民办学校年度工作总结

1、民办学校年度工作总结伴随着时光匆匆的脚步，承载着勤奋耕耘的喜悦，紧张充实又不 平凡的2020年走进岁末，回顾这一年，野三民中一路走来，风雨兼 程、披荆斩棘，用泪水和汗水书写着民中的华章！党建为标杆，统领全局。2020年在上级党委的领导下，我校党支部坚持以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入各项学习，按照新时代党的建设 总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕学校工作，结合新 冠疫情防控，引领队伍建设，扎实抓好政治引领，做志愿服务型、调 查研究型、廉政过硬型、先锋模范型党支部。2020年4月21日，中 共恩施州委、恩施州人民政府下发了关于命名2017-2018年度州级 文明村镇（社

2、区）、文明单位（系统）和文明家庭的通报，我校被授 予“州级最佳文明单位”荣誉称号。党建工作落实党建责任，分工协作出成效从“县级先进基层党支部”到“州级优秀基层党组织”，两块闪 亮的奖牌见证着民中党支部的履职成效。今年9月，书记王敬辉将接力棒交给了新一届支委的手中，以书 记邓秀武为“领头羊”的新一届年轻支委，分工明确，干劲儿十足。 在谭明波同志的组织下，开展的自查自纠、成员互评、对支部评价建 议、交流学习心得等活动初见成效。吴祥君同志矜矜业业管理着我们 的党建系统，组织田宏志同志、覃兆斌同志的入党事宜，他们已由入 党积极分子成为了发展对象。谭玉丽同志让我们党建宣传“活”了起 来，新闻有图有真相，

3、文字有理有据有才华。强化党风廉政教育，促进团队成长教师的立身之本需有高尚的道德情操，还需自具才华傍身，时代 在快速发展，政策精神时刻在因时而变，我们要与时俱进就必须勤学 习多学习。每月如期举行的主题党日活动都在上级党支部的指导下扎 扎实实的开展着，两任书记也以不同的主题给我们上党课，强化党风 廉政建设，促进团队成长。利用好党建赋能，做服务型党支部在我们的党建工作中党支部除了指引学校正确的政治方向外，更 应促进学校这个团队的发展。为了更好凝聚民中教师我们也开展了一 系列团建工作，包括以会议形式学习统一思想，组织教师到消防中队、 掘进者基地、花海等开展团建。民中的党员都积极参加了各项志愿服 务工作

4、，还一一下沉到了青龙桥社区，为建设平安美丽社区服务。规范管理、紧抓教学，努力提高教育教学水平。教育教学是学校的核心工作。1.2020年春季学期，为了保障“停课不停学”，教务处反应迅速, 在进行线上教学培训的同时，并安排新老教师结对，实施远程帮辅， 自制教具，短短几天，民中的“网红主播”们在千家万户的手机电脑 屏上亮相，并按教务处拟定的课程计划，严格按课表、按教学进度备 课授课和作业批阅。为了准确地了解学生线上学习实情，任课教师以班为单位，实行 责任到人，开展了线下家访活动。利用休息时间，跋山涉水走进学生 家中，一对一沟通，解决学生学习、心理的疑惑，与家长亲切交流与 青春期孩子的相处之道，这一举

5、措得到家长及社会的高度评价。在全 体老师的共同努力下，教育教学成绩斐然，2020年中考上重点高中 人数达112人，稳居全县第三。教研活动常态化。教务处以师训管理为指导，以教研活动为载 体，以校本研训为抓手，以教师线上线下培训为拓展，夯实教师日常 教研教学常规。在积极开展教研组磨课、推门听课、学科赛课等常规 教学教研活动之外，我们鼓励教师“走出去”：九年级教师团队走进 了巴一中，与高中教师探讨初高中教学如何衔接；派出约20人各学 科教师参加国培学习。我们敞开大门“迎进来”：巴一中体育教师送 教民中，充满激情的篮球课和趣味足球课，打开了孩子们的新视野， 也激发了体育教师创新课堂教学的思维细胞；恩施

6、双河中学、新塘中 学35名教师走进民中教研课堂，并参与听评课，共同探讨如何提高 课堂效率，全面提高学生素养。本年度，组织教师完成线上培训7次, 教师教研论文获得县级以上表彰达102人次。教务处结合实际工作的开展，加强教学检查督查和考核力度， 确保工作的实效性和延续性；高度重视音、体、美、书法等课程教学, 开展丰富多彩的教育教学活动，特别是第37节体育艺术节成功举办, 打开了学科教学的新思维，在提高学生的身体素质的同时，增强了趣 味性和团队合作力，提升了师生的审美观念，发扬了中华文化的传承, 促进学生全面发展。重在预防，狠抓安全，全力营造平安校园。安全工作是学校正常教育教学工作一道坚实的保障。学

