幼儿园创建文明校园汇报材料

1、Word 幼儿园创建文明校园汇报材料 下面是我为大家整理的幼儿园创建文明校内汇报材料,供大家参考。 幼儿园创建文明校内汇报材料 试验幼儿园创建于1956年，是XX区唯一一所区直公办幼儿园，六十年的办学历史，为我园留下厚重的文化积淀。幼儿园现有在编教职工 77 人，在岗教职工 163 人，班级 37 个，幼儿 1153 名。我园以创建文明校内，创办一流幼儿园为目标，注意精神文明建设，坚持敬重陪伴欢乐点燃的办学理念，以文化浸润、内涵进展为切入点，以开展感恩教育为载体，立足走文化兴校、名师强校之路，打造适合幼儿人人进展的优质教育和社会认可、家长赞扬、幼儿憧憬、同行艳羡的示范性幼儿园，让每一位老师幸福

2、地生活，为每一个幼儿的幸福奠基。 幼儿园先后被评为省师德师风先进校、省语言文字工作示范校、省德育工作先进单位、省五好关工委、省示范家长学校、XX 市级示范幼儿园、市级最受公众信任幼儿园、市儿童工作先进集体、市平安校内、市三八红旗集体、市依法治校先进单位、市十优幼儿园、市级文明幼儿园等市级以上荣誉 30 多项。幼儿园取得的可喜成果得益于对文明校内的创建工作，归纳起来，我们主要做了以下几个方面的工作： 一、走务实强园之路，建设一流管理队伍。 1、强化终身学习，提高执行力。幼儿园乐观开展两学一做活动，建设学习型、创新型、服务型国家组织，要求班子成员做到一善学习，二勤思索，三做榜样。在详细问题上做到了

3、大事讲原则、 小事讲风格、团结讲真诚，坚持吃苦在先，享受在后，廉洁奉公。幼儿园领导成员分包班级组，分层管理，保证了各项工作思路清楚、管理精细，幼儿园国家支部被评为全市先进基层国家组织。 2、确立服务意识，提速奉献力。在工作中，我园领导以老师和幼儿为本，一切从实际动身，从小处着手，甘当职工的勤务员，在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，幼儿园领导都赐予关怀和慰问。 3、坚持依法治校，提升廉洁力。我园乐观发挥园委会、工会、教代会的作用，有关幼儿园制度和进展的重大问题，一律交教代会争论，实行校务公开制度，做到财务、评优评先、晋职考核公开，实行家长接待日制度，设立了看法箱，让大家对幼儿园工作随时监督。 二、

4、走立德育人之路，全面营造文明氛围。 1、强化师德师风建设。幼儿园成立了师德建设工作领导小组，制定了师德师风建设实施方案，完善师德考核制度、奖惩制度，我园进行心系中国梦，做好引路人师德主题教育活动启动仪式，全体老师重温XX 老师誓词，开展了师德师风、爱岗敬业演讲竞赛、最美老师评比活动等，使师德建设、文明建设紧密地结合在一起。开设心理询问室，幼儿园出费用组织全体老师参与心理询问师考试，成立学雷锋志愿者服务队，组织志愿者进社区打扫卫生。 2、重视幼儿思想教育。 （1）、坚持升国旗制度，利用清明节、端午节、冬至节、中秋节等传统节日开展爱国主义教育活动，寓德育于各项活动之中。开展巧手做月饼，喜迎中秋节和

5、快乐包饺子，欢乐过冬至冬至文化节 暨亲子活动，开展传承文明、放飞幻想庆六一文艺汇演和喜迎圣诞节，师生大联欢活动，孩子们表演的节目甜甜祖国大家园、亲亲茉莉花在 XX 市少儿文艺汇演中均获一等奖。 （2）、开展家进步课堂活动，邀请在公交司机、护士、交警等身份的家长伴侣走进课堂为孩子们上课，丰富了幼儿课堂内容。利用小故事有大世界讲故事竞赛、唱童谣、学童谣、演童谣、传承经典诵读等活动，突出爱国主义、遵纪守法、社会公德、文明诚信等教育；开展我是环保小卫士、大家一起来节省、纪录一刻钟，教育不间断等主题教育活动，人人争做文明小标兵，争做环保小卫士，争做纪律小能手。 三、走名师兴校之路，促进老师专业成长。 1

