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1、第 PAGE 第12页共12页2022口腔科年度工作计划2022 口腔科年度工作安排 1一、注意设备投入,大力提高服务实力。20 xx 年,是我院的“开局之年”,也是我院的“发展之年”,为了在天河镇及周遍乡镇“建立品牌、占据市场、落地生根”我院在院董事会的领导下,坚持“高起点、高标准、高品位”的角度和“市场、打基础、成本经营”的理念:日本根管治疗系统,牙洗白喷沙洁牙系统,低辐射牙片光机系统,手机抗感染消毒系统等等,不断提高服务实力;立了“三室二区”,三室既特诊室、口腔正畸室、综合治疗室,二环境中享受医疗服务。二、注意质量管理,杜绝交叉感染。我们的宗旨是“都是可以避开的”,医疗质量管理工作是我们

2、的“生命线”一是,成立医疗平安管理专项工作领导班子,由院一把手王作;物回收工作,切实杜绝交叉感染,保证医疗平安;主动事先征得患者知情同意;群众,得到了群众的一样好评。三、注意服务内涵,树立优秀好口碑。“以服务、树口碑”我们始终贯切“以人为本”的观念,不断提高服务质量:一是,推行“微笑相迎、主动问候、首问负责、出院相送”服务模式,变“要我服务”为“我要服务”“声、不明白有说明声、不满足有致歉声”三是,开展预约门诊,为了节约患者的等待时间,我们在网通过各种方式预约下次就诊时间;健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通;并免费为候诊患者及其家属供应茶水。四、注意奉献社会,主动开展社会公益活动。精神:

3、服务工作;二是,开展“重晚情、送暖和”活动,我们定期组织优秀医务免费赠送口腔医疗药物;随访活动和口腔健康教化及赠送口腔保健用品等活动;四是,主动参与“慈善一日捐”3000 余元人民币;五是,主动开展“爱牙日”9 20 日,我们组织12 名医务人员到庄泉村街头开展以关注中老年口腔健康为主题的义诊活动,现场来口腔检查和量血压的群众争先恐后、川流不50岁以上老人赠送药品和代金券计51 总之,回顾近一年来的工作,我院的各项工作基础有了新的的强院建设再立新功而努力。2022 口腔科年度工作安排 21、人员配置:从以上分析综合来看,目前口腔科一边是有很好的设备优势和环境,另一边是有已经形成的消费群体,自不

4、待言,目前制约口腔科发展的瓶颈是:缺乏应有数量的医护人员和能创建较大利20 xx 于是否能按工作的基本须要刚好的配置相应的医护人员,是否能适时的引进创建较大利润的专业技术人才。 名医生,没有口腔科20 xx 57 活动牙,及门诊小手术,估计最多能完成 68 万左右。1 0、60、8 810 万元的业务收入, 1 57 万元的业务收入,20 xx 年口腔科门诊1416 1 名口腔科专职护士, 缩短病人等候时间,那么:20 xx 年口腔科门诊毛收入可能增至1820 万2 1 名口腔专职护士的基础上,再增加124 35005000 元,估计每月可以多创0912 1113 2 1416 万元业务收入,

5、 那么:20 xx 2530 万的毛收入。假如业务增长快速,还可适当发展口腔科病房,接着收治口腔颌面外科手术病人,做周边门诊和小规模医院不能开展的业务。2、新开展业务:口腔正畸业务:水平。初期,在正畸患者较少的状况下,本着节约人力成本的原则,协议,共同开发市场,按肯定比例安排利润。的利润支撑专业。口腔美白业务:室自己的专科技术人员。3、设备购置安排:甚至能为某些新业务的开展供应相当程度的基础保障。假如业务发展到肯定程度,大力开展口腔正畸专业及口腔美X 的实际须要。2022 口腔科年度工作安排 3一、在门诊护士长的领导下进行工作。二、负责口腔科开诊治疗前后的打算工作。 做好口腔科的卫生宣教。做好