7、校遵循“依法治校”的原则，秉承一切按照章程办事的思 想，确保各项安全排查、整改、教育、演练等活动根据季节特点有条 不紊的开展，确保师生在校的安全。本年度，疫情防控是重中之重，学校严格按照“两案九制”从 严从重的进行管理、督查，坚持传染病知识的宣传、教育，把传染病 防控工作落到实处。学校还邀请食药监、疫控中心的专家到校指导工 作，全力保障如期复学。加强学校安全检查保卫工作。门卫室是学校安全的第一道屏 障，因此学校定期召开门卫工作人员会议，带领相关工作人员对门卫 制度进行再学习，再落实，严格实行入校人员审查、消毒、登记制度, 针对中途请假离校学生、教师，要求门卫填写学生中途离校登记表。加强交通安全

8、教育工作。安监办利用班团课、升旗仪式等方式 对学生进行交通安全知识的宣传及教育，严格接送学生车辆的登记工 作，保证源头不乘坐“三无车辆”、不超载。切实加强法制安全、疾病防控宣传教育。定期邀请法制副校长 和疾控中心医师到校讲座。让学生初步具备运用法律保护自身权益的 能力和维护法律尊严的意识。同时组织学生观看安全警示片和传染病 预防短片，定期召开安全主题班会，主办班级专刊，让法律和传染病 知识深入学生生活的方方面面。定期进行安全隐患排查，及时整改。学校安全管理工作，不怕 有隐患，就怕出了隐患不知道，发现隐患不整改。本年度，学校安全 排查整治领导小组根据工作计划，每月定期全面排查，做到发现问题 及时

9、整改，消除一切安全隐患，及时更换灭火器50个，更换了部分 应急灯、疏散标识牌。2020年度，学校没发生一起安全责任事故， 教学秩序井然。强化德育，重在体验，夯实未成年人思想道德建设。学校坚持以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点，以 体验教育为基本途径，围绕“抓落实、促规范、创特色”改进作风， 创新观念，以爱国主义教育为主线，以少先队、共青团活动为载体， 全面开展丰富多彩的团队活动，使少年儿童在少先队、共青团组织中 健康成长，全面提高少年儿童的综合素质。2020年5月，我校团总 支被团县委表彰为“全县五四红旗团总支”。加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设，不断提高德育队 伍的整体素质。

10、发挥德育领导小组的核心作用，形成各部门密切配合, 班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。抓好常规管理工作，强化学生行为规范教育。坚持规范的升旗 仪式，坚持对各班的卫生、纪律、两操等进行检查评比，形成比较科 学的“最美班级”评价标准，并坚持深入开展中学生日常行为规范教 育。开展丰富多样的德育活动，拓宽教育的主渠道。结合传统节日、 常规德育活动、主题性教育活动，丰富全校师生的课余生活，陶冶全 体师生的爱国主义情操，使爱国主义教育的形式具体化、多样化。民主理校，深化工会建设，营造和谐教工团队。我校自建校起，就形成了良好的校风。要想形成一只和谐的教工 队伍，关键在于积极听取全体教师的意见建

11、议，让“民主”落地生根。一年来，校工会协助办公室组织教师学习宣传十九大精神，学习 了宪法、教师法、教育法等相关的法律知识，在师德建设活 动中，善于发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。 学校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内 容，作为岗位聘任和绩效考核的重要依据。为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化， 提高教职工的身体、心理素质，以活动为载体，丰富学校教师的业余 生活，引导教师积极健康发展，开展了一系列丰富多彩的工会活动。 本年度，除了常规工会活动，还组织九年级教师团队走进巴一中，迎 接兄弟学校野三镇中篮球队到校交流，增进友谊。学校工会在举

12、行重大活动的时候，充分发挥工会委员的作用，坚 持民主集中制的原则，多方面听取教师意见，最终形成活动方案，让 民主管理落到实处。本学期，带领理财小组团队亲临商家店面和仓库, 实地考察食堂物资采购点的物资质量，让师生吃安全健康食品，让家 长放心。坚持实施送温暖工程。学校工会始终把送温暖工程作为工会的常 规性工作来抓，关心困难职工的生活，定期慰问退休教职工，坚持为 教职工办实事、解难事、送温暖。服务师生，开源节流，努力保障教育教学活动正常开展。常言道：兵马未动，粮草先行。学校总务部门是维持学校教育教 学正常运行的得力保障机构。本年度，后勤部门积极转变观念，以服 务师生为宗旨，以师生满意为标准，进一步做好后勤服务工作。一是 食品安全教育常抓不懈。定期召开学校食堂工作人员会议，要求各从 业人员在思想上高度重视，狠抓细节，严把“进货关”，确保“储存 关”，做好“加工关”，严控“餐具消毒关”。春季学期，为保障如期 复学，严格按照食药监和疾控中心的要求，对食堂进行了“明厨亮灶” 改造；秋季学期，学校经过实地