6、、大兴学习之风。办有文化的幼教，做有思想的老师，让读书成为习惯。筹建市三幼老师图书室，鼓舞老师多读书，读好书，凡是老师发觉对自己有助成长的专业书籍，幼儿园解决费用。 2、大兴培训之风。我园高度重视师资培训，注意年青老师培育。开展区角培训、新老师岗前培训、运动包培训等，并组织老师乐观参与老师国培、省培及连续教育培训，沈 X、唐 X 等四位老师分别去兰州、郑州、周口参与国培学习；胡 X 霞、李 X 梅等老师分别赴北京、陕西等地参与省骨干老师培训；冯 X 婷、李新英等十八名老师去郑州第七届全国名园名师优质观摩课活动。 3、大兴竞赛之风。一年来，李 X 梅、孟 X、王华、侯 X 先四位参与 XX 省区

7、角大赛并获得省级二等奖；徐艳玲、石慧芳获得 XX 市 案例分析竞赛二等奖。张 X、郑 X 洁等七位老师代表 XX 区参与 XX市幼儿园农村优质课大赛，获得了四个一等奖的好成果；徐艳玲、孟玥获得 XX 市嬉戏性教学活动一等奖，并代表 XX 市参与 XX 省嬉戏性教学活动竞赛；谢 X 芳、冯 X 婷、付 X 华等九位老师分别获得省、市优质课老师称号。 四、走文化兴校之路，提高校内文化品位。 1、校内文化之魂。我们坚持敬重陪伴欢乐点燃的办学理念，以文化立校、打造品牌为宗旨，以蕴含历史、内涵丰富的文化目标，以陶冶心灵、启迪才智的教风，以乐学善思、合作分工的学风，强力推动幼儿园文化建设，努力促进幼儿园内

8、涵进展，提升 XX 三幼的办学品质。 2、校内文化之形。市三幼全体老师集思广益，创建了教学楼厅室文化、走廊文化、墙壁文化、班级文化等，图文并茂，让墙壁说话，从礼仪、平安、国学、古城文化等多个方面对幼儿进行教育。 3、校内文化之核。我园从制度文化建设抓起，一是根据科学性、规范性、人性化的特点，本着规章制度的建立与实施不是为了限制人而是为了进展人的理念，编制了试验幼儿园管理制度汇编。二是确立了把三幼打造成适合幼儿人人进展的优质教育和社会认可、家长赞扬、幼儿憧憬、同行艳羡的示范性幼儿园，让每一位老师幸福地生活，为每一个幼儿的幸福奠基。的幼儿园进展愿景，制定了幼儿园20222023 年进展规划。 4、

9、微信平台彰显三幼魅力。开通了市三幼公众微信平台， 为幼儿园搭建起了一个充分展现自我、开展广泛沟通的平台。短短一年来，点击率已近二万，共有四十余篇稿件被京九晚报、微闻XX、XX 教育等媒体采纳。 五、走平安治校之路，创建平安和谐校内。 1、幼儿园成立了平安领导小组，建立健全平安工作制度，完善各类平安预案。乐观协作相关执法部门搞好周边环境治理，领导实行带班制度，利用家长志愿者维护好上下学期间的校内周边环境交通秩序，教育幼儿不购买流淌摊点的垃圾食品。 2、平安疏散演练。我园每季度对全园师生进行一次防震、防火等各类应急疏散演练活动。活动中，消防车开进幼儿园，消防队员来进行灭火讲解和示范,展现了消防灭火