6、交接班,严防差错事故。生,协作处理。2022 口腔科年度工作安排 4一.工作回顾:20 xx年,我科在院领导的指导下,在各职能部门的全力协作下,由五官科主任干脆领导、统一协调各方面的工作,取得了肯定的成果。20 xx 1500 人次,其中;同时注意病房工作,主动收治住院病人,开展手术治疗。我科凭借细致的诊疗、周到的服务、合理低廉的收费以及较好的治疗效果,赢得了周边居民及较多企事业*公司等较大的公司,*家具等中等规模的工厂的;如:*镇、*镇、*镇均有肯定的忠实客户群体。基本上完成了20 xx 年初提出的造影响、树形象、打基础”的目标。二.现况分析:目前口腔科的状况是:一方面,科室收入:至20 x

7、x 1 1 11 月中旬* 0.40.5 万元,手术无法22.5 万元,包括设备折旧、消毒成本、人员工资、专科耗材、水电开支等。所以,基本上口腔科从开业至今始终处于亏损状态。分析缘由:显偏低,某些项目甚至低于个体牙科诊所。A.利润最大的口腔正畸(畸牙矫正)业务,因缺乏专业的口腔正畸医2 例正畸患者均未取B.成本高、但利润也大的口腔修复业务,如:烤瓷牙、活动义齿,受专业技术及人员的限制开展得较少。C.某些成本低、收费好的项目,如:洁牙,因本身操作须要的时间长, 而口腔科始终未配专职口腔护士,没有足够的人手,不能做到刚好消化全部就诊患者;有些患者因不满长时间的等候,放弃了在我院治疗,甚至由此引发投

8、诉。三.20 xx 年工作展望:(一)20 xx 年口腔科发展的基础和优势条件:1.目前口腔科的主要优势是硬件设备优势: 口腔科硬件设备投入 5060 万元。装备了意大利进口的安福士A3 型口腔综合治疗台3 台,配置了法国赛特力ACX 光牙片机、内置式超声洁牙机、Mini 光固化机法国SPORO 公司口腔内窥镜、美国SybronEndo 根管治疗仪,还配备了具备国际领先水平的AIRMAX喷砂洁牙机目前的装备足以开展口腔科门诊全部常规治疗项目,并且能为某些新业务的开展供应有力的基础支持。另一优势是合格的消毒条件、过硬的感染防护设备及满足平安提到了相当重要的程度。防止患者之间、医患之间的交叉感染得

9、到了相当的重视。我院口腔科的消毒灭菌工作由中心供应室统一完成,最被关注的口腔科专用设备如:手机及车针、洁牙机手柄及工作尖均能做到独立包装灭菌,其他器械均按行业要求严格灭菌或消毒,在诊疗过程中亦有过硬的防护设备,这些都增加了患者就诊的信念。同时,美丽的就医环境及细致的服务也是吸引患者的重要因素。1 年多的运作,口腔科的工作已经进入了正常的发展轨道。我们通过令患者及客户群体满足的基础治疗,赢取了较坚实的发展基础。20 xx固和扩大服务群体,进一步扩大知名度、维护良好的信誉;一边大 力发展修复、正畸、牙齿美容等投入少、效益好的治疗项目,来提高门诊业务量。2022 口腔科年度工作安排 5人员配置:从以

10、上分析综合来看,目前口腔科一边是有很好的设备优势和环境,另一边是有已经形成的消费群体,自不待言,目前制约口腔科发展的瓶颈是:缺乏应有数量的医护人员和能创建较大利20 xx 于是否能按工作的基本须要刚好的配置相应的医护人员,是否能适时的引进创建较大利润的专业技术人才。假如仍旧维持现在的人员配备:1 名医生,没有口腔科护士,以口腔内科和门诊口腔外科等基础治疗为主,即:以补牙、拔牙、洗牙为主,并且仍旧保持现行的低廉的收费,那么:20 xx 57 68 万左右。1 0.60.8 810 1 57 万元的业务收入,20 xx 年口腔科门诊估计可1416 1 名口腔科专职护士,刚好消化全部的洁牙患者,同时作为助手帮助医生提高工作效率,缩年口腔科门诊毛收入最高可能增至1820 万2 1 1 24 例正350050000.91.2 万元,全年可多创建 1113 万元的业务收入,加上原来 2 名1416 2530 万的毛收入。假如业务增长快速,还可适当发展口腔科病房,接着收治口腔颌面外科手术病人,做周边门诊和小规

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