误5用人单位尚未办理生育保险的，应当按照本市最低工资标准支