10、器材。 3、开展讲座活动。我园邀请消防官兵进行消防平安学问讲座；邀请市一院儿科主任袁向东主讲幼儿常见病防治学问讲座；邀请北京新家长课堂朱友付教授做家庭教育讲座，这三次活动在京九晚报做了报道。 4、签订了家园平安公约。我园与全体家长签订了家园平安公约，明确了幼儿园（老师）、家长（监护人）、幼儿应担当的责任和义务，具体介绍了家长应尽的教育、管理和爱护责任。 文明校内创建工作的顺当开展，带动了幼儿园各项工作均取得了可喜的成果：幼儿园被评为全国家校家校共育现代化试验学校、XX省教育系统示范家长学校、全市先进基层国家组、XX 市五好基层关工委、XX 区教育系统庆六一文艺汇演一等奖等荣誉称号。 总之，通过

11、文明校内创建活动，我园上下形成了人人讲文明、个个比奉献、人人争优秀的良好氛围，涌现出一大批典型人事。在看到成果的同时，我们也知道我们的工作还存在不足，和领导、社会的要求还有肯定的差距，我们将以更加乐观的态度，用一流干劲，创一流业绩，为把我园的文明校内建设工作推向更高层次而不懈努力。 幼儿园创建文明校内倡议书 文明校内是推动和促进校内精神文明建设，提高文明素养和社会文明程度的重要举措，是人人参加、人人奉献、人人共享的过程，我们要以仆人翁姿势传承文明、践行文明，争做文明有礼的人。增加文明意识，提高自身素养，是我们共同的努力方向。在此，悦闻幼儿园发出如下倡议： 致全体小伴侣 1、见面能主动和长辈、小

12、伴侣打招呼，并能用请、感谢等礼貌用语乐观回应。 2、敬重他人，举止文明，懂得礼让他人。 3、坚持良好卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘袖遮掩口鼻。不随地吐痰，不乱扔果皮、纸屑。 4、养成文明进餐习惯，不挑食、不剩饭；用餐时，不喧哗；用餐后，餐桌净。 5、争当小仆人翁，在幼儿园、家庭的大扫除劳动中做力所能及的事情，如整理自己的玩具图书，清扫地面、擦洗桌面和小椅子等。 6、爱惜公共设施，不随便践踏、摘取花草。 7、公共场所不大声喧哗，遵守场所秩序，自觉排队。 8、形成低碳环保的生活新风尚，垃圾分类送入垃圾桶。 致全体教职员工 1、从自己做起，讲文明、讲卫生、树新风。 2、以

13、崇尚简约为荣，树立绿色消费观念。削减一次性产品的选购和消费，杜绝白色污染，提高环保意识。 3、留意饮食卫生，树立健康饮食观念。践行光盘行动，拒绝饮食铺张。 4.乐观开展健康教育，培育幼儿良好的生活卫生习惯和自我服务力量；乐观推动幼儿园公共区域常态化清洁消毒；自觉呵护舒心的幼儿园环境，保持环境洁净干净。 5.对孩子开展蕴含爱国主义和集体主义的教育，将文明卫生学问的传播与喜爱祖国、喜爱家乡、喜爱生活相结合。 致全体家长 1、讲文明、讲卫生、树新风，为幼儿树立良好的学习榜样。 2、不随地吐痰、不乱倒垃圾、不乱扔杂物烟头，不乱停乱放、不乱穿公路，自觉遵守交通秩序。 3、公共场所不吸烟，不争吵、不拥挤。遵守疫情防控相关要求，自觉佩戴口罩，检测体温，不带幼儿到中高风险地区旅游。 4、培育幼儿形成文明的进餐礼仪，不挑食、不剩饭。用餐时，不喧哗，用餐后，餐桌净，采纳公筷公勺。 5、全家动员，人人参加，带领孩子乐观参